2011.4.15 看到華科網上招聘信息，我一般都是去華科，武大的招聘網上看信息的。毫無疑問的，官網申請了職位，投了簡歷。 2011.4.17接到短信，明天中午面試 2011.4.18去珞珈山國際酒店面試。一面比較簡單問的一些問題，他拿到你的材料看，沒啃氣，我就主動開始了自我介紹，完了，還是沒吭氣，我就開始說我大學做了些項目，XXX，他似乎有點興趣，開始聊項目，爲啥做這個？幾個人？怎麼實現的？中間什麼問題？怎麼解決的？現在什麼狀態？能看看嗎？對編程感興趣嗎？問你一個編程問題，第三範式怎麼寫的？我懵了，思考三四秒，說了句，學過我忘了。他開始轉爲壓力面，各種找茬，比如你編程這個不懂？大二學的就忘了？喜歡編程就這樣喜歡？簡歷怎麼沒有家庭成員？沒有父母？父母有病？。。。。。各種糾結的問題。我一直保持微笑，沉着冷靜的，一一給了他比較滿意的答案，其實也不是什麼答案，他主要看你這個人在面臨棘手問題時候所能表現的東西而不在於答案本身。他說你出去等一會吧。我知道我過了一面，一般出去等會的是過了，回去等消息的是刷了。 2011.4.19 二面，十個人一次面試，我們是十一個人，分成兩隊：5人和6人，先是自我介紹，主要自己缺點一定要說，萬不能把自己的優點說成缺點，比如神馬做事過於謹慎神馬過於追求完美神馬太努力累自己...........完了，面試官和大家隨便聊兩句看大家表現，接着開始辯論賽，每組十分鐘討論，兩分鐘隊長陳述，沒人半分鐘補充，接着是雙方互相交替辯論，我們的話題是武漢房價漲還是降。最後讓大家給自己小組人表現排一個名次。這個環節主要注意不要犯邏輯錯誤，不要不說話也不要太積極沒了頭緒，時刻冷靜。二面刷兩個人，基本就是不說話和犯了很多錯亂講話的。 完了，直接三面，上機，綜合測試，不再肇述。 苦苦等待短信 晚上短信要去四面，最後一面，boss面 2011.4.20 四面其實就是聊天，boss很和善，很客氣，讓我請坐，自我介紹，問我專業不對口，你爲什麼選擇華爲，華爲會不會要你，你覺得？一我喜歡這個二我做過這方面項目，自我感覺回答的讓他很滿意。接着看我有三項國家專利，這個是什麼？能做什麼？有什麼創新？爲什麼做？怎麼實現？爲什麼不去創業？怎麼不去推廣？怎麼不找風投？有廠家要生產嗎？我接着引入我的挑戰盃賽，說咋咋不合適咋咋不合適。看他還是比較滿意，接着看家庭，說你家孩子挺多哦，願意去海外嗎？對公司什麼要求？...........我們談了大概12分鐘，比較愉快的交談。讓我把材料留一下。我知道我錄了。哦耶！ 整體情況大概是這樣的：有三百人左右參加面試。一面刷的還剩下六七十人，二面後六十人，三面後五十多個人，四面留下24個。參加面試的武大、華科研究生不可勝數，壓力還是比較大的，面完覺得還是很輕鬆的。沒想象的難。
面試官的提問：第三範式？諮詢項目願不願意去海外家庭
------ 面試經驗2面試公司：松下 職位：IT工程師
2011.4.15 看到華科網上招聘信息，我一般都是去華科，武大的招聘網上看信息的。毫無疑問的，官網申請了職位，投了簡歷。 2011.4.17接到短信，明天中午面試 2011.4.18去珞珈山國際酒店面試。一面比較簡單問的一些問題，他拿到你的材料看，沒啃氣，我就主動開始了自我介紹，完了，還是沒吭氣，我就開始說我大學做了些項目，XXX，他似乎有點興趣，開始聊項目，爲啥做這個？幾個人？怎麼實現的？中間什麼問題？怎麼解決的？現在什麼狀態？能看看嗎？對編程感興趣嗎？問你一個編程問題，第三範式怎麼寫的？我懵了，思考三四秒，說了句，學過我忘了。他開始轉爲壓力面，各種找茬，比如你編程這個不懂？大二學的就忘了？喜歡編程就這樣喜歡？簡歷怎麼沒有家庭成員？沒有父母？父母有病？。。。。。各種糾結的問題。我一直保持微笑，沉
面試官的提問：第三範式？諮詢項目願不願意去海外家庭
------ 面試經驗3面試公司：德國萊茵TUV食品實驗室青島辦公室 職位：IT工程師
