開始是通過招聘會一面，當時人很多，不過很順利就通過了，拿到了一張可以去參加2面的通知，當天下午一點左右去桐子林二面，在過去的途中，發現，很多人都拿到那張通知。
到了新希望大廈，人多的，大家都蹲在那寫簡歷，然後等待面試。十多分鐘後，我就被叫到了，是一對一面試，首先還是自我介紹，然後就是他向我介紹百度的業務，說工作壓力很大，工作也較爲辛苦，問我能否承受，然後就說到工資待遇，公司是帶薪培訓，底薪也比較低，最後就讓我等通知。
過了很久才收到通知，讓我過去培訓，但是當時我以爲沒有通過，已經有其他工作了。。。
面試官的提問：自我介紹，抗壓能力，對客戶專員有何理解。
------ 面試經驗2面試公司：中智 職位：客戶專員
在網絡上發現了這個職位，網上投遞簡歷，不到一星期接到了面試邀請。前面沒有羣面，直接的1對1 的面試，問了些比較基本的問題，比如自我介紹，學習經歷，社會實踐，工作經歷等等，然後是對這個職位的認識，對公司企業文化的理解，如何在以後的工作中體現，爲什麼覺得自己適合這個職位，爲什麼不選擇和專業更相關的職位，職業規劃等等。問題不是很難，認真準備過做過功課應該都會答好。
面試官的提問：自我介紹，學習經歷，社會實踐，工作經歷等等，然後是對這個職位的認識，對公司企業文化的理解，如何在以後
------ 面試經驗3面試公司：成都置信集團 職位：客戶專員
從最初的面試到收到offer，一共經歷了3次面試。第一次是單面，和部門主管進行面談，第二面是羣面，和分公司老總面，第三面是和分公司的人事經理面，主要談工作內容和薪資福利。整體還是很正規的，收到offer，但由於其他原因沒有去，感覺還是很遺憾的，五險一金，3000月薪，可惜工作地點不在成都。置信是個大公司，雖然內部體制很多人接受不了，但還是很想去鍛鍊一下。
面試官的提問：自我介紹
對職位的理解
爲什麼離職
工作中遇到的問題，如何解決
職業規劃
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