莫須有的意思就是本來就不存在，如果把莫須有的工作經歷加到簡歷裏，被發現了那你可是死定了。開頭就這麼不誠實那以後還得了？誰都不喜歡對自己不誠實的人，爲此不要在簡歷里加上這種莫須有的工作經歷，下面我們看看求職者捏造的工作經歷狀況有哪些。
第一種，就是求職者對於某項工作有所瞭解於是他就想當然地在簡歷裏把這個工作說成自己做過的，比如說求職者原來在某家公司做業務員，而他旁邊有文員、資料員、會計等，時間長了他對於這些工作也有一定的瞭解。於是就捏造這些工作經歷，說自己曾經在某公司做過會計。但是畢竟你不是真正的會計，人家通過一個會計做賬的小技巧就可以揭開你的謊言。別以爲你所說的工作經歷和應聘崗位無關，那人家就不會查證這些工作經歷。因爲有些企業知名度很高所以對求職者的各個方面審查地相當嚴，哪怕求職者的家庭背景也要接受其調查。
第二種，只要自己動手做過的事情就加到簡歷裏，我們可不能這麼算，不能說自己親自動手做過那就沒有任何問題，你做過但是你熟悉嗎？那你修理過拖把難道你就說自己在拖把廠工作過嗎？你裝過鏡子就說自己來自於鏡子生產企業？不能以爲自己做過就認爲捏造這樣的工作經歷沒有任何風險。
第三種，藉着自己對父母工作的瞭解來捏造工作經歷，因爲和父母生活在一起所以對於他們的工作有所瞭解，但是你瞭解的不過是一些表面的東西例如爲人處事等，真正的核心技術你是難以掌握的，因爲你沒有真正做過，爲此還是老實點別亂寫工作經歷。
