第一步，填寫職位申請表。這一步至關重要，因爲它直接關係到我能否擁有第一輪面試的資格。我嚴格按照要求，認真仔細地用簡潔流暢的英文回答着每一個問題，題目的內容相當廣泛：個人簡歷，用3—4行文字描述自己，五年內自身的職業規劃，個人興趣愛好，爲一種男士護膚品設計一句簡短的廣告語，參加過的社團活動等等，從各個不同方面考察綜合素質。我有針對性地根據問題所要考察的能力，結合自己的實際學習、工作、生活情況實事求是的有重點地全面反映自身情況，然後按要求在職位申請表後附上一張三學年的成績單，便正式投遞。
接下來是一星期焦急而漫長的等待，直到12月2日，或許是因爲我的職位申請表填得不錯，或許是因爲我的成績出色，我在南大就業中心網上看到了自己第一輪面試的通知，我明白：真正的考驗開始了！
知己知彼，百戰不殆
知己，我把三年多來快樂而充實的大學生涯完整地回憶了一遍，我發現，任何你爲之付出持久熱情和努力的事情都能夠體現你某一方面的能力，任何這樣的經歷都是非常寶貴的，點點滴滴匯起充實的人生。我相信，不僅僅是這種經歷和能力，包括在這些工作中所表現出的執着和熱情，也是每個人事經理都會欣賞的。知彼，我上網、翻閱資料，獲知了歐萊雅更多的資料，更被這充滿活力、開放氣息以及創業精神的團隊所吸引。(資料要儘可能多的準備，在互聯網上有海量的信息，完全可以找到你所要的信息。可能還有意外的收穫)。
萬事俱備，只等面試。我的面試被安排在12月10日中午12點進行。當天上午上完三節課後11點，我來到就業中心會議室等候。沒有刻意化妝，我想：自然、整潔、大方一樣可以擁有自信，展現自我！面試分三組一對一同時進行，大約12點多，着一襲淺綠色職業套裝的戴青女士神采奕奕地走進會議室報出了下一位面試同學的名字，我！站起身的剎那間心頭掠過一絲緊張，不過我很快鎮定下來，一邊安慰自己放鬆些，一邊調整着腳步的頻率。走進小會議室，戴女士十分友善地微笑着招呼我坐下，心中頓時踏實了許多，在輕鬆的氛圍中開始了面試。
“請你先介紹一下自己，好嗎？”對於這個問題，我早有準備，便自信地微笑着開始自我介紹，簡明清晰地描述了自己學習、工作、生活各方面的經歷及其取得的成績，列舉了自身幾個性格特徵和相關的具體細節後，總結介紹時我說：“我非常希望自己能成爲一名集詩人和農民於一體的理想的歐萊雅人，像詩人一樣富有激情和創造力，又像農民一樣勤懇、腳踏實地。”戴女士微笑着點頭，柔和的目光充滿了肯定與鼓勵。我的心也慢慢放鬆下來，迎接着下一個問題。(自我介紹幾乎是一道必備題，所以事前一定要做好準備讓第一個問題就給考官留下一個良好的印象。爲自己贏得一個良好的開始。)
戴女士轉而用英語問道：“你們專業學習了哪些課程？”顯然，她在面試中穿插着考查英語的聽說能力。因爲我學的專業與經濟有關，所以我用簡潔的英語列舉了所學的從宏觀到微觀較爲廣泛的專業課程：經濟學、財務管理、會計學、審計學、市場營銷學等，同時，我還簡要地介紹了專業的相關特色。
“如果有三個職位讓你同時選擇，你的第一選擇是什麼？”問題緊密相連，絲絲入扣。“財務管理”，我很肯定地堅持着自己的求職方向，並談了自己對財務管理專業的理解，而這些理解和感受來自於平時學習過程中的點滴積累和靈活運用。戴女士也很尊重我的選擇，並向我介紹了公司相關培訓的情況。
