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美資企業那些讓人崩潰的面試題目,你碰到了沒?

面試經驗 閱讀(1.98W)
美資企業那些讓人崩潰的面試題目,你碰到了沒?
美資企業一向以大膽創新,注重個性聞名。可有時候他們的面試題未免太創新了些。

面試技巧:高盛公司招聘分析師:“如果把你縮小到鉛筆的大小,放入攪拌器,你要如何脫困?”

  答:在壁上寫"911","sos" ,求救。

  面試技巧:Google人力分析師:“這個房間能塞進多少個籃球?”

  答:你可以反問他一個多大的房間?

  面試技巧:亞馬遜的經理:“如果有5632人蔘加比賽,需要多少場賽事才能決定冠軍?”

  答:一場。5632人蔘加馬拉松,自行車.之類比賽,一場不就能決定冠軍麼?

  面試技巧:IBM的軟件工程師:“不使用磅秤,如何秤出大象的體重”。

  答:這個阿基米德+曹操都答過了,計算溢水體積即可。

  面試技巧:蘋果公司:“有三個箱子,一個只裝蘋果,一個只裝橙,另一個裝蘋果和橙。三個箱子上的標籤都標錯。你只打開一個箱子,不能看裏面,你拿出一個水果,看着這個水果,你能立刻爲三箱水果貼上正確標籤嗎?”

  答:打開貼"蘋果和橙"那箱,如摸到了蘋果,說明這一箱是蘋果,而貼“蘋果”標籤的是橙,貼“橙”標籤的則是蘋果和橙;如摸到了橙,說明這一箱是橙,而貼“橙”標籤的是蘋果,貼“蘋果”標籤的則是蘋果和橙。

  面試技巧:Epic系統公司的問題:“一個蘋果售價20美分,一個橙賣40美分,一個葡萄柚60美分,一個梨賣多少?”

  20、40、60、 80。所以是80美分?