求職者的一些行爲可能會爲自己的面試減分,HR或者面試官的某些行爲同樣會讓求職者對應聘的企業很失望?權威網站()近期做了投票調查,發覺有近八成的網友認爲面試官的態度傲慢,語氣咄咄逼人讓人很失望。網友們也分享了他們遭遇過的讓人不滿意的面試官行爲。
1.約好的面試,卻無故讓求職者等很長時間,也不道歉和解釋。
2.個人有空白期就認定能力有問題找不到工作,上一家薪資談低了就一定是能力達不到要求等。提問時態度無比傲慢,語氣咄咄逼人。
3.簡歷都沒看過就打電話讓你過來面試。
4.面試漫不經心,三分鐘就草草結束面試。
5.職位招聘上明明寫着招應屆生,面試中卻問你有沒有相關經驗。
6.投的是A崗位,不顧別人意願強硬要把你調劑到B崗位。
7.兩個面試官說的工作內容不一樣,自相矛盾。
8.面試時把你表揚到你自己都不好意思,面試結束卻是遙遙無期的等消息。
9.沒看清楚簡歷就找人來面試,寫明只應聘XXX崗位,卻要求試試完全不相關的。
10.簡歷中已經寫明薪資要求XXXX,公司明明不能提供,還要來面試,浪費時間。
11.面試對話中明顯流露對名校的推崇,對其他院校的輕蔑。唯名校主義者,本身就脫離了視能力錄用的常理。
12.面試官手上一堆簡歷,翻找半天才找出你的簡歷,然後邊看邊讓你做自我介紹。
13.臨到面試時才說你的簡歷不合適這個職位。HR到底有沒有認真篩選簡歷!(完)