“好的，那麼平時你參加過學校的社團活動嗎？”正是有了課餘豐富多彩的生活和麪試前的充分準備，我頓時信心滿懷，如數家珍地和她聊起了在南京大學學生會記者團與同學們一起策劃、組織、報道的大型活動，聊起了在《南大青年報》親歷選題、採訪、寫稿、編輯、校對乃至排版的深刻體會，當我拿出一份精心準備好的《南大青年報》百年校慶特刊神采飛揚地和她共同分享我們的成功時，她很是驚訝和欣喜。(具體的活動可以增強考官對你的豐滿認識也可以讓你的話題更有吸引力。
當我還沉浸在自我陶醉的喜悅中時，一個棘手的問題拋向了我，“你參加過我們的招聘會，感覺我們在今後有哪些地方還可以做的更好呢？”我不得不迅速冷靜下來，結合參加招聘會後的真實感受，實話實說：“貴公司的敬業精神着實讓我感動，在招聘會正式開始前，我親眼目睹了貴公司的工作人員爲每一張海報的色彩搭配、每一段音響的高低組合一絲不苟、兢兢業業地忙碌着，力求以最完美的視聽效果展現在大家面前。我想，這也是歐萊雅精神追求的最好體現吧！作爲一名南大學子，我很榮幸歐萊雅集團給予我們這樣一個走進貴公司的機會，據我所知，2003年，歐萊雅僅在中國的北京大學、復旦大學、上海交通大學和南京大學四所著名高校招聘應屆畢業生，我想在今後是否也能給予其他一些著名高校的學子們走進歐萊雅的機會，大家共同交流進步。”“非常感謝你的建議，我想我們有自己合適的選擇範圍”，戴女士誠懇地解釋道。(在表揚的同時也提出了自己的一些想法，可謂兩全其美的應答策略。
不知不覺間，半個小時悄然而過，面試也已進入尾聲。最後戴女士讓我用英語做一個自我介紹，這讓我頗感意外，忽然間從中文改說英文，我一時有點緊張，說得不那麼流利，但很快適應過來，從容地答完了這最後一個問題。“非常感謝你參加這次歐萊雅招聘活動，我們將在第一輪面試全部結束後決定複試名單，電話通知個人。”
我微笑着感謝歐萊雅給了我一次難得的機會，衷心希望加盟這個充滿活力與創新的團隊，最後我們笑着互道再見。整個面試過程中，戴女士始終面帶微笑，舉手投足間讓人充分感受着歐萊雅的美麗與自信，彼此談話的氛圍極其融洽，感覺真好！
一身輕鬆地結束了歐萊雅的面試，我收穫頗豐。我覺得在整個面試過程中，最重要的是自己始終保持微笑和良好的心態，在充分準備的基礎上，實事求是、有針對性地重點反映自身的能力。實際上，公司和求職者是完全平等的，面試很大程度上就是探討求職者是否適合這項工作的過程。而今，我已幸運地收到了歐萊雅的複試通知。
面試問題
1，談談你對市場營銷的認識？
這類問題是開放性的，考官是要考察應聘者對這一行業的大體認識，不要談一些人云亦云的東西，你知道當你聽到這樣的話時的感覺就知道考官的感受了。最好談談自己的切身體會哪怕是不成熟或者幼稚的，但畢竟那代表了你的思想。每個人都有自己的看法，大膽說出自己的想法會得到別人的尊重。
2，你對健特生物的腦白金在市場上的表現有什麼看法？
應聘市場營銷平時肯定對這方面的知識有種偏好，所以也會關注這類市場新聞，有自己的看法。可以談談你認爲他們市場的成功和不足，結合你自己聽到和看到的更能增強說服力。即使你對健特生物不是很熟悉，也可以大膽地跟考官提議討論一個另一個熟悉的品牌的市場。比如你對體育感興趣，就可以說，“我能不能談談我對李寧品牌的市場認識？，腦白金不是很熟悉。”
考官想考的不是你的知識面，而是你的idea.
