對於大多數找工作的人來說，每年年初都是一個選擇跳槽的時機，跳槽的原因有很多種，比如說工作環境，工作壓力，天天加班等，但最主要的有兩點，一是薪資問題，另一個是發展前景；兩者中因爲薪資的原因是佔大多數的。如果想辭職到底是先辭職找工作呢，還是找到工作後再辭職，相信現在很多職場老司機會選擇先找工作，然後再辭職，我的觀點也是一樣，先找到工作再辭職，原因有以下幾個方面：
一，生活壓力
大部分人都是靠工資生活的，如果辭職那意味着沒有收入，很多人都有家庭要養，還有房貸，車貸，等等一系列的費用，所以很多人都不敢輕易辭職，即使工作中很累，或者很壓抑，他們都忍受下來，不過現在的年輕人很多都沒有這方面的壓力，現在社會條件跟以前不一樣，所以很多年輕人想辭職就辭職，都不用什麼理由。
二，精神壓力
很多人辭職後，有很大的壓力，長期上班的人，突然一天失業了，心裏沒底，每天都像平時一樣出門，但是不是去上班而是去找工作，每天奔波於人才市場，面試，長時間如此，心裏壓力很大，很容易導致失眠以及其他身體上的不適。
三，難找到好工作
長時間的找工作，人就會產生那種心裏，先找個工作上班，其他方面都是可以再談，因此要求也就越來越低，只爲先找個工作應付着，往往這個時候找的工作都不會太好，很多都比不讓原先的工作。人往高處走，水往低處流，沒想到越走越低了。
總之，如果要跳槽，建議還是先找好下家，然後提出辭職，雖然辭職找工作更方面，而且可以快速上崗，但是，這樣的後果比較大，考慮的會比較多，現在很多人的做法都是先找好工作，然後再辭職，很多公司都是認同這種做法，所以HR面試的時候會諮詢是否離職還是在職。
