接到電話通知面試，是一位jj，把我名字唸錯了，被我糾正了，頓時覺得這位jj的語文水平不夠好啊。
接着就問我關於自身經歷，求職意向，現在工作狀態的一些問題，簡單地聊了，然後就約我去公司面試。第一次被人約在下午六點，下班的時間，好吧，或許人家上班就是忙吧。
到了面試那天，原本不打算去這家獵頭公司的，因爲剛面完一家比較大比較專業的，這家規模比較小。
想想還是去了。
在隆德大廈。從一樓到七樓再轉電梯上到20樓的，來到公司門前，有點錯愕，這個。。。像是一般公寓住戶的門面，連公司的招牌都沒見着，門上還有這家政的宣傳卡。深呼吸一口敲門了，聽到腳步聲，開門就是那位jj。這一開門，讓我跌了眼鏡，這是我見過最小的公司啊，就一個40方左右的單身公寓，裏面擺着六七張辦公桌，一目瞭然，沒怎麼裝修，牆面還顯得有點舊。我就在門口的小桌旁坐下，那位jj拿着我的簡歷過來面試。她可能也察覺了我的驚訝，直接說，我們公司就如你看到的這樣，人不多，什麼什麼的。。。我一邊聽一邊狂汗，腦子裏不停閃過剛剛面完的那間專業拉風的公司，心裏千百個不願意啊。。不過我還是很仔細很盡責地好好地回答她的問題。其實jj也沒問什麼，對着簡歷，一個問題都沒描述完，貌似是不知道要問什麼，就轉叫我先自我介紹，我巴拉巴拉說了很多。然後他好像也沒什麼別的問題了，中間還不停叫他另一個同事過來聊聊，還說看老闆什麼時候回來，因爲原來約了是見他老闆的，後來打電話，老闆回不來，她就說再約時間，中間跟我介紹了她們公司，講了下待遇，就叫我考慮考慮。什麼老闆很專業，待遇不錯之類的。。
我當時心想，就面面而已，然後就走了。。。
後來隔兩天，jj打電話來問我考慮得如何，老闆能見了，我拒絕了。我覺得一點也不專業。那位jj讓我有點無語。
面試官的提問：1、自我介紹
------面試經驗2面試公司：萬寶盛華人力資源 職位：獵頭助理
1 首先一分鐘的自我介紹，這個環節基本沒人都有準備，但回答的好，不是件容易的事，我之前準備的是接近2分鐘的，聽到她說1分鐘的時候確實有點亂陣腳，但我沒有臨時改臺詞，就那樣說了，因爲我覺得在場每個人說的都超過1分鐘，所以我也用不了很老實，如果沒說太長的haunted，HR也不會打斷你的，我覺得嘛，她又沒有對着表要求你，稍微說長點無所謂的，還可以充實下說話的內容
2對公司的瞭解：這個在場的有把從百度上的東西背出來的，我覺得那個大四的復旦回答的挺好的，就直接說，我是從百度瞭解的，說完對HR笑了一下，回答過程很自然（爲什麼我要說這個，因爲個人覺得大批量把百度的東西背出來，好像意義不大，另外如果你對這個公司不瞭解的話，這個回答可以緩衝下）。我當時這樣說的，分兩點，一個也是說百度瞭解，另外也說是第一次是從人人網上了解的，一個月前頁投了簡歷，但沒回音，最近也投了，獲得今天的面試（我之所以這樣說，是覺得這樣可以突出我對這個公司的關注度，當時說完還對HR稍微笑了一下，不過有點生硬，呵呵，效果不好）
面試官的提問：（1）爲什麼選擇你
（2）模擬電話找人
------面試經驗3面試公司：上海錫科斯人力資源 職位：獵頭助理
不用填表什麼的，直接帶你到一個會議室，然後就會有一個同事進來跟你面試。首先是自我介紹，這個是所有的面試都少不了的，然後就是開始瞭解你的個人現在的情況，比如爲什麼離職，爲什麼想換工作，能不能接受加班，對獵頭助理這個職位怎麼看。然後接下來就是情景模擬，其實本人覺得這個還蠻難的，因爲你沒做過人事也不瞭解對方的背景情況的話根本就說不出個所以然，又怎麼答得好呢！最後就是問你的英語能力怎麼樣，做個簡單的自我介紹，這個其實有提前準備的話很簡單的，只是本人太久沒用英語了，是在講得很一般，最後就雙方像聊天一樣問了些關於公司的問題。
面試官的提問：爲什麼離職，爲什麼想換工作，能不能接受加班，對獵頭助理這個職位怎麼看。講下獵頭顧問和人事助理的區別，
------面試經驗4面試公司：科銳國際人力資源 職位：獵頭助理
科銳在民營獵頭公司裏，算是規模比較大的。我在網上投簡歷，得到了面試機會。
第一次是由HR和我電話聯繫，經過了簡單的溝通，瞭解了一下我大致的情況，然後約我去公司進行面試。
第二次，是在科銳上海的office，和HR進行溝通，問的問題和電話裏的差不多。問完之後就由行業組的team leader和我見面，一個男的，主要問了我一些行業相關的知識。
第三次，是另一個team和我進行面試，這次是三個人。問的問題也和之前差不多。
面試官的提問：1、爲什麼想做獵頭？
2、覺得獵頭是個什麼樣的工作？
3、之前有哪些相關經驗
4、
------面試經驗5面試公司：英錫倫管理顧問 職位：獵頭助理
公司面試的是我的經理，也就是我入職以後直接彙報的上司，先筆試，翻譯一頁A4紙的問題，大概就是人選的工作職責和工作表現的英漢互譯，筆試之後是經理的面試，她比較重視的是工作態度和穩定性的問題，接下來是公司老闆面試，做人力資源資深的職業經理人，所以問的問題都很深奧，後來就有點不知道自己是怎麼答的，有沒有跑題，還是受益很多的。
面試官的提問：爲什麼選擇獵頭這個領域？
對獵頭的瞭解有多少？
怎麼保證自己的穩定性
------面試經驗6面試公司：華嗣獵頭 職位：獵頭助理
流程：電話通知--筆試--羣體第一面---羣體第二面
面試官數：1人
具體情況：筆試主要是邏輯題 英語翻譯題 沒什麼難度 英語高中程度就行 邏輯題也簡單
第一場羣面 基本上刷掉一半人，三人一組，每組一個論題，主要是看你有沒有發言。
第二場羣面 單獨的英語自我介紹，問你對工作以及公司的看法等 很一般的題目
面試官的提問：你對金錢的態度，英語自我介紹，英語介紹自己對職業前景的看法
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