民主生活會個人對照檢查材料範文三篇
民主生活會個人對照檢查材料一
按照XX《關於認真開好2018年度黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的通知》要求，緊緊圍繞強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇於擔當作爲，以求真務實作風堅決把黨中央和省、市、區委決策部署落到實處的主題。 並結合自身思想工作實際，圍繞三個方面的內容，認真開展了對照檢查，現報告如下。
一、存在的主要問題
(一)思想政治方面
1、在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深裏走、往心裏走、往實裏走方面：在學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想過程中，學深學透方面做得不夠，在學習內容上，功利主義作祟，重實用、輕理論，重業務、輕思想，學習的系統性不強，較少以理論學習成果指導政協工作實踐，學用結合的關係處理不夠好。
2、是否樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”方面：本人始終能夠把維護黨中央權威和集中統一領導作爲明確的政治準則和根本的政治要求，牢固樹立“四個意識”在思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，不信謠、不傳謠，自覺維護黨中央權威。但是還存在對“四個意識”“四個自信”的標準學習不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練。有時對一些苗頭性、傾向性問題或極個別黨員幹部一些不太恰當的言行，雖然有抵制、糾正，但是態度不夠堅決、徹底。
3、是否存在XX、XX惡劣影響方面。經過專題民主生活會，本人能認識到XX、XX惡劣影響的危害性，肅清其惡劣影響是省委的重要決策部署，是維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導的要求，是全面從嚴治黨的迫切需要。但是，在思想認識上還不夠深入，認爲自己與XX、XX在工作和生活中都沒有交集，認爲時過境遷，惡劣影響已經肅清，對肅清的徹底性認識不夠清醒，不夠深刻。
4、是遵守上級黨組織決議不全面。缺乏對《黨章》《準則》《條例》的系統研學，對中央決策部署思想認識不足，對政治紀律和政治規矩沒有真正融匯到日常言行和實際工作中，有時認爲自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作爲一名黨員領導幹部要以上率下、模範踐行。
(二)精神狀態方面
1、正確面對機構改革方面：通過學習，我深刻認識到深化黨和國家機構改革，是推進國家治理體系和治理能力現代化的一場深刻變革，是關係黨和國家事業全局的重大政治任務，對加強黨的長期執政能力建設、推進國家治理體系和治理能力現代化、健全完善中國特色社會主義制度和實現中華民族偉大復興的中國夢，具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。面對改革我能夠正確面對個人進退留轉，坦然接受組織安排，但是認爲XX機關在機構改革中變動不大，對機構改革關心不夠，對機構改革後政協與各部門的對接工作研究不夠。
2、在是否存在不想爲、不願爲、不敢爲，不作爲方面：我能夠按照XXX的工作安排，認真做好對機關的管理工作，做好分管的經濟科技方面的工作。但是主動作爲不夠。對於上級安排的工作能按時完成，但基本上是按部就班，沒有做到創造性開展工作;另外存在創新意識也不夠。在具體的工作中，開展工作的方式方法過於保守，不太動腦筋去創新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
3、意識形態方面：經過去年省委巡視組對意識形態領域的巡查，我深刻認識到當前意識形態領域的嚴峻形勢和挑戰，增強了做好意識形態工作的緊迫性。但是面對當前意識形態領域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論，如何站在全局的高度來看待、來應對，從而更好地維護黨的形象、宣傳黨的政策主張等方面辦法不多，有得過且過的想法和畏難情緒。
(三)工作作風方面
1、在貫徹執行中央八項規定精神，嚴肅機構改革紀律方面：工作中，我能夠堅持黨性原則，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神，認真從XX案中反思、認識、汲取教訓。但是對照準則條例認真剖析檢查，還是存在幾個問題：一是艱苦奮鬥的思想有所淡化，享樂思想有所擡頭。以前在基層工作時不分晝夜，爲完成任務，累了席地而坐，困了在長條椅上對付一下。隨着年齡的增加，養尊處優的苗頭時有顯現。二是堅持艱苦奮鬥、勤儉節約的作風認識不夠徹底，爲了面子好看，認爲花自己的錢無可厚非，有時在私人接待、衣食住行方面會超出個人預算。
2、在堅決防止和克服形式主義、官僚主義方面：通過教育和學習我能夠清醒的認識到形式主義、官僚主義的危害，在工作中力戒形式主義、官僚主義。但是在實際工作中仍然也很想到基層好好的搞搞調研，多瞭解一些情況，但總是以工作緊、單位車輛少等原因爲藉口，真正到基層專題調研的時間少。有的時候，爲了別的工作到了基層，瞭解問題也停留在表面上，對一些問題不能及時發現、作深入的調研和探討，爲領導提供的決策依據有限。
