此次面試我應聘的是：一志願技術銷售；二志願技術服務。24號下午4點，我正在南京圖書館看書，突然收到了華爲公司25號下午四點短信面試的通知。這次面試通知來得有點突然，雖然簡歷在三月份就註冊了，但我一直以爲是十月份招聘纔開始的。當天晚上我上網查了一下歷年的面經，熟悉了一下崗位要求，準備了羣面和單面時的自我介紹，其中羣面的以性格、優缺點爲主，單面的以自身經歷爲主，此外我還讓老姐幫忙準備了一份英文自我介紹（結果完全沒用上），然後十一點半就早早睡了。第二天上午，我很早起牀，惡補了一些通信方面的基本知識（沒用上），然後去金鷹理了下發。11點45分，我與兩位自動化的也是面技銷的同學一起出發，下午一點過五分，我們到達南研所工作樓一樓階梯報告廳，人真多，目測至少有三百，三樓好像也有，穿全套正裝的比較少，大部分同學都穿的襯衣。我們找了個位子坐下，然後就是漫長的等待來。我是預約的下午四點，其他兩位同學都是兩點的，先和周圍的同學交流了一下，華爲今年在南京招八百到一千人，話說怎麼隨便抓一個都是面技術銷售的啊。。。等的時間總是漫長的，兩位同學先後去面了。其中一位一面了半個小時還是沒過，另一位二面的時候羣面12人刷了5人，他也被刷了。五點十分，終於輪到我了。
一面時間非常短，開始我先做了一下自我介紹，然後HR就隨便翻了下我的簡歷，稍微問了一下我在移動實習的經歷、期間學到了什麼，還有對銷售的認識，然後就放我過了。出來我看了下時間，總共用時不過八分鐘。技術問題和學習情況完全沒問，後來經過我向多位同學諮詢發現，被問技術問題比較多的往往是成績不是太好的同學。
又等了一個小時，跟我一起來的兩位同學先回去了，HR給參加下一輪面試的同學發了自助餐卷，我與另一個等的時候認識的洪同學一塊兒到了華爲的餐廳吃過飯，回到工作樓HR姐姐把我們叫到另一棟大樓裏，大廳裏站着另一組在等結果。HR直接把我們領進了一間等待室，之後陸續來了幾位同學，大家相互認識了一下，貌似都是投的技銷，只有一個是客戶經理，還有就是都是男同學。有個非常詭異的事，有位南郵通院的研究生，面完一面直接面三面和四面了，到BOSS面的時候才發現沒有羣面成績，然後他就被插到我們小組了，之後我們都叫他“保送生”。等湊夠10個人我們被帶到另一個會議室，裏面有個橢圓形桌，每個位置上有一隻筆和三張A4白紙。
二面我們目測是最後一組，最後的結果是我聽過見過最慘烈的，我多寫一點，希望大家能夠總結經驗教訓。兩男一女三位HR坐在橢圓形桌的一頭，10位同學分坐兩直邊，HR對我們進行了編號，我是4號，位置離HR比較遠，不過我個人認爲位置在哪兒都無所謂。晚上7點35分，二面開始。HR把我們分成兩組：1到5號，6到10號，剛好一邊一組，然後他叫大家進行自我介紹。1號是南郵理學院研究生，我們組隊長，2號起來自我介紹忘記說自己名字了，3號是東大的老師兼碩士研究生，4號是我，5號是之前和我聊得挺開的洪同學，6號是曾在華爲實習過的研究生，他是二組隊長，7號沒印象了，8號理學院的，他的自我介紹說缺點是不高還有娃娃臉，這個比較傷人傷己。。9號是南理工的崔同學，10號是“保送生”。除了1號3號和10號，大家的自我介紹感覺都不是很好，然後HR將題目發給我們，題目是：給出15個員工激勵的選項，要求以對員工激勵的大小進行排序。首先我們要用15分鐘小組討論，然後進行陳述和辯論。 首先我們選了1號做我們隊長，這裏我提出了先將選項分成若干類，先對這幾個大類進行排序，然後再對每個其中的小項進行排序，我的觀點被採納，我們將十五個選項分爲4個大類，排完序，再查下漏，比對面小組早一分鐘討論完畢，最後我提議大家都記錄下我們的討論結果，統一思想和口徑。接下來是陳述階段，我們組由1號到前面爲大家闡述我們的觀點，陳述完畢HR問還有什麼要補充的，2號起來又說了一通（我個人不太贊同2號的做法，他表達能力不太好，而且粗心，容易留下破綻，最致命的是怕與1號說法衝突），HR又點名讓我做補充，我的原則是言多必失，不必要的風頭不出，於是站起來說：“我們小組意見一致，隊長的觀點也代表我的觀點，當然由於時間的原因我們的觀點可能比較概括，對面如果有啥細節上的問題我願意解答。”之後是二組陳述，他們將15個選項分成物質和精神兩大類進行排序。這時意外出現了，2組隊長排序的時候劃分出錯，然後2組陣腳大亂，5位組員使用了3個解決方案，前後不一致的越來越多，破綻也越來越多，最後幾乎崩盤。終於，最後HR讓我們每個人對組員的貢獻值由高到低排序，我們組1到5號分別是45231、12543、15423、41532、54123，對面則幾乎都把6號隊長排在最後。然後HR讓我們出去等結果，這時已過9點。期間HR分別喊了包括我和1號在內的7人進去問是否能夠接受被調成技術服務（後來想想估計只是試探一下），除了1號明確表示拒絕外其他人都屈服了。最終10人中只有我、9號面客戶經理的崔同學、10號“保送生”成功進入下一輪。
二面總結：這次羣面的通過率低得驚人，我想主要是因爲2組觀點沒有統一，有部分同學對小組觀點理解有誤，出現破綻以後被不斷地追問，時間被耗去很多，而相對的我們1組被問得很少，後來還聽說6號華爲面實習的時候小組討論是同一個問題，那次他們那樣排過了很多，所以答案並不重要。我組隊長1號我認爲表現得最好，有領導力，不獨斷，表達能力強，能夠總結歸納組員們的觀點，會鼓氣，最後被刷掉了我想大概是拒絕轉技服得太堅決了。我對自己的角色定位是時間控制者、協調者和觀察員，前兩者做得較好，基本沒超時過，誰發言較少我也會鼓勵其發言，有什麼該注意的我也會悄悄提醒我們的組員。觀察員的角色做得不好，沒有看清形勢，在對方出錯被不斷的追問時，我方啥都沒做，時間都被浪費掉了，我像正確做法應該是想法幫助他們讓話題轉回辯論，這樣既能顯示我方的風度，也能讓雙方都有話說，在辯論中進行表現。 在這場羣面中，我個人認爲比起發言量而言，HR更看重團隊協作能力和貢獻度，像我就只被喊起來發過一次言。