3，你認爲市場營銷的主要構成要素？
專業問題，平時看看相關類的書就可以搞定了。當然結合自己實際提出一些不同的想法就更好了。此類問題可以換一種問法就是，你認爲如何做營銷？答案無非是，做好前期調查、熟悉推廣產品、完善策劃預案、搞好媒體關係做好宣傳攻勢等步驟。
4，你瞭解渠道管理嗎？你對竄貨現象有什麼樣的解決辦法？
問題的重點在後者，考官是要看你解決問題的思路。首先，要找到竄貨的原因，這就要對經銷商進行調查等等步驟，找到原因後再針對原因設計對策。如果是管理制度的原因或者管理監控不力，那就要統一管理，權責分明、加強銷售渠道管理、與代理商簽訂不竄貨亂價協議等。如果是代理商選擇不合適或者代理商拋售處理品滯銷品的問題，可以考慮外包裝區域差異化、建立合理的差價體系、加強營銷隊伍的建設與管理等措施。
5，你對綠色營銷有什麼看法？
綠色營銷是傳統營銷的延伸及發展，就營銷過程而言，二者並無差異，都包括市場營銷調研、目標市場選擇、制定企業戰略計劃及營銷計劃、制定市場營銷組合策略等。但二者在研究的焦點、輸入的營銷信息、目標顧客的需求，以及四大市場營銷策略等方面，均顯現出不同的特徵。這是學術性的語言，在面試中最好避免這類語氣的陳述。一定要把這些東西結合成自己的語言，說出自己的特色。讓考官知道你是有idea的，這一點很是重要。
面試官的提問：1，談談你對市場營銷的認識？
2，你對健特生物的腦白金在市場上的表現有什麼看法？
------ 面試經驗2面試公司：綠盟科技 職位：網絡工程師
綠盟面試題目的範圍很廣，幾乎涉及到了每個it技術領域，而且每部分的題在我看來都有點偏，沒有一定的深度是很難回答清楚的。一共有20頁，2個小時完成，大概分了9個部分。
1、 基本知識
a) 經常使用的搜索引擎（至少三個）。
b) 經常訪問的國內外網絡安全方面的網站和url（至少四個）。
2、 名詞解釋
全是關於網絡攻擊方面的術語解釋，具體有 ddos、worm、ip spoof、syn flood、brute attack、social engineering、honeybot、shellcode 等差不多十個。
3、 系統知識
1) windows方面
a) nt最新sp版本、windows 2000最新sp版本
b) windows用的組策略編輯器是哪個
c) 使用iis應如何進行相應的安全設置。
2）unix/linux方面
有關於unix、linux、sun、freebsd這幾個操作系統方面的問題，因爲我都沒做，題目不少，但記得的不多。
a) 關於sendmail方面的問題（具體不記得了）。
b) 修改文件的宿主、組和其他用戶的讀寫權限，兩種方法。
c) 如何禁用linux的root用戶登陸ftp。
4、 網絡方面
a) a、b、c三類的私有ip地址範圍。
b) cisco中line配置的遠程登陸密碼是明文顯示的，哪條命令可以使其顯示爲暗文。
c) 配置出口的icmp的ping數據包不大於256k的命令列表。
d) acl 列表number分別支持的協議：1～99、100～199、200～299、300～399、400～499、500～599、 600～699、 700～799、800～899、900～999、1000～1999。（簡直要吐血，估計是ccie出的題）。
5、 安全方面
a) 防火牆的常用三種技術
