由於我是社招人員可能過程比較輕鬆，在網上投了簡歷，2天后人事來電話簡單的詢問了下情況，通知我去面試，並被告知下午一點大門前，千萬不要晚。
轉天如約到達大門，在人事的帶領下來到人事部，首先添表，然後進行簡單的筆試，每個人的應聘崗位不同試卷不同，1小時內我答完了英語和智力測試，英語比較簡單，基本跟高中水平一樣，智力測試更加簡單，然後人事的當場判卷後，檢查你的學歷證，然後把你所有的資料訂在一起帶你去你所應聘的部門找代理面試，來到了哪個部門的辦公室感覺大家不是特別忙，沒有傳說中的這麼離譜，代理在接待人，讓科長先面試一下，很簡單，讓我介紹下自己，然後跟他探討了一些專業問題，面試結束。
科長對我影響不錯，最後代理來了，幾乎沒一句跟工作有關，都是問你家庭和生活情況，而且特別看了一下我上幾個工作的辭職原因，代理最怕幹不長的人，然後問了下我體檢有沒有問題，最後告訴我回去等通知，基本沒什麼大問題了。2天后打電話給人事告訴我已經通過OK了，2-3周內等電話去體檢報道，至此OVER.
面試官的提問：上幾個工作的辭職原因？
------面試經驗2面試公司：龍帥俊彥SPA館 職位：倉管
由於申請該公司職位的人數龐大，所以HR只給每個人5分鐘面試時間。連簡歷都看不 完全，甚至在快要結束時還問我本科學的什麼專業，基本上沒有個人展示機會，HR的信 息挖掘的也受到限制。還好有所準備，帶上了去年暑期實習的一個項目和實習後的總結 ，外加學校裏面做的一個項目報告。兩份報告遞給HR，她開始問我一些相對細緻的問題了，這樣我有了表達的機會。於是，在我轉身的時候，HR姐姐留了一句話“晚上等通知 ，但我可以告訴你，你有資格參加下一輪的面試”。據我同學說，我的面試時間明顯比別人長很多，當然，機會是要靠自己爭取的，每人5分鐘，只是一個計劃罷了，有需要的話，HR當然還可以跟你繼續聊。踏實地離開，晚上接到電話……
面試官的提問：這一面下來，必然是這六次面試中，我暴露個人缺陷最多的一次，但同樣的，也是對方與我溝通最深的一次。僅僅
------面試經驗3面試公司：服裝城 職位：倉管職位
應爲應聘的服裝城倉管員，是有財務部的進行面試的。一對一面試。首先是自我介紹，再到自己以前所從事的職業有什麼；類似這方面的經驗有哪些？薪酬待遇要求怎樣等.....
面試官的提問：家裏的人員有哪些？以前從事的工作有哪些？對倉管的理解是什麼？薪酬要求多少
------面試經驗4面試公司：廣州明毅電子機械 職位：倉管
我先是在人才市場和公司的招聘人員談了談，填寫了份簡歷，三天後接到去面試的電話。和主管見面後，主管看了看我的簡歷，問我之前在其他公司做倉管的工作內容，以及爲什麼要辭職。我如實回答，然後他介紹了一下公司的大致情況，以及任職後的工作內容，工作時間，待遇情況，最後問我覺得怎麼樣，我覺得合適，於是第二天就搬行李進了公司。
面試官的提問：1，電腦熟練情況
2，之前的工作內容
3，爲什麼要辭職
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