英語測試，開始的時候已經晚上9點40了，“保送生”只剩BOSS面，就先回去了，於是整個機房就剩我和南理工的崔同學還有負責成績的老先生。這是我見過最蛋疼的測試了，前面聽力題還好，後面兩道即興作文沒看懂題目啊！關鍵字母都不認識啊！頓時冷場了，一旁的崔同學先HOLD不住了，直接對着話筒說：對不起我的口語不是很好，balabala...過了兩分鐘我也撐不住了，也對着話筒“坦白”，搞得下班路過的HR瞪着我們，估計還木有人像我們這麼二吧，測評一結束我們就趕緊和機房裏的考官解釋，考官貌似無所謂的樣子。我之前是由聽說過英語測試也有被刷的，但剛出南研所就都收到了第二天下午三點的下一輪測試通知。
關於5輪面試中的英語問題：六級過沒過的要求比較靈活，如果六級沒過HR可能會考察一下口語，過了他就不太考了。
第二天，我10點起牀，磨蹭了一下大概在12點的時候出發了，到了工作樓三樓等待室慢慢一教室上百人都在等性格測試和BOSS面，聽說還有上午九點半就開始等的。這裏我與昨天通過羣面的崔同學、“保送生”碰面了，崔同學腦子比較活，直接找負責BOSS面的HR姐姐，都沒怎麼等就直接安排性格測試了。性格測試今天刷人比較多，30分鐘內答104道題，每道題三個選項中選符合和不符合兩個選項，最好不要太刻意地去選某些選項，很大可能會衝突，聽說衝突5個以內算過，超過 8個就過不了了，不過如果前面面試表現好的或許有機會重測。我20分鐘就做完了，這次比較詭異的是我和崔同學測試成績還沒出來就被安排參加BOSS面了。
BOSS面面試官一如既往地盯着我簡歷看，仍然沒有問我技術問題和英語，我先做自我介紹，期間他打斷了我兩次，着重問了我的學生會經歷，並問了我經歷過的最失敗的一件事，我答着答着HR突然冒出一句：“你不太適合做銷售啊。”當時我被問得愣了一下，傳說中的壓力面？我正準備措辭，他又接着說：“就你前面幾面和剛剛的表現來看，你的協調能力和親和力比較強，可以試一下客戶經理，而且據你前面所說（應該是羣面後被問調劑時我說的）你是爲了加入華爲而不是爲了一個特定的崗位。”我不太清楚他什麼意思，又怕像1號我們的隊長一樣被刷掉，因此最後一咬牙就答應了。然後他讓我談談對客戶經理這個崗位的認識，我之前一直沒有太關注，幸虧崔同學面的也是客戶經理，跟他聊的時候他稍微談及過，然後我就即興發揮了，在我說的期間HR點了兩次頭、嗯了一下。我說完了稍微冷場了一下，然後我自己又開始扯我對華爲的認識，當然主要是好話啦，聽完之後他也沒有表情，不過我想應該有點用吧。
後：
29號晚上6點我在家收到了面試通過的短信，華爲的面試不管最終結果怎樣都暫時就告一段落了，連續兩天的面試很辛苦，而我也獲益良多，緊接下來的10月份各種企業的秋季招聘都將陸續開始，我會再接再厲，爭取早日找到適合自己的工作，同時也希望求職的各位也能夠找到自己滿意的工作。
面試官的提問：對你而言最失敗的事是什麼
------ 面試經驗2面試公司：華爲技術 職位：客戶經理
實在此之前,因爲受到一些參加華爲社招的朋友的影響,我一直以爲華爲是最容易搞掂的,面面技術而已嘛,結果------卻讓我大跌眼鏡,技術問題很少涉及,暈死... 此次華爲招聘，每個人面試的輪數都不同,大多是四面,而且是一天面完,運氣好的三面搞掂,營銷類多的達到了7輪，而我-------悲壯地面了6次…… 大家應該都知道這次華爲招聘不面向廣工，參加了一面的幾位信工的同學都是上週日在中大霸王筆的，嘿嘿~~~其實我發現根本不用筆試，只要直接在週一把簡歷交給華爲的HR就可以了，呵呵，然後我在當天晚上便收到了面試通知
第一面，資格審查，主要是檢查你的證書是否是真的，面試官是非常NICE的李經理，他的問題一般就如，咦？你的學生證怎麼有塗過的痕跡啊？是不是你的啊？ 之類的東西，我照實回答了他。同時，在他問我簡歷經歷的時候，我還大肆吹捧華爲 。例如，他問：”你接觸過這麼多CISCO的設備，有沒有接觸過華爲的啊？“我立馬回答：”有接觸過，特別在我在XXX公司（華爲3COM金代）實習的時候，我瞭解到華爲在中國的銷量已經遠遠超過了CISCO，而且華爲的增長還在不斷增長，銷售額預計在今年達到XXX，而CISCO上個財年才XXX” 我一擡頭，發現他居然在偷笑，哈哈，看來人還是要被拍馬屁才行，另外就是，平時吹水時候引用的數據在重要時刻居然派上用場，所以大家要多多積累哦！ 之後又回答了關於華爲高端產品的一些問題，NE80，NE60，8500那些，特別當我提到有參加過3COM8800發佈會的時候，他更是露出了滿意的笑容，呵呵，對一家公司的瞭解更能增加面試官對你的印象分 。對了，還有幾個常見的問題也被問到了，例如你覺得自己有什麼不足？你的朋友是如何描述你的用一個詞總結，這些問題大家搜一搜就能查到。
一個小時後，一面結束，應該是過了，我想又填了份表之後，已經到中午了，下午3點終於到我了，二面的面試官很年輕，我心想，哈哈，這個愣頭青，應該要面我技術了吧，隨隨便便搞定你！
進去坐下以後，發現他在看我簡歷時候不斷的陰笑，然後突然來了一句：“過了六級啊，怎麼口語一般啊？”我始料未及，隨口回答：“因爲六級這些主要注重讀嘛，而口語我不是怎麼練。”他立刻用他比我還爛的口語要我用E文介紹一下自己，嘿嘿~~~這怎麼會難倒我啊，一早就準備好了
呵呵，大家面試前要準備一段2-3分鐘的SELF-INTRODUCTION哦！因爲會緊張的緣故，語速加快，你準備2-3分鐘，可能1分鐘不到就說完了
我揚揚灑灑講完之後，他居然再次用他那奇爛無比的E文從我的自我介紹中挑出些問題問我，暈死，這些忘記準備了啊，只好硬着頭皮回答，汗~
