1 宣講會
5月5日吧，好像是那天，上午9點半左右，漢得的宣講會在我們學院會議室正式開始，說實話，之前的宣講會也參加了沒幾個，04級實習招聘的時候，圖個新鮮，去看了幾個，倒是到了我們05級的，反而在之前就參加了IBM的宣講會，還是跑到校本部去參加的，呵呵。儘管那天下雨，但是參加的同學還是不少的，一個會議室，坐的，站的，滿滿當當，差不多有120個人，沒有詳細數...
說實話，宣講會之前，我個人也好，很多同學和朋友也好，通過網絡獲得的消息，或者其他途徑吧，總是一些負面的東西要多於正面的東西，而宣講會中，其實也沒有太多的東西，主要是簡單介紹了一下公司的情況，然後又描述了一下對於我們的要求，最後說了一下對於招進去的實習生或者說是培訓生是一個怎樣的培訓過程，聽的時候倒也沒有一些同學的熱血沸騰非要去漢得的感覺，只是覺得和前一天晚上參加的IBM的宣講有很大的不同：IBM的宣講更多的東西是在宣傳IBM的企業文化，宣傳作爲一個IBMer的自豪和自身的發展歷程，對於新招收的實習生的培養卻提得比較少，相比之下，漢得在宣講會的時候就比較實在，如果有些人願意理解成這個是漢得和IBM在公司規模上的不同和公司底蘊上的差距，或許也應該是和這點有關係的吧，呵呵。
宣講會上很多同學提問，很奇怪，大部分是女生，其實我個人還是有比較多的問題的，但是由於各種原因，最主要的是在參加宣講會的時候我還沒有確定要參加筆試和麪試，沒有決定要去漢得試一下，所以也就沒有問。宣講會大約在11點多一小點的時候結束，剛好趕上吃午飯^_^。結束的時候，描述了一下對於筆試的要求，說是筆試，其實是調查問卷，鑑於整個過程的嚴肅性，我在這裏更願意將其描述爲筆試，希望各位諒解...
2 筆試
其實一直到中午吃完飯，我還都一直沒有想好要不要去漢得，不過在經過和Meteor商量後，我們決定還是去試一下，一來是鍛鍊自己，二來是再考慮一下，因爲畢竟參加了筆試和麪試，不代表最後會被錄取，而且當時由於對漢得面試的形式還有有所忌憚，所以也沒有對自己抱有太多希望，僅僅是說我們去參加一下，錄取不錄取肯定是毫無信心的。
中午回到宿舍，由於抱着無所謂的態度，所以調查問卷也沒有太仔細填寫，加上下午又課，現在想想，對於那份問卷，我還是非常抱歉的。調查問卷差不多用了40多分鐘填寫完畢，沖掉了自己的午休時間，直接導致下午上數據庫系統設計的時候非常之困...還好我們的何老師比較體諒我們，呵呵，就上了2節多一小點的課就放學。調查問卷是在下午上課前交去的，中間發生了一些小插曲，在這裏不詳細描述了。
3 一面
從調查問卷交上去的那一剎那，我就開始有些擔心，更多的是有些期待。我這個人就是這點非常讓我自己不滿意：做一件事情，哪怕自己之前是非常不在乎的，只要我開始做了，我就像一定要做好它。
也正是有了這樣的想法，在調查問卷交上去的那段時間開始，我就有些惴惴，期待一面的名單，又怕自己落選，後悔自己沒有好好填，下午下課以後哥們幾個去聚餐，當然少不了我的可愛的Meteor小同學。聚餐的時候說起這個，他們還說讓我想開點，其實也沒什麼，但是性格使然，讓我不得不去想。
在期待與惴惴的心情中，到了第二天，也就是5月6日那天，當日上午，錢老師在羣裏通知說“所有填寫了調查問卷的同學都可以參加一面”，呵呵，慶幸有自己，但是又覺得這樣貌似有點不是很付責任的做法，不過懶得管那麼多了，洗把臉過去參加面試，過去以後才發現投了調查問卷的人其實沒有那麼多。後來通過和兩位面試老師的接觸（暫在這裏稱漢得的面試官爲老師），才知道其實只有80多份投來的問卷，只有70多人蔘加了一面。
一面的時候，說來也怪，一點緊張的感覺都沒有，可能跟我骨子裏的那種不服輸的情節有關係吧，我知道一面我是絕對沒有問題的，憑藉我的能力，尤其是與人交往的能力。確實是這樣，一面很順利，甚至和其中一個面試老師聊了很久的無關話題，從會議室出來的時候，我就知道，進二面，是絕對沒有問題的了，呵呵。於是，開始準備二面。當然，因爲Meteor的能力在那擺着，她也很順利地進入了二面。
