9:00到大成酒店29F，刷了身份證，就等啊等啊等啊等。。。。。。。。。。。。。。。。。11：00了，還在等。我去面中廣核的同學打電話來說她那邊面完了，尼瑪！！！華爲真坑爹啊，早知道我就去中廣核了先。算了，來都來了，繼續等。11點多的時候終於叫到我，進去後，很可愛的面試官，我很喜歡他笑的樣子啊，哈哈。讓我自我介紹，我剛說了兩句問我：“你英語不錯啊？”我說還行。就叫我英語自我介紹。巴拉巴拉。。。一堆，說的時候他看着我看着他，彼此面帶微笑，恩，感覺不錯。完了他說可是你剛纔說的跟銷售沒關係啊，呃。。。。我就跟他說我實習怎麼怎麼。。。他說實習中遇到什麼困難或者學到了什麼。。又問我銷售的特質。。。我說對了倆，他就給我補充了，然後突然說：首先銷售要注重形象，你怎麼不穿正裝？？尼瑪啊，我當時就愣了，姐每次面試都是正裝啊，還是MODA的399元的襯衣~~~~(>_<)~~~~ 我就說天氣有點熱我就沒穿外套。。。他說那我們面試的時候不管什麼天氣都是西裝革履的。哦，好吧，原來正裝=襯衫+外套+褲子/裙子。╮(╯▽╰)╭後來我忘了。。。就讓我去外面等。
出去之後等啊等啊等啊等。。。。。差不多兩點的時候二面開始叫人，兩點半的時候走進集面二區，14個人，圈圈坐。自我介紹，說優缺點，學歷。我就第一個介紹了，結果壓根忘了學歷這一說，直接說了學校專業呃。。。後來面試官說剛纔沒說全面的舉手，頓時舉起來好幾個。反正好多小碩啊，小本比較少。接下來topic:激勵員工的方式，排序。神馬漲工資，決策權，獎金，培訓。。。。。15分鐘討論，我們討論的時候好混亂，後來一個小碩哥哥說按精神物質神馬的排序，ok，亂七八糟算是排完了。結果卻把最重要的忘了，沒有把結果寫在黑板上。兩組都是，被面試官嚴厲批評，呃。。。咕~~(╯﹏╰)b後來的過程太殘酷了，我腦子一片亂哎，，反正就是面試官各種刁難，什麼淘汰兩個你會淘汰誰，覺得誰表現的最差，按表現排序神馬的，有的哥哥還想解釋來着，結果被面試官駁回：直接說1,2,3！！！沒有理由！！！哎。。。不過好在我們組沒有人淘汰我，還有把我排在第二的。後來問我我們組誰的貢獻最大，我就說那個小碩哥哥，巴拉巴拉一堆。又問剛纔討論我們組什麼時候意見不一致？我說挺和諧的，就是剛開始有些混亂，他說哪裏？說是誰有反對意見的？？尼瑪，我還記得啊，這麼久了，還這麼激烈。我就直覺判斷了一下感覺是旁邊的旁邊一哥們，就說了，然後面試官問他對麼？？我當時嚇暈了，結果那個男生說是的。。。。巴拉巴拉。。。原來我的感覺這麼準，哈哈。最後又說給三次機會給自己加分。我就說了。完了出去等通知。。。站在樓道里的幾個人緊張的要死，一會兒姐姐出來了，點了6個人的名字說跟我來，走了。。。。我心想：完了。。。哎。。一會兒她回來了讓我們繼續等着，尼瑪，這是什麼意思？嚇了個半死。結果那6個是被淘汰的。哎。。。
又繼續等啊等啊等啊等。。。網測。104道SHL測試題，25分鐘完成。。。這個沒什麼難度。完了等BOSS面，差不多5點半的時候終於等到了，那個HR很有範啊，恩。1對6，讓自我介紹，結果我又第一個說了，看來大家都是保守攻勢，結果又讓我英語自我介紹了，早知道我就好好準備一下，哎。。。。都木有準備。~~~~(>_<)~~~~ 完了他問我：what's the disadvantage if u be a sales? 我本來想說沒培訓過，沒有銷售技巧，結果突然培訓室什麼想不起來了，哎，，，短路了。就嗯嗯啊啊說了個sales skills。完了又問我爲什麼只選擇了願意接受全球某些地方而不是各地，我說我會西班牙語，去西班牙語國家會比較有優勢，結果他說那也不一定啊，大家都說英語，我就直接一句話駁回去了：說西班牙語的地方一般都不說英語。他就說我知道啊，那你有沒有不想去的地方？我說我不瞭解其他地方，如果能夠接受的話還是可以，他說那你改過來可以麼？我就改了。又問家人同意麼神馬的。。。