3、工作作風方面：一些工作在年初或上級督促時作了安排和部署，也明確了具體的責任人，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神，工作落實成效受到了影響。缺乏常抓的韌勁。對黨建工作上級重視，對分管戰線就重視，開展活動就緊一陣，不開展活動就鬆一陣，時緊時鬆，缺乏持之以恆的韌勁。
二、問題的根源
對於以上存在的突出問題，我個人非常重視，並進行了深入剖析，產生問題的原因主要有以下幾個方面：
(一)思想武裝還不夠全面。思想認識的深度決定政治站位的高度，平時主動參加中心組理論學習，帶頭組織機關學習活動，個人也加強了對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習理解，但學習缺乏系統性，導致理論學習不深入，思想武裝不全面，政治站位還不夠高，對工作和生活中存在的“四個意識”樹得不牢的現象和違反政治紀律及政治規矩的不當言論，缺乏政治上的高度敏銳性。歸根到底還是理論學習層次不高，尊崇黨章黨規意識不強，用黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義武裝頭腦、指導工作不紮實、不全面。
(二)黨性修養有所放鬆。隨着年齡增長、閱歷豐富，黨性鍛鍊的主動性、自覺性慢慢放鬆了，黨的紀律意識和規矩意識的弦繃得不那麼緊，有時對待消極錯誤的現象存在與己無關的想法，沒能及時主動地進行抵制和鬥爭。在嚴肅黨內政治生活方面不夠嚴格，政治上高標準、嚴要求有所放鬆，常常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，不能經常清理思想，反思行爲，工作中滿足於完成任務和不出問題，銳意進取精神不足。對照黨員義務要求，這是沒有用嚴格的黨性來約束自己，離“三嚴三實”標準的要求還有一定差距。
(三)宗旨意識有所淡化。自以爲受黨教育多年，黨的宗旨是堅持得比較好的，但隨着職務的升遷和工作條件的改善，在聯繫羣衆上還是有所減弱，深入基層解決實際問題做得不夠。到政協工作後，思想上認爲自己無實權，對基層、羣衆辦不了具體事，平時在辦公室聽彙報和討論研究工作比較多，親自到一線調查研究比較少，深入剖析這種思想，還是放鬆了宗旨意識的強化，爲民服務的意識有所淡化，一名共產黨員應有的堅守有所淡忘。
(四)紀律觀念有所鬆懈。隨着年齡和黨齡的增長，認爲自己是一名老黨員，能夠保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了。有時在遵守上下班制度上執行得不夠到位，偶爾會出現早退現象，認爲這些細枝末節不影響工作;對現行社會上、網絡上的一些錯誤思潮、錯誤言論和不正之風，有點聽之任之，沒有態度鮮明地抵制。這是沒有嚴格按照一名真正共產黨員的標準來要求自己，產生紀律鬆懈、觀念淡化的現象。
三、今後的努力方向
針對對照檢查出的問題，自己將本着有則改之，無則加勉的態度，從以下 幾個方面努力加以整改和提高：
(一) 強化四個意識， 堅定四個自信， 做到四個服從。要自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作爲思想建設的必修課， 努力在 學深弄懂、 學用結合上下功夫;要根據政協工作需要和自己實際，堅持學習政協理論、統戰理論知識;要嚴格自身學習機制，積極參加區委理論學習中心組學習，對於重要會議報告或材料親自參與撰寫。
(二) 堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去。改變等會議部署、等領導安排、等基層催問的被動應對狀態，克服重計劃安排、輕跟蹤問效的做法，以最大的努力把每一件事抓緊抓好。學會在細微處看實質，在角落處看不足，在敏感處看要害，真正把工作抓實抓細抓到位。
(三) 做老實人、說老實話、幹老實事。真正放下架子，沉下身子，與羣衆交朋友，不斷增進與人民羣衆的感情， 提高做好羣衆工作的本領，主動到基層去，到 羣衆中去，面對 面傾聽羣衆訴求，心貼心感知羣衆冷暖，手把手破解羣衆難題，切實幫羣衆做多一些好事實事。
(四)清清白白做人、乾乾淨淨做事。從嚴落實中央八項規定，從小事做起，從點滴做起，淨化自己的生活圈、 交際圈、 朋友圈， 正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關係，切實做到修身慎行、懷德自重，不講求排場，不追求面子，以實際行動履行廉潔從政、勤儉節約的要求。
四、2017年民主生活會及肅清XX、XX惡劣影響專題民主生活會整改情況說明
根據上一年民主生活會和專題民主生活會對照檢查出的問題，我認真制定了整改措施，在學習和工作中，我嚴格的按照整改措施規範自己的言行，努力糾正學習和工作中存在的問題，確保了措施精準的執行，取得了實實在在的效果。
五、個人情況說明
本人XX，現任區XX、XX。現按規定將個人有關情況說明如下：
1、用車方面。沒有配備公車。
2、住房方面。本人現有住房XX套，位於XX市XX路XX號XX棟XX房，面積XX平方米，XXX年XX月購買，購買金額XX萬元，房產所有人爲XX;另有車位X個，分別位於X車位，面積XX平方米，XXX年XX月購買，購買金額XX萬元，房產所有人爲XX。
3、辦公用房方面。嚴格按照規定執行。
4、公務接待方面。由區接待辦統一按標準接待。
5、“三公”經費開支方面。沒有違規現象。
6、配偶和子女從業情況......