中間有些問題記不得了，最後他問我“你覺得自己的缺陷在哪裏？”我剛好上輪被問到過，立刻回答：“我對一些技術問題比較執着，並有時會與別人發生碰撞。”“恩，那你覺得是什麼原因造成的呢？”“大概因爲是大家都比較年輕氣盛吧”，說完，他笑了笑，要我出去等（在後來，我發現了這裏的回答是大錯特錯的，甚至成了致命傷）
之後我聽到了極不願意聽到的HR小姐的聲音：“XXX同學，你今天的面試就到此結束了。”完了，我心中一驚，根本還沒有發揮出來就要被拒？
在此後等待通知的2天裏我心中是忐忑不安的，情緒也極爲急噪，呵呵，現在想起來一個真正成熟的人是不應該如此坐立不安的。不過還好，我沒有失去信心，自從參加完華爲筆試碰到那些從來沒有摸過的數電模電以來，我就一直給自己打氣，你一定會成功的！
呵呵，說到這裏，不得不談一下很多同學遇到的狀況，就是當連續遇到挫折，比如筆試很多不懂（我華爲筆試估計40分不到），面試頻繁失敗的時候，很多人會進入一個喪失鬥志的階段，在這裏我想說的是當你已經完全絕望的時候，請再堅持三天！這三天過後，也許世界就是另外一個樣子。
週四的晚上是最難熬的夜晚，當我一個朋友電話告訴我他收到IBM一面通知之後，我小心翼翼地打開了郵箱，看到了熟悉的字樣————————0封新郵件！完了，已經印證了我最壞的打算，華爲和IBM雙雙落空！這個時候的我的心情可想而知，因爲在我身後有很多雙注視着我的眼睛，我不想讓他們失望或得意，於是我走出了最後一步————去華爲霸王面！（事後證明我的決定是多麼的正確，呵呵，）
於是第二天清早我直奔招聘現場，在這裏我遇到了一位對我有知遇之恩的人————肖經理，當時他從會場出來上廁所，我抓住機會衝過去,把簡歷塞在他手裏,他看了看後對我說：“你沒有進三面？”“是啊，技術面我都還沒有參加啊，不知道爲什麼被拒了”“你等下，我一會跟你溝通一下。”看來有戲！果然，在等了大概一個小時後，肖經理喊我的名字，終於要面技術了，我一定要好好發揮！
面試官的提問：工作經歷；專業知識
------ 面試經驗3面試公司：南京嘉環科技 職位：客戶經理
實在此之前,因爲受到一些參加華爲社招的朋友的影響,我一直以爲華爲是最容易搞掂的,面面技術而已嘛,結果------卻讓我大跌眼鏡,技術問題很少涉及,暈死...此次華爲招聘，每個人面試的輪數都不同,大多是四面,而且是一天面完,運氣好的三面搞掂,營銷類多的達到了7輪，而我-------悲壯地面了6次 大家應該都知道這次華爲招聘不面向廣工，參加了一面的幾位信工的同學都是上週日在中大霸王筆的，嘿嘿~~~其實我發現根本不用筆試，只要直接在週一把簡歷交給華爲的HR就可以了，呵呵，然後我在當天晚上便收到了面試通知 第一面，資格審查，主要是檢查你的證書是否是真的，面試官是非常NICE的李經理，他的問題一般就如，咦？你的學生證怎麼有塗過的痕跡啊？是不是你的啊？ 之類的東西，我照實回答了他。同時，在他問我簡歷經歷的時候，我還大肆吹捧華爲 。例如，他問：你接觸過這麼多CISCO的設備，有沒有接觸過華爲的啊？我立馬回答：有接觸過，特別在我在XXX公司華爲3COM金代）實習的時候，我瞭解到華爲在中國的銷量已經遠遠超過了CISCO，而且華爲的增長還在不斷增長，銷售額預計在今年達到XXX，而CISCO上個財年才XXX 我一擡頭，發現他居然在偷笑，哈哈，看來人還是要被拍馬屁才行，另外就是，平時吹水時候引用的數據在重要時刻居然派上用場，所以大家要多多積累哦！ 之後又回答了關於華爲高端產品的一些問題，NE80，NE60，8500那些，特別當我提到有參加過3COM8800發佈會的時候，他更是露出了滿意的笑容，呵呵，對一家公司的瞭解更能增加面試官對你的印象分 。對了，還有幾個常見的問題也被問到了，例如你覺得自己有什麼不足？你的朋友是如何描述你的用一個詞總結，這些問題大家搜一搜就能查到。 一個小時後，一面結束，應該是過了，我想又填了份表之後，已經到中午了，下午3點終於到我了，二面的面試官很年輕，我心想，哈哈，這個愣頭青，應該要面我技術了吧，隨隨便便搞定你！ 進去坐下以後，發現他在看我簡歷時候不斷的陰笑，然後突然來了一句：過了六級啊，怎麼口語一般啊？我始料未及，隨口回答：因爲六級這些主要注重讀嘛，而口語我不是怎麼練。他立刻用他比我還爛的口語要我用E文介紹一下自己，嘿嘿~~~這怎麼會難倒我啊，一早就準備好了 呵呵，大家面試前要準備一段2-3分鐘的SELF-INTRODUCTION哦！因爲會緊張的緣故，語速加快，你準備2-3分鐘，可能1分鐘不到就說完了 我揚揚灑灑講完之後，他居然再次用他那奇爛無比的E文從我的自我介紹中挑出些問題問我，暈死，這些忘記準備了啊，只好硬着頭皮回答，汗~ 中間有些問題記不得了，最後他問我你覺得自己的缺陷在哪裏？我剛好上輪被問到過，立刻回答：我對一些技術問題比較執着，並有時會與別人發生碰撞。恩，那你覺得是什麼原因造成的呢？大概因爲是大家都比較年輕氣盛吧，說完，他笑了笑，要我出去等在後來，我發現了這裏的回答是大錯特錯的，甚至成了致命傷） 之後我聽到了極不願意聽到的HR小姐的聲音：XXX同學，你今天的面試就到此結束了。完了，我心中一驚，根本還沒有發揮出來就要被拒？ 在此後等待通知的2天裏我心中是忐忑不安的，情緒也極爲急噪，呵呵，現在想起來一個真正成熟的人是不應該如此坐立不安的。不過還好，我沒有失去信心，自從參加完華爲筆試碰到那些從來沒有摸過的數電模電以來，我就一直給自己打氣，你一定會成功的！ 呵呵，說到這裏，不得不談一下很多同學遇到的狀況，就是當連續遇到挫折，比如筆試很多不懂我華爲筆試估計40分不到），面試頻繁失敗的時候，很多人會進入一個喪失鬥志的階段，在這裏我想說的是當你已經完全絕望的時候，請再堅持三天！這三天過後，也許世界就是另外一個樣子。週四的晚上是最難熬的夜晚，當我一個朋友電話告訴我他收到IBM一面通知之後，我小心翼翼地打開了郵箱，看到了熟悉的字樣0封新郵件！完了，已經印證了我最壞的打算，華爲和IBM雙雙落空！這個時候的我的心情可想而知，因爲在我身後有很多雙注視着我的眼睛，我不想讓他們失望或得意，於是我走出了最後一步去華爲霸王面！事後證明我的決定是多麼的正確，呵呵，） 於是第二天清早我直奔招聘現場，在這裏我遇到了一位對我有知遇之恩的人肖經理，當時他從會場出來上廁所，我抓住機會衝過去,把簡歷塞在他手裏,他看了看後對我說：你沒有進三面？是啊，技術面我都還沒有參加啊，不知道爲什麼被拒了你等下，我一會跟你溝通一下。看來有戲！果然，在等了大概一個小時後，肖經理喊我的名字，終於要面技術了，我一定要好好發揮！
