面試三大類的回答技巧

對於不少剛入社會應聘工作的畢業生來說，面試問什麼以及如何回答這些看似刁鑽的問題，一定有着不少顧慮。其實，面試問什麼大致可以分爲三大類：自我評價類、職業規劃類、“終極問題”類，因此只要掌握了這三大類的回答技巧，基本上面試的很多問題都可以輕鬆解決。

自我評價類

第一類就是最常見也是比較好回答的，通常表現形式爲“請自我介紹一下”和“你的缺點是什麼”。

對於“請自我介紹一下”這個問題，自我介紹的正確打開方式應該是引導面試官對我們的看法和印象，從而讓他們可以更好地順着我們的話題延續下去。這邊有個公式大家可以參考下：“我是誰+我爲什麼可以勝任這份工作+爲什麼我來面試”，大家可以通過對於自身經驗的總結來進行填充。

對於“你的缺點是什麼”這個問題，很多人會害怕，但其實要記住，每個人都有缺點，所以只要真誠地展示自己和工作相關的缺點，並能表現出自己確實有努力在改正的過程，其實就可以了。

職業規劃類

其實無論是對剛畢業的職場新人，還是對職場老鳥，面試官都會問這個問題，“未來3-5年，你的職業規劃是什麼”。

對於這個問題，我們可以主動的表達我們對下一步的規劃，以及對現在面試的這個職位的興趣，強調我們會把它當成長期發展的地方。比如：我現階段的目標是在一家好公司找到一個職位，可以讓我去持續成長和提升我的專業能力，同時也能不斷地接受新的挑戰。在做好現在這個工作的基礎上，我當希望未來能有機會去進一步承擔更多的管理任務，並且可以參與制定公司產品的策略。

“終極問題”類

最後也是最難的一類，就是“你有什麼問題想問我的嗎？”，很多人以爲到這就結束了，便草草了結。但其實，這個依舊是面試官的問題。

針對這個問題，我們可以通過這樣的幾個問題來表現自己對於這份工作的渴望，比如：1.您覺得我接下來可以做什麼來更好地勝任這份工作呢？2.對於公司來說，有什麼是我需要立即去做的呢？

以上，就是根據很多面試經驗總結的面試問什麼及相應的回答技巧。其實，對於面試，只要抱有平常的心態，從容地去應對，對於每個精心準備的人來說，都不是什麼難題。因此，如果你還在懼怕面試問什麼的話，希望這篇文章可以幫助到你。