7、沒有巡視反饋和組織約談情況。
以上是本人的對照檢查情況，報告完畢，有不對的地方請同志們批評指正。
民主生活會個人對照檢查材料二
按照中央和省委、市委《關於認真開好2018年度縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的通知》要求，圍繞“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’，勇於擔當作爲，以求真務實作風堅決把黨中央和省委、市委決策部署落到實處”主題，近期，我認真研讀了《習近平談治國理政(第二卷)》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等權威讀本，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步樹牢了“四個意識”，增強了“四個自信”，堅定了“兩個維護”，打牢了開好這次年度民主生活會的思想基礎。同時，緊密結合工作實際，深入開展談心談話，廣泛徵求意見建議，並緊緊圍繞思想政治、精神狀態、工作作風、爲民情懷4個方面問題，進行了深刻的自我剖析，明確了今後努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下：
一、存在的問題
(一)思想政治方面。一是“學懂弄通做實”習近平新時代中國特色社會主義思想不夠。在一定程度上，存在以黨委會傳達學習代替理論學習中心組學習的問題。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，有的只是簡單的通讀，瞭解概念性東西，沒有深刻理解背後的內涵，全面掌握這一科學理論的基本觀點、理論體系，在學習理解上缺乏深度，在貫徹落實上不夠徹底，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作不夠。二是落實意識形態責任制不到位。對新時代意識形態領域鬥爭的嚴峻性、複雜性、隱蔽性認識不到位，雖然縣委制定出臺了相關文件規定，但對文件的具體執行落實親自督導檢查的較少。個別鄉鎮存在着對宗教工作不敢管、不想管、不會管的現象，黨員不得信仰宗教長效機制尚未建立。三是學用結合不夠緊密。存在就理論學理論、不能及時融會貫通新知識的問題，缺乏掌握習近平新時代中國特色社會主義思想立場、觀點、方法，用以指導解決改造客觀世界和主觀世界的實際問題的能力，特別是新舊動能轉換、鄉村振興、城鎮管理、現代服務業、黨的統一戰線理論政策方面，研究思考的不多，與實踐實際結合的不夠緊密。
(二)精神狀態方面。一是擔當作爲幹勁不足。工作方法上注重安排部署和調度結果的多，工作過程關注的不夠，對有的工作缺乏直接督促檢查，跟上一抓到底做得不夠。對形式主義、官僚主義新表現不能有效整治，揭短亮醜、通報曝光力度不夠，部門主義、本位主義問題仍然存在。二是開拓創新意識不夠。有時認爲只要工作中堅持原則，遵照上級部署要就，不出差錯，按部就班完成上級安排的任務就可以，銳意進取、永不懈怠的精神狀態和敢闖敢幹、一往無前的奮鬥姿態發揮的不夠充分。如在推進國家監察體制改革上，上級要求必須按照省市紀委部署制定方案、轉隸人員、不能提前，就按部就班進行了，沒有發揮推進改革的積極性和主動性。三是在安排調度工作時，有時怕影響同志們感情，面對存在的問題，常認爲把該說的話都說到就可以了，而不好板起臉來提出嚴格要求，在一定程度上影響了工作落實的效果。
(三)工作作風方面。一是形式主義、官僚主義依然存在。工作中會風文風不夠簡潔，一些會議限於一般性的安排，有時短會開成了長會。深入基層雖然較多，但多是與幹部交流談心，較少與普通羣衆交流。調查研究不夠全面深入，通過調研來改進工作、創新方法的辦法措施不多。另外，雖然建立了黨員幹部聯繫黨外代表人士機制，但日常與黨外代表人士實際溝通交流少，聽取的意見建議不夠廣泛。二是對四風、八項規定抵制不力。對實際工作中存在的一些“四風”現象、違反八項規定精神問題，沒有起到很好的帶頭作用，特別是身邊不良風氣和違規問題，重視不夠，發現有違反廉潔自律規定的，只是批評教育，沒有嚴肅處理，紀律的震懾作用沒有充分發揮，導致個別幹部仍出現中午飲酒問題。三是鼓勵擔當的氛圍未全面形成。街道急難險重的任務較多，棚戶區改造、拆違治亂、環保整治、城市管理等工作中易出現矛盾性問題，只是讓黨員幹部放手幹，勇於擔當，在符合政策的前提下出了事情由我負責，但對於他們的精神、物質激勵等措施較少。