面試官的提問：工作經歷；專業知識
------ 面試經驗4面試公司：東莞市萬仕達液晶顯示器 職位：客戶經理
實在此之前,因爲受到一些參加華爲社招的朋友的影響,我一直以爲華爲是最容易搞掂的,面面技術而已嘛,結果------卻讓我大跌眼鏡,技術問題很少涉及,暈死...此次華爲招聘，每個人面試的輪數都不同,大多是四面,而且是一天面完,運氣好的三面搞掂,營銷類多的達到了7輪，而我-------悲壯地面了6次 大家應該都知道這次華爲招聘不面向廣工，參加了一面的幾位信工的同學都是上週日在中大霸王筆的，嘿嘿~~~其實我發現根本不用筆試，只要直接在週一把簡歷交給華爲的HR就可以了，呵呵，然後我在當天晚上便收到了面試通知 第一面，資格審查，主要是檢查你的證書是否是真的，面試官是非常NICE的李經理，他的問題一般就如，咦？你的學生證怎麼有塗過的痕跡啊？是不是你的啊？ 之類的東西，我照實回答了他。同時，在他問我簡歷經歷的時候，我還大肆吹捧華爲 。例如，他問：你接觸過這麼多CISCO的設備，有沒有接觸過華爲的啊？我立馬回答：有接觸過，特別在我在XXX公司華爲3COM金代）實習的時候，我瞭解到華爲在中國的銷量已經遠遠超過了CISCO，而且華爲的增長還在不斷增長，銷售額預計在今年達到XXX，而CISCO上個財年才XXX 我一擡頭，發現他居然在偷笑，哈哈，看來人還是要被拍馬屁才行，另外就是，平時吹水時候引用的數據在重要時刻居然派上用場，所以大家要多多積累哦！ 之後又回答了關於華爲高端產品的一些問題，NE80，NE60，8500那些，特別當我提到有參加過3COM8800發佈會的時候，他更是露出了滿意的笑容，呵呵，對一家公司的瞭解更能增加面試官對你的印象分 。對了，還有幾個常見的問題也被問到了，例如你覺得自己有什麼不足？你的朋友是如何描述你的用一個詞總結，這些問題大家搜一搜就能查到。 一個小時後，一面結束，應該是過了，我想又填了份表之後，已經到中午了，下午3點終於到我了，二面的面試官很年輕，我心想，哈哈，這個愣頭青，應該要面我技術了吧，隨隨便便搞定你！ 進去坐下以後，發現他在看我簡歷時候不斷的陰笑，然後突然來了一句：過了六級啊，怎麼口語一般啊？我始料未及，隨口回答：因爲六級這些主要注重讀嘛，而口語我不是怎麼練。他立刻用他比我還爛的口語要我用E文介紹一下自己，嘿嘿~~~這怎麼會難倒我啊，一早就準備好了 呵呵，大家面試前要準備一段2-3分鐘的SELF-INTRODUCTION哦！因爲會緊張的緣故，語速加快，你準備2-3分鐘，可能1分鐘不到就說完了 我揚揚灑灑講完之後，他居然再次用他那奇爛無比的E文從我的自我介紹中挑出些問題問我，暈死，這些忘記準備了啊，只好硬着頭皮回答，汗~ 中間有些問題記不得了，最後他問我你覺得自己的缺陷在哪裏？我剛好上輪被問到過，立刻回答：我對一些技術問題比較執着，並有時會與別人發生碰撞。恩，那你覺得是什麼原因造成的呢？大概因爲是大家都比較年輕氣盛吧，說完，他笑了笑，要我出去等在後來，我發現了這裏的回答是大錯特錯的，甚至成了致命傷） 之後我聽到了極不願意聽到的HR小姐的聲音：XXX同學，你今天的面試就到此結束了。完了，我心中一驚，根本還沒有發揮出來就要被拒？ 在此後等待通知的2天裏我心中是忐忑不安的，情緒也極爲急噪，呵呵，現在想起來一個真正成熟的人是不應該如此坐立不安的。不過還好，我沒有失去信心，自從參加完華爲筆試碰到那些從來沒有摸過的數電模電以來，我就一直給自己打氣，你一定會成功的！ 呵呵，說到這裏，不得不談一下很多同學遇到的狀況，就是當連續遇到挫折，比如筆試很多不懂我華爲筆試估計40分不到），面試頻繁失敗的時候，很多人會進入一個喪失鬥志的階段，在這裏我想說的是當你已經完全絕望的時候，請再堅持三天！這三天過後，也許世界就是另外一個樣子。週四的晚上是最難熬的夜晚，當我一個朋友電話告訴我他收到IBM一面通知之後，我小心翼翼地打開了郵箱，看到了熟悉的字樣0封新郵件！完了，已經印證了我最壞的打算，華爲和IBM雙雙落空！這個時候的我的心情可想而知，因爲在我身後有很多雙注視着我的眼睛，我不想讓他們失望或得意，於是我走出了最後一步去華爲霸王面！事後證明我的決定是多麼的正確，呵呵，） 於是第二天清早我直奔招聘現場，在這裏我遇到了一位對我有知遇之恩的人肖經理，當時他從會場出來上廁所，我抓住機會衝過去,把簡歷塞在他手裏,他看了看後對我說：你沒有進三面？是啊，技術面我都還沒有參加啊，不知道爲什麼被拒了你等下，我一會跟你溝通一下。看來有戲！果然，在等了大概一個小時後，肖經理喊我的名字，終於要面技術了，我一定要好好發揮！
面試官的提問：工作經歷；專業知識
------ 面試經驗5面試公司：華爲終端 職位：客戶經理
