20XX年，我鎮全民綠化活動在上級的正確領導和業務部門的具體指導下，圍繞“籌措資金100萬，一年完成總任務”的工作目標，立足早動員，早部署，早行動，同時，緊密結合羣工站工作開展和“三五連心”工程主題活動的推進，充分發起和調動村（居）、部門單位和全鎮人民工作積極性，活動有序開展，紮實推進，取得了階段性成果。截止目前，全鎮共投入綠化資金30餘萬元，植樹21餘萬株，佔全民綠化三年行動總任務的52.5%，較好地完成了預期目標任務，現將有關情況彙報如下：
一、加強組織領導，精心部署活動
全民綠化活動涉及到千家萬戶，活動能否取得預期效果，組織領導是關鍵。爲保證本次全民綠化活動能夠順利進行，我鎮成立了由鎮黨委書記 同志任組長，鎮長 同志任常務副組長，副鎮 擔任第一副組長，其他黨政領導任副組長，各站所負責人爲成員的活動領導小組。同時，根據全民綠化三年行動總方案的具體要求，研究制訂了《鎮20XX年“全民綠化月”活動實施方案》，並以文件的形式下發至各村（居）、各羣工站和鎮直（屬）各部門單位。爲引起鎮村幹部對活動的重視，努力提高活動對羣衆知曉率和參與度，我鎮於2月3日再次組織召開了全鎮性的工作促進大會，會後，由聯村領導牽頭，羣工站參與，組織各村召開了村民代表大會和片區（屋場）工作會，對活動進行了層層動員和部署。與此同時，結合我鎮“三五連心”工程主題活動啓動，幹部下村入戶走訪的大好時機，印發1.5萬份《全民綠化，從我做起》的公開信，發放1.2萬份《植樹須知》，並3次出動宣傳車在全鎮範圍內進行深入、廣泛宣傳。
二、落實工作責任，保障活動效果
爲保證本次全民綠化活動不走過場，落到實處，真正實現人均植樹3-5株的目標，我鎮對此項活動進行了明確分工，做到了任務到村（居）、到部門單位、到具體的每一位幹部。一是對責任區進行劃分，推行網格化管理。居民房前屋後義務植樹由各村和羣衆工作站負責組織實施，每個村村民集中居住地必須有3-4個綠化示範點；鎮直（屬）部門單位、各企業在綠化月中必須全面完成各自院內綠化，並支持參與所在村綠化工作（人平不少於3棵10cm以上胸徑綠化樹）；部門單位綠化由聯繫領導或分管領導督促落實，企業的綠化由企業辦督促落實，集鎮綠化由城建所負責牽頭規劃，林業站組織實施；村級道路、河堤綠化由所屬村（居）委會負責組織實施，撈刀河兩岸綠化由鎮林業站、水管站負責組織實施，楠竹墾複、跡地造林、油茶新造等由林業站牽頭規劃，組織實施。二是實施以獎代補措施，激勵幹部作爲。各村完成集中居住地屋場綠化任務，並且達到綠化驗收標準，獎勵1000元到屋場。未完成的扣村級目標管理2分，扣羣衆工作站所有成員績效考覈每人1分；鎮直各部門、企業單位未完成庭院綠化任務，同時未支持參與所在村綠化工作的，由鎮全民綠化領導小組辦公室按崗位人數或從業人數每人三個工日計算收取綠化費；村級道路綠化通過驗收，達到標準的，獎勵村委會2000元。未完成任務的扣村級目標管理2分，扣羣衆工作站所有成員績效考覈每人1分。村級主幹道綠化樹木補助標準另行制訂；集鎮綠化、撈刀河堤綠化、楠竹墾複、跡地造林、油茶新造等，經市級驗收合格，分別獎勵責任部門2000元。未達到驗收標準的扣除責任部門每人績效考覈分1分。
三、突出工作重點，打造亮點工程
我鎮20XX年全民綠化活動，重點是一河（ ）、三集鎮（ ）、村級主幹道、居民集中居住點的綠化以及荒山跡地造林，難點是如何調動廣大幹羣工作積極性，努力實現人均植樹3-5棵的目標。一是突出重點區域抓綠化。集中力量對以上重點區域和路段實施綠化，通過細化工作責任，將區域和任務分解到村（居），到部門單位，強化了工作責任，推動了活動進展。截止目前，撈刀河段已完成5萬株植樹任務（相關報道見瀏陽日報2.14鎮村版），三個集鎮新栽樹苗1600株（已栽900株，補植700株，已準備好樹苗），村級主幹道新栽樹苗2萬株，打造了48個屋場綠化示範點，完成1100畝荒山跡地造林任務。二是突出提質改造抓綠化。提質改造是今年我鎮全民綠化的一項重點工程，主要是對三個集鎮綠化進行整理、補缺和再次添綠。爲保證工作落到實處，全面提升集鎮形象，一方面，我們聘請了市綠化指導組同志對集鎮綠化進行了整體規劃，明確了集鎮綠化工作重點和主要綠化樹種。另一方面，我們將三個集鎮作爲全體鎮村幹部義務植樹地點，於元月29日（全市全民綠化活動日）、2月9日（我鎮“三五連心”工程主題活動）由黨政領導牽頭，兩次組織全體鎮村幹部、羣工站同志及部分黨員羣衆和青年志願者對三集鎮進行義務綠化，種植樟樹500棵，法國梧桐150棵。三是突出全民參與抓綠化。我們深深體會到，光靠幾位鎮村幹部、羣工站同志來搞綠化根本無法完成任務，也很難形成氣候，只有充分調動羣衆積極性，發動他們都來參與活動，才能夠真正在全鎮形成一股全民植樹熱潮。基於這一考慮，我鎮於2月9日全面啓動了“三五連心”工程主題活動。每位鎮村幹部、羣工站成員負責聯繫30戶以上的農民家庭，目前的主要任務是負責動員和指導聯繫戶搞好各自房前屋後的環境衛生和全民綠化。據羣工站初步統計，活動開展以來，幹部下村入戶發動和指導羣衆對房前屋後進行綠化、美化近5000人次，羣衆自發新栽果木樹或景觀樹2.6萬株。
四、強化督促考覈，務求工作實效
爲進一步提高鎮村幹部的責任意識，引起幹部對活動的重視，保證此項活動紮實有效推進，沒有一套強有力的督促考覈措施是不行的。爲此，我們在創新開展工作的同時，將活動的最終落腳點放在了幹部考覈上。一是實施定期通報制度。制訂了村（居）全民綠化進度報表，報表由各村羣工站長簽字後上交，每週四由活動領導小組辦公室對各村上報數據進行歸納、統計、排名，並將各村落實情況以短信的形式反饋到各聯村領導、羣工站長、聯村組及各村（居）書記、主任。二是實施現場督查考覈。活動領導小組採取定期、不定期的方式對各村綠化任務完成情況進行現場踏勘，每隔10天組織召開一次點評會，對工作拖拉、責任心不強的村（居）、幹部在會上進行當面批評。三是嚴格獎懲措施。此項活動納入村（居）、部門單位和幹部年終績效考覈，綠化任務直接影響單位和幹部評優評先。同時，綠化月活動結束後，鎮綠化活動領導小組還將在3月中旬組織一次檢查驗收，對完成任務好的村（居）、部門單位給予相應獎勵，對未完成的扣除全部綠化補助款。