4 二面
二面的過程中，其實還是有很多故事可以講的，因爲有其他事情要做，我不可能詳細描述，所以還是以我和Meteor的二面爲主線好了。
二面的結果貌似主要是以電話的形式通知，不過在面試當天，也貼到了學院網站上，一面70+的人，二面剩下了40+的人，其實我覺得一面的淘汰率應該是有點過低了吧，呵呵。二面之前，我和Meteor小朋友也已經約好，如果兩個人可以被同時錄取，就可能會一起去試一下，如果其中一個通過，那麼，兩個人都不會去上海（因爲我們不愁沒地方去，現在已經有2個軟件公司可以要我們過去，只是我們兩個想找個適合我們的，而且兩個人能在一起的）。
二面那天，早晨9點左右，接到了面試老師的電話，說讓我早晨過去面試，不過由於早晨有些事情，實在沒有辦法過去，只得實話實說，還好老師也比較能體諒我們，又說了幾個時間段，讓我選，最後我選了了下午1點開始的那場。二面的形式和一面很不相同，一面是一對一面試，二面是“羣面”，“羣面”的意思就是一羣（實際上是4個人一組）一起，同時進行面試。
第一天的二面是在5月7日，安排在了中山樓，下午12點半的時候，我和另外一位同組的朋友（或者說是哥們吧，因爲關係比較好，所以在面試的時候也互相說了些比較支持對方的話，呵呵）一起過去，過去沒多大會，面試開始，本來都是自己帶的機器過去，沒想到我拿着參加二面的項目，由於很久沒有用過了，服務器竟然打不開，一個着急...趕快短信過去給Meteor，讓她把她的機器帶過來緊急救場，還好我的姓幫了我，小小感謝了爸爸一把，呵呵，我姓徐，X自然比較靠後，因此我是我們那組的最後一個，Meteor到的時候，我們組纔講了一個，花了幾分鐘配了下環境，跑起來系統，就開始等我面試的開始了。其中和我關係好的那個哥們LD，他做的那個小世界，我真的比較欣賞的還是，尤其是算法方面，所以我也讚賞了一番，不過那個面試老師確實比較“油”，提的問題都比較刁鑽，還好LD也比較強，能應付得來，暗自爲他高興。
終於等到我，看下時間，已經快要3點了，只能抓緊時間，因爲事先沒有時間準備，所以只能按照系統的整體設計思路講下去，一切都還比較順利，只是面試老師提的最後一個問題，我感覺多少有些“無理取鬧”，不過都還算可以。
面試結束以後，其實我在心裏就明白我通過的問題不會很大。然後是輪到Meteor，她是下午3點半的那場，我沒有離開，在那等她，說是等，其實更多的是想幫她，我怕她會緊張，想留下幫她打打圓場，不過讓我比較滿意的是她一切都說得還好，思路也很清晰，中間有一小點問題我幫她接了幾句，也算順利，偷看了下面是老師的表情，對她應該也是比較滿意，她的面試一結束，我心裏就有底了，不管怎麼樣，不管錄幾個人，我們兩個的錄取應該都是十拿九穩了。當然，唯一的懸念是後一天的二面大家如果都太強，那麼我們還有點危險，不過憑藉我們兩個的能力，尤其是綜合能力，應該是沒有任何問題的，而且面試結束後看了下那份名單，尤其關注了下第二天參加面試的同學的名單，堅定了我的想法...我們的面試結束後，我沒有着急走，因爲心裏比較有數了，我也問了一下我心裏留有的一些疑問，終於決定如果能，我和Meteor都將去那試一下，平心而論，漢得真的不算很好，比起很多大的公司都差得很遠，可以說只能算是小公司，而且實際上的情況，肯定是不如宣講會上講的那麼好的，這點我想大家都是清楚的，除此以外，常年的出差，常年的在外，不論是在身體上，還是在安全上，保障都是非常不好的，這個我也想得比較清楚，高強度的工作，巨大的壓力...但是漢得畢竟距離福建近一些，而且是在大城市，最關鍵的一點是，她父母同意她去...