約好的點提前到了會，不過因爲技術主管一直在會上，等了半小時。因爲他人在北京，所以和HR的美女通過電話接過去的，人很nice，要求的東西也並不是很多，大概問了一下之前的工作經歷，講了一下該職位負責的工作內容。
後來On site的德國大老闆得閒後，又一輪面試，2v1，德國人的發音其實挺標準的，有些話聽不太懂，但有些東西你得意會……也是很Nice的一個人，大概聊了15-20分鐘，還好沒怎麼結巴，第一次跟人用英文講這麼久，感覺挺好的，結果嘛……
HR電話上差不多都要給Offer了，但跟自己的心理預期還是差了一點。也說不上貪心，要的比HR能給的多了點，機會估計是讓給了同去面試的另一個哥們了，雖然不認識他，不過看人應該還不錯。貌似比我靦腆點，我剛面試完時還跟安慰、祝福了他一下。緣分未到把。
面試官的提問：性格……
處理緊急Incidence Case時應怎麼做？
同時處理兩Case時怎樣處理
------ 面試經驗4面試公司：華爲技術 職位：IT工程師
先說一下，其實在簡歷中我填報的志願是營銷工程師，可是不知道爲什麼會收到通知前去參加IT工程師的崗位，胸中很是納悶，那時候就想要不要到了那邊就跟負責人反映一下，但是到了那了面試的地點，大廳里人山人海，根本找不到負責人諮詢，他們也忙得不停歇，結果就作罷。原本是1點面的，結果等了將近2個鐘才輪到我。實在累得要命呀~~
等到我面試的時候，本來是很緊張的，後來見到面試官的時候就挺自然的了。一對一的面試，一開始會先讓你自我介紹，接着就針對你簡歷上的的內容問你，會問的挺詳細，所以要對你的簡歷有充分的瞭解，不要最後跳進自己挖的坑。後面技術的就問了數據結構、堆棧的存儲、IT系統的瞭解等。不過因爲沒接觸過這些知識，所以基本都不會，後來自然也就沒有在進入下一輪，很是失望~~~
面試官的提問：針對你簡歷上的的內容問你，會問的挺詳細，所以要對你的簡歷有充分的瞭解，不要最後跳進自己挖的坑。後面技
------ 面試經驗5面試公司：東莞市萬仕達液晶顯示器 職位：IT工程師
先說一下，其實在簡歷中我填報的志願是營銷工程師，可是不知道爲什麼會收到通知前去參加IT工程師的崗位，胸中很是納悶，那時候就想要不要到了那邊就跟負責人反映一下，但是到了那了面試的地點，大廳里人山人海，根本找不到負責人諮詢，他們也忙得不停歇，結果就作罷。原本是1點面的，結果等了將近2個鐘才輪到我。實在累得要命呀~~等到我面試的時候，本來是很緊張的，後來見到面試官的時候就挺自然的了。一對一的面試，一開始會先讓你自我介紹，接着就針對你簡歷上的的內容問你，會問的挺詳細，所以要對你的簡歷有充分的瞭解，不要最後跳進自己挖的坑。後面技術的就問了數據結構、堆棧的存儲、IT系統的瞭解等。不過因爲沒接觸過這些知識，所以基本都不會，後來自然也就沒有在進入下一輪，很是失望~~~
面試官的提問：針對你簡歷上的的內容問你，會問的挺詳細，所以要對你的簡歷有充分的瞭解，不要最後跳進自己挖的坑。後面技
------ 面試經驗6面試公司：宏圖三胞 職位：IT工程師
先說一下，其實在簡歷中我填報的志願是營銷工程師，可是不知道爲什麼會收到通知前去參加IT工程師的崗位，胸中很是納悶，那時候就想要不要到了那邊就跟負責人反映一下，但是到了那了面試的地點，大廳里人山人海，根本找不到負責人諮詢，他們也忙得不停歇，結果就作罷。原本是1點面的，結果等了將近2個鐘才輪到我。實在累得要命呀~~等到我面試的時候，本來是很緊張的，後來見到面試官的時候就挺自然的了。一對一的面試，一開始會先讓你自我介紹，接着就針對你簡歷上的的內容問你，會問的挺詳細，所以要對你的簡歷有充分的瞭解，不要最後跳進自己挖的坑。後面技術的就問了數據結構、堆棧的存儲、IT系統的瞭解等。不過因爲沒接觸過這些知識，所以基本都不會，後來自然也就沒有在進入下一輪，很是失望~~~
面試官的提問：針對你簡歷上的的內容問你，會問的挺詳細，所以要對你的簡歷有充分的瞭解，不要最後跳進自己挖的坑。後面技