實在此之前,因爲受到一些參加華爲社招的朋友的影響,我一直以爲華爲是最容易搞掂的,面面技術而已嘛,結果------卻讓我大跌眼鏡,技術問題很少涉及,暈死... 此次華爲招聘，每個人面試的輪數都不同,大多是四面,而且是一天面完,運氣好的三面搞掂,營銷類多的達到了7輪，而我-------悲壯地面了6次 大家應該都知道這次華爲招聘不面向廣工，參加了一面的幾位信工的同學都是上週日在中大霸王筆的，嘿嘿~~~其實我發現根本不用筆試，只要直接在週一把簡歷交給華爲的HR就可以了，呵呵，然後我在當天晚上便收到了面試通知 第一面，資格審查，主要是檢查你的證書是否是真的，面試官是非常NICE的李經理，他的問題一般就如，咦？你的學生證怎麼有塗過的痕跡啊？是不是你的啊？ 之類的東西，我照實回答了他。同時，在他問我簡歷經歷的時候，我還大肆吹捧華爲 。例如，他問：你接觸過這麼多CISCO的設備，有沒有接觸過華爲的啊？我立馬回答：有接觸過，特別在我在XXX公司華爲3COM金代）實習的時候，我瞭解到華爲在中國的銷量已經遠遠超過了CISCO，而且華爲的增長還在不斷增長，銷售額預計在今年達到XXX，而CISCO上個財年才XXX 我一擡頭，發現他居然在偷笑，哈哈，看來人還是要被拍馬屁才行，另外就是，平時吹水時候引用的數據在重要時刻居然派上用場，所以大家要多多積累哦！ 之後又回答了關於華爲高端產品的一些問題，NE80，NE60，8500那些，特別當我提到有參加過3COM8800發佈會的時候，他更是露出了滿意的笑容，呵呵，對一家公司的瞭解更能增加面試官對你的印象分 。對了，還有幾個常見的問題也被問到了，例如你覺得自己有什麼不足？你的朋友是如何描述你的用一個詞總結，這些問題大家搜一搜就能查到。 一個小時後，一面結束，應該是過了，我想又填了份表之後，已經到中午了，下午3點終於到我了，二面的面試官很年輕，我心想，哈哈，這個愣頭青，應該要面我技術了吧，隨隨便便搞定你！ 進去坐下以後，發現他在看我簡歷時候不斷的陰笑，然後突然來了一句：過了六級啊，怎麼口語一般啊？我始料未及，隨口回答：因爲六級這些主要注重讀嘛，而口語我不是怎麼練。他立刻用他比我還爛的口語要我用E文介紹一下自己，嘿嘿~~~這怎麼會難倒我啊，一早就準備好了 呵呵，大家面試前要準備一段2-3分鐘的SELF-INTRODUCTION哦！因爲會緊張的緣故，語速加快，你準備2-3分鐘，可能1分鐘不到就說完了 我揚揚灑灑講完之後，他居然再次用他那奇爛無比的E文從我的自我介紹中挑出些問題問我，暈死，這些忘記準備了啊，只好硬着頭皮回答，汗~ 中間有些問題記不得了，最後他問我你覺得自己的缺陷在哪裏？我剛好上輪被問到過，立刻回答：我對一些技術問題比較執着，並有時會與別人發生碰撞。恩，那你覺得是什麼原因造成的呢？大概因爲是大家都比較年輕氣盛吧，說完，他笑了笑，要我出去等在後來，我發現了這裏的回答是大錯特錯的，甚至成了致命傷） 之後我聽到了極不願意聽到的HR小姐的聲音：XXX同學，你今天的面試就到此結束了。完了，我心中一驚，根本還沒有發揮出來就要被拒？ 在此後等待通知的2天裏我心中是忐忑不安的，情緒也極爲急噪，呵呵，現在想起來一個真正成熟的人是不應該如此坐立不安的。不過還好，我沒有失去信心，自從參加完華爲筆試碰到那些從來沒有摸過的數電模電以來，我就一直給自己打氣，你一定會成功的！ 呵呵，說到這裏，不得不談一下很多同學遇到的狀況，就是當連續遇到挫折，比如筆試很多不懂我華爲筆試估計40分不到），面試頻繁失敗的時候，很多人會進入一個喪失鬥志的階段，在這裏我想說的是當你已經完全絕望的時候，請再堅持三天！這三天過後，也許世界就是另外一個樣子。週四的晚上是最難熬的夜晚，當我一個朋友電話告訴我他收到IBM一面通知之後，我小心翼翼地打開了郵箱，看到了熟悉的字樣0封新郵件！完了，已經印證了我最壞的打算，華爲和IBM雙雙落空！這個時候的我的心情可想而知，因爲在我身後有很多雙注視着我的眼睛，我不想讓他們失望或得意，於是我走出了最後一步去華爲霸王面！事後證明我的決定是多麼的正確，呵呵，） 於是第二天清早我直奔招聘現場，在這裏我遇到了一位對我有知遇之恩的人肖經理，當時他從會場出來上廁所，我抓住機會衝過去,把簡歷塞在他手裏,他看了看後對我說：你沒有進三面？是啊，技術面我都還沒有參加啊，不知道爲什麼被拒了你等下，我一會跟你溝通一下。看來有戲！果然，在等了大概一個小時後，肖經理喊我的名字，終於要面技術了，我一定要好好發揮！
面試官的提問：工作經歷；專業知識
------ 面試經驗6面試公司：英業達 職位：客戶經理
實在此之前,因爲受到一些參加華爲社招的朋友的影響,我一直以爲華爲是最容易搞掂的,面面技術而已嘛,結果------卻讓我大跌眼鏡,技術問題很少涉及,暈死... 此次華爲招聘，每個人面試的輪數都不同,大多是四面,而且是一天面完,運氣好的三面搞掂,營銷類多的達到了7輪，而我-------悲壯地面了6次 大家應該都知道這次華爲招聘不面向廣工，參加了一面的幾位信工的同學都是上週日在中大霸王筆的，嘿嘿~~~其實我發現根本不用筆試，只要直接在週一把簡歷交給華爲的HR就可以了，呵呵，然後我在當天晚上便收到了面試通知 第一面，資格審查，主要是檢查你的證書是否是真的，面試官是非常NICE的李經理，他的問題一般就如，咦？你的學生證怎麼有塗過的痕跡啊？是不是你的啊？ 之類的東西，我照實回答了他。同時，在他問我簡歷經歷的時候，我還大肆吹捧華爲 。例如，他問：你接觸過這麼多CISCO的設備，有沒有接觸過華爲的啊？我立馬回答：有接觸過，特別在我在XXX公司華爲3COM金代）實習的時候，我瞭解到華爲在中國的銷量已經遠遠超過了CISCO，而且華爲的增長還在不斷增長，銷售額預計在今年達到XXX，而CISCO上個財年才XXX 我一擡頭，發現他居然在偷笑，哈哈，看來人還是要被拍馬屁才行，另外就是，平時吹水時候引用的數據在重要時刻居然派上用場，所以大家要多多積累哦！ 之後又回答了關於華爲高端產品的一些問題，NE80，NE60，8500那些，特別當我提到有參加過3COM8800發佈會的時候，他更是露出了滿意的笑容，呵呵，對一家公司的瞭解更能增加面試官對你的印象分 。