事業編面試和省考面試的差別到不是特別大，更多差別在於答題時的專業性和對職位的職能理解，畢竟面試你的人有可能是由單位中層幹部加人事組成，他們更希望找到的，是能做事的人。
既然他們喜歡能做事會做事的人，那麼他們不喜歡什麼樣的人？
今天我就給大家好好梳理一下，避免踩雷。
事業單位面試考官最反感考生的是什麼？
1.無論什麼題型什麼問題都要反省
這點不光考官煩，我本人也十分反感。
和同事因爲工作產生爭執，你反省；
羣衆上訪你接待，你先反省；
活動組織完成後總結，你檢討反省……
你這麼愛背黑鍋，你考啥事業編啊，考新X方多好啊。
工作單位要的是工作人員，而不是每天把自我反省掛在嘴邊的人，聽起來就特別假，並且你要是真的能反省，有何至於出現問題而不知道如何妥善解決？
還是那句話，無論什麼問題，首要出發點是解決問題，而非弄明白鍋仔誰身上。
這就和微博上有人看到別人老公出軌會說“你找找自身問題，爲啥你老公會找別人？”看起來有道理但細品就是句垃圾話。
所以無非必要，千千萬萬別再說“我需要自我反省”這句話了。
2.滿嘴空話套話
這個和上面的反省一樣，無論是國考省考事業編的考官，這類話聽得已經快吐了，畢竟體制內這種話太多太多太多了。
你還去說什麼感謝領導給我這個機會，天大地大羣衆最大這類話真的沒啥用，表政治態度和立場可以用些其他的話。
你要記住一點，你要做的是讓考官覺得你比其他人強，而不是和其他人差不多的水。
3.名言警句
這個倒不是說不能用，你要是第一個或第二個開始開始面試還可以用，但要是排名靠後就別用了，
你前面的人估計把能說的名言警句都說的差不多了，你再說只會讓考官覺得你是個Faker。
所以有時間多積累名言警句都不如拿這個時間多看看人民時評人民日報多積累些好句子。
而更好的，其實是說些身邊的故事，真實的故事作爲論據更能讓人感同身受，並且因爲是你的故事，別人不可能說和你一樣的。避免了同質化。
4.模板化
這個問題其實挺嚴重的，許多機構培訓面試的時候特別喜歡教授考生模板，並將要求他們將內容放進模板裏進行回答。
前些年模板不流行的時候這種方式往往可以收穫奇效，但現在遍地的培訓機構培訓出大批這種模板化的考生，導致大家的答題思路都一樣，考官評定誰好誰壞只能從誰說的更流暢更自然了。
這個時候，跳出模板化，你就能超過一半以上的競爭對手成爲那批站在成功之門前的人。
去模板化首先需要你有足夠的語言表達能力，能將刻板的事物說的生活化，易於他人聽懂；其次就是要有自己的說話方式，將你的答案轉化成你的語言說出來，這樣一來，你的回答肯定不會被考官認爲是模板了。
5.目光遊離
這一點其實很多同學都會犯，不會或者就是不敢看考官，害怕和考官對視，做眼神交流。
要嘛低頭看地板要嘛看考官身後來作答，反正就是不看考官。
這種其實也是不自信的一種表現，不敢與他人對視。
換位思考下，你作爲主考官，看到你的考生低着頭，你只能看着他的後腦勺，看不到他的表情誘；又或者是眼睛飄忽不定就是不看你，不和你眼神溝通，你的肯定和認可無法傳遞給這個考生，你其實很煩躁的。
作爲考生，你需要從考官的那裏得到的和考官想從你這裏得到的是相同的。
所以一定要記住，多和考官進行交流，如果考官表現出不耐煩趕緊結束你的回答或者換個角度在做回答。
別一意孤ing，困在自己的世界裏。
