通過學習就業網看到消息後投遞了簡歷。大概一個星期後接到電話並進行了電話面試。時間大概在半個小時左右。主要問了教育背景、股票操作風格、對股市的看法等。幾天之後通知去公司二面。先由投資顧問總監一對一面試，大概半小時，然後由營業部總經理面試，也大概半小時。主要是針對我的簡歷一條一條的詳細詢問，之後還問了關於房地產以及保險行業的看法，最後總經理讓我推薦一隻個股，並詳細說明理由。
面試官的提問：教育背景 股票操作風格 對股市的看法 個人簡歷的詳細詢問 保險行業的定位 房地產的泡沫程度 個股推薦
------面試經驗2面試公司：國信證券 職位：投資顧問助理
剛剛進入到國信時候，hr叫我們喊她王姐，王姐領着我們去了會議室，是一個十人一組的羣面，首先是做自我介紹，規定時間五分鐘，然後王姐問我們對於投顧助理的理解，主要是負責什麼工作，然後又出了一個案列分析題，分兩組討論，主要是我幫助一個客戶選了一套股票，可是虧了很多，顧客很氣憤，我怎麼去處理這件事，最後是總經理單面，問了一些幾班問題，比如家庭情況，期望的薪資等等。
面試官的提問：對投資顧問的理解，對薪酬的要求，因爲我在肯德基工作過，還問我爲什麼肯德基漲價了，
------面試經驗3面試公司：東方證券 職位：投資顧問助理
面的是營業部的職位，先和幾個主管面試，最後見的是營業部經理。一般就是說說自己擅長什麼分析，舉例說明，有沒有資源（這個纔是最重要的），其實也是以營銷，拜訪客戶爲主。要轉正還要有資產量好像是600萬，就是已經成爲正式員工的，每年也有營銷任務。總之就是全員做營銷啊，沒有資源的人建議還是不要去證券公司面試經紀業務的職位了，在深圳券商基本一樣，不論你是櫃檯還是投顧。
面試官的提問：能引進多少資產，有沒有資源，能不能做營銷。
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