我們面試臨近要走的時候，兩位面試老師讓我和Meteor推薦下明天有哪些強的，以及學院內的能力比較強的同學，因爲一些同學不是很瞭解，所以也沒有怎麼說，只是更多的提到了00和SZN，我覺得這畢竟是個機會，他們的能力，也絕對在我之上的，所以我給他們推薦了這兩位，SZN下來了解了下，是因爲想和她女朋友一起，和我的目的一樣，呵呵，所以放棄了這次機會，00我本以爲他要考研，沒想到第二天竟然去了，而且面試老師也非常讚許他，挺替他高興的，作爲一個朋友，他能參加並且通過，絕對是非常開心的。不過事後想了一些東西，其實我覺得有些東西，要不要做，或者說是要不要最終把握，決定權在自己，而不是在別人的慫恿或者說是別人的主觀的一些東西，如果你爲自己訂了目標，就請你堅定地按照自己的想法走下去，每個人都是不同的，而每個人的人生追求不一樣，自己想要的東西，有時候只有自己才知道吧，說實話，我想你一起來實習，因爲我們是好朋友，我也希望以後都一直能一起工作，不過從另外一個角度，我不認爲你就一定適合這樣的一份工作，一直以來，憑你對技術的追求和熱愛，對新東西的良好的感知力，我都認爲你做研究或者做一些研發，更適合，而且更能發揮你追求完美的性格特點，但也畢竟是我的個人意見，路是你自己的，我沒有權利干涉。有些東西，我不好當面跟你說，或許這樣的方式更合適吧，不管怎麼樣，我和Meteor都會支持你！你一直都是我放在心裏的朋友，一起通宵的日子，一起吃宵夜的晚上...過去的東西，已經過去，有些東西其實我現在一點都不在乎，我只想珍惜值得珍惜的東西，我在乎的是像我短信裏說的那樣：我在乎每個值得珍惜的朋友，都能找到自己合適的位置。
二面結束後，5月8日晚上，短信通知錄取同學，一共12位，和我預測的基本沒有差別，除了比我預測的多錄取了幾個同學，呵呵，因爲之前兩位老師說不會錄取那麼多..所以我也就沒有想那麼多人... 其實漢得也夠狠的，一下錄走了學院裏的多位強人... 不過其中大部分是我的很要好的朋友，LD,00,ZY,ZK,JJQ,等等吧，不一一寫了，呵呵...
5 座談會
5月9日，座談會，其實也就是隨便聊了些吧，發了下錄取通知，就不詳細描述了...
座談會結束後，陪面試老師吃了頓飯，在學校食堂，呵呵，然後他們就回去上海了，漢得面試也告一段落...