我們那組各種牛人啊，去臺灣交換過的小碩，銷售經驗爆牛逼的小本，還有倆小碩，一個對華爲那是相當一個聊該啊，什麼雲，管，端說了一堆，還有一個美女啊啊啊，好美啊啊，看着就舒服，她說話的時候我就一直看着她，這我要是HR也要她啊，口才也超棒，不過面試官有些刁難了，各種問題，什麼12000的PC銷售10000賣出去了怎麼辦？還有個問題問美女的我忘了。。。。總之如果是我我回答不來的問題。咕~~(╯﹏╰)b後來我們就很開心的和HR各種聊天，歡樂啊。。。嘿嘿。
最後，英語。。。大家都懂了，沒什麼難的。結束了。回來等通知。
面試官的提問：接受全球各地出差麼？
------面試經驗2面試公司：松下 職位：技術銷售工程師
9:00到大成酒店29F，刷了身份證，就等啊等啊等啊等。。。。11：00了，還在等。我去面中廣核的同學打電話來說她那邊面完了，尼瑪！！！華爲真坑爹啊，早知道我就去中廣核了先。算了，來都來了，繼續等。11點多的時候終於叫到我，進去後，很可愛的面試官，我很喜歡他笑的樣子啊，哈哈。讓我自我介紹，我剛說了兩句問我：你英語不錯啊？我說還行。就叫我英語自我介紹。巴拉巴拉。。。一堆，說的時候他看着我看着他，彼此面帶微笑，恩，感覺不錯。完了他說可是你剛纔說的跟銷售沒關係啊，呃。。。。我就跟他說我實習怎麼怎麼。。。他說實習中遇到什麼困難或者學到了什麼。。又問我銷售的特質。。。我說對了倆，他就給我補充了，然後突然說：首先銷售要注重形象，你怎麼不穿正裝？？尼瑪啊，我當時就愣了，姐每次面試都是正裝啊，還是MODA的399元的襯衣~~~~(_)~~~~ 我就說天氣有點熱我就沒穿外套。。。他說那我們面試的時候不管什麼天氣都是西裝革履的。哦，好吧，原來正裝=襯衫+外套+褲子/裙子。╮(╯▽╰)╭後來我忘了。。。就讓我去外面等。 出去之後等啊等啊等啊等。。。。。差不多兩點的時候二面開始叫人，兩點半的時候走進集面二區，14個人，圈圈坐。自我介紹，說優缺點，學歷。我就第一個介紹了，結果壓根忘了學歷這一說，直接說了學校專業呃。。。後來面試官說剛纔沒說全面的舉手，頓時舉起來好幾個。反正好多小碩啊，小本比較少。接下來topic:激勵員工的方式，排序。神馬漲工資，決策權，獎金，培訓。。。。。15分鐘討論，我們討論的時候好混亂，後來一個小碩哥哥說按精神物質神馬的排序，ok，亂七八糟算是排完了。結果卻把最重要的忘了，沒有把結果寫在黑板上。兩組都是，被面試官嚴厲批評，呃。。。咕~~(╯﹏╰)b後來的過程太殘酷了，我腦子一片亂哎，，反正就是面試官各種刁難，什麼淘汰兩個你會淘汰誰，覺得誰表現的最差，按表現排序神馬的，有的哥哥還想解釋來着，結果被面試官駁回：直接說1,2,3！！！沒有理由！！！哎。。。不過好在我們組沒有人淘汰我，還有把我排在第二的。後來問我我們組誰的貢獻最大，我就說那個小碩哥哥，巴拉巴拉一堆。又問剛纔討論我們組什麼時候意見不一致？