首先大概介紹一下理特管理顧問公司，估計絕大多數人對於這個名字還是非常的陌生，其實呢理特是世界上第一家管理諮詢公司，創建於1886年，歷史還是非常悠久的，服務於全球的公司機構提供戰略和運營管理諮詢。雖然現在比較低調了，名聲不及那三大，但依舊是世界領先的管理諮詢公司，裏面的人才也是非常優秀的。
迴歸主題，投了他家的summer intern，今天中午11點多接到電面，只有一句中文“請問是xxx麼？”我回答是的，之後便是噼裏啪啦的流利英文狂轟亂炸啊，電面我的人口語非常好，很流利，大概說了一下他們是le公司，之後首先讓我自我介紹，我balabalabala，介紹到最後稍微有點卡殼，囧啊。自我介紹之後主要對我的簡歷上兩份相關經歷進行了詢問，先是問了在埃森哲做了什麼，我說是一個項目，大概介紹了一下我的職責，他讓我給出一個比較 overall的概念，我說因爲項目很大，我只是做了一個階段，所以只能說個大概，講了項目分爲幾個部分，我做了其中一個part。之後又詢問了科爾尼的情況，我說是一個比較短期的part-time，主要是協助consultant做一個小項目，其中談到了撥打cold call，於是他讓我講講遇到什麼困難，我說因爲電話都是打給比較high level的人，所以有的時候他們不配合，不願意接受訪談，他問我是怎麼解決的，我說會和他們解釋我們的情況，以後和他們分享我們的一些成果，又問how does it work，我說了so so=.= 他說也能理解，的確打cold call有時是比較困難的。簡歷上的問題主要就問了這兩塊，對於其他的實習和活動沒有問，接着他說有一個case的問題問我，問上海一天的用電消費量是多少？典型的諮詢sense問題啊，說可以給我2分鐘考慮一下，我大概想了一下，問是需要我給出一個具體的值麼？他說可以給出計算的思路就可以了，於是我接着說，可以把上海首先分爲市區和郊區，之後再分爲小的區域，比如市區中按楊浦區、黃浦區、徐彙區等等，然後分別收集各區域的數據。他問我說有沒有考慮到各區域的情況其實很不相同，比如黃浦區人口衆多，又是商業區。我說有些還是比較類似的，比如徐匯也是商業區，區域大小也類似。他說我這樣是把複雜的問題更加複雜化了，好鬱悶啊=。=他說他的建議是應該從需求的角度分析，進行一定的分類，又繼續問我應該怎麼樣？我說可以分爲個人用電，家庭用電，企業用電，再乘以人口之類的云云。他說是可以分爲工業用電，生活用電等。
電面就到此結束了，時間不是很長。
面試官的提問：how does it work
------面試經驗2面試公司：juniper 職位：summer intern
首先，HR電話說這次短期intern的工作內容，說技術要求不高，做一些輔助性的工作，主要是想讓瞭解公司的架構和工作流程，問我是否有意向。有則簡歷轉給技術部門。
之後面試，跟部門經理聊天，問到碩士期間做過的項目，本科時候的經歷，以及對編程語言的掌握情況，對於實習的期望等等，技術的問題不多，更多的是過去做過的事情。
面試官的提問：你用過什麼腳本語言？
你對於這份實習的期望是什麼？
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