勞模事蹟材料
勞動創造了人類的物質基礎與精神基礎，提供給我們所需的一切生活來源，我們要感謝從事一切勞動的人們。那麼關於勞模的事蹟材料都有哪些?下面是本站小編爲大家帶來的勞模事蹟材料，歡迎大家查閱！
勞模事蹟材料一
我叫唐延鵬，現年34歲，中共預備黨員，現任液壓支架修理車間鉗工二班班長。自96年參加工作以來，虛心向老師傅們學習技術，不斷提高自身業務技能，對待工作認真負責，踏實肯幹，很快就憑着自己過硬的技術和出色的管理被推選爲組長、副班長、班長。在這個兵頭將尾的崗位上，帶領全班職工多次出色地完成車間下達的各項生產任務，曾多次被公司授予先進。
真抓實幹，做好表率
作爲一名班組長，可以說是班組職工的主心骨，自己的一言一行都會在潛移默化中感染着身邊的職工，尤其是在日常的工作中，作爲班組的領跑者，自己的示範帶頭作用尤爲重要。因此在日常的工作當中，我總是嚴格要求自己，以身作則，盡職盡責地做好表率，在平時的班組工作中，哪兒的活最髒最累，我就隨時補充到哪裏。熟悉綜採支架的人都知道，支架底座的清渣除鏽是一項最髒最累的體力活，班組每次清渣除鏽我都會和大家一樣平均分配，有時因其它班務忙不開，我就常常利用早來晚走的時間來完成。無論是酷暑盛夏還是三九嚴冬，在空曠的場地上，我常常一個人在忙碌着，手套磨破了，手被鋼釺磨出了泡，可我從沒叫苦叫累，總是趕在使用前和職工們一樣把底座清理的乾乾淨淨。有人說一名黨員就是一面旗幟，那麼我認爲一個班長就應該是一個榜樣，只有做出了榜樣，發揮好表率作用，纔會在班組中形成一種無形的感召力量，從而調動和激發全體職工的工作熱情，發揮羣體內在潛能，提高整體戰鬥力，共同完成上級下達的各
項任務。正是這種理念多年來使我一直要求自己時時處處走在班組隊伍的前列，也正是這種理念鑄就了我們班組特別能戰鬥、特別能吃苦的團隊精神，使班組打造成了車間的一支強兵勁旅，連續多年被公司授予先進班組。
狠抓現場，確保安全
支架解體是一項苦、髒、累、險於一體的工作，爲了確保安全生產，每天我都會早早地來到車間，對班組作業現場的各個區域進行全面檢查，然後利用班前會的形式對職工進行安全教育，在佈置當天生產的同時強調各作業區域的防範重點和措施要求。在我們班組四個跨度一萬多平米的作用現場，我每天都會不停地來回巡查，發現問題及時糾正和整改，在實際的支架解體中，經常會發現有火工品（如雷管、炸藥等）現象，爲了防止火工品爆炸事故的發生，每批支架在送來大修時，我都會組織人員對支架各部進行統一的排查，今年五月份，我在對送修支架進行排查時，一次排查出炸藥16管，有效地杜絕了火工品爆炸事故的發生。多年的班組長工作使我深刻認識到，搞好安全必須從現場抓起。爲了強化現場管理，我根據各組的工作性質對作業區域進行了劃分，依據誰領班誰負責的原則，使現場管理責任明確落實到人，有效地提高了現場監督監控的力度和深度，班組實現了全年安全生產。
勇挑重擔，甘於奉獻
今年三月初，我車間陸續開始向新工業園搬遷。爲了不影響老車間的各項生產工作，由我先帶領二十多名班組人員前往新廠區開始進
行支架前期的解體準備工作。由於當時部分設備還沒有安裝調試完畢，在實際的工作當中，我一邊組織職工進行生產，一邊及時找施工方進行協調。在確保安全生產的同時合理安排施工進度，使支架解體工作得到順利進行。一次，乳化液泵站電機在使用當中出現故障，而當時泵房內的起吊設備還沒有安裝到位，叉車又進不去，如不及時更換電機，整個支架解體工作就無法進行，直接影響生產工期。我帶領班組六名職工找來撬槓、鋼釺用肩扛棍撬的方式，硬是一點點地把近千公斤的泵站電機從泵房內擡出來，又把新的擡了進去，整整忙到晚上近十點才騎車匆匆趕回家中，當晚上睡覺時才發現自己肩上被烙出了幾道血印。在車間搬遷的二個月內，我帶領班組成員克服水氣供應不足、作業和基建交叉等種種困難，加班加點，犧牲多個休息時間按期完成了新廠區車間投產首批支架的解體任務，爲後期搬遷的各項生產創造了條件，確保了該批支架的按期完工，受到礦方用戶的高度好評。