對了，還有幾個常見的問題也被問到了，例如你覺得自己有什麼不足？你的朋友是如何描述你的用一個詞總結，這些問題大家搜一搜就能查到。 一個小時後，一面結束，應該是過了，我想又填了份表之後，已經到中午了，下午3點終於到我了，二面的面試官很年輕，我心想，哈哈，這個愣頭青，應該要面我技術了吧，隨隨便便搞定你！ 進去坐下以後，發現他在看我簡歷時候不斷的陰笑，然後突然來了一句：過了六級啊，怎麼口語一般啊？我始料未及，隨口回答：因爲六級這些主要注重讀嘛，而口語我不是怎麼練。他立刻用他比我還爛的口語要我用E文介紹一下自己，嘿嘿~~~這怎麼會難倒我啊，一早就準備好了 呵呵，大家面試前要準備一段2-3分鐘的SELF-INTRODUCTION哦！因爲會緊張的緣故，語速加快，你準備2-3分鐘，可能1分鐘不到就說完了 我揚揚灑灑講完之後，他居然再次用他那奇爛無比的E文從我的自我介紹中挑出些問題問我，暈死，這些忘記準備了啊，只好硬着頭皮回答，汗~ 中間有些問題記不得了，最後他問我你覺得自己的缺陷在哪裏？我剛好上輪被問到過，立刻回答：我對一些技術問題比較執着，並有時會與別人發生碰撞。恩，那你覺得是什麼原因造成的呢？大概因爲是大家都比較年輕氣盛吧，說完，他笑了笑，要我出去等在後來，我發現了這裏的回答是大錯特錯的，甚至成了致命傷） 之後我聽到了極不願意聽到的HR小姐的聲音：XXX同學，你今天的面試就到此結束了。完了，我心中一驚，根本還沒有發揮出來就要被拒？ 在此後等待通知的2天裏我心中是忐忑不安的，情緒也極爲急噪，呵呵，現在想起來一個真正成熟的人是不應該如此坐立不安的。不過還好，我沒有失去信心，自從參加完華爲筆試碰到那些從來沒有摸過的數電模電以來，我就一直給自己打氣，你一定會成功的！ 呵呵，說到這裏，不得不談一下很多同學遇到的狀況，就是當連續遇到挫折，比如筆試很多不懂我華爲筆試估計40分不到），面試頻繁失敗的時候，很多人會進入一個喪失鬥志的階段，在這裏我想說的是當你已經完全絕望的時候，請再堅持三天！這三天過後，也許世界就是另外一個樣子。週四的晚上是最難熬的夜晚，當我一個朋友電話告訴我他收到IBM一面通知之後，我小心翼翼地打開了郵箱，看到了熟悉的字樣0封新郵件！完了，已經印證了我最壞的打算，華爲和IBM雙雙落空！這個時候的我的心情可想而知，因爲在我身後有很多雙注視着我的眼睛，我不想讓他們失望或得意，於是我走出了最後一步去華爲霸王面！事後證明我的決定是多麼的正確，呵呵，） 於是第二天清早我直奔招聘現場，在這裏我遇到了一位對我有知遇之恩的人肖經理，當時他從會場出來上廁所，我抓住機會衝過去,把簡歷塞在他手裏,他看了看後對我說：你沒有進三面？是啊，技術面我都還沒有參加啊，不知道爲什麼被拒了你等下，我一會跟你溝通一下。看來有戲！果然，在等了大概一個小時後，肖經理喊我的名字，終於要面技術了，我一定要好好發揮！
面試官的提問：工作經歷；專業知識
------ 面試經驗7面試公司：中國農業銀行 職位：客戶經理
關於一面
1月6號通過筆試的同學將收到同時以短信、郵件、銀行招聘主頁公告三種方式發出的首輪面試通知。參加首輪面試（客戶經理崗）的人數是442人。面試地點是深圳，農行深圳分行大廈。一面的形式是多對一——大概是5、6個考官，時間太短，也沒數清楚，呵呵。先到五樓的大會議室簽到，簽到之後就坐在大會議室等，時間差不多的時候，會有工作人員引導大家按組去面試的辦公室外面等候。面試的整個過程大概也就三分鐘一個人，相當神速。進去以後面試官會請面試者坐下，一個空蕩蕩的屋子，前面坐着一考官，面試者和考官的距離大概是在一米左右。考官人都非常nice，笑盈盈的，很親切的樣子。好了，面試開始了，主考官說先做個自我介紹吧，我就做了個簡單的自我介紹（據我們這一組前面出來的同學反饋的信息來看，我們組基本上都被要求做了自我介紹的，中文）。介紹完畢之後，右手邊第二位女考官（很漂亮）問我，你瞭解我們之前招聘的情況嗎？回答：瞭解過…（大概的說一下我瞭解的情況）。再問：那你覺得你自己還有優勢嗎？（針對的是我自我介紹的內容而提出的問題）。回答：對，我認爲自己還是具有優勢的。(語氣相當的堅決)——考官笑。再問：在你成長過程中，你認爲你父母給你的最大幫助是什麼？回答：我爸爸對我的影響特別大，我認爲，他給我的最大幫助是，在我的成長過程中，不論我身處什麼樣的處境、作出什麼樣的選擇，他都鼓勵我、信賴我，我很感激，很愛爸爸。回答完畢之後考官示意ok，出門，一面結束。就我所瞭解到的其他同學被問到的問題有：產品和服務的區別？你的缺點？你的家鄉和你家鄉周邊有哪些城鎮？都是些不會太讓人爲難的問題，主要還是要正常發揮。
題外：在這一輪面試開始的2個半小時之前，我非常尷尬的遭遇了鹽田港工人大罷工，從鹽田港到區政府的整個道路全部被超級無敵大的集裝箱大貨車蓄意堵死，沒有公交，沒有的士，沒有黑車，所有的人都只能走路來解決交通問題。姐姐我從住處走到了西山嚇再走到了海港大廈，暴躁的不行——幸虧在這麼關鍵的時刻，我遇到了一個麪包車叔叔和一對恩愛熱情的小夫妻，讓我搭上了溫暖的便車，終於提前一分鐘趕到了深分大廈，在此，特特特特的向善良的深圳的人民表示最誠懇的謝意，祝福他們！
關於二面