b) 使用linux的安全風險有哪些
c) 國內外的不同linux產品（各列舉3個）
d) 139端口和445端口的區別是什麼？
e) 主流的防病毒廠商和產品（國內、外各列舉3個）
f) 使用過的主流漏掃產品，其優缺點有哪些？
g) 主流的防火牆廠商和產品品牌（國內、外各列舉3個）
h) 使用select 查詢語句的不安全之處在哪
6、 能力測試
1)拓撲設計，具體網絡概述如下：
a) 路由器接入internet網
b) 外部mail服務器提供郵件服務
c) 核心交換機上劃分財務、人事、業務、辦公和內部服務器5個vlan，下掛接入交換機
d) 內部有www服務器，另有獨立的mssql服務器和oa服務器
e) 安全設備有防火牆、ids和scan
2)設計要求：
a) 如何設計規劃網絡結構（需要畫出拓撲圖）
b) 如何設置防火牆的過濾規則
c) 假如ids只能監控交換機的一個端口，你會建議用戶監控哪個端口
7、 英文測試
簡要翻譯一篇關於exchange郵件服務器smtp服務如何請求dns解析的文章（不太難）。
8、 素質測試
a) 作爲一名技術，在接到客戶電話時首先要做什麼？該用什麼樣的典範語言？
b) 作爲一名技術，出差時你認爲必須要帶的東西有哪些？（至少三樣，筆記本除外）
c) 兩道算術題，一題是6個帶小數的數字相加之和，有選擇項。另一題要詳細講一下，因爲我到現在都還沒搞清楚
d) 題目的內容是：邁克和託德的薪水相差 $21 。邁克的薪水比託德多 $20 。邁克的薪水是多少？託德的薪水是多少？（起初我以爲題目出錯了，回來後查了一下，網上居然有，是微軟公司it技術專家碰到的一次面試題。
9、 職業目標
a) 英文描述爲什麼選擇中聯綠盟？你的短期和長期的職業目標是什麼？你想要有什麼的成就？
b) 情景題：假如你在電梯裏遇到綠盟的hr，你如何在30秒內給hr留下深刻印象？
面試官的提問：邁克和託德的薪水相差 $21 。邁克的薪水比託德多 $20 。邁克的薪水是多少？託德的薪水是多少？
------ 面試經驗3面試公司：武漢烽火網絡 職位：網絡工程師
10月8號下午突然接到電話通知說9號早上面試，唉，這還是找工作開始之後我第一次收到面試通知，慌忙之中也沒有聽清楚是什麼公司要我去面試，暈……好在記下了公司地址，回到學校一查才知道是數碼視訊，看看網上的介紹好像這個公司還是做數字電視的龍頭。這可是我第一次準備去面試啊，趕緊到網上搜索了一些面試常問的問題，什麼優缺點，職業規劃之類的，先在心裏面有個底，還好好地看了公司網站上對公司的介紹，可以記了一下公司的產品什麼的。
9號早上，我早早地起牀，男朋友說陪我一起去，我想這是我第一次面試啊，還是需要有個人壯壯膽的，就同意了。我們坐城鐵過去的，很快就到了西二旗站，還想着要是以後上班的話還挺方便啊。一出站，很容易就看到了盈創動力大廈，那時候離約定的10點鐘只剩下10幾分鐘了，趕緊坐電梯上去。