幾載春秋，花開花落，在支架大修的工作崗位上我已默默工作了十幾年。經我帶領職工大修的支架近二千架，其中有多批支架在井下使用中被打造成樣板工程，產品的質量和工期受到各礦用戶的一致肯定，爲保證各礦的原煤生產做出了貢獻。在今後的工作中，我將在車間黨政的正確領導下，帶領全班職工一如既往地戰鬥在生產最前線，勤奮工作，努力進取，爲公司的進一步做大做強貢獻力量。
勞模事蹟材料二
每個人的生命只有一次，而且生命是有限的。她們無法阻止衰老和死亡，但她們可以讓自己有限的生命變得無限的寬廣。做好自己的工作，讓心沉澱下來，把工作當作“第二生命”來過，這就是____縣電視臺的記者——____所追求的人生態度。
走進百姓生活 分享身邊事兒
____年，作爲一個新聞工作者，____從新聞編輯崗位被調整到____縣電視臺新開辦的專題《____》欄目作製片人，這是一檔貼近老百姓，反映老百姓生活的欄目。她的第一個採訪對象就是被當年____縣婦聯授予“好媳婦”稱號的李店鎮白草窪村的馬有壽，爲了反映她的真實生活，採訪挖掘到人物身上最真實、最樸實的閃光點，她和馬有壽一起下地、一起做飯吃飯，和她促膝交談，深刻挖掘採訪對象的內心世界和生活現實，《山一樣的女人》這個節目播出時，一組組展現一個農村婦女的堅韌、堅強、艱辛的畫面和語言，打動了無數觀衆。就這樣，《____》欄目的一個個故事開始走進百姓的視野，走進百姓的生活。
每當除夕之夜，萬家燈火中許多人和家人團聚，吃年夜飯、話家常、觀看春節聯歡晚會，外面則是一年中最寒冷的天氣，零下二十多度的氣候，深夜裏，____穿梭奔波於____縣各個供暖站，採訪那些除夕夜不能和家人團聚的供暖工人；在凍僵的身體還沒暖和過來時，凌晨四點多，大年七年級，她又奔走於縣城各街道，採訪正在清掃街道的清潔工人，緊接着下鄉拍攝農村大年七年級的民俗現象——“出行”。在____年的春節，她又接到採訪任務，從大年三十開始一直到正月九年級晚上，她一直和她的同事在鄉下采訪，她從未感到委屈，看到幾百上千個老百姓在她們的鏡頭前歡天喜地，聽着他們的歡聲笑語，感到特別踏實。
反映百姓冷暖 心繫人間真情
____作爲一個反映百姓冷暖的新聞人，視角從未停留在用鏡頭反應、報道老百姓的生活上，而是儘自己的力量和發動社會力量來幫助那些真正需要幫助的人。在____縣司橋鄉拍攝節目《____》時，瞭解到司橋鄉司橋村的農村婦女張潔愛好寫作，用僅有的一條胳膊堅持多年用筆和紙寫下日記，記錄生活的變化時，她把自己的電腦贈送給了張潔，鼓勵她學習電腦知識，學習用電腦寫作，還爲她送去了一些書籍，一方面讓她學習寫作知識，一方面豐富了她的生活。當得知古城鄉的孤兒常天鵬因交不起學費面臨無法踏入大學校門時，____帶着她的朋友和同事爲這個孤兒到處募捐，爲他籌到了大學的第一年的學雜費9000多元，解決了他的燃眉之急。陳志強是____年____縣的大學聯考狀元，被清華錄取之後由於家境困難，無法湊齊開學費用，她和她丈夫一起發動朋友爲其捐款5000元，讓他順利踏上了求學之路。她還經常去看望界石鋪的王珍珠，她從小被父母遺棄，被一個孤寡老人收養，爲她買鞋買衣服，定時送錢給他們。並把他們的生活用文字表現出來，發表在平涼日報、蘭州晚報，引起社會強烈反響，有一位遠在拉薩的好心人，通過報紙看了他們的事蹟後，已經決定長期捐助她……
____年6月22日，____縣遭遇特大冰雹暴雨災害，____趕往受災第一線深溝鄉。一連一個禮拜吃住在救災帳篷，與受災羣衆一起抗災，深度挖掘了女強人王曉玲、王玲香，郭賣墜、王玉榮不畏天災，堅忍不拔、用自己勤勞的雙手重建家園的感人故事。通過日記形式，用女人特有的視角，及時向縣、市電視臺報送了當地受災的情況和災民生產生活實景和大量感人的事蹟報道。
十年磨礪一劍 收穫精彩人生