一面結束後的當天晚上（9點半左右）結果就會在深圳分行招聘主頁上公告出來。參加2面（客戶經理崗）的人數是249人。面試地點還是深圳，農行深圳分行大廈。2面的形式是多對多的無領導小組討論（俗稱羣毆）——大概是5、6個考官，8位面試者組成一個小組。提前20分鐘簽到，然後時間差不多的時候，會有工作人員引導大家按組去面試的辦公室外面等候。面試的整個過程大概每組需要45分鐘。進去以後面試官會請面試者坐下，然後工作人員會給每個人發一個文件夾，包括一支筆、一頁案例、兩頁草稿。主考官宣讀要求後，大家先花5分鐘閱讀案例，然後按編號順序各自發表1-2分鐘的個人意見， 20分鐘討論並由一位同學做最後結論。我們組的題目是：小劉去一家公司面試，祕書將其帶至一會議室，並交付一疊資料，要求一個小時內看完，面試內容就是該資料。半小時後，一員工推門入，接到一電話，要急着出去，於是他跟劉說，麻煩你幫忙清理一下會議室，20分鐘後要開會。問：若你是小劉，會怎麼辦，是繼續閱讀資料還是開始打掃會議室。我們組的成員大家表現都非常好，不管是個人意見還是討論環節，我感覺大家都很厲害。討論結束之後大家推舉我做總結陳詞，在大家的幫助下，我覺得還完成的還算不錯，沒有框大瓢。 2面之後，最大的感受就是團結力量大，那種共同奮鬥的感覺，是一條壕裏的戰友啊！此外就我瞭解到的其他組的題目涉及外企是否應當本土化、信貸等，具體不詳。
等待體檢名單的過程還是有點緊張的，這麼認真的寫了這個應聘全過程，希望人品好好爆發一下。
關於體檢
2010年1月11日下午，體檢名單公佈，次日體檢。體檢的主要項目是：心電圖、胸透、內科、外科、五官科/耳鼻喉、身高體重、血壓、眼科、抽血。體檢地點：先在深分大廈集合，再坐班車去市人民醫院。大概一個上午基本上就可以完成體檢，而且檢查的也還很寬鬆，比如在眼科查視力的時候，可以帶着眼鏡測的，也不會很刻薄的去填結果。心電圖的話很多人都或多或少有點什麼竇性心率不齊之類的問題，都沒有關係，算是正常。其他一般不會有什麼很大的問題，呵呵，彙報完畢。
面試官的提問：首先是簡短的自我介紹
問我，你瞭解我們之前招聘的情況嗎？
再問：那你覺得你自己還有優勢嗎
------ 面試經驗8面試公司：中國移動通信有限責任浙江 職位：客戶經理
先是5月22日參加了浙江移動的筆試，沒有考英語，大體是考浙江移動的企業文化等測試題，，感覺還有點效，考完以後覺得還可以，應該不會太差。當時也不知道是什麼時候開始面試，考完以後這個事情就放下了，也沒有專門針對移動進行準備。
通過筆試，下午浙江移動安排了的面試通知，通知當天下午進行面試，當晚重溫了一下面經，總結了以下幾點：
1.注重禮儀；
2.要自信，微笑，多和麪試官進行眼神交流；
3.準備一個能突出自己特色的自我介紹；
4.語速要適中。
一面先是自我介紹，這其中我結合個人的情況以及工作崗位主要突出了自己的學習成績、溝通能力以及動手能力，介紹的過程中HR姐姐不時地點點頭。介紹完以後，她問我廣州公司（一志願）怎麼樣，我說沒有得到面試機會，她又問，爲什麼選擇浙江移動，這個問題之前稍微有過思考，主要是結合企業文化，還有自己對浙江的瞭解來回答。然後她又問有沒有女朋友，在哪工作，都如實進行了回答，她又看了簡歷，針對簡歷上個羽毛球比賽的冠軍問了下，突然問我怎麼打雙打，這個問題對於我來說還是比較好回答；接着，她又問抗壓能力怎樣？我就舉了一個例子，她也沒有多問，又問你說自己動手能力比較強，怎麼我從你簡歷上看不出來呢？然後我又從生活中的一些細節，舉了幾個例子，她還比較滿意。最後，她說，我推薦你進二面，去另外一個房間等候。
一面總結：自信非常重要，要多微笑，說話要有底氣，多和HR進行眼神交流，不要回避，另外就是當她刁難你時，千萬不要畏懼，要體現你的底氣，其實怎麼解釋都沒關係，關鍵是要自信，要讓HR能相信你說的話。
一面過了沒多久，就開始二面。面試官人很好，開始時讓我先介紹學校的專業學習和項目上的經歷。我當時沒準備好，稍微想了一下就開始介紹，又說到活動方面去了，然後他打斷了我，說只要說專業方面的就可以了，馬上轉換了過來，主要是針對項目進行了詳細介紹。他對其中一個項目比較感興趣，就問了一些細節問題，我給他仔細地描述了一下。他突然問，你這兩個項目看起來大同小異，我知道是個陷阱，趕緊跟他解釋了一些更深層次的東西。他也不追問了。接着，他問我，你對通信方面瞭解多少，我說不太瞭解。他也沒接着問，然後說，那你的專業跟我們做的東西不相關哦，我說我申請的這個崗位主要做什麼，然後把自己對這個崗位的理解說了一下，接着他就拋出了幾個術語，雖然這些詞平時也聽說過，但真正要我解釋還真說不出來，只是其中有一個我還稍微有些瞭解。我沒有馬上說不知道，而是結合我自己的經歷，把其中的一個東西比較形象的解釋了一下，他好像還比較滿意，又對我說的進行了補充。然後，就跟我說你回去等通知，晚上人力的會通知你的。當時我以爲掛了，後來在公車上仔細研究了他的話，覺得還是有希望，果然4點多的時候就收到了三面的通知。
二面總結：二面是專業面，面試之前（非通信類）最好能瞭解一下移動通信方面的知識，宏觀上就行了，不用太細節，他問我通信方面的知識時，不應該回答說不了解，應該儘量去說自己的理解，面試官好像比較注重思考問題的能力，另外，一定要放鬆，進行平等交流。專業方面可以懂得不多，但是一定不能什麼都不懂，即使確實不懂，也要結合自己的經歷去表達你對這些知識的理解，如果什麼都不知道，也要敢於承認，但是，一定要突出你的能力可以勝任這個崗位。
三面今天剛面完，聽說是經理面試，很短暫，先是自我介紹，然後問了爲什麼想去浙江，又問了未來職業規劃，還問爲什麼不做你專業更相關的東西。接着他就說我也沒有更多的要問的了，一面和二面的問得比較全，除了通信方面的知識外，他們對你的評價都很好，我們商量後會通知你結果的，估計一共才5,6分鐘的樣子。
三面總結：三面比我遇到的所有人都短，也不知道是不是被鄙視了。其他三面的一般10多分鐘，除了上面這幾個問題，可能還會問簡歷上或者專業方面的一些問題。
總結：
1.移動的面試給人的感覺比較正式，比較嚴謹；
2.一定要想清楚爲什麼要去移動，爲什麼要選擇那個公司；
3.一定要提前準備，面試的過程要保持平常、警惕的心態，如果問到專業方面的東西，最好不要說自己不懂，不然人家要你幹嘛；
4.建議穿正裝
面試官的提問：1，隨便拿了個紙杯，問如何營銷
2，你是學計算機的，爲什麼選擇市場營銷
------ 面試經驗9面試公司：中國移動 職位：客戶經理