到了前臺，有個mm正在打電話，我說是來面試的，她就用手暗示我等一下。等她打完電話，就把我領到一個會議室，讓我在那裏等會兒，這個jj還是挺可親的，呵呵……我坐在那裏比較緊張，腦子裏回想剛纔城鐵上男朋友教我的一些俗套話（據說會很管用）：）。沒等一會兒，有一箇中年男人進來了，問我投的是哪個職位，有沒有帶簡歷（沒帶），我本來是不知道我投的哪個職位的，不過我用的gmail郵箱會把你發的郵件保存着，所以來之前我還看了一下的，投的軟件開發工程師，不過那個男的（hr）說去看一下我投的職位，出去一會兒回來了，說我投的是軟件安全工程師，我挺奇怪的，不管了，隨便什麼職位，試試了。hr問我VC好不好，我一直搞不清楚VC到底是工具還是什麼，所以就問是不是C++，他說是，我暈，我簡歷上都沒有寫我會C++（雖然也用過一下子，但是不記得），寫的是會C。我只好說沒怎麼用過，不過好像他沒有理會我說的話就說你先做份題目吧，C++的，這是我們今年招員工特定的題目，暈死~ 不是說面試嗎，怎麼搞起筆試來了，還考C++，不過既然來了，只好答應做做那個題目了。hr把我領到另一個房間，那裏有一個人已經在做題目了，他讓我隨便找個地方做題，那個房間真熱。
隨便看了一下題，好像都不是很大的題目，不過考得很基礎，很多我都沒有注意過的細節都考到了，像什麼聲明指針變量時const的位置不同，指針的操作有什麼不同，還有if（size==1）如何避免寫成if（size=1）之類的，這些題目我都是瞎做的，呵呵……想想也知道做的肯定不好啦。出去之後問bf，他都會，早知道發短信問他了。
那些題目會做得都做了，也不知道對不對，看着那個先做得把答案交了，我就也交了，反正也想出來更好的答案了：），把答案交給前臺，前臺mm又把我們領到另一個小小接待室一樣的地方，我看到另一個做題的也在那裏等，所以就和他聊天。一會兒那個hr過來，把我叫出去，問我什麼時候畢業，什麼時候拿三方，還說他們這次是社招，說這次估計不行，他們要求馬上上崗，還說如果我這次卷子做的好，等他們開始校園招聘的時候，會直接打電話給我，到時候就不用筆試了，直接由總監面試了，唉……最鬱悶，最後那人還說你周圍要是有嵌入式比較強、C++比較強的人可以推薦他們投數碼視訊，我不停地“好好”就離開了數碼視訊，第一次面試就這樣結束了，雖然沒有戲，但是我自己覺得挺有收穫，發現去面試筆試也就那麼回事，沒必要緊張啊！
面試官的提問：你對網絡工程師的瞭解？
做過什麼項目？
項目經驗？
------ 面試經驗4面試公司：國電南瑞 職位：網絡工程師
昨面試的前一天晚上去強筆了國電南瑞，因爲題比較簡單，所以很快就接到面試通知了，下午兩點去參加了面試，面試的時候開始比較緊張，做自我介紹的時候原來背得滾瓜爛熟的東西，全都忘記了，中間支支吾吾的自己都不清楚說了些什麼，接着開始問問題，第一個問題就把我給問倒了～ Manager對我說，看你簡歷上寫的你是學網絡安全的，問你一個網絡安全方面的問題，病毒和木馬有什麼區別？灰鴿子是不是病毒還是木馬．這個問題問得我啞口無言．雖然自己學的是網絡安全，但是病毒啊，什麼的一點概念都沒有～ 都怪我沒把這些Information Security的基礎知識學好．回來的時候查了下資料，終於有點了解了：
在國家安全法律法規中關於病毒的第一主要包括兩方面，一個是具有自傳播性，另一個就是具有破壞性．病毒主要關注其傳播，而木馬比較關注目的性．一般病毒都採用低級語言編寫，短小精幹．而木馬基本上都可以使用高級語言來編寫．中了病毒的計算機，用戶可以很快的發現出系統不正常，而中木馬的系統卻和普通系統一樣，基本上沒有什麼區別．另外木馬主要用在盜取用戶信息，獲取用戶的資料．非常難發現，灰鴿子就是一種木馬．用於盜取用戶信息．一般中木馬的系統都會時不時的和外界進行交互，可以通過網絡監聽進行防護．