自踏入新聞行業已十餘年了，____把個人成長心路與老百姓的生活糅合在一起，開通了《____》。“調查”、“觀察”、“反思”着民計民生，____說這是一步步地“後退”，一點點把視線放平，迴歸到事物本身。在很多時候是她是爲了樂趣在做事，而不是爲了成敗，態度悠然。在節目製作中，____深知“要觀衆看好你的節目，就要打動觀衆，要打動觀衆首先要打動自己”。在工作中，有時爲了一組鏡頭，她不惜反覆的捉摸，與同行切磋，多篇作品得到了上級新聞單位的採用，有好幾部作品獲得了省市新聞獎。但最讓她高興的是，作品反映的人物及事件也得到了上級政府和部門的重視，李店鎮白草窪的馬友壽家被評爲全省、全國的五好家庭，她本人在____年被授予“感動平涼人物”的榮譽稱號；在新店鄉拍攝的《老哥倆的綠色夢》的主人公被評爲甘肅省的綠化模範。
也有人會說，一個女人家這麼拼命，這麼累到底圖個什麼呀！她圖什麼呢?除了作品獲獎，她個人獲得許許多多的榮譽和獎勵，連續四年被單位評爲先進工作者。連續三年縣被文化系統評爲“先進工作者”，____、____連續兩年被縣婦聯授予“巾幗建功標兵”；____年被縣委、縣政府上評爲“十佳文化藝術工作者”……
但最讓她開心和幸福的是，她的採訪對象會時常來看望她，給她講述他們生活的變化，她圖的是採訪對象對她的信任，圖的是這份她深愛的工作能在許多人的生命裏還能留下她的足跡。現代媒體日趨發達，人們對媒體作品的品味也越來越高的要求下，要拍攝出人們喜聞樂見的的作品，就要付出比別人更多的努力和艱辛。作爲一個女人，____因爲工作着而感到幸福和快樂，因爲她知道，離開了工作，快樂、幸福也就沒有了表現的底氣！
勞模事蹟材料三
許興龍同志1975年開始從事教育工作，1982年畢業於浙江師範大學，分配到經濟不發達的常山，在常山一中默默工作了20多年。根據工作需要，服從組織安排，從不討價還價。相繼擔任過班主任、教研組長、年級組長、教務主任、副校長、副書記等職務。兼任衢州市中學數學研究會副會長、衢州市數學學會常務理事、常山縣數理化協會會長、常山縣教育學會數學分會副會長、常山縣科技協會委員，常山縣第五屆、第六屆政協委員。2003年6月調任縣教師進修學校（教研室）擔任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨，努力工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。
許興龍同志在近三十年的教學生涯中，總結出一整套數學教學、數學競賽和指導大學聯考複習的成功經驗。課堂教學深受學生歡迎，他所任教的班級參加省會考、全國大學聯考，其學科成績的優秀率、及格率明顯高於其他班級。輔導學生參加全國數學競賽二人獲省三等獎，多人次獲衢州市賽區一、二、三等獎。在優質搞好數學課教學的同時，他廣泛從事教材教法、解題技巧、複習指導等方面的研究，多篇論文在市、縣學會上交流，其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎，多篇獲優秀獎。他致力於教學創新，探索數學課教學的最佳途徑，勇於打破傳統的封閉式教學，大膽推行開放型教學，使教育效果、教學質量顯著提高。主編的《國中代數解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學數學單元知識和能力自測》等書均由貴州出版社出版發行，參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學院出版社出版發行，《數學課堂教學中的導課藝術》一文在浙江師範大學《中學教研》雜誌上發表。