我是20號下午3點那場的，過去的時候人還好，不是特別特別多。坐在位子上等了一會兒，就被叫到去那申請表了——就是筆試的時候填過的那張。然後就去核對證書原件、複印件什麼的。又等了一會兒會兒就輪到了，說是叫我去6號一面。6號是個男的面試官，30歲左右的。我前面一個是個美女，看到她在那邊跟面試官扯了很久，手勢豐富，看上去就是很能扯的樣子。然後輪到我了，面試官先是接了個電話，然後開始面試。問的問題都挺簡單的，我是學廣播電視新聞學的，他問我爲什麼不去媒體發展？還問了我職業規劃之類的。我說因爲進媒體需要豐富的資歷經驗和人脈關係，不是很適合剛畢業的大學生。還問了大學期間和室友相處的怎麼樣？我就說很融洽，還能從外地同學身上學到很多不同的文化、風俗之類的。好像還問了覺得大學期間做得很成功的一件事，我就舉了實習時候的例子，說一開始去實習的時候收到同事的排斥啦，然後自己如何如何跟他們搞好關係，融入團體之類的。反正總體來說一面還是很好過的。
然後就去四樓二面，把材料和簡歷交了，就在一個像食堂的地方等，很蠻快的，估計十幾二十分鐘的樣子，就輪到了。每個區都有專門的面試區域的，我是盧灣區的，好像是10號還是11號吧，兩個女的，看上去30左右，一個年輕一點的看着挺和藹的，還有一個年長一點的感覺有點tough。先是做了自我介紹。然後問我爲什麼要來移動？我就從行業談到了企業這樣扯了一下。然後又問了我在求職的時候選擇哪個方向的工作，我就說我比較喜歡和人接觸，喜歡從事運營和客戶類的工作，扯了一些理由什麼的。然後，tough的問題來了，我的二面就從這裏開始毀了。年長的那個問我剛入職，公司不提供任何的客戶資源，第一個月能拉到幾個客戶？我想我一剛入職的肯定拉不到什麼客戶的，就說了3-5個。然後她就問我要怎麼去找這些客戶？我覺得當時我一下子就悶特了。我覺得我對她的問題好像完全不能理解了。我一個從來沒有從事過營銷的新聞專業學生，問我怎麼拉我怎麼知道怎麼啦啊？！然後我沉默了許久，跟她說我可能會找一些非常需要信息諮詢的行業客戶吧，比如商業類的客戶，其實當時我已經完全傻掉了，這句話是硬憋出來的。後來那個年輕的又問我從哪些渠道去拉客戶？我覺得可能是因爲當時心態已經壞掉了，導致我對問題的理解力幾乎爲零了，我又一次的悶特了。然後她們可能實在看不下去了，就跟我說可以從身邊的同學啊、親戚啊什麼的拉起。我連忙點頭，說“對、對”，我說自己開始理解的客戶經理接觸的可能是散客，並沒有考慮過集團客戶的問題，以後我一定會在這方面多改進的。我以爲這個面試就這樣尷尬地結束了。誰知道，那個年輕的又讓我用英語介紹一下自己的優勢和劣勢。我暈~~~從一面到二面過了四分之三，整個面試的語境都是全中文的，而且之前那個問題已經shock到我了，自信心和思維能力嚴重受創，現在還要開英文。於是我硬着頭皮說了一句半的樣子，就開始卡殼，繼而沉默，連連說了幾聲sorry，然後又想到了2、3句隨便亂扯了一下。只能跟人家說非常抱歉了。她跟我說會在一個月內通知結果的。
面試官的提問：1.、 你是如何理解客戶經理這個職位？
2、 你認爲客戶經理的崗位職責和要求是什麼？
------ 面試經驗10面試公司：國海證券 職位：客戶經理
來福士出來，擡頭就是。我準時到達，在填表格的時候碰到了一起來面試的實習生，好像今天人又不少啊。
準時開始的，今天的面試是我所見過的排場最大的面試。我們一席9人一起進了大會議室，hr有精心準備的ppt當場演講。
過程一：填表，還是很簡單的，是時候顯示我的字了。
過程二：介紹你的partner，限時兩分半，由於已經在西門子參加過類似的面試，所以比較得其要領。一圈人的介紹聽下來，就我一個人是外地的高校，其餘的都是同濟、復旦、華師、立信、水產、兩個外貿上大。過程三：隨機提問，由hr根據每個人的情況。隨意對每個人提兩個問題。我輪到最後一個回答問題，我的問題很簡單，她讓我闡述一下我作爲一個上海人爲什麼要去外地高校繼續學業。這問題可真是的，我在大一的時候就已經回答過無數人了。問題二，居然她讓我把我剛剛陳述的那段話用英語複述一下，我差點死給她看。不過還好還好，好歹是學英語的，即使我很久沒講英語了，但是我也要表現得很鎮定，講慢點。不露出馬腳。問題參考：請列舉你的所有社會實踐裏面，最讓你印象深刻的一次，時間三分鐘；請列舉你的主修專業最讓你喜歡的專業課，並陳述你的理由，限時三分鐘；如果你現在面前有份工作，一份是比較有挑戰性，但是如果失敗，你將一無所有，如果成功，你將因此成名，另一份比較繁瑣，需要比較多的細心和耐心，你更加願意接受那份工作，陳述你的原因，限時三分鐘；對你曾經實習過的單位或企業，做一個比較系統的概述，限時三分鐘（這道題目是有陷阱的，當時那個復旦的小女生差點就偏題了）；
過程三：性格測試 就是在很短的時間內，不需經過大腦思考，儘可能答完手上的題目，其實都是些選擇題，是性格測試，我也就隨便做做
過程四：遊戲環節 角色扮演 假設公司裏面有四種類型的人
“霸王龍”型 比較有主意，有決策權，很有領導才能，但是不具備團隊合作精神，
“史努比”型 做事比較認真，喜歡做比較繁瑣的小事，但是缺乏獨立思考的能力，性格比較溫順，工作能力一般
“獵豹”型 做事勤奮，完成任務很快，但是缺乏細心，工作能力一般
“變色龍”型 工作能力一般，願意接受比較繁瑣的事情，但是偶爾會犯點小錯
“小綿羊”型 那天來面試的一立信的男生臨時加上去的
首先按照順序闡述你屬於的類型，只能選擇一樣，並且陳述你的理由
其次，今天在坐的九位，根據你的認識，請制定你心目中四個人的人選。
面試結束“我們會在7到9個工作日裏面通知你來參加複試”？？？什麼，居然還有複試，我們今天的集體面試就長達2小時......
轉
面試官的提問：個人簡介 工作經驗 對工作的看法 對行業發展的前景看法
------
