昨天下午4點還在睡眠中時，吉之島人事部的打電話通知說今天下午4：45分在中華廣場九樓面試，還特別交代要帶上一張個人彩照，因爲1號在華師招聘會時我沒貼彩照。呵呵，終於給我機會了，想1號在招聘會時可是排了兩個多小時的隊，而且之後又筆試了1個小時左右，基本上耗完了我在招聘會的所有時間，真夠絕的。 上網看吉之島面經，發現自我介紹是基本的，而本人又恰恰討厭自我介紹，我喜歡報上名字、學校、專業之類的，就等者面試官問啥答啥。所以，今天去到吉之島面試時我也沒準備自我介紹，想到時根據給的時間自由發揮就是了。結果也證明吉之島也不是省油的燈哦，不會簡單叫你自我介紹，而是說，我給你們每人一分半鐘的時間，請圍繞自己的學習和工作方面的表現，以及對吉之島的認識做個簡單介紹吧！我當時驚訝的是，對於學習他到底想知道什麼呢？而且我們都不是銷售專業的，而應聘的職位對專業也無要求。另外說明的是，此次面試是4對1的小組形式，一個面試官，姓黎的，而參加面試的是兩男兩女，我、一華農女生、一湖南商學院男生和華工男生。我是第三個發言的，看前面兩男生在滔滔不絕地介紹自己在課外是如何創辦社團和參加社團活動，我當時就想，原來自我介紹需要介紹這麼多東西的啊，心理有點亂，所以就簡單介紹說作爲法學專業的學生大一就有個共識，那就是在課外實踐活動中儘量嘗試挖掘自己專業外的能力，因爲我們專業的學生很少在畢業後找法學有關工作，除非繼續讀研後或考了司考而具備了基本的法律應用能力。而我自認爲學習能力比較強，曾獲國家勵志獎學金和綜合獎學金，另外，在課外實踐中，我比較多的實踐經歷都是關於銷售的，如兼職涼茶坊服務員、校園***200電信卡、動感手機卡和英語辭典等，也發現自己在銷售方面有較大的興趣和經驗。而對於吉之島，本人對其人才培訓方式非常感興趣。另外也說明自己曾擔任過團支書、社團組織部長等學生幹部，鍛鍊了良好的組織溝通能力、交際能力，自信能勝任銷售管理見習生一職。感覺自己在自我介紹時表達不夠流暢，而且語速過於快。 第二個問題就是期待薪酬，接着就是工作地點選擇，我只是簡單地說會傾向廣州，理由就是在廣州住了一段時間喜歡上了廣州，而且戶口也遷在廣州了，其他人的回答就是不一樣，說喜歡去中山、東莞做市場開拓，更好鍛鍊自己之類的，一對比，呵呵，就是不簡單啊。 然後是情景模擬，我們兩女生被賦予了華工新生的角色，其他兩個男生則被視爲廣外的新生，我們女生一組負責校園***一男性化妝品，男生一組則校園***一女性化妝品，讓我們各組討論策劃如何經營該品牌；接下就是在商量過程中有什麼意見相左的，及如何分工。在接下來就是問對於***過程中的產品過期、毀損、被盜的風險如何控制？對於風險控制問題，男生強調放宿舍，我們女生都建議根據市場銷量定時取適量的貨，或先登記訂單然後取貨，面試官評價說意見都不錯，只是都停留在了兼職水平，怎們就沒想過和公司談判呢？所以，總結起來，整個面試考察了較多的思維和應變能力。另外，還有一個問題就是，如果大家被錄取後分派到了外地會遇到什麼困難呢？我當時就覺得自己喜歡去個完全陌生的地方鍛鍊自己，那樣很有新鮮感和成就感，所以就老實回答說沒想到，覺得自己適應能力比較強，其他人就說語言溝通之類的以及如何解決，而我的則被面試官認爲是沒問題，即使有都能解決，其實我想補充說最可能的就是和家裏的聯繫不方便，而這問題在吉之島也應該不是問題，因爲吉之島都是在廣東的。所以，覺得自己的表達很不成熟，給人一種說大話或不成熟的印象，因爲作爲一個畢業生，在外地工作肯定會遇到生活工作上的問題，只是大小有別，以及能否解決的問題。 