2009年10月31日，報着復旦離我們近的念頭就奔過去筆試了阿里巴巴。
筆試分三部分，第一部分數列規律題2分*10（和公務員考試一樣難，兩道不會做），第二部分是圖形規律題（很容易），第三部分是文字邏輯題（也不難），第四部分是財務英語 14個填空和6個選擇。
結果前三部分沒問題，財務英語的填空題基本沒寫，選擇題亂蒙了。
31日下午收到面試電話，是11月1日 11：30.
一面是一對一，面試官是個很和藹的先生。
先是自我介紹，按照阿里巴巴的六大價值觀，我重點突出了我的三方面優勢。
接下來就是問簡歷上的內容還有活動經歷。我拼命把我對阿里巴巴的文化的理解融入進去。早上在優酷看馬雲先生在《財富人生》的訪談節目收穫頗大，這時候正派上用場
然後就問我會計學了沒，我一口咬定只在大一接觸過一點點，再問懂財務麼，我說不懂。然後面試官說爲什麼應聘財務如何勝任。哎，這是老問題，每次面試都要被問，我就拿出死皮賴臉的功夫說：1.我不懂會計是因爲沒學過（其實是沒興趣去學好，哎）2.我有潛力，表現在我做了在關注的農村問題上成績優異，還入選論文撰寫小組等等，意在強調自己的學習能力3.我的優勢是很性格符合阿里巴巴的文化，團隊合作和溝通能力很突出，並且是個很有激情的人，這也該是阿里巴巴看中的。
接下來的閒聊中，由於我話實在太多了，搞得面試官一下不知道問我什麼，就冷不防問了句平時喜歡看什麼書，我一下蒙了，然後立馬回過神說喜歡歐亨利的小說，因爲充滿智慧和幽默（其實俺們看的書真的少啊）
面試官不是專業的hr，碰到我這麼能侃的就沒多問什麼，20分鐘就放我通過了。之前聽說有研究生學長被面了50分鐘呢，大概他說話比較慢，容易被挑刺。
14：30，二面是二對一，似乎一個是財務部門的頭一個是hr。
還是先自我介紹，我還是圍繞阿里巴巴的價值觀來推銷自己。接着就是不停地問簡歷上面的詳細信息，如果對自己做過的事情沒有底，這個時侯很容易吞吞吐吐的。
我被問的問題：
你的專業是財政學主要學什麼；
爲什麼你不考會計證書（非會計專業又像我這種完全沒好好學會計的人老是要面對的問題）；
四家實習做些什麼，問了些細節；
四家實習的僱主是如何評價你的；
實習的四家公司給你offer，你會選擇哪個；
你的簡歷最下面是你的座右銘麼？你如何理解？
你說你是個快樂的人，那麼你有過什麼最失落的時刻麼？
你強調自己的溝通能力，那麼有遇到難處的同事麼；
你說你的access技術不錯，說一說你用access做得最出色的一個任務；
你在客戶部實習過，是否遇到難搞的客戶呢；
你說你應聘時首選金融、網絡等朝陽行業，那麼如果給你客服一類最低級的工作，你會做麼；
去杭州有問題麼；
你最近應聘了什麼公司（我回答華爲終面失敗了，剛筆試過kpmg），如果kpmg和阿里巴巴你會選擇哪個offer；
你對這次應聘阿里巴巴有信心麼（我強調自己心態很好）
最終是否有offer還在等通知，覺得二面（即終面）的不足是不夠往阿里巴巴的條件靠攏，話太多，不像一個應聘財務的人倒是像應聘銷售的人。還有就是嘴巴太快，忘記用幾個事前準備好的經典例子了，也忘記了用star原則來一一描述事例。沒有常規問題，基本就是你說到啥或者對於你的簡歷中有啥疑問就現場問的，不過這樣更考驗人得反應和表達能力，這個過程中我就發現越來越難往阿里巴巴的企業文化套了，因爲本人實習都是化工類外企和金融類國企，哎，和阿里巴巴一點也不搭噶。
面試一直沒問專業問題，而且我的筆試那麼爛也通過了，可見阿里巴巴招財務管培更看重的還是綜合素質倒不是專業知識。
面試官的提問：一面：先是自我介紹，接下來就是問簡歷上的內容還有活動經歷，喜歡看什麼書；
二面：
你的專
------面試經驗2面試公司：飛利浦 職位：財務管理培訓生
接到電話時剛睡完午覺，還雲裏霧裏的，所以讓他們一個小時後再打來。這一個小時內我研究了一下面經，不過最後用到的也就只有自我介紹而已。
問題如下，排名不分先後
1：你對財務管理培訓生的理解
2：認爲財務管理培訓生日常要做些什麼
3：爲什麼財務管理培訓生會和校園招聘分開單獨招
我說可能因爲飛利浦對公司財務這塊的重視吧
4.社團經歷問了一個她感興趣的
5. 實習經歷問了一個她感興趣的
6.說我沒有在外企工作過，將要如何瞭解外企文化
我說：我從外企的朋友那裏瞭解
7. 考查英文水平 要我英文自我介紹
最後hr說會將今天表現上報公司，並介紹了一下他們的招聘流程和 11月19號到21號的 asian financial business course我面得不是很理想，主要是頭幾個問題回答的不好。希望對xdjm們有幫助，祝大家好運了
面試官的提問：1：你對財務管理培訓生的理解
2：認爲財務管理培訓生日常要做些什麼
3：爲什麼財務管理培
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