以文輔政，在名思義，就是要通過寫文章的方式，爲以領導決策爲核心的政務工作做好服務，提供參考性依據。在以文輔政工作上，辦公室既佔在突出位置，又發揮着重要作用。因此，辦公室必須要以此作爲一項重要職能，發揮參謀助手作用，突出抓好以信息、調研、領導文稿爲主的文祕綜合工作。同時，更要形成全員抓信息和調研的意識，廣泛宣傳、深入發動、全面普及，把我院的以文輔政水平提高到一個全新的高度。
一、搞好調研，當好參謀助手，更好地爲中心工作服務
要把爲領導出主意、當參謀作爲調研工作的出發點和落腳點，緊緊圍繞縣委的中心工作，把握法院工作重點，深入實際，深入業務部門加強調查研究，在領導決策中當好參謀助手。一是圍繞縣委的中心工作展開調研。黨的十六屆四中全會提出了全面加強黨的執政能力建設的總體要求和戰略構想。對此，全國各級黨委和政府積極響應，把提高黨的執政能力放在首要位置來抓好落實。體現在具體工作上，就是要促進經濟發展，提高綜合國力，提高人民羣衆生活水平。而近年來，我縣縣委本着優化發展環境、創建誠信灤縣的原則，把經濟建設放在首位，不斷加大投入，優化經濟環境，招商引資工作取得了較好成效。作爲基層政法機關，法院在爲提高黨的執政能力服務、爲經濟建設服務、爲維護社會穩定服務、爲維護廣大羣衆根本利益服務上，發揮着不可替代的重要作用。因此，作爲法院重要綜合部門的辦公室，必須要站得高，看得遠，圍繞全縣的整體和中心工作，跳出法院抓調研，從而當好領導的參謀助手，服務領導的決策，使法院各項工作決策更加科學、合理，能夠更好地爲全縣中心工作保駕護航。二是圍繞審判工作抓調研。說到底，法院的中心任務就是要抓好立案、審判、執行等項業務工作，脫離了這些抓其他，就是捨本逐末，就是無根之木。因此，辦公室和全院各單位，在進行調查研究的時候，也必須要圍繞審判工作這個中心，挖深、搞細，抓出一些實實在在的東西，從而使領導能夠更加清楚地認識審判工作中的經驗、不足，並據此做出正確的決策。三是圍繞實際抓調研。從今年來看，我院的調研工作可以說是有喜有憂。喜的是，各單位搞調查研究的積極性較往年有很大提高，調研文章的數量大幅度增加；憂的是，很多調研的質量不高，紙上談兵的多，切合實際的少，人云亦云的多，真知灼見的少，閉門造車的多，實際挖掘的少。甚至還有一些是從網絡、報紙、雜誌等抄襲的。這樣一來，調查研究不但起不到給領導提供參謀的作用，反而會耽誤領導時間甚至引起決策的失誤。因此，在調研工作中，必須要緊密結合實際，深入到基層，深入到根源，抓出一些根本性的東西，以調研工作來服務領導決策，推動全院的工作。
二、加強信息反饋，提供決策依據
創新，已成爲當今社會的主旋律，成爲經濟發展和社會進步的源泉和動力。法院的整體工作和各個單項工作，也都在不斷地進行着創新和發展。這使得院領導也必須要在領導方式、決策方式、思維方法、工作作風等諸方面出現新的轉變。而在其中，調研和信息工作起着重要作用。這就要求我們，在加強調研工作的同時，還要解放思想，開拓創新，緊跟時代發展和領導工作的步伐，認真搞好信息反饋工作，並使信息反饋工作不斷有所發現、有所創造、有所前進，更好地爲領導決策提供科學依據。一是圍繞領導、業務科室和羣衆關注的熱點、難點問題，不斷拓寬信息來源。辦公室要根據“足夠的數量，較高的質量，極強的時效”這一要求，加大信息反饋的力度。要緊緊圍繞法院中心工作、重點工作開展信息反饋，從而服務於法院政務、審判業務和法官隊伍建設。要切實貼近實際，及時報送領導關注的重大問題的信息，全面反映法院審判業務和法官隊伍建設情況的信息，真正發揮信息反饋的功能，起到爲領導決策服務的作用。二是必須端正信息報送的態度。要擯棄信息功利主義，防止爲了發表信息而報送信息的心態，不能使信息僅停留於“報流水帳”上，而要進行分析、提煉，真正把對領導決策、對加強法院審判業務建設和法官隊伍建設有參考價值和借鑑價值的信息及時、準確地加以報送。