通過1家獵頭公司獲得的面試機會，先通過了獵頭面試，然後獵頭推薦，公司審查履歷以後通知面試
面試是1對1面談， 面試官會根據你的履歷提出很多問題，有的問題會問得很細，比如
以前工作中遇到的困難是什麼？怎麼克服的？
覺得自己的優勢在哪裏？
對自己的職業有什麼規劃？比如5年以後想做到什麼狀態？是否對其他發展方向的職位感興趣？
最後未被錄取 感覺面試的時候有點緊張 沒有放開 而這個職位需要具有非常熱情的人
面試官的提問：以前工作中遇到的困難是什麼？怎麼克服的？
覺得自己的優勢在哪裏？
對zegna有哪些瞭解
------面試經驗2面試公司：迪卡儂體育用品（Decathlon） 職位：店鋪經理
先是電話面試，第二天就要求現場面試。面試過程輕鬆愉快，面試的人是無錫的迪卡儂店長，可能搞體育運動的，很陽光外向，不像之前面試的面試官要麼傲慢要麼不知所云。中午面試的，先自我介紹，然後問了一些體育運動相關的個人愛好，自己的工作規劃，職業選擇標準等等，最後也坦白了拒絕我的原因是我不夠sportive，感覺迪卡儂的招聘，主要是要求應聘者熱愛運動，至於有沒有商業頭腦，是不太重要的。
面試官的提問：1.你上一次運動是什麼時間，做了什麼運動，多久。
2.你是否有管理經驗。
3.你認爲店鋪
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