許興龍同志如醉如癡地愛他的事業、愛他的學生，把全部心血都拋灑在教書育人上，在擔任班主任期間，以火熱的激情感召學生，以真摯的愛心滋潤學生，深入細緻地做學生的思想工作，培養出各類合格人才。在形成良好班集體，培養優秀學生班幹部、轉化後進生等方面都總結積累出豐富的經驗，並多次在市、縣介紹，得以普遍推廣。當學生生活上遇到困難時，他不但儘自己一份微薄的力量給學生以幫助，還組織學生互助給以解決，許多接受過他捐助和關懷的學生在來信中說:“許老師您比父母還親，我將永遠懷念您”。
許興龍同志是一個樂於工作、不知疲倦的人。他經常爲全市、全縣數學教師講學、輔導，積極開展教學科研活動，多次參與衢州市數學學會組織的《高三數學複習與測試》教材編寫工作，負責研究的課題《中學生數學科研意識的培養研究》獲衢州市三等獎。目前，他正在負責市級立項課題《研究性學習的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數學青年教師培養模式研究》的研究工作，並獲得階段性成果，對提高常山縣和衢州市數學課教學質量做出了卓越的貢獻。
許興龍同志在擔任常山一中教務主任、副校長、副書記期間，能擺正自己的位置，積極配合校長做好教育教學管理工作，制定並完善了學校的教育教學常規，相繼出臺了10多個管理制度和評比條例，使學校的教學工作走上了正規化、科學化，爲學校的教育教學大幅度提高和順利通過浙江省二級重點中學驗收立下汗馬功勞，學校被評爲浙江省文明學校、浙江省綠色學校、浙江省現代技術實驗學校，多次被評爲省、市級先進集體。他重視青年教師的培養，創造性地開展教學指導工作，使青年教師很快適應教學，成爲學校的教學骨幹。重視學生綜合素質的提高，積極組織開展實驗教學，學生小發明、小創作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動，輔導學生參加省小發明比賽有三項獲省三等獎，學校已連續15年榮獲縣科技活動先進集體。
許興龍同志因工作需要，調任縣教師進修學校（教研室）工作後，他深知全面提高常山縣基礎教育教學質量的重要意義和難度。積極主張確立教學中心意識、教學質量意識、教學效益意識和教學改革意識。把教研工作定位在實施以創新爲核心的素質教育，按教學管理、教學研究、爲師生服務三個層面，緊緊圍繞教法、學法、考法進行改革探索。在工作中堅持調查研究，做求真務實的楷模。每學期直接調研和進行教學視導的學校都在20所以上，聽課不少於60節。此外，還經常與外地教研部門和學校加強聯繫，學習他們的先進經驗，如到義烏新課改實驗區學習培訓時，曾花了整整一天時間到義烏稠州中學考察調研，從早上五點半學生起牀，到晚上九點三十分熄燈，每個環節都細心觀察，不肯放過，回來後在多次會議上進行彙報，引起領導的重視，爲加強常山教育教學管理提供借鑑經驗。目前又承擔着常山縣高中教師基本情況調查分析、常山縣職業技術教育情況調研和常山縣國中畢業生外流情況調研分析等工作，爲教育行政部門決策提供依據。
許興龍同志情繫常山，紮根常山。常山縣屬浙江省經濟欠發達地區，與義烏老家相比，差距很大，當初與他一同來常山的近30多位老鄉都陸續離開常山，到杭州、義烏等發達地區工作，他的親朋好友、同學、同事多次爲他在發達地區找到工作條件優越、經濟收入豐厚的單位，但他並不爲此所動搖，帶着他對常山教育事業的熱愛，帶着對常山人民的深厚感情，毅然把根緊緊紮在常山的土地上。從教近30年，沒有搞過有償家教，沒有從事過第二職業，20多年來基本上沒有因私事請假，既使結婚也放在週末舉行，不請婚假。腳受傷，打着石膏達半個月，拄着柺杖照常堅持上班。