我說挺和諧的，就是剛開始有些混亂，他說哪裏？說是誰有反對意見的？？尼瑪，我還記得啊，這麼久了，還這麼激烈。我就直覺判斷了一下感覺是旁邊的旁邊一哥們，就說了，然後面試官問他對麼？？我當時嚇暈了，結果那個男生說是的。。。。巴拉巴拉。。。原來我的感覺這麼準，哈哈。最後又說給三次機會給自己加分。我就說了。完了出去等通知。。。站在樓道里的幾個人緊張的要死，一會兒姐姐出來了，點了6個人的名字說跟我來，走了。。。。我心想：完了。。。哎。。一會兒她回來了讓我們繼續等着，尼瑪，這是什麼意思？嚇了個半死。結果那6個是被淘汰的。哎。。。 又繼續等啊等啊等啊等。。。網測。104道SHL測試題，25分鐘完成。。。這個沒什麼難度。完了等BOSS面，差不多5點半的時候終於等到了，那個HR很有範啊，恩。1對6，讓自我介紹，結果我又第一個說了，看來大家都是保守攻勢，結果又讓我英語自我介紹了，早知道我就好好準備一下，哎。。。。都木有準備。~~~~(_)~~~~ 完了他問我：what039s the disadvantage if u be a sales? 我本來想說沒培訓過，沒有銷售技巧，結果突然培訓室什麼想不起來了，哎，，，短路了。就嗯嗯啊啊說了個sales skills。完了又問我爲什麼只選擇了願意接受全球某些地方而不是各地，我說我會西班牙語，去西班牙語國家會比較有優勢，結果他說那也不一定啊，大家都說英語，我就直接一句話駁回去了：說西班牙語的地方一般都不說英語。他就說我知道啊，那你有沒有不想去的地方？我說我不瞭解其他地方，如果能夠接受的話還是可以，他說那你改過來可以麼？我就改了。又問家人同意麼神馬的。。。 我們那組各種牛人啊，去臺灣交換過的小碩，銷售經驗爆牛逼的小本，還有倆小碩，一個對華爲那是相當一個聊該啊，什麼雲，管，端說了一堆，還有一個美女啊啊啊，好美啊啊，看着就舒服，她說話的時候我就一直看着她，這我要是HR也要她啊，口才也超棒，不過面試官有些刁難了，各種問題，什麼12000的PC銷售10000賣出去了怎麼辦？還有個問題問美女的我忘了。。。。總之如果是我我回答不來的問題。咕~~(╯﹏╰)b後來我們就很開心的和HR各種聊天，歡樂啊。。。嘿嘿。 最後，英語。。。大家都懂了，沒什麼難的。結束了。回來等通知。
面試官的提問：接受全球各地出差麼？
------面試經驗3面試公司：南京嘉環科技 職位：技術銷售工程師
9:00到大成酒店29F，刷了身份證，就等啊等啊等啊等。。。。11：00了，還在等。我去面中廣核的同學打電話來說她那邊面完了，尼瑪！！！華爲真坑爹啊，早知道我就去中廣核了先。算了，來都來了，繼續等。11點多的時候終於叫到我，進去後，很可愛的面試官，我很喜歡他笑的樣子啊，哈哈。讓我自我介紹，我剛說了兩句問我：你英語不錯啊？我說還行。就叫我英語自我介紹。巴拉巴拉。。。一堆，說的時候他看着我看着他，彼此面帶微笑，恩，感覺不錯。完了他說可是你剛纔說的跟銷售沒關係啊，呃。。。。我就跟他說我實習怎麼怎麼。。。他說實習中遇到什麼困難或者學到了什麼。。又問我銷售的特質。。。我說對了倆，他就給我補充了，然後突然說：首先銷售要注重形象，你怎麼不穿正裝？？尼瑪啊，我當時就愣了，姐每次面試都是正裝啊，還是MODA的399元的襯衣~~~~(_)~~~~ 我就說天氣有點熱我就沒穿外套。。。他說那我們面試的時候不管什麼天氣都是西裝革履的。哦，好吧，原來正裝=襯衫+外套+褲子/裙子。