(四)爲民情懷方面。到重點扶貧鄉鎮調研多，到非重點扶貧鄉鎮少;到扶貧任務重的貧困村多，到軟弱渙散村少。只是重視關注了個別因病、因災、年老體弱致貧的羣衆，對其他貧困羣衆的關注度有所欠缺。浮在機關多、走進基層少，真正到羣衆家中、田間地頭調研得更少;到鎮到村到戶調研不打招呼、直奔一線，“一竿子插到底”還未形成行動自覺和工作常態。和羣衆面對面少，就瞭解不到帶“露水珠”的一手資料，制定政策、做起決策來就缺少了依據。有時部署工作多、一線督導少，致使一些部署出現了“虎頭蛇尾”。
二、產生問題的原因
對照中央和上級黨委要求，綜合各方面提出的批評意見建議，經認真分析，個人認爲自身存在問題的根源，關鍵是理論學習、宗旨觀念、思想教育等方面出了問題。
(一)理論武裝還遠遠不夠。一是總是忙於工作事務，覺得沒有時間學習，有時看不進去、深不下去，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質，導致對政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。二是對黨的最新理論成果學習不深入、不繫統，理解把握的不夠全面，在主觀上放鬆了自己對政治理論學習的要求。三是對黨的重大理論與實踐問題，有時候沒有做到先學先用、真學真用。在實踐中，遇到一些困惑時難以從理論上找到依據，缺乏理論對實踐的指導。
(二)黨性鍛鍊有所鬆懈。總覺得受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養也會隨着提升，不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所鬆懈，有時以日常事務性工作代替了經常性的黨性鍛鍊。黨內政治生活堅持的不夠好，自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會減弱，各種問題就會趁機滋生。
(三)宗旨觀念不夠牢固。一是部署謀劃工作中，沒有牢固堅持以人民爲中心的發展思想，有些工作聽取羣衆意見不夠，停留在下幾次基層、與羣衆談幾次心、開幾次座談會層面上，沒有真正和羣衆打成一片。二是有時也調查了也研究了，但成果出來之後，因爲推行困難多或推行成本大，沒有及時付諸實踐。三是在爲民服務上，常常侷限於自己的工作職責，沒有時刻把羣衆當親人，努力解決好人民羣衆牽腸掛肚的一些問題。
(四)抓思想教育不夠重視。一是思想上認識不足，以爲在基層，抓工作是主要的，各級的安排部署都要基層來落實，都體現在具體工作上，因而重視工作落實，忽視了思想教育，缺乏深入細緻的思想工作。二是宣傳交流較少，召開黨政聯席會議重點也多是安排具體工作，涉及思想教育方面很少;有時與班子成員、部門站所負責人溝通交流，也多是注重具體工作安排、任務進度、存在問題、困難等方面，很少涉及思想層面的溝通、交流。三是剖析教育較少，對一些因工作失誤、失職等原因受到處理的幹部，只是簡單的進行組織處分、紀律處分，沒有很好的進行思想原因剖析和深刻思想交流，使他們從思想上認識到錯誤。
三、今後努力方向和整改措施
按照縣委整改工作方案要求，根據個人分工，主動認領問題，舉一反三，按照職責分工抓好整改落實。
(一)進一步提高理論學習和業務學習的自覺性。持之以恆加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，進一步提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，提升自身政治素質、業務能力和道德水平。一是強化學習效果。認真學習領會好《習近平談治國理政(第二卷)》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等權威讀本，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅定擁護習近平總書記核心地位，堅定擁護黨中央權威和集中統一領導。二是組織領導幹部學習。每週六利用班子成員例會，採取以會代訓的形式組織學習，每週五下午帶頭參加機關幹部集體學習，每年特定節日組織部機關、街道黨員幹部學習。帶領黨員幹部走出去開闊眼界，提升新形勢下業務工作水平。三是堅持搞好自學，每天抽出時間認真學習，在原原本本地通讀原著的基礎上聯繫實際深入思考，切實做到融匯貫通。