木馬的由來是根據古希臘的神話的特洛伊木馬記． ＂Trojan horse”。木馬和病毒的區別，主要體現在兩個方面，一個是它的傳播性，程序本身自己就可以傳播，比如說插一個U盤有病毒，在這種情況下就會把這個病毒程序自動複製到 你的U盤上，這是病毒本身就具備這種能力，但是木馬通常不具備這種能力，木馬是需要靠欺騙的手法讓中木馬的人去運行，誘騙你去下載，或者直接乾脆給你說欺 騙的工具，我這兒有一個好玩兒的軟件，有一些什麼功能發給你，木馬是不能自動的進行傳播，需要利用特殊的途徑。
第二個特點就是隱蔽性，木馬的隱蔽性要遠比病毒的隱蔽性好很多，因爲病毒入侵之後可以很方便的能觀察到你機器當中有一些什麼樣的限制，你能感 覺到你的機器中毒。木馬入侵之後，大多數情況下，木馬入侵之後普通用戶感覺不到任何的異常，不會把你的系統性能變低，我們在前一段時間發現終結者的病毒非 常的多見，我們檢查到通過日誌的判斷，還有收集的信息來看這種病毒非常的猖獗，我們瞭解到很多普通用戶在他的電腦上已經找不出來這種病毒，找出來的木馬都 是沒有感覺的，殺毒軟件不能用了他都感覺不到。所以木馬的隱蔽性很好。
另外，還問了我些人生規劃等非技術類的問題，自我感覺都不太好～草草的就結束了面試～
面試官的提問：病毒和木馬有什麼區別？
------ 面試經驗5面試公司：宇龍通信 職位：網絡工程師
進去以後，引導人員把我的一些資料交給主考官，其實就是簡歷和昨天的筆試卷，我注意了一下，好像我的筆試沒有成績。當然，一上去就說：“你好，我是＊＊＊，我應聘的職位是網絡工程師。”然後他叫我坐下，叫我自我介紹了一下自己，我就把我昨天背的東西說了出來，當然因爲緊張，會有些說的時候會有些攪帶（就是說得結巴）。之後就都是他問我答了。問了我做過的社會活動，打工經歷，問打工或社會經歷給我怎麼樣的收穫。我都答一些什麼改變了對別人的一些看法之類的，當時有些緊張，現在也不能清楚地記得了。然後就問我一些在學校的表現，我說我籌劃創辦一個協會，然後組織一場話劇表演。又被逮着了，他就問我，作爲一個ｌｅａｄｅｒ，有什麼體會。我當然也照實回答了，深刻地檢討了自己，雖然後來表演挺成功的，自己卻仍是個失敗的ｌｅａｄｅｒ，說自己遇到的問題以及自己如何解決，最後說了自己學到了什麼。這時我發覺我似乎犯了一個錯誤，我似乎已經吊起了主考官的胃口，他好像曉有興趣問，那你沒有作爲ｌｅａｄｅｒ時，在跟同學的接觸過程中有沒有遇到什麼困難。我沉默了，我本是想考慮一會兒的，主考官也給了我這個時間，但那時我腦子裏確實沒有什麼可說的東西，該死的，我居然想上廁所。得趕緊恢復過來，答了一下：“還行吧。”這句話真的是萬能的，主考官可能也沒想到我憋了半天就擠出這麼一句話。他似乎沒放棄，問：＂那你做的那個項目，你跟別人是平等的，你們之間應該會發生一些事吧？＂這個問題好回答，而且我相信我的答案也會讓他滿意的，我說：“我們老師已經給我們作好了接口，我們要做的只是執行而已，所以也沒有什麼溝通的問題。”挺有深度的回答，連接口這樣的專業術語我都用上了，不得不佩服自己。主考官終於開始轉移話題了。之後也就沒什麼了。
我出來的時候，看見了個女生，在面試前認識的，她一看我出來就給我打招呼，（看來人長得帥還是有些好處的，呵），她問我怎麼那麼長時間。我說長嗎，沒感覺。她說她都出來好久了。問我感覺怎麼樣，我說還行吧，這句話已經是我３０分鐘內說的第二遍了。她說主考官也沒問她什麼問題，所以出來挺快的，不過她感覺不怎麼好。後來幾次面試我就再沒看到她，希望她是被分到別的組去了。