╮(╯▽╰)╭後來我忘了。。。就讓我去外面等。 出去之後等啊等啊等啊等。。。。。差不多兩點的時候二面開始叫人，兩點半的時候走進集面二區，14個人，圈圈坐。自我介紹，說優缺點，學歷。我就第一個介紹了，結果壓根忘了學歷這一說，直接說了學校專業呃。。。後來面試官說剛纔沒說全面的舉手，頓時舉起來好幾個。反正好多小碩啊，小本比較少。接下來topic:激勵員工的方式，排序。神馬漲工資，決策權，獎金，培訓。。。。。15分鐘討論，我們討論的時候好混亂，後來一個小碩哥哥說按精神物質神馬的排序，ok，亂七八糟算是排完了。結果卻把最重要的忘了，沒有把結果寫在黑板上。兩組都是，被面試官嚴厲批評，呃。。。咕~~(╯﹏╰)b後來的過程太殘酷了，我腦子一片亂哎，，反正就是面試官各種刁難，什麼淘汰兩個你會淘汰誰，覺得誰表現的最差，按表現排序神馬的，有的哥哥還想解釋來着，結果被面試官駁回：直接說1,2,3！！！沒有理由！！！哎。。。不過好在我們組沒有人淘汰我，還有把我排在第二的。後來問我我們組誰的貢獻最大，我就說那個小碩哥哥，巴拉巴拉一堆。又問剛纔討論我們組什麼時候意見不一致？我說挺和諧的，就是剛開始有些混亂，他說哪裏？說是誰有反對意見的？？尼瑪，我還記得啊，這麼久了，還這麼激烈。我就直覺判斷了一下感覺是旁邊的旁邊一哥們，就說了，然後面試官問他對麼？？我當時嚇暈了，結果那個男生說是的。。。。巴拉巴拉。。。原來我的感覺這麼準，哈哈。最後又說給三次機會給自己加分。我就說了。完了出去等通知。。。站在樓道里的幾個人緊張的要死，一會兒姐姐出來了，點了6個人的名字說跟我來，走了。。。。我心想：完了。。。哎。。一會兒她回來了讓我們繼續等着，尼瑪，這是什麼意思？嚇了個半死。結果那6個是被淘汰的。哎。。。 又繼續等啊等啊等啊等。。。網測。104道SHL測試題，25分鐘完成。。。這個沒什麼難度。完了等BOSS面，差不多5點半的時候終於等到了，那個HR很有範啊，恩。1對6，讓自我介紹，結果我又第一個說了，看來大家都是保守攻勢，結果又讓我英語自我介紹了，早知道我就好好準備一下，哎。。。。都木有準備。~~~~(_)~~~~ 完了
面試官的提問：接受全球各地出差麼？
------面試經驗4面試公司：華爲技術 職位：技術銷售工程師
當天一早,便和室友(他也獲得通知去終端面試,搞技術的)出發,提前半個小時到了科技園那個立交橋,曾經作爲供應商來過終端公司一次,不過那次是公司司機開車去的,具體方位也找不準,只是憑着模糊的記憶,兩個人開往終端公司走去.路上運氣好,問路問到了愛默生的一個兄弟,愛默生和華爲都是在一個軟件園,於是跟着這位愛默生哥們到了華爲.同愛默生的哥們告別,按照路邊帖上的指示牌,到了食堂===面試地點.之前曾聽說華爲的食堂面試有多麼的壯觀,不過終端這邊看來,規模要小很多.或許,是食堂小的緣故吧.
排隊交了簡歷.便開始了在食堂裏面的等待時間.發現還有很多員工在吃飯,一看時間,8:50.看來工作還是挺優哉的.九點半左右,室友去考試,當時俺還擔心讓我去做技術方面的題肯定就沒戲了.幸而,很快發現只有應聘研發的兄弟姐妹們才做試題.心裏稍微安定了些.繼續等待,期間趁機觀察了下正在面試的人員情況.有人一面之後回來坐着,面色喜悅.也有人直接拿着東西走出了食堂.回來坐着的人很快開始填資料,再交給招聘人員.看來,一面完了能回來坐着填資料的,都是通過初次篩選了的.