要杜絕片面追求信息的數量的思想。今年我院規範化管理工作的制定實施，把信息工作納入了加分考覈內容，這使得一些單位和幹警受功利思想的影響，把追求信息數量放在了首位，有的幹警甚至一天中報送信息達十幾二十幾篇。可以想見，這樣的信息肯定是毫無價值可言。雖然信息的數量承載着一個地域或部門的工作情況，但這只是一個表象，而不是實質。真正決定信息工作水平高低的是信息的質量，而信息的質量取決於信息的價值量。也就是說，要看對領導決策、對加強法院審判業務建設和法官隊伍建設是否具有參考價值、借鑑價值的信息的量以及參考借鑑程度。三是必須增強信息報送的針對性和時效性。有的單位和個人，在報送信息時，僅僅爲了完成任務，而不注意信息的針對性和時效性。比如就審判工作信息講，一個案件審判結束，實體結果出來之後，應當馬上報送信息，至遲也不能超過上訴期限。而就我院情況看，有的審判工作信息，判決已經生效三個月，才把案件有關信息報上來，這樣的信息，已經沒有時效性了。在信息的收集和處理上，必須要有明確的目的性和針對性，不能眉毛鬍子一把抓，不管是什麼信息，不管是不是有用，就一古腦地報上來，這樣，就會由於“貨不對路”而難以派上用場，多了，就容易形成信息堵塞，使信息反饋爲領導服務的功能大打折扣。
三、健全工作機制，提高工作水平和質效
爲確保信息文祕工作優質高效運行，更好地發揮信息文祕工作以文輔政的作用，要儘快建立完善的工作運行機制。一是要建立一套運行程序和把關制度。對文稿的起草、修改、送審、簽發、校對、印發等各個環節，都要明確責任人員，提出明確的規定和要求。重要文稿如工作總結、工作意見、重要文件等，一般要先請院領導談思路、出題目，辦公室根據領導意圖認真構思，初稿形成後經院領導班子討論、修改，最後交院長決定發文。二是堅持信息調研通報制度，辦公室要堅持每半年對信息報送情況及上級採用情況、調研文章上報及採用情況進行通報、總結，並對下一步信息工作提出要求，推動信息工作的健康發展。三是信息調研工作要有周密的計劃性。今年，我院辦公室對信息調研做了任務性計劃，成效比較明顯。但是，由於信息人員較少，計劃性還不夠，計劃還比較籠統。明年，辦公室要進一步對信息調研工作進行計劃和安排，使信息調研工作呈現出較強的目的性、針對性、系統性、科學性、層次性，進一步理順機制，規範運作，從而保證辦文工作的高效運轉，努力提高辦文質量和水平。
四、強化人員素質，全面提高以文輔政工作水平
做好辦公室工作，提高以文輔政工作水平，關鍵要有一支高素質的文祕隊伍。在此，我申明一個觀點，即以文輔政並不僅僅是辦公室文祕人員的事情，而是全院所有人的事情，特別是各單位負責人，更要端正思想，明確責任，把信息調研工作作爲一項重要工作抓在手上。必須要堅持以人爲本的思想，狠抓文祕和信息調研工作人員素質的提高。在加強學習的同時，要特別注重抓好培訓，請上級法院、縣委信息中心等經驗豐富的信息人員來講課，針對信息調研工作中出現的不同問題及時指導。同時，要關心愛護文祕工作人員，始終把思想政治工作貫穿於信息調研工作的全過程，及時與文祕工作人員開展談心交流活動，及時溝通思想，理順情緒，化解矛盾，增進感情，達到協調統一、齊心協力幹好工作的目的。在力所能及的情況下，儘量幫助解決工作和生活中的實際困難，真正做到政治上關心、工作上支持、生活上照顧，從而較好地解決幹警的後顧之憂，調動幹警的工作熱情和積極性。另外，隨着網絡科學技術的發展和應用，網絡信息化正逐步走向機關信息、調研、文祕等各項工作。今年，我院在網上發表作品6篇，取得了較好的成效。因此，信息文祕人員要進一步認真學習網絡應用知識，緊跟時代發展的節奏，通過各方面的宣傳和運作，在提高辦公室以文輔政工作水平的同時，更好地唱響主旋律，佔領主陣地，把灤縣法院宣傳出去，樹立起良好形象。