前面還漏了的一個問題是，吉之島有前方和後方工作，你會怎們選擇？ 最後就是，每個人提個問題，我的問題就是管理見習生的具體培訓內容有哪些，是否能夠從事一般的銷售人員工作。而面試官也是針對我提的這個問題做了解答。 總之，這次面試，感覺表現很不理想，但是我也不確定自己是否喜歡零售業的工作，就當是積累面試經驗，畢竟這也是考研後首次經歷比較正式的面試，也覺得學到了不少東西，最基本的那就是面試的問題不是想當然的回答，而是先清楚問題所要考察的能力而有重點地答。
面試官的提問：對吉之島的認識
職業生涯規劃
工作地點
------ 面試經驗2面試公司：廣東吉之島天貿百貨 職位：管理見習生
第一關：投簡歷 12月06,廣州生源專場招聘會- 城市職業技術學院 那天，排隊的人很多，由於我遲去，去到的時候，吉之島正準備撤場，然後我就上前去問他還面不面試，她說她們要走了，去跟上午通過初面的人筆試。她讓我們在場的人留下簡歷，說ok的話兩週內通知。 12月9號，收到12月14號的筆試通知了。 第二關：筆試 12月14號，在華農工程學院階梯教室 前一天是十屆主席聚會，玩得很晚，第二天跟大夥在旅店醒來已經十點左右了，之後休整、吃飯再出去華農，到了華農門口又走了很遠纔到考場，遲到了10分鐘。 筆試: 15分鐘性格測試、30分鐘行測加上中譯英英譯中+20分鐘填職位申請表。我覺得主要是簡單看看你的EQ是不適合做管理人員，和IQ的水平。題目很多，我記得兩份卷子我都是做不完的（建議後來者帶手機去做計算機），監考有兩個人，也就是人力資源部那兩個，監得不算嚴，但就算這樣，時間也真不夠（當然也有我遲到的成分），翻譯考5個句子，都是什麼“退貨”之類。計算部分與行政能力測試很像，也有些要急轉彎，圖表題很煩，都是最後有時間再往回左。 第三關：一面 12.26日，收到郵件： ***同學： 您好！您已順利通過我司“管理見習生”筆試，現通知您參加初面，詳情如下： 初面時間：1月3日（星期六）15：40（15：30入場，逾時即取消面試資格） 1月3日，中華廣場-吉之島總部
面試官的提問：你覺得最成功的一件事
------ 面試經驗3面試公司：廣東吉之島天貿百貨 職位：管理見習生
月球求生記曾被送交美國太空總署罝於得克薩斯州休斯頓載人宇航器中心，並由宇航人員設備部的專家定出答案。以下就是該十五件物品的排列次序，還有那些可能令你感到驚訝的原因。
項目 正確答案及原因
一盒火柴 15 由於月球沒有氧氣助燃，所以火柴差不多是完全沒有用
濃縮食物 4 有效的能量補充途徑
五十呎尼龍繩 6 可用於攀爬懸崖，亦可用於運送傷者
降落傘的絲質布料 8 阻隔太陽射線
可攜式發熱器 13 除了在黑暗的一邊
面試官的提問：荒島求生問題
------ 面試經驗4面試公司：吉之島 職位：管理見習生
一面是簡單的人格測試 IQ測試和一個HR問一些關於你對吉之島的瞭解之類的問題，不難，通過後三天內會有消息讓去二面。二面是羣面，題是那個孤島熱氣球的經典題，表現還好。也過了，三面是四對三（3個面試官，一個HR，一個BOSS，一個不記得什麼部門經理），要注意的是如果你是4個人裏面後來回答問題的那個，最好不要因爲專心聽人家說話不記得自己應該回答什麼。我就是那樣，所以應該不過的了。經驗：瞭解自己很重要。
面試官的提問：對吉之島的瞭解
分別用三個詞描述自己的優缺點
------