------ 面試經驗7面試公司：京東方 職位：IT工程師
先說一下，其實在簡歷中我填報的志願是營銷工程師，可是不知道爲什麼會收到通知前去參加IT工程師的崗位，胸中很是納悶，那時候就想要不要到了那邊就跟負責人反映一下，但是到了那了面試的地點，大廳里人山人海，根本找不到負責人諮詢，他們也忙得不停歇，結果就作罷。原本是1點面的，結果等了將近2個鐘才輪到我。實在累得要命呀~~等到我面試的時候，本來是很緊張的，後來見到面試官的時候就挺自然的了。一對一的面試，一開始會先讓你自我介紹，接着就針對你簡歷上的的內容問你，會問的挺詳細，所以要對你的簡歷有充分的瞭解，不要最後跳進自己挖的坑。後面技術的就問了數據結構、堆棧的存儲、IT系統的瞭解等。不過因爲沒接觸過這些知識，所以基本都不會，後來自然也就沒有在進入下一輪，很是失望~~~
面試官的提問：針對你簡歷上的的內容問你，會問的挺詳細，所以要對你的簡歷有充分的瞭解，不要最後跳進自己挖的坑。後面技
------ 面試經驗8面試公司：華爲終端 職位：IT工程師
先說一下，其實在簡歷中我填報的志願是營銷工程師，可是不知道爲什麼會收到通知前去參加IT工程師的崗位，胸中很是納悶，那時候就想要不要到了那邊就跟負責人反映一下，但是到了那了面試的地點，大廳里人山人海，根本找不到負責人諮詢，他們也忙得不停歇，結果就作罷。原本是1點面的，結果等了將近2個鐘才輪到我。實在累得要命呀~~等到我面試的時候，本來是很緊張的，後來見到面試官的時候就挺自然的了。一對一的面試，一開始會先讓你自我介紹，接着就針對你簡歷上的的內容問你，會問的挺詳細，所以要對你的簡歷有充分的瞭解，不要最後跳進自己挖的坑。後面技術的就問了數據結構、堆棧的存儲、IT系統的瞭解等。不過因爲沒接觸過這些知識，所以基本都不會，後來自然也就沒有在進入下一輪，很是失望~~~
面試官的提問：針對你簡歷上的的內容問你，會問的挺詳細，所以要對你的簡歷有充分的瞭解，不要最後跳進自己挖的坑。後面技
------ 面試經驗9面試公司：華爲 職位：IT工程師
晚上12點多接到面試通知說第二天早上9點半開始面試。
第二天進來到洪廣大酒店，等到10點鐘終於輪到我面試了，主要問了一些項目相關的問題，並通過項目相關的問題來延伸開來來了解你的技術知識。不過整個過程還算比較順利，我順利通過了一面。二面羣面，我整個過程包括了自我介紹和小組討論。自我介紹要講自己的優點和缺點，特別是缺點會容易被面試官抓到來挖苦自己，我就在這裏栽了一下。接着呢就是討論，會找出一堆科學家叫你排序，這裏的關鍵就是要團隊協作，把握住主題思想，只要把握這兩點就基本上沒問題。三面是上機測試，非常變態的性格測試題，讓人做完覺得自己整個人是自我矛盾的。四面綜面就是boss面了，自我介紹完了主要就是問你會些什麼東西，有什麼專長？工作地點？落戶地點？
面試官的提問：項目相關的問題、內存管理、優缺點、自我評價、技術能力
------ 面試經驗10面試公司：神舟電腦 職位：IT工程師
晚上12點多接到面試通知說第二天早上9點半開始面試。第二天進來到洪廣大酒店，等到10點鐘終於輪到我面試了，主要問了一些項目相關的問題，並通過項目相關的問題來延伸開來來了解你的技術知識。不過整個過程還算比較順利，我順利通過了一面。二面羣面，我整個過程包括了自我介紹和小組討論。自我介紹要講自己的優點和缺點，特別是缺點會容易被面試官抓到來挖苦自己，我就在這裏栽了一下。接着呢就是討論，會找出一堆科學家叫你排序，這裏的關鍵就是要團隊協作，把握住主題思想，只要把握這兩點就基本上沒問題。三面是上機測試，非常變態的性格測試題，讓人做完覺得自己整個人是自我矛盾的。四面綜面就是boss面了，自我介紹完了主要就是問你會些什麼東西，有什麼專長？工作地點？落戶地點？
面試官的提問：項目相關的問題、內存管理、優缺點、自我評價、技術能力
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