十點過,終於輪到我面試了.當時內部推薦是應聘的銷售管理,面試官和我談了些基本情況後,愣的問出了句:”你最想幹什麼工作?” 我也頭蒙了似的回了句:”俺想做銷售”.”那你爲什麼來應聘銷售管理?” “我希望做一段時間的銷售管理之後,熟悉了公司流程,轉到銷售崗位”
“但是我們公司轉崗是相當困難的…”然後就是沉默,我當時腦子也覺得此次面試就此終止,該提上包走人了.大概持續五秒鐘後,面試官開口了:”我看這樣,我覺得你的談吐,你的性格比較適合做銷售,我把你轉到銷售崗位去吧”
面試官的提問：1.C語言題，輸入一個正整數，要求判斷這個數是否是對稱數（比如121，123321，1456541）。要求不能調用字符串庫函數。
通信建立的過程怎樣，端口有什麼作用？
3三次握手，確定是哪個應用程序使用該協議
4號信令和7號信令有什麼區別，我國某前廣泛使用的是那一種？
5列舉5種以上的電話新業務？
------面試經驗5面試公司：華爲技術 職位：技術銷售工程師
先是1V1 面試 瞭解個人背景 介紹大學專業內容 以期熟悉學生大學四年的知識掌握能力
然後二面是羣面 我們組20人 刷了13個 三個面試官 均爲男 平均年齡50+ 羣面內容小組討論：“如果讓你重走西遊之路，以下十個人按最想帶最不想帶的順序排序，討論了十幾分鍾吧，具體時間我忘了，五分鐘白板馬克筆展示” 羣面討論時面試官在周圍轉來轉去 觀察同學表現；
三面是1V4【1V？不定，看面試官能力和心情】 我們組四個人就我一個女的，兩個研究生一清一北X（不是北郵就是北理，專業和華爲相當對口的一個男生 能力也很強） 兩個本科生：我和一箇中國傳媒的男生，我專業不對口，學歷最低，性別被歧視~什麼壞事兒都讓我趕上了。
面試官（30+，40-成熟穩重強勢，一眼能窺到我們的軟肋，整個場子被他hold住了有木有）就簡歷依次提問四個人，很詳細的那種，全中文，然後四個人給這四個人的表現排序（汗……華爲怎麼這麼愛排序呢？）我被四個人均排到了最後一位（包括我自己也被自己鄙視了）；原因：準備不充分，遇到強勢的面試官三句兩句就被問慌了。
最後還是讓我過了，接着是英文測試（十幾分鍾，很快）性格測試（自己回家在網上做的）
然後，就沒有然後了………………沒有給我聯繫了，應該是被默拒了…………汗……不過也挺好，我太嬌氣，華爲那麼累我肯定受不了，要麼過勞死要麼崩潰~
PS：我們學校居然不在華爲的簽約範圍內，又一次被鄙視了……看來確實不投緣
體驗下過程就挺好了，我挺知足，嘿嘿
面試官的提問：你當時在XX體驗店銷售的單反有什麼性能優勢？
------面試經驗6面試公司：希捷科技 職位：技術銷售工程師
先是1V1 面試 瞭解個人背景 介紹大學專業內容 以期熟悉學生大學四年的知識掌握能力然後二面是羣面 我們組20人 刷了13個 三個面試官 均爲男 平均年齡50+ 羣面內容小組討論：如果讓你重走西遊之路，以下十個人按最想帶最不想帶的順序排序，討論了十幾分鍾吧，具體時間我忘了，五分鐘白板馬克筆展示 羣面討論時面試官在周圍轉來轉去 觀察同學表現；三面是1V4【1V？不定，看面試官能力和心情】 我們組四個人就我一個女的，兩個研究生一清一北X不是北郵就是北理，專業和華爲相當對口的一個男生 能力也很強） 兩個本科生：我和一箇中國傳媒的男生，我專業不對口，學歷最低，性別被歧視~什麼壞事兒都讓我趕上了。面試官30+，40-成熟穩重強勢，一眼能窺到我們的軟肋，整個場子被他hold住了有木有）就簡歷依次提問四個人，很詳細的那種
面試官的提問：你當時在XX體驗店銷售的單反有什麼性能優勢？
------面試經驗7面試公司：京東方 職位：技術銷售工程師