(二)切實強化以人民爲中心的發展理念。一是不斷強化全心全意爲人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一，忠實地執行黨的羣衆路線。以羣衆是否答應、是否高興、是否滿意，作爲檢驗是否把好事辦實、實事辦好的重要標準，努力練硬功、出精品。二是堅持以人民羣衆滿意爲最大政績，自覺把一切爲了羣衆、一切依靠羣衆作爲工作的出發點和落腳點，讓人民羣衆來檢驗自己的工作實績。三是切實做好民生工作，堅持民主集中制，充分聽取基層意見建議，做好棚戶區改造、鄉村振興、城鎮管理、脫貧攻堅、生態環保和教育衛生等民生工作，紮紮實實爲羣衆辦好事辦實事，提高羣衆的獲得感、幸福感。
(三)不斷增強激情創業的責任擔當意識。進一步增強責任擔當意識，以飽滿的激情投入工作，確保完成縣委、縣政府安排的工作，自覺在全縣大局之下謀劃工作。按照“全面過硬、走在前列”的定位要求，聚焦服務重點工程、重點項目這一主線，突出抓好城鎮管理這一民生工程，完成三招三引、財政稅收、棚戶區改造、脫貧攻堅、土地增減掛鉤和農業“新六產”發展任務，持續抓好美麗鄉村、環保治理、安全生產和文化旅遊等工作，築牢幹部隊伍和基層班子建設、社會治理這一根基，保持良好的發展勢頭。
(四)嚴格抓好黨的建設和廉潔自律。一是把政治建設放在首位，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。二是嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，認真履行第一責任人的職責，抓好班子、帶好隊伍，落實好“一崗雙責”要求。帶頭落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。繼續深化黨員信教問題專項治理工作，綜合施策，維護黨員隊伍的純潔性和先進性。三是堅決肅清孫政才、令計劃惡劣影響，嚴明政治紀律和政治規矩，時時處處從政治和大局上向以習近平同志爲核心的黨中央看齊，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做，真正做政治上的明白人、老實人。四是嚴把廉潔自律關口。嚴格執行個人重大事項報告制度，自覺接受組織和羣衆監督，管好自己，管好親屬，管好身邊工作人員，做到不直接經手錢物，不插手工程建設，不收受不正當的錢財物品，不違規用人、進人。
以上是我的發言，不當之處，請大家批評指正。
民主生活會個人對照檢查材料三
下面，根據會議議程，我首先代表XX黨委班子作對照檢查。
一、會議前期準備情況
按照X紀委、X委組織部《關於認真開好2018年度縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的通知》要求，XX黨委班子採取四條措施，紮實認真地做好會前的各項準備工作。一是採取集中學習與個人自學相結合的方式，認真學習了《黨章》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》以及習近平同志慶祝改革開放40週年大會講話等重要文獻，堅持讀原著、學原文、悟原理，爲開好會議打好了思想基礎。二是通過召開座談會、發放意見徵集表、設立電子郵箱等途徑，廣泛深入地徵集了黨組織、黨員羣衆、黨代表對班子的意見和建議，對各渠道徵求到的意見召開會議進行了集體“會診”。三是堅持書記帶頭，班子成員相互之間、與分管單位負責同志、與本人組織關係所在支部黨員代表，開展了同志式的談心談話，進一步溝通了思想、增進了共識。四是緊扣會議主題，按照把班子擺進去、把職責擺進去、把自己擺進去的原則，認真查找存在問題，深刻剖析思想根源，並明確了努力方向，制定了整改措施。
二、上年度民主生活會整改情況