許興龍同志的工作受到省、市、縣領導的充分肯定，獲得社會各界的好評，深得家長、學生的信任。被評爲常山縣首批高中數學學科帶頭人，多次被評爲常山縣先進教育工作者，榮獲常山縣優秀共產黨員稱號，評爲衢州市新時期好形象教師，兩次評爲浙江省教育系統單項先進工作者，被衢州市人民政府授予衢州市勞動模範，被浙江省人民教育基金會授予浙江省第十五屆“春蠶獎”。目前，被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎章評選。
不待揚鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉，自強不息，勇於開拓，爲實現常山教育的美好明天而不斷追求。
勞模事蹟材料四
___是__醫院的內科主任。從踏上醫生崗位的第一天起，他就下定決心做一個有真才實學、有赤誠愛心、能爲患者解除病痛的白衣天使。在20多年的臨牀實踐中，他潛心研究醫療技術，曾先後在北京協和醫院、韓國仁川吉病院心臟中心學習。期間，他不放棄任何一個參與實踐的機會，掌握了心血管領域的前沿知識和技術。回國後，作爲心血管專業學科帶頭人，他開始了冠心病介入檢查及治療，至今已獨立完成冠狀動脈造影2000多例，介入治療近1000例，平均每年收治心血管患者600餘人次，並多次指導完成危重病人的搶救。
一所醫院，病人門診量的多寡取決於醫院的醫療服務質量、信譽度等品牌效應。___任內科主任的6年，也是普仁醫院內科發展壯大的6年。以病人數量爲例，2009年的內科門診量是14萬人次，而到了2014年，這一數字已達22萬人次，增長幅度爲64%。
生命之託，重於泰山。___的病人經常對他說：“看到你就如同吃了定心丸，心裏踏實。”曾有一名患者來京做手術，術後出現了嚴重心血管併發症。那幾天，___始終沒回家，困了就在病人牀前打個盹，餓了就吃包方便麪，對患者進行全天候觀察，找準病因，對症治療。雖然很累，但當他看到患者的病情日漸平穩，最終康復出院，他覺得再辛苦也值。
學無止境。多年來，___在先後在市級、國家級刊物上發表了《運動實驗與冠脈造影臨牀結果比較》，《超聲心動與冠脈造影結果臨牀分析》等很多專業論文，還參與完成了《經皮冠脈腔內成形術及冠脈內支架置入治療冠心病》的科研課題。___從不唱高調，他只明白，作爲一名醫生，只要時刻把患者放在心上，就無愧於白衣天使的稱號。
勞模事蹟材料五
郝建峯同志，是有着多年黨齡的優秀共產黨員，現在負責通風區行政管理工作，負責組織貫徹執行《煤礦安全規程》中有關通風、瓦斯、防滅火和綜合防塵等的規定及上級領導的指示精神。他始終堅持搞好“一通三防”工作，促進安全生產，同時他把培養幹部員工超前防範、超前管理的能力，提高到了素質的範疇。這是一種思想，也是一種能力，更是推動引領工作的一種有效方法。 “道雖通不行不至，事雖小不爲不成”更是他的人生信條，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，勤於學習、勤奮工作、努力鑽研、不斷進取，在理論水平、實際工作等方面都取得了較好的成績。對待工作勤勤懇懇，每天早到、晚走，帶頭遵守單位的規章制度，能把自己置於領導和羣衆的監督之下，有很強的事業心和責任心。他狠抓礦井通風系統管理，夯實礦井瓦斯治理的基礎，嚴格防滅火管理，切實降低礦井粉塵濃度，加強“一通三防”工作的規範化和標準化，及時防範和消除“一通三防”重大隱患。保證 “一通三防”工作穩步推進，爲我礦順利完成奮鬥目標起到了非常重要的作用。但他說：這些成績的取得是我們通風區所有幹部員工共同努力拼搏的結果，非我一人之功。
