根據省委《關於落實對馮新柱案以案促改工作建議的實施方案》、市委《關於馮新柱案以案促改工作的實施意見》要求和縣委以案促改工作安排，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，再次深入學習了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央紀委二次全會精神，深刻吸取馮新柱案的教訓，以案件中反映的問題爲鏡，全面分析自身存在的問題，深挖問題存在的根源，確定了努力方向和整改措施。根據會議安排，我進行個人對照檢查，歡迎大家等下對我提出批評意見。
一、存在的突出問題及具體表現
馮新柱案表現出來的問題觸目驚心，我堅決擁護組織對他的處理。對照他存在的問題，結合實際深刻反思，主要還存在以下幾個方面的問題：
（一）在切實增強“四個意識”，堅決維護以習近平同志爲核心的黨中夾權成和集中統一領導方面。能夠牢固樹立“四個意識”，自覺在政治上維護核心、情感上擁戴核心、行動上緊跟核心。按照學懂、弄通、做實的要求，深刻學習領會十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，能夠時時、處處、事事向黨中央看齊。
黨員領導幹部要以上率下、模範踐行。二是發揚民主不夠充分。有的同志對民主集中制的認識不足，全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協助決策的作用，在黨委會議上，只關心自已分管的領域，對不直接分管的工作發表意見不主動，不充分，發表意見“隨大流”，多數時“沒意見”，沒有充分發揮民主塊策制度作用。三是執行制度不夠嚴格。一些時候由於工作緊急，沒有嚴格執行落實請示報告制度；
平時工作中，對於個人重大項的變動疏於及時請示報告。
3.工作作風方面。一是缺久久爲功的韌勁。沒有牢固樹立作風建設永遠在路上的理念，雖然班子成員能夠從自身作起，從具體問題改起，嚴格執行上級各項紀律規定，但是對於一些“隱性”問題存在牴觸不夠堅決、批評不夠嚴肅、制止不夠有力的觀象，如在公務接待上，有時礙於情面，有被動配餐和舌尖上浪費現象。二是缺乏主動服務的心動。有的沒有牢固樹立宗旨意識，習慣在機關、在辦公室被動接待衆，沒能主動下基屋瞭解羣衆訴求，爲羣衆解憂，對特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向；
有的存在本位主義思想，只重視已分管領域、聯繫片區及駐點村的民生訴求，對沒有聯繫的領域關心不夠。三是缺乏“沉底調研”的鑽動。有的還習慣於電話瞭解、聽取彙報的工作方式，瞭解面上情況多，發現深層次問題少；
有的下基層調研只注重掌握自已想要了解的情況，座談黨員幹部多，走訪普通羣衆少，沒能廣泛傾聽羣衆的意見。
4.擔當作爲方面。一是勇爭一流意識不強。有時在任務重、壓力大的時侯，首先想到的是怎樣儘快完成工作任務，滿足於應付上級要求，不能從時時處處爭一流的標準上去把握，如在實現**局基層黨建工作全面進步、全面過硬上做的還不夠。二是攻堅克難勇氣不夠。有的班子成員面對革發展任務，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，對於所史遺留問題繞道走，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拒的精神頭，如在謀劃與新型發展理念不相符的傳統行業轉型升級上還不夠主動。三是開拓創新辦法不多。對新政策、新問題的研究不夠，有的認爲自己在基層工作多年，已經輕軍熟路，習慣於憑經驗做事；
有的基層經驗相對不足，工作上循規蹈矩，按部就班，開展工作缺乏針對性、創造性。如，對新形勢下如何建設“美麗**”，發展“**經濟”的戰略佈局缺乏系統研究，沒有形成科學的路徑圖。
5.組織生活方面。一是思想認識有待加強。有的沒有充分認識到組織生活的嚴肅性，將組織生活作爲例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”；
有的在參加指導基層組織生活時打折扣、降標準，常常因工作原因缺席，未能作好表率。二是開展形式有待創新。
二、整改措施
一是認真學習，提高思想認識。要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《黨章》《憲法》《中國共產黨統一戰線工作條例（試行）》等黨規黨紀和法律法規，學習省委工作要求，增強貫徹落實的整治自覺和行動自覺。要充分認識到“以案促改”工作的政治性、重要性、必要性、長期性。要充分認識“以案促改”工作是淨化政治生態的現實需要，是夯實全面從嚴治黨的重要抓手。要進一步提高政治站位和政治敏銳性，切實把思想和行動統一到中央、省委和市委的決策和部署上來，始終和以習近平總書記爲核心的黨中央保持高度一致。
二是以案促改，抓好工作落實。要深入開展“大調研，促轉型、助發展”活動，認真開展非公企業專題調研走訪活動，主動上門服務，協調解決困難和問題。要在全市非公有制經濟人士中開展以“不忘創業初心，接力改革偉業”爲主題的理想信念教育實踐活動，深入推進“萬企幫萬村”精準扶貧行動，努力營造良好的政商營商環境，積極教育引導民營企業家誠信守法經營，構建“親”“清”政商關係，促進“兩個健康”。要抓住“關鍵少數”，夯實工作責任，提高工作效率，從全領域、品牌化，規範化、責任制四個方面，發揮統戰品牌引領作用，系統推進全年工作任務。