上年度民主生活會，班子共徵集到意見建議XX條，按類別梳理彙總後爲XX條。班子認爲，有問題並不可怕，可怕的是抱有“鴕鳥”思維，對問題掩耳盜鈴、諱疾忌醫。基於這種認識，班子始終秉持這樣一種態度：應改必改、能快則快，不放空炮，見實見效。在整改上，班子主要採取了四條措施：一是制定整改方案，建立任務清單和整改臺賬，推行月督查、季通報、年總評，做到完成一項、銷號一項;二是下發整改責任書，明確節點目標和時限要求，壓實班子主要負責人的第一責任和班子成員的直接責任;三是堅持整改落實與建章立制相結合，注重把一些務實管用的措施固化爲制度規定，形成長效化的機制和辦法，防止問題反彈回潮;四是建立公開通報制度，每月下發整改情況通報，及時公佈整改落實情況，接受幹部職工的監督。截至目前，××條意見已整改完成，×條意見因爲有的涉及政策性的問題，有的單靠自身之力無法完成，有的需要一個較長的過程，因而仍處於整改之中。
三、對照檢查找出的問題
會前，班子緊扣“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇於擔當作爲，以求真務實作風堅決把黨中央、省委決策部署落到實處”這個主題，着重從思想政治、精神狀態、工作作風三個方面認真開展對照檢查，查找出的問題主要有：
——思想政治方面。主要存在三個問題：
一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深裏走、往心裏走、往實裏走上還有差距。具體體現在：學習的深度不夠，只滿足於開會安排了、中心組學習了，心得體會也寫了，但在精研深思上缺乏鑽勁和恆心，對“八個明確”“十四個堅持”的核心要義學得不深不透，仍停留在似懂非懂、一知半解的層面。比如(列舉典型事例)再如，學習的主動性和自覺性不強，習慣於以幹代學、以會代學，集體學習多，個人自學少，淺層學習多、深度研討少，對黨的創新理論未能真正做到入腦入心。比如(列舉典型事例)還如，活學活用、學以致用不夠，對如何結合單位實際落實“五大發展理念”“四個全面戰略”“五位一體佈局”思之不深、謀之不實，存在爲學習而學習的現象，未能做到知行合一、學用相長。比如(列舉典型事例)
二是在樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，強化政治責任、提高政治能力方面仍有欠缺。具體體現在：逢會必講“四個意識”和“四個自信”，但對其政治意義和深刻內涵把握不夠，對爲什麼要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”認識不到位，存在“口號化”“庸俗化”的現象。比如(列舉典型事例)再如，對意識形態領域的複雜性缺乏必要的警惕性和鑑別力，習慣就事論事，看主流多、看末節少，看表面多、看根源少，看現象看、看本質少，不能從政治上觀察分析問題，對個別黨員傳播小道消息等不當言行未能及時發聲亮劍、批評教育。比如(列舉典型事例)還如，對如何落實“黨領導一切”的原則，發揮黨委的政治核心和政治引領作用研究不夠，在抓基層黨建上缺乏創新性的理念和方式，習慣於老辦法、老套路，黨建與業務兼容性不強、融合度不高。比如(列舉典型事例)
三是在堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實習近平同志重要指示批示和黨中央決策部署方面還不到位。具體體現在：對貫徹落實中央重大決策部署僅滿足於“輪流圈閱”“層層轉發”“安排部署”，且在行動中有搞變通、打折扣、繞道走的現象。比如(列舉典型事例)執行請示報告制度不嚴格，對工作中的重大問題和超越自身職權範圍的問題，有時因遇到特殊情況或突發事件不能及時向上級黨組織彙報。比如(列舉典型事例)另外，不定期以口頭或書面形式向上級黨委彙報請示不夠，個別班子成員執行外出報備制度不嚴格。還如，發揮民主集中制作用不充分，個別班子成員大局意識不強，存在本位主義思想，對不直接分管的工作發表意見不積極、不主動，並且多數時候是“沒意見”，落實組織決定和領導指示跟不上、慢半拍、不到位。比如(列舉典型事例)
——精神狀態方面。主要存在四個問題：一是缺乏激情不想爲。面對新形勢新挑戰，習慣按部就班、四平八穩工作，思想上抱有“寧可少幹事、只要不出事”的守成心理，登高望遠、謀大做強的闖勁和衝勁不足，銳意開拓、奮發進取的精氣神欠缺。比如(列舉典型事例)二是自我滿足不願爲。滿足於“過得去”，陶醉於“還可以”，自得於“差不多”，內心有“緩緩氣，歇歇腳”的想法，“只願看攤守業、不願擔當作爲”的現象不同程度地存在。比如(列舉典型事例)三是畏懼艱難不敢爲。對一些遺留問題、棘手難題，缺乏一抓到底、動真碰硬的精神，機械照搬條文，圍着程序打轉，不敢直面矛盾，不敢決策拍板，不敢強力突破。比如(列舉典型事例)四是能力欠缺不善爲。習慣於憑老經驗、老辦法、老套路辦事，對法規政策鑽研不夠，對工作潛心研究不夠，對新常態新方法不適應不會用，對解決發展中的問題思路不夠開闊、舉措不夠創新，存在“心有餘而力不足、欲爲之而不能”的本領恐慌和能力危機。比如(列舉典型事例)