面試官的提問：我們面試臨近要走的時候，兩位面試老師讓我和Meteor推薦下明天有哪些強的，以及學院內的能力比較強的
------面試經驗2面試公司：上海瀚資軟件諮詢廣州 職位：ERP實施顧問
6月份去他們廣州分公司參加的面試。廣州分公司人不多，還不到20人。
去到公司後直接被帶到會議室，首先填了HR拿過來的個人信息表格，然後用筆記本視頻接通上海的HR主管，一女的，廣州的HR MM就出去了。上海的HR問了我一些問題，之後又讓我用英文介紹了一下我對微軟的AX系統的瞭解，之後就結束了視頻面試。這一關感覺還算順利。
接下來，廣州的HR MM帶我去了這裏的項目經理辦公室，和她做了一個一對一的面試，主要問的是系統方面的問題，感覺有些問題回答不是很到位。結束之後她讓我回去等消息。
接下來一週還在準備其它面試，直到週四接到他們電話說要發offer，發了郵件讓我簽字後回傳。
面試官的提問：和上海HR的面試，最開始她是就簡歷裏面以往的工作經歷做了詢問，每個都有問到，不過這個每次面試都有問到
------面試經驗3面試公司：金蝶友商網 職位：ERP實施顧問
篩選簡歷之後，會先電話聯繫，確認目前求職狀態和意向。若無問題，HR約面談時間。
2.首先HR經理面談；自我簡介，工作經歷，再問一些簡歷的細節問題；若無大問題，HR詢問工資水平。這裏只是一個初步的工資水平定位，告訴你不會是沿海的8-10K，是以本地的最低工資水平爲準進行微調。
3.若無大礙，一般會在HR面談之後，實施部經理面談。主要聊在企業一些信息化工作經理，項目管理經理。
4.若無問題，HR隔天通知到公司進行復試。主要是待遇bargaining。建議各位堅持原則。公司會回覆要等領導研究。
若無問題，一般2-3天通知上班。
面試官的提問：1. 爲什麼要到本公司
2.介紹一下你的工作經歷
3.若你遇到** 之類的項目實施問題，
------面試經驗4面試公司：肯特儀表 職位：ERP實施顧問
首先是人事小姐給我打電話，問我的一些狀況，說了一大堆，然後因爲時間原因就馬上去公司面試了。到公司第一是人事經理面試我，自我介紹然後聊聊現狀什麼的，接下來部門經理面試，問了一些相關工作經驗，做過的項目和技能技巧，最後是財務總監，人事經理，部門經理一起面試，問了一些很苛刻的問題，當時我只能想什麼說什麼，財務總監問我能不能吃苦，我說沒問題，因爲當時很年輕，而且很有激情的學習新的東西，說加班什麼的都沒問題。
面試官的提問：1、做過哪些項目？
2、後來再來一個人跟你做一樣事情，怎麼看待？
3、是否吃的起苦？
------面試經驗5面試公司：用友軟件 職位：ERP實施顧問
總共有三面，第一面是人力資源專員面試我，是個長得挺漂亮的MM，一面順利過了，二面是項目經理面試還有專業面，被問到很多專業知識，還好平時學習還是不錯的，基本上應付了過來，三面是部門經理的面試，也是也30多歲的職業女經理，基本上第三面就是測試你適不適合這個職位了。結果後來她給我說我的職業規劃以及性格不適合，結果三面就被鄙視了。不過總體上來說有了這次用友的面試經理也讓我學會了很多的面試技巧！
面試官的提問：1、說說你的職業規劃。
2、對於所申請職位的認識。
3、在工作中對於所處壓力的態度。
------面試經驗6面試公司：浪潮集團 職位：ERP實施顧問
一面是無領導小組討論，一個荒島求生題目，充分發表意見就行，很容易過了。二面HR一對一面試，先自我介紹，巴拉巴拉說一通，然後看着簡歷問問簡歷上寫的東西，最後閒聊，給HR印象還行，過了。三面是事業部總經理，一看就氣場不一樣，還沒怎麼來得及說話已經被面試的人批得不行，最後給自己辯了一下就結束了，沒想到最後還是給OFFER了。
面試官的提問：自我介紹
工作經歷
用幾個詞評價自己
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