出來後已經又是四點多了，又可以給自己個藉口去天大吃頓飯。晚上，正好趕上了天大有場音樂會，主題是《俄羅斯。淚》，大提琴演奏者是天津市著名自由演奏家，鋼琴伴奏是天大的特長生，挺帥的，不過名字就不記得了。
面試官的提問：問打工或社會經歷給我怎麼樣的收穫
------ 面試經驗6面試公司：敦豪DHL 職位：網絡工程師
在新西蘭的時候我就感受到了dhl的服務，所以今天特意去位於酒仙橋北路2號的中外運敦豪國際航空快件有限公司（dhl）面試。
約好8:30 的，我一大早就從家出發，因爲路上特別堵車所以提前了一個半小時。8：30準時到達了dhl公司，把車停好後回頭一看，對面馬路堵了足足兩公里，我的天，我可怎麼回去啊！想想就頭疼。沒辦法，來都來了。在前臺登記後，有位保安帶我去找到一個貌似打掃衛生的阿姨，這位阿姨問我面試什麼職位？我說：“網絡工程師”。她又問：“網絡工程師是不是算it部門的？”無奈了只好回答：“好像是吧！”接着她拿出了一份英文問卷，是關於dhl的服務理念的翻譯題。其中有幾道是關於怎樣爲客戶服務的，因爲我面試的是網絡工程師，所以不直接接觸dhl的客戶就沒填。把問卷寫好後交上去了。那個阿姨卻說：“就寫成這樣啊？怎樣有幾個題沒寫？要全寫上纔可以”。我當時心想“寫成哪樣了？你自己沒看到那不是面試網絡工程師的題嗎？一點技術含量都沒有。”
這時她收起我的答案，又拿出了一份試題。我拿來一看，傻了，50道題，根本沒見過這類題，例如：三角型+圓形=正方形之類的題，我越做越納悶，這是什麼題啊？和技術一點關係也沒有，反而好像和智商題挺像的，想想外面堵車這麼厲害，現在出去也是堵着，乾脆，這裏涼快，做題吧。在規定的27分鐘內做完了。去找那個打掃衛生模樣的阿姨。
她看了看又拿出了兩份題。我當時就火了，我說：“我是來面試網絡工程師的，你給我這四份試卷裏面沒一份和技術有關的。我還有別的面試，不在你這裏耽誤時間了。”然後轉身就走了。
現在想想有點後悔了，忘了把簡歷要回來了，因爲我知道她是不會把我做的題和我的簡歷上交到主管部門的。浪費了我的簡歷。
面試官的提問：做題目
------ 面試經驗7面試公司：深圳市一正科技 職位：網絡工程師
首先，我到公司後，是一個技術人員開門，我說過來面試的，他讓我在門口的沙發上等，大約過了二十多分鐘，他們人事的過來，讓我到左手變的辦公室，給我到了一杯水，然後問我的一些工作經歷，熟悉liunx，以及對他們公司的一些瞭解，我都一一做了回答，人事面試大約持續了五分鐘，她說技術經理很忙，讓我等等。大約過了半個小時之後，她把我叫到了總經理辦公室，技術經理過來了，我把簡歷給他，他按照簡歷上問了我一些大致的問題，然後把他們公司開發的產品給我介紹了一下，問了我一些linux和cisco等問題，在面試技術問題的時候，她們人事的一直都在哪裏轉來轉去的。最後跟他們談工資，（工資=基本工資+200元的補貼），其他的什麼都沒有 。我在說出我的接受的工資之後，他們人事說我對他們的產品什麼都不懂，還要那麼高的工資，就沒有談攏。其實我想說，你們公司做的產品世面上的銷售就不是很廣泛，肯定還把一些有基礎的人員培訓一段時間纔可以上手的，但是他們並不是這麼想。又不是代理別的大公司的產品 。最後技術經理讓我把簡歷留給他們，說做預備人才，我問多久會有通知，他們說一週後，我沒有同意。
