投了n家簡歷，不過還都是受到客套的thanks，沒有其他面試通知。 倒是上週四投了天融信不到4個小時，接到他們的電話，讓我今天下午四點去面試。 草草準備了一下，今天下午四點到了希格瑪大廈。
面試官是個小個子，有點口吃，卻處處透着精明。
主要問了3大類問題：
1、SSL方面的。問題確實很簡單。不過似乎他對DTLS不熟悉。pass
2、Linux方面的，有一點倒是想不起來了。問得是GCC如何調試多線程程序，想起自己以前總是在線程創建的時候輸出信息來調試，汗。怕說出來丟人，於是老老實實說，多線程都是師兄們處理的。
3、C/C++方面的。他似乎對STL很感興趣。好在以前看過好長時候。倒也回答得馬馬虎虎。
面試完了，似乎還可以。問我什麼時候能到公司上班，我告訴他我還沒有畢業，實驗室還有項目。他似乎很吃驚。“沒畢業你來面試什麼？我們現在招的都是立刻能上班的！”，我暈，簡歷上明明寫着我到明年才能畢業，你們沒有看嗎？他告訴我，簡歷時自動篩選出來的。然後又換了委婉的語氣告訴我，人力資源部會考慮我的特殊情況的，讓我一週後等通知。我知道自己沒希望了。真是的，連簡歷都不看，你們通知我面試個什麼勁啊。
國內做安全的大公司真是沒有啊。天融信尚且如此。
等吧。也許ibm的面試會來呢。至少中興，華爲有比較大的希望吧。
面試官的提問：問得是GCC如何調試多線程程序，問我什麼時候能到公司上班
------面試經驗2面試公司：去哪兒旅遊搜索引擎 職位：網絡安全工程師
獵頭的職位。一開始筆試，有一些邏輯和數學題，另外是網絡題、操作系統安全、Web安全的題，然後還有編程的題！部門經理單面，主要看你的答題，問之前工作項目的情況，還有對安全的瞭解，結合工作和項目問些技術問題。最後是CTO單面，會從簡歷裏出問題非常深入的問，工作壓力、對之前公司的感受、學習、項目詳細情況等都會發問，主要考察溝通能力。
面試官的提問：爲什麼考慮離職？研究生學習對工作有幫助嗎？對SQL注入的最新動態有了解嗎？項目裏的XX系統是怎麼回事
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