先是1V1 面試 瞭解個人背景 介紹大學專業內容 以期熟悉學生大學四年的知識掌握能力然後二面是羣面 我們組20人 刷了13個 三個面試官 均爲男 平均年齡50+ 羣面內容小組討論：如果讓你重走西遊之路，以下十個人按最想帶最不想帶的順序排序，討論了十幾分鍾吧，具體時間我忘了，五分鐘白板馬克筆展示 羣面討論時面試官在周圍轉來轉去 觀察同學表現；三面是1V4【1V？不定，看面試官能力和心情】 我們組四個人就我一個女的，兩個研究生一清一北X不是北郵就是北理，專業和華爲相當對口的一個男生 能力也很強） 兩個本科生：我和一箇中國傳媒的男生，我專業不對口，學歷最低，性別被歧視~什麼壞事兒都讓我趕上了。面試官30+，40-成熟穩重強勢，一眼能窺到我們的軟肋，整個場子被他hold住了有木有）就簡歷依次提問四個人，很詳細的那種
面試官的提問：你當時在XX體驗店銷售的單反有什麼性能優勢？
------面試經驗8面試公司：華爲 職位：技術銷售工程師
第一階段：準備階段。準備階段主要是以一般性的社交話題進行交談，例如主考會問類似“從宿舍到這裏遠不遠”、“今天天氣很好，是嗎？”這樣的問題，目的是使應聘人員能比較自然地進入面試情景之中，以便消除畢業生緊張的心情，建立一種和諧、友善的面試氣氛。畢業生這時就不需要詳細地對所問問題進行一一解答，可利用這個機會熟悉面試環境和考官。
第二階段：引入階段。社交性的話題結束後，畢業生的情緒逐漸穩定下來，開始進入第二階段，這階段主要圍繞其履歷情況提出問題，給應聘者一次真正發言的機會。例如主考會問類似“請用簡短的語言介紹一下你自己”、“在大學期間所學的主要課程有哪些”、“談談你在學期間最大的收穫是什麼”等問題。畢業生在面試前就應對類似的問題進行準備，回答時要有針對性。
面試官的提問：·你認爲這份工作最重要的是什麼？
·你現在最感興趣的是什麼？
·你是否可以接受加班？
------面試經驗9面試公司：神舟電腦 職位：技術銷售工程師
9:00到大成酒店29F，刷了身份證，就等啊等啊等啊等。。。。11：00了，還在等。我去面中廣核的同學打電話來說她那邊面完了，尼瑪！！！華爲真坑爹啊，早知道我就去中廣核了先。算了，來都來了，繼續等。11點多的時候終於叫到我，進去後，很可愛的面試官，我很喜歡他笑的樣子啊，哈哈。讓我自我介紹，我剛說了兩句問我：你英語不錯啊？我說還行。就叫我英語自我介紹。巴拉巴拉。。。一堆，說的時候他看着我看着他，彼此面帶微笑，恩，感覺不錯。完了他說可是你剛纔說的跟銷售沒關係啊，呃。。。。我就跟他說我實習怎麼怎麼。。。他說實習中遇到什麼困難或者學到了什麼。。又問我銷售的特質。。。我說對了倆，他就給我補充了，然後突然說：首先銷售要注重形象，你怎麼不穿正裝？？尼瑪啊，我當時就愣了，姐每次
面試官的提問：接受全球各地出差麼？
------面試經驗10面試公司：英業達 職位：技術銷售工程師
第一階段：準備階段。準備階段主要是以一般性的社交話題進行交談，例如主考會問類似從宿舍到這裏遠不遠、今天天氣很好，是嗎？這樣的問題，目的是使應聘人員能比較自然地進入面試情景之中，以便消除畢業生緊張的心情，建立一種和諧、友善的面試氣氛。畢業生這時就不需要詳細地對所問問題進行一一解答，可利用這個機會熟悉面試環境和考官。 第二階段：引入階段。社交性的話題結束後，畢業生的情緒逐漸穩定下來，開始進入第二階段，這階段主要圍繞其履歷情況提出問題，給應聘者一次真正發言的機會。例如主考會問類似請用簡短的語言介紹一下你自己、在大學期間所學的主要課程有哪些、談談你在學期間最大的收穫是什麼等問題。畢業生在面試前就應對類似的問題進行準備，回答時要有針對性。
面試官的提問：你認爲這份工作最重要的是什麼？你現在最感興趣的是什麼？你是否可以接受加班？請問你有什麼樣的工作觀？你
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