——工作作風方面。主要存在五個問題：一是抓工作習慣於開開會、發發文、講講話，不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實效的問題，“電話裏問情況、材料上找數據”的官僚主義作風仍未根除。比如(列舉典型事例)二是調研“深、實、細、準”不夠，還存在着“蜻蜓點水”式調研、“走馬觀花”式調研、“葫蘆水上漂”式調研的形式主義作風。比如(列舉典型事例)三是太過強調工作留痕，凡事都要求有資料、可追溯，“只管快速傳球，不管是否到位”，客觀上助長了“文牘主義”，造成“開不完的會”“填不完的表格”的現象，無形之中增加了基層單位的負擔。比如(列舉典型事例)四是執行中央八項規定有時不夠嚴格。雖然對內能夠嚴格執行中央八項規定和改進作風各項制度，但在對外業務往來中，偶有高接遠送、超標接待、饋贈特產等問題。比如(列舉典型事例)五是在落實“兩個責任”和“一崗雙責”方面，滿足於開會、講話、籤責任書“三部曲”，習慣於開會部署、聽取彙報、組織檢查“三板斧”，缺乏嚴督細考、追責問效的具體管用的招數。比如(列舉典型事例)
四、問題產生的原因分析
通過認真對照檢查，班子認爲：問題是表象，根子在思想。爲此，班子本着“錐心剔骨、深挖細剖”的原則，深入分析了問題產生的根源。主要有以下四點：
一是政治站位的高度不夠。有沒有一個高的政治站位，決定了看問題的視野，推動工作的魄力，解決問題的方法。深入反思班子存在的問題，最根本的原因就是政治站位還不夠高，內心認爲單位身處基層，並且以業務爲主，覺得談政治太遠太空，只要管好自己的“一畝三分地”就行，做出成績就會“一白遮千醜”，因而在思想上不同程度地存在“實用主義”的現象，一事當前不能從政治上來觀察、從全局角度去考慮，行動上習慣埋頭拉車，不善擡頭看路，導致對“四個意識”和“四個自信”的其政治意義和深刻內涵把握不準，落實中央重大決策部署不全面，執行請示報告制度不嚴格，履行政治責任不到位，發揮政治功能不理想。
二是對思想建設的重要性認識不夠。黨的十九大報告強調：“思想建設是黨的基礎性建設”。但深入反思，班子對這個問題的認識有偏差，片面認爲抓學習不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接，只要做好本職工作就行，學多學少差不多、無所謂，因爲在思想上形成“形而下”“單打一”的誤區，導致對理論學習缺乏“興奮點”和“內驅力”，沒有自覺把學習當成一種態度、一種責任、一種追求，造成對習近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的創新理論未能做到走心入腦、學通弄懂。
三是發揮黨員的先進性作用不夠。“平時能看出來，關鍵時刻能站出來，生死關頭能豁出來”，是黨員先進性的生動體現。但深刻省思，班子之所以在精神狀態方面存在不想爲、不願爲、不敢爲、不善爲的問題，歸根結底是黨員的身份意識淡薄了，先進性意識淡化了，“領頭雁”的意識淡忘了，思想變“油”了，人也變“皮”了，認爲在基層工作沒想頭、沒奔頭、沒搞頭，因而只滿足於“不出事、能交差”就行，放鬆了黨性修養，懈怠了精神追求，導致工作熱情消退，惰性思想擡頭，進取意識淡化，求穩心態滋長。
四是加強黨性鍛鍊和提高黨性修養不夠。習近平同志指出：“作風問題本質上是黨性問題”“ 在作風問題上，起決定作用的是黨性。”深入思考這樣論述，班子在作風上存在這樣那樣的問題，實質上是加強黨性鍛鍊和提高黨性修養不夠，缺乏高標準、嚴要求的自覺性和“活到老、學到老、改造到老”的精神頭，因而在抓落實上只求過得去、不求過得硬，欠缺抓實抓細、抓常抓長的韌勁，導致一些工作貌似轟轟烈烈，實則效果不佳;在廉潔自律上，內心存有“小節無礙大局”的心理，只要在大事大非問題上能堅守原則就行，因而對自己的要求放鬆了、標準降低了，導致思想和行動上“四風”的病根和頑疾仍未徹底根除。
五、努力方向和整改措施
