屋中有善面者，會來人於廳事，顰蹙微張，目光如炬，脣張齒合，詞微言重，與來人相對而坐，不過一人、一筆、一桌、一椅、一簡歷而已。—《面試官》
從你走進面試間的那一刻起，你就已經躍入了面試官的魚塘，在他們眼中，你已然不再是你，而是即將被打上面試官專屬烙印的，候選人甲。
當面試官在面試時，他們到底在想些什麼？
進門篇
此時你心中五味雜陳，激動中帶着緊張、歡快中帶着嚴肅、沉穩中帶着緊迫。
面對心儀的公司，面對你好不容易得到的面試機會，你不想讓它因爲自己的疏忽而從指間溜走，你害怕自己表現得不積極，會被認爲沒有工作熱情；但你又怕自己表現得太積極，會被認爲自己不夠穩重。
當你推門進到面試間的那一刻，你臉上佯裝微笑，心裏打着鼓，殊不知面試官對你的打分，從這一刻就已然悄悄開始。
面試官內心OS
這人怎麼穿得這麼邋遢？不用正式着裝好歹整齊乾淨一點啊，他這麼穿衣服是不是沒把我當回事？還是他不想要這份工作，就來走個過場？唉…又一個十分鐘沒嘍。
簡歷篇
你慢慢走到桌前坐下，衝着面試官一笑，希望他能因爲你的笑容，對你的態度好一點。不出意外地，你們相互打完招呼、客套了幾句，就迎來了你期待中的第一個問題：那你簡單做一下自我介紹吧。
你一直想不明白，自己簡歷都已經在對方手裏了，爲什麼每次面試官都要自己做一遍自我介紹，是不是沒事找事？
面試官內心OS
你這是什麼表情，一臉尷尬的微笑？讓你做個自我介紹委屈你了？你知道我一天要面試多少個候選人？我郵箱裏一天就300多封簡歷，我都能記住了？你不得給我點時間看看我當時爲啥把你選過來面試了麼。
誒？這簡歷我咋沒印象？
背景介紹篇
當你把簡歷上的內容耐心地複述了一遍，又微笑地看着面試官。你知道，這個時候，他就要針對你的背景開始提問題了。
根據每個面試官的性格和習慣，提問的角度可能有所不同，但總歸離不開那幾個方向的問題。比如，你爲什麼選擇這份工作、你覺得你的優勢在哪裏、詳細說說你簡歷中的某段工作經歷，更有甚者，你覺得什麼叫做管理。
面試官內心OS
我不仔細問問，我怎麼知道你簡歷裏有多少是真的？現在的人，不去研究怎麼好好努力工作，倒是對如何在大項目中掛上自己的名字這件事，熟能生巧、爐火純青。
再說了，我多問幾句你就受不了了？你這心理素質也不行啊，你這以後進這家公司，要是訓你兩句就撂挑子不幹了，這種爺我們可伺候不起。
還有啊，你來之前不看看那個崗位介紹麼？我問你問題，就是給你個機會告訴我，你掌握的技能就是我們招聘的這個崗位所需要的，你在這跟我寫回憶錄呢？
結尾篇
經過幾個回合的洽談，你終於覺得，自己該說的、能說的、可說的，已經全部都和對面的面試官說完了，再要說就只能是重複、強調和你剛纔到底有沒有認真聽我說話。
你看着面試官，面試官看着你，短短3秒，你們相視無言，什麼都沒有說，又好像什麼都說了，你等着面試官給你一個答覆。
面試官內心OS
這人雖然穿着比較邋遢，但是專業能力不錯，聽起來比較符合我們的崗位要求，只是看起來也沒有那麼突出。
要不然我等着面試完後面幾個候選人再決定要誰？我先問問他手裏有幾個offer，不然後面要是沒有合適的，他再被別的公司要走了，那我這個月不是白忙活了？
