說起去東亞銀行面試，純粹是隨意而行的一次面試。當時找了一段時間工作，感覺很累。面試總是受打擊，心思也飄忽不定，開始想回老家了。在網上見招聘廣告就投，投完就睡覺。接到東亞銀行的電話是下午兩點，我還在牀上迷糊着。說是要我到珠海分行面試，問我去不去?沒有反應過來，我就直接說可以，請問時間地址?記下時間地址聯繫電話，就繼續倒頭睡覺。晚上醒來看面試記錄本才猛然想起，哦，明天需要去珠海面試?有點遠哦。或許是個機會呢?就當去散散心吧。說實話，我還挺喜歡銀行那種專業乾淨的工作氛圍的。於是，第二天一大早我便坐船，從深圳來到了珠海。趕到珠海拱北迎賓南路上的東亞銀行珠海分行剛好是十一點整。看到東亞銀行，想着在這裏工作也不錯。 今天來參加面試的人大約有十個。接待人員讓我們在面試區域等待。
面試官的提問：你想要的薪水
------面試經驗2面試公司：廣東發展銀行 職位：公司客戶經理
到達面試地點先讓填個簡歷，在簡歷填寫的過程中，選擇你的職位1：櫃員2：個人客戶經理3：公司客戶經理，同學們可根據自己的愛好選擇。
接着工作人員按照填好的志願發放3道論述題和幾百道的性格測試。
很簡單啦大家應該都會。
論述題（櫃員）可以說一下1：敘述你最成功的一件事情，並說明爲什麼（跟平時的作風聯繫起來）2：如果你和一個人同時應聘一個職位，你有你的優勢但是他確實比你適合這個職位，你會怎麼辦3：你在銀行會遇到各種蠻不講理的客戶，你準備怎麼處理這種事情，可以舉你身邊的生活中與人爭吵並解決
面試官的提問：1：敘述你最成功的一件事情，並說明爲什麼（跟平時的作風聯繫起來） 2：如果你和一個人同時應聘一個職
------面試經驗3面試公司：廣東發展銀行 職位：公司客戶經理
通知面試 筆試過了會有短信通知（是面試前兩週通知的），所以大家認真筆了就安心等等，但詳情是打電話自己諮詢的。
電話裏hr姐姐說一面是羣毆，二面是半結構化面試（baidu後知道是既有固定提問部分，也會靈活針對你回答再追問） 一面 形式：羣毆，每組6-7人（羣毆前簡單介紹自己） 題目：怎樣把同樣的雞蛋賣得數量更多，價錢更高。
二面 形式：5個面試官輪流提問面試者 流程：1 自我介紹 2 針對你的介紹或經歷提問 3 提問：說說你的興趣愛好 你性格是內向還是外向？ 你最大的缺點是什麼？ 說說你在
面試官的提問：一面 ： 形式：羣毆，每組6-7人（羣毆前簡單介紹自己） 題目：怎樣把同樣的雞蛋賣得數量更多，價錢
------面試經驗4面試公司：中信銀行 職位：公司客戶經理
第一輪面試現實性格測試，然後是10個人一組，沒人一分鐘自我介紹，有兩個面試官；第二天就接到了第二輪面試通知，本來說的是採取隨機抽題的形式，但是由於時間緊迫，第二輪面試輪到我們組時，居然也採取了沒人、、每人一份中自我介紹。只是這次面試的面試官時5個了，主要是行長說了算，而且這個行長對學習成績非常看重，有兩門成績在70分一下就沒戲了，而且女孩刷的比較多，建議女孩別報客戶經理，報櫃員或者會計類的
面試官的提問：說說你的畢業論文情況
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