針對查找出的問題和原因，班子將抱着“抓鐵有痕、踏石留印”的態度，真心實意地改，真刀實槍地改，努力以立言立行、見實見效的實際行動取信於民。
(一)在政治上求“強”，進一步強化“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”。始終把政治建設擺在班子建設的首位，深入學習和自覺踐行《中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，自覺同中央的基準看齊定向、對標對錶，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力，充分發揮班子的政治功能和政治作用。嚴格執行民主集中制和請示報告制度，修訂黨委議事規則，出臺違反請示報告責任追究辦法，建立個人重大事項執行情況定期檢查機制，努力把班子鍛造成爲政治堅強、紀律嚴明的領導集體。年內，組織舉辦2期縣處級幹部培訓班，開展政治建設研討活動2次，選派班子成員輪流到X委黨校參加集中封閉培訓。認真執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》，以“標準化黨支部創建”“黨員積分制管理”“支部書記抓黨建述職評議”爲抓手，組織開展“黨員活動日”“黨員示範崗”“紅旗班組”“亮身份、作承諾、當表率”等活動，嚴格落實“三會一課”“組織生活會”“黨員民主評議”制度，下功夫解決基層黨組織作用弱化、地位虛化、功能空化的問題。年內，力爭創建5個“標準化黨支部”、20個黨員“示範崗”、10個“紅旗班組”。
(二)在思想上求“新”，自覺用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐。以學通弄懂做實習近平新時代中國特色社會主義思想爲主線，按照“班子先學、會議導學、輪訓助學、平臺幫學、測試促學、活動引學”的思路，帶頭學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習近平論治國理政》和習近平同志重要講話，堅持不懈地用黨的創新理論學習武裝頭腦、指導實踐。嚴格落實學習制度，黨委中心組每月至少組織1—2次專題學習，支部每月至少組織1次集體學習、黨小組每週至少組織1次集體學習，切實形成制度化、常態化的學習機制。創新學習方式方法，建立黨員學習“雲平臺”和微信公衆號，每季度舉辦一期“XX大講堂”，着力構建線上線下融合的學習新樣態。加強成果考覈運用，將黨員的學習情況納入支部年度目標責任考覈內容，與評先薦優、幹部選任相掛鉤，切實解決積極性不夠、驅動力不強的問題。
(三)在作風上求“實”，以勇爲、敢爲、善爲的精神履好職、盡好責。把堅持不懈改作風爲加強班子黨性鍛鍊、提高班子黨性修養的必修課。認真落實《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作爲的意見》，制定出臺《XX黨委關於落實幹部能上能下、容錯糾錯、鼓勵激勵“三項機制”的實施辦法》，下狠招解決部分幹部不想爲、不願爲、不敢爲的問題，努力形成讓幹得好的人精神上受鼓舞、物質上獲獎勵、政治上有地位的鮮明導向。全面推行重點工作講評制、重大項目包抓制、重要事項督辦制，強化年初建賬、年中查賬、年底對賬的過程管理手段，堅決克服“差不多”思想，杜絕“假沸騰”現象，轉變“局外人”作風。建立幹部日常工作臺賬，加強績效考覈，解決好“心往哪裏想、人往哪裏跑”的問題。進一步加強調查研究，班子成員每月到基層一線調研不得少於1次，每年撰寫調研報告不得少於2篇。
(四)在自律上求“嚴”，始終保持勤政廉政、乾淨幹事的良好形象。嚴格執行“準則”“條例”和中央八項規定實施細則，修訂完善公務接待、車輛管理、外出考察等管理辦法，從嚴執行申報審批制度，確保全年公務接待費和車輛使用費下降10%以上。堅持正向激勵與反面警示相結合，自覺約束權力，主動接受監督，從小節抓起，從細節做起，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品，不講求排場，不追求面子，不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，切實管好嘴、管好腿、管好手，以勤政廉政、乾淨幹事的實際行動爲幹部職工作出表率。
