銷售面試技巧
知道進行員工銷售技巧、客戶接待的評議交流，業務知識競賽，逐步形成銷售額獎勵及銷售末位懲罰制度。
考慮瞭解公司〈老闆〉經營意圖與策略的調整，及時以具體措施跟進。
擬建立有效客戶反饋渠道，調整銷售策略。
對營銷及策劃有興趣，並有與各種客戶溝通的能力；雖無專業技巧，但有一定知識水平，對行業特點認識有一定基礎，也願意在此方向上發展。
會分類瞭解客戶羣，在掌握不同需求特點基礎上開展銷售；
自身及要求員工，全面掌握銷售商品的情況、特點、在相關領域的影響及地位、作用空間，短期內形成必要的業務能力；
訂立、完善規章制度，不定期向公司〈老闆〉提出改進建議，嚴格服務態度、營銷技巧、現金收付、考勤等管理。