面試官的提問：1.以前的工作經歷；2對liunx操作系統的使用是否熟練，3是否由跟客戶正常溝通的能力
------ 面試經驗8面試公司：中興通訊南京研究所 職位：網絡工程師
富士康(南京)軟件公司是隸屬於富士康科技集團旗下的全資子公司，總部位於南京市浦口區軟件基地，該基地是富士康科技集團在大陸投資的第一個軟件基地。
公司已經首先在南京設立富士康（南京）軟件研發中心，並同時着手建置佔地2700 畝以上的南京軟件基地。軟件基地完工並投入運營後將形成2–3 萬人的研發和生產規模，成爲在國際上規模和水平都名列前茅的企業科技園區，同時吸引上下游配套企業，形成完整的產業鏈。公司計劃在5 年聚集3 萬名軟件工程師，打造國內外技術水準一流的軟件設計開發生產平臺，將成爲南京單體規模最大的軟件企業。
公司秉持“長期、穩定、發展、科技、國際”的策略定位，以富士康先進的產業技術爲基礎，結合南京信息科技人才的豐富資源，支持政府建設南京爲中國軟件名城的工作，落戶南京作爲長期穩定的根據地，形成在國際上名列前茅的軟件企業科技園區，共同打造中國軟件產業。
面試官的提問：你認爲你的優點
------ 面試經驗9面試公司：富士康 職位：網絡工程師
開始面試了，來了個和藹的人，英語很好，我們全程都是英文交流，談了一會，他說我不適合這個職位，他要接個新項目，然後再TRAIN我，說着說着，突然蹦出一句：我們被趕道中國來，我覺得很奇怪反問他是怎麼回事，他竟然反問我：“你看不出來我不是中國人嗎？”我一下蒙了：說得比我好得國語，樣子比我還中國人，怎麼不是中國人？後來問了人資才知道我是碰到臺獨了。他把我的聯繫方式記再隨身攜帶的筆記本後放我出來了，比我後面試的人都奇怪怎麼我面那麼久！跟人資小姐道別說要走了那人悄聲對我說先等等。那臺獨分子一走她立即安排了另一部門的經理來面我。在這裏小聲說說：那人有點斜視，看得怪可怕得！又是臺灣人，看來FSK的經理都是臺灣人了吧？這人問的問題實際，專問細節的，想抓人小辮子！又一輪唧咕唧咕的英語後終於面完了，說還要見見處長，可是處長不在讓我再來一次
面試官的提問：A。你沒有實際經驗，我要考慮考慮。是否錄用你是由你的主管決定的，我沒有權力定。
我這時候是
------ 面試經驗10面試公司：中邁致遠科技 職位：網絡工程師
弱電工程技術資料員
深圳市中邁致遠科技有限公司 - 深圳市(提供住房)
該職位已經過期
工作職責:
1.負責工程項目資料的收集、整理、編制、歸檔、裝報和備案；
2.負責工程項目文案工作，收集整理齊全工程前期的各種資料，收集、編制有關施工文函件資料；
3.負責收發施工圖紙、工程變更通知，並做好登記等工作；
4.彙總統計、裝訂竣工資料成冊；
5.協助工程驗收，竣工驗收
任職要求：
1.大專以上學歷；
2.熟悉安全、施工規範、驗收標準、設計規範標準、竣工資料編制；
3.有弱電智能化項目工程資料製作、整理、收集、管理2年以上工作經驗；
4.熟悉弱電智能化各子系統流程者優先；
5.能獨立進行工程資料的製作；
6.熟練運用AutoCAD進行工程製圖者優先；
7.可適應長期出差，出差地在江蘇。
面試官的提問：還好
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