一、幹一行 愛一行紮根礦山 無怨無悔
人人都說煤礦苦，但他卻以苦爲樂；人人都說煤礦險，但他從參加工作開始就奮戰在井下一線；寒來暑往，冬去春來，他用實際行動詮釋着礦山人特別能吃苦，特別能戰鬥，特別能奉獻的精神。多年來，他憑着對礦山的無比熱愛，以常人難以想像的決心和毅力，在煤礦一干就是二十多年，舍小家爲大家無私奉獻癡心不改，在單位人們都親切的稱他爲“好"區長，郝與好是同音，大家就這麼叫開了。在單位他是好區長，可在兒子眼中，他卻不是個稱職的好爸爸。孩子學校開家長會，他從來沒有去過，甚至連孩子的班主任老師都不認識，兒子升學考試那年，也需要他像別人的爸爸一樣陪在身邊，給予鼓勵。可那段時間單位正在迎接上級工作組的大檢查，人員少工作量大，很多工作都少不了他。於是他對兒子說：“你考試爸爸知道，可是單位的事情更重要，許多叔叔都在等着爸爸，爸爸不能陪你一起去考試了，但是，爸爸的心始終和你在一起，不要緊張，該怎麼答就怎麼答，我想你一定能發揮好，爸爸等着你的好消息。”最終兒子沒有辜負他的期望。單位幾個技術員家都是外省的，隻身在外比較辛苦，他們的難處郝區長時時記在心裏。今年小陳結婚時家裏來人少，事情又忙又多，郝區長得知後說道：“幾個外省的技術員平時工作很辛苦，大部分時間都在單位，現在到了需要幫助的時候，一定要給他們分擔壓力，讓他們感覺到我們這個團隊對他的關愛，決不能寒了年輕人的心”。他一邊安排好手頭的工作，一邊積極組織同事爲其分憂，最終促成小陳婚事的圓滿。這件事讓這對新婚夫婦非常感動。
10月4日通風區組織30餘名區隊黨員幹部深入到井下1070迴風巷，以集體義務勞動的方式、以決戰金秋十月打贏通風會戰的決心，拉開了金秋十月通風大會戰的序幕，踐行了黨員幹部創先爭優的活動主題，並以此向黨的十八大獻禮。會戰期間郝區長先後組織同事們進行了三次井下義務勞動，每次他都衝在前、幹在前，同事們擔心他腰痛的老毛病，勸他別太累，而他卻兩耳不聞，乾的卻越來越起勁，用他的話說“這是在鍛鍊身體”。每參加一次義務勞動，他的衣服就會被汗水從裏到外完全浸溼一次，當他託着沉重的身體準備出井時，輔運巷的冷風吹過他，他的身上更是升起了絲絲的熱氣，他太累了、累到一閉上眼就已經睡着了。他就是這樣的人，用實際行動踐行了共產黨員的先鋒模範作用，帶領同事們爲”精品一流“的最終目標，創造了有利條件。 打贏通風會戰">
二、他始終強化隊伍建設 超前組織規劃 努力打造一流的亮點工程與一流的通風技術團隊
20__年郝區長團結帶領通風區所有幹部員工抓重點、創精品，推動質量標準化工作向縱深發展，強化“一通三防”安全質量標準化工作精品意識，大力開展創建精品工程，做到薄弱環節有突破，優勢專業有鞏固。建設“標準工程”、“放心項目”，保質保量地完成了通風設施的構築工作，全年根據礦井採掘銜接部署及巷道貫通情況，共構築密閉63道，風門16道，調節風門34道，修復損壞的各類通風設施31處，不合格的工程重新返工，通過不斷努力，使礦井“通風系統”更加穩定、可靠；大大的改善了礦井“一通三防”質量標準化工作的整體面貌，有效的推動了安全管理工作的進展。今年、通風區重點加強礦井迴風巷、瓦斯抽放硐室及採空區密閉日常標準化管理工作。組織相關人員對礦井迴風巷及所用密閉進行了摸底排查，並委託相關隊組對一、二盤區迴風巷，及盤道迴風聯巷進行了清理。對全礦井4處密閉進行了安設柵欄，對3處密閉低窪積水問題，進行了鋪地、墊高措施，並對礦井65處密閉進行安裝檢查意見箱。根據塔山礦打造十個亮點工程的整體目標要求，通風區從夯實基礎、精細管理的角度出發，全力打造二盤區瓦斯抽放硐室標準化。