本人在2012/09/25下午接到你們人事部門的Chris電話，通知我隔天中午12點來面試行政助理的職位。
我是帶着120%的誠意和準備而來（因爲寶格麗還算是同行業中等偏上的），因爲我暫時還沒有離職，中午休息才1個小時，所以我中飯也沒有顧及就打車過來了。
我甚至提早到達，這樣也可以讓我早點填完表格開始面試。但是很可惜這次的面試經歷是我從墨爾本回到上海最糟糕的。
我特別想指出的就是你們的前臺小姐了。年輕人做前臺的工作關係不大，只要努力有品格一定會脫離的，會有更加好的機會的。
當我填完表格，遞交給她之後，她讓我整整等了半個小時，我期間也問她要一杯水喝，（要了1次，提醒了1次），她都說阿姨在倒水了。
但是根據我的觀察，她沒有使喚阿姨，你們的阿姨也不需要電話通知吧？而且你們根本沒有阿姨！她也沒有給Chris打電話通知她我到了。
在25日我和Chris溝通過，面試時間有限，所以Chris也答應我會體恤我，但是最後Chris告訴我，我在等待的半個小時，前臺根本沒有通知她候選人到了。
本人在上海也面試過幾家公司，就是連小的民營企業也不是這樣待客的。
半個小時以後Chris和一羣同事出來，準備吃飯去，我纔看見一個女生拿起了我的表格，我才知道那就是Chris並告訴我，她也是剛剛纔知道我已經到了。
（在這裏，我也想提醒Chris,做人事的最主要就是細心和周到，既然約見我，何不妨主動問問我或者前臺，害怕的就是狀況！）
Chris看見我，就和別的同事說，你們先去吧。我建議改個時間，但是Chris堅持，我就留下了開始進入面試房間。
在進入面試房間之前，我又看了看前臺，示意是否有水了，她和幾個其他的同事狠狠瞪了我一眼，嘲笑了我一番。。。。
之後的面試可想而知，Chris是匆匆忙忙，打了一個流水。。。畢竟是吃飯時間。。。也不能要求太高了。。。。
雖然我是聽聞你們寶格麗的人一些品性的問題，今日一見，我還是希望通過我遇到的事實讓上級更加認識到問題的實質。
雖然本人明白這個是上海，人也分高低貴賤，不過凡事有個度，一個勢利，撒謊和無知的員工的啓用怎麼對得起你們寶格麗爲皇家效力的悠久歷史？
面試官的提問：-自我介紹
-如何看待工作
-如何看待寶格麗
------ 面試經驗2面試公司：上海聖民服飾 職位：銷售行政助理
進去填張表，然後到負責人模樣的那裏來面試，開口就問有過服裝行業的經驗嗎？回答沒有，就說我們需要每天覈對門店貨號什麼，如果提出類似工作內容不同行業的工作經歷，直接回答這也不行的，不一樣的。結果凳子都沒坐熱就出來了。不說你們公司招人是不是騙子，我只想問，我投遞的簡歷上都寫明工作經歷了，如果貴司需要有過服裝行業的經驗，那爲什麼還要通知我來面試呢？不是浪費大家的時間嗎？
面試官的提問：有過服裝行業的經驗嗎？
------ 面試經驗3面試公司：香港大昌貿易行 職位：銷售行政助理
初面是人事部的人面試，包括自我介紹、針對簡歷提問、問了一下CET6考了多少分、遇到過最有壓力的事情。過了幾天收到電話參加複試，部門經理1對1面試。當天有3個人參加面試，經理簡單地對我的專業提問了一下，然後就開始跟我聊一些食品安全問題，然後介紹了一下部門的結構和工作內容，再問了一下家庭情況。然後就說會讓人事部的同事通知我辦入職手續。
面試官的提問：自我介紹、遇到最有壓力的事。
你怎麼看待這一段時間國內的食品安全問題。
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