首先是筆試，包括行測題還有幾道專業知識主觀題，最後是一道數獨題
筆試後很久沒有消息，半個多月後才收到一面通知，到公司和採購部主管進行單面，問一些簡歷方面的問題，比較輕鬆，10分鐘左右，然後直接進行二面。
二面是採購部boss，只問了兩個問題，興趣愛好和優點，整個過程boss面無表情=- =，然後回家等終面通知。
三天後接到終面通知，到公司和北京總部的總裁進行視頻面試。大概每個人15分鐘，問一些簡歷上的問題，還有采購方面的問題。
第二天收到通知終面過了，等待資料發到北京總部審覈後就談offer，等待時間比較久。
總體來說整個面試過程氛圍比較輕鬆。
面試官的提問：1.興趣愛好
2.實踐經歷
3.如何與供應商談價格
------面試經驗2面試公司：英蒔精密部件（無錫） 職位：助理採購經理
在51上投了簡歷，沒2天就接到HR通知面試。面試是在無錫公司，一個新加坡女經理面的，當時沒怎麼準備，英文自訴時有點卡，不過個人經驗上面彌補了。總共用時快一個小時，之後被告知回去等消息。又過了2天，HR打電話來說還要亞太區總監網絡面（這裏說下這家HR效率還不錯）。網絡面就在家裏了，泡杯咖啡等總監上線，差不多聊了1個多小時，問了不少專業問題，當時自我感覺還可以吧，之後總監說下週他還有2個要面，讓我繼續等。之後就再也沒消息了。個人感覺，錄不錄用你也給一個回覆啊。還有就是有種陪標的感覺。
面試官的提問：經理的問題比較實際，很多關於工作上面的。就是那個亞太區總監就要命了，第一個問題：“請說說你對發展的看
------面試經驗3面試公司：蘭亭集勢 職位：助理採購經理
首先進行了筆試，還是行測那些題，再加上幾道專業主觀題，最後是一道數獨。筆試過後隔了很久大概半個多月才收到面試通 知。一面是採購部主管面試，問一些簡歷上的問題，然後直接進行二面，採購部boss單面，就問了兩個問題，興趣愛好，優點之類的。。
三天後受到終面通知，去到公司和北京總部的總裁視頻面試，大概每個人15分鐘吧，問些簡歷上的問題，再加上職位專業問題，比如如何和供應商談價格之類的。
第二天收到電話說終面通過了，等待資料發到北京總部審覈通過後就談offer，等待時間較長。
面試官的提問：1.興趣愛好
2.實踐經歷
3.如何與供應商談價格
------面試經驗4面試公司：蘭亭集勢 職位：助理採購經理
通過校園宣講會了解到該公司，宣講會之後接着做行測題，最後一道是數獨，後來面試才知道經理對這道題看的很重...還好過了，2周後通知去面試。一面是2個可愛的MM，對我還比較滿意，就像聊天一樣，問問我對公司的瞭解，有什麼特長一類，最後要我英文自我介紹；二面是採購經理面試，說我簡歷沒亮點...然後就讓我談談對這個崗位的理解，個人感覺發揮的勉強，以爲要杯具，結果接到通知要跟總裁視頻終面。最後表現的還好就通過了(*^__^*) 嘻嘻……
面試官的提問：自我介紹，對公司的認識，對應聘崗位的理解
------面試經驗5面試公司：蘭亭集勢 職位：助理採購經理
通過校園宣講會了解到該公司，宣講會之後接着做行測題，最後一道是數獨，後來面試才知道經理對這道題看的很重...還好過了，2周後通知去面試。一面是2個可愛的MM，對我還比較滿意，就像聊天一樣，問問我對公司的瞭解，有什麼特長一類，最後要我英文自我介紹；二面是採購經理面試，說我簡歷沒亮點...然後就讓我談談對這個崗位的理解，個人感覺發揮的勉強，以爲要杯具，結果接到通知要跟總裁視頻終面。最後表現的還好就通過了(*^__^*) 嘻嘻……
面試官的提問：自我介紹，對公司的認識，對應聘崗位的理解
------面試經驗6面試公司：蘭亭集勢 職位：助理採購經理
首先是筆試，邏輯題，職業技能測試，然後1對1面試，高級採購經理，採購總監。之後就兩個星期，跟總裁視頻面試，最後沒結果。採購經理挺好說話，問了你對蘭亭的認識，你爲什麼選擇採購助理，你的職業規劃，採購總監是以不理你的，讓你自己努力發言的面試方式。總裁，是問你之前的工作經驗，做過最成功，最失敗的事，一個簡單的職業技能，最後你的優缺點！
面試官的提問：採購經理挺好說話，問了你對蘭亭的認識，你爲什麼選擇採購助理，你的職業規劃，採購總監是以不理你的，讓你
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