在郝區長的精心組織安排下具體做了7項工作：（1）、二盤區瓦斯抽放硐室照明、供電線路重新吊掛佈置。（2）、對瓦斯管路、電器設備及牆體污濁地點進行了重新油漆。（3）、統一更換粘貼多色、反光管路標示牌及地板警示帶。（4）、更換電氣設備磁性完好標誌牌；粘貼醒目的高、低壓電氣設備警示牌。（5）、對硐室內下風側防爆門及風門統一進行了油漆，防火門油漆爲深灰色，風門油漆爲降黃色；並對硐室迴風小風門牆垛進行刮膩和刷白，風門油漆爲降黃色。（6）、對硐室內全部地板利用電解液進行了沖刷、清洗。（7）、對硐室中部管子道進行了鋪地處理；對密閉牆面進行了刮膩和刷白。施工期間郝區長時常趕到現場，安排相關人員嚴把質量關，對不合格的工程堅決重新返工，大大的改善了礦井“一通三防”質量標準化工作的整體面貌，有效的推動了安全管理工作的進展。
郝建峯同志始終堅持打造零事故現場和零事故環境，爲煤礦安全生產保駕護航。“一通三防”是煤礦安全生產的重中之重，特別是瓦斯、一氧化碳和粉塵等有毒有害物質嚴重影響着礦工的身體健康和生命安全。威脅着煤礦企業的正常生產和安全生產。七月底針對8210工作面過斷層絕對瓦斯涌出量增大現象，郝建峯同志組織技術力量，經過縝密分析後決定，及時對工作面採取了增風措施，工作面配風量由4200m/min調整至4700m/min，有效的防止了因過斷期間瓦斯異常涌出，造成工作面長時間超限現象。八月份，8210工作面過斷完畢，礦壓區域穩定，瓦斯涌出恢復正常，針對此種情況，郝建峯同志於8月9日組織安排相關人員對工作面進風調整至4000m/min，迴風調整至2600m/min，確保工作面安全生產。八月底， 2107順槽巷內施工地質鑽孔期間，鑽孔內出現瓦斯涌出量異常情況，造成工作面絕對瓦斯涌出量增大現象，針對這一緊急情況，郝建峯迅速組織通風區相關技術人員，及時採取針對性措施，在2107順槽巷內增加兩臺2×30kw局部通風機供風，增大工作面供風量，目前工作面迴風爲1009m3/min，確保工作面安全生產。
爲提高礦井防災、抗災能力，郝建峯同志帶領通風區技術力量超前規劃，全面組織落實，按照《煤礦安全規程》以及集團公司“一通三防”管理規定中關於礦井反風的相關要求組織編寫演習措施，細化演習流程，並以演習爲契機，錘鍊打造了通風區技術團隊，爲今後遇到相類似的工作提供了科學系統的借鑑。
三、他以高度的責任感 紮實的推進礦井瓦斯治理和防滅火工作
在郝建峯同志的組織和帶領下，通風區始終強化瓦斯抽放系統管理、注重現場、通風區負責指導、配合塔通公司加強井下瓦斯抽放泵站的管理工作，每班安排專人在現場指導塔通公司值守及檢修人員的日常業務及檢修工作，加強塔通公司值守、檢修人員操作的熟練性及素質的提升，於7月4日順利完成礦井三個瓦斯抽放泵站的工作交接， 20__年，礦井抽排瓦斯總量達到25996300m3，其中，8106工作面抽放量爲5608600m3，8210工作面抽放量爲20147700m3。目前塔通公司負責的三個瓦斯抽放泵站運行穩定，管理到位，標準化工作有明顯起色。針對8106、8210綜放工作面瓦斯涌出的特點，繼續強化落實“一面一策”瓦斯防治措施的實施。將瓦斯專項治理月活動制定的各項措施嚴格落實到現場，並通過對綜採工作面生產割尾時的操作工序、工藝調整、限制工作面割煤速度，及時對端頭進行封堵等措施，確保礦井採、掘工作面及其它地點做到瓦斯不超限。8106工作面從六月份至目前，實現連續四個月瓦斯零超限。
通風區全年繼續貫徹執行綜放工作面以注氮爲主、以封堵爲輔的防滅火技術體系，確保工作面的安全順利回採。20__年，8106工作面注氮總量爲13689600nm3，8210工作面注氮總量爲16085200nm3。全年8210、8106工作面上下端頭共封堵143道，有效的降低了工作面採空區漏風，防止了採空區的氮氣流失及瓦斯直接向工作面上隅角涌出問題。截止目前8208、8105工作面封閉工作全部完畢，工程進行期間通風區每班有專人盯在現場，嚴格施工流程，確保了封閉工程質量。另外在防滅火管理方面，堅持對具有發火徵兆的地點的氣體定期進行取樣化驗分析制度。嚴格按照一通三防管理規定對一氧化碳等着火標誌性氣體進行檢查，做到能隨時瞭解和掌握全礦井各地點的情況，便於及時採取措施處理異常地點。維護和使用好地面注氮系統、注漿系、束管監測系統確保所有系統按照防滅火工作需要正常運轉。
四、依靠新技術、新工藝、新設備 嚴格責任落實 不斷提升礦井粉塵治理新水平
在8106、8210工作面實施雙向動壓長短孔相結合煤體注水方案，以增加煤體潤溼度，通風區制定了煤體注水泵包保責任制，以及地點檢修記錄填寫，對8210、8106工作面四臺注水泵指定專人進行管理，確保煤體注水泵的開機率。同時，爲了提升礦井粉塵治理效果，及當前的綜合防塵系統，加緊對礦井綜合防塵管路的改造，加大投入安裝新設備力度，由山東淄博德貝爾礦山設備有限公司在分別在主平硐二、四、六、八聯巷、盤道進風聯巷—1口、輔助進風巷、二盤區巷口、避難峒室口、2105巷口、三盤區輔運斜巷口、二盤區2206巷口、二盤區進風聯巷口，各安設一道紅外線自動噴霧裝置，共計12道。風水聯動自動噴霧裝置分別在8106工作面進、迴風順槽各安裝3道，在8210進風順槽安裝2道，在迴風順槽安裝3道，在2107順槽巷安裝兩道，在8212頂板高抽巷安裝2道，在5206巷口安裝1道，全礦井共計安裝16道風水聯動自動噴霧裝置 （該裝置具有定時、紅外線開停、粉塵濃度超限自動控制噴霧等功能）。在8210工作面支架安裝了一套沃爾菲斯移架自動噴霧裝置，共計126個支架（該裝置每架支架爲3組噴霧，分別爲前機道、人行通道、後溜處）。降低了工作面生產期間移架期間產生的粉塵。八月份，通風區成立了專業測塵隊伍，對測塵人員進行了業務素質及現場操作的培訓，並完善了各類礦井粉塵管理制度。加大了對礦井採掘工作面及主要進迴風巷的粉塵監測力度，每日指派專人對8106、8210工作面粉塵濃度進行測定，爲下一步煤體注水試驗大巷安排、實施，提供數據支撐。
五、敬業奉獻 執着追求
“企業爲我提供了生存、工作和學習的土壤，我應爲它的安寧、和諧、和發展盡微薄之力，因爲我是其中的一員。”他是這樣說的，也是這樣做的。他和他的技術團隊先後組織、參加、設計、實施了塔山礦一、二盤區主扇聯合運轉及通風系統改造工程；綜放工作面防滅火、瓦斯綜合治理方案的設計與實施；參與設計了8210工作面本煤層瓦斯系統和8105工作面“e”型系統試驗；設計了二盤區的綜合防塵系統，在二盤區輔運巷試驗、安裝風水聯動、kpz自動噴霧裝置；在8210工作面安裝移架自動噴霧裝置；改造了全礦井綜合防塵系統；參加了盤道主扇增風節能改造工作和礦井主扇聯合運轉設計；規範設計了調節風窗、風門、測風站等通風設施；推廣應用了皮帶峒室自動滅火裝置、壓力平衡風門、綜合防塵滾輪、水電聯鎖等新技術，完善了綜放工作面注氮系統、注漿系統、瓦斯抽放系統並通過上級部門的驗收。根據礦井銜接安排，認真組織編制礦井年度風量配風計劃，爲領導的正確決策，提供了可靠的數據。
就是這樣，執着的他從事着他所熱愛的煤礦事業，吃苦耐勞樂於奉獻的精神，書寫着他對礦山無限的深情，在默默無聞的奉獻中實現着他人生的價值，他把自己的青春年華都奉獻給了十里礦山，把自己的一腔熱血都傾注在了千尺井下。偉大的業績來自於平凡的工作，一滴水也能折射出七彩的陽光，有這樣的好區長長年紮根在“一通三防”的戰線上，每一個塔山人都會感到安全和放心，因爲我們信任他，因爲每位同事都知道他是一個好區長。
