【篇一】
十七年紮根礦山，他將一生中最美好的時光奉獻給了深愛的煤炭事業，執着的堅守在煤海安全生產第一線，用心當好兵頭將尾，在服務企業安全發展的生動“勞動模範”稱號的下石節礦掘進一隊生產一班班長**。
學以致用帶出藍領精英團隊
作爲一名一線班組長，**自覺加強自身業務知識學習，注重班組隊伍整體素質的提升。他堅持學習安全規章制度，處處發揮模範帶頭作用，爲職工樹立榜樣。帶領班組職工加強安全喊破嗓子不如干出樣子
**年3月份，他被調到生產一班擔任班長時，**在班前會上明確向職工表態：“領導既然信任我，安排我在生產一班任班長，我決不能辜負領導的期望。我有信心讓我們生產一班一個月變樣、三個月變好、六個月變強。”爲了幹好工作，他敢於擔當負責，時時處處以身作則，艱難險阻身先士卒，不讓別人去做的，自己首先不做，要求別人做到的，自己首先做到；
以自己的言行帶動職工，無論何時、何地、如何變化從不冒險作業和違章指揮。在困難面前他毫不畏懼，知難而進，迎難而上，每當遇到淋水大，過地質變化帶等特殊情況，他都會第一個衝鋒在前，積極深入現場掌握實際情況，預測生產中可能出現的問題，科學合理地組織生產。**年9月份，2#風井大巷維護施工中，**發現正在施工的區域部分頂板掉渣增多，支柱下沉明顯，組織大家快速撤離現場，有效保護了職工的生命安全。他始終堅持高標準嚴要求，每次進入工作面他都是手拿尺子，檢查工作面錨杆支護、掛網做到上尺拉線，克服“手是尺、眼是線”的舊有觀念。嚴格落實“四位一體”驗收開工制度，認真抓好每個施工工序的精細化管理。積極發揚“亮劍”精神，團結帶領班中職工打了一次又一次的漂亮“硬仗”和“勝仗”。功夫不負有心人，不到半年的時間，生產一班的安全管理、技術力量和施工質量發生了質的變化。**也以自己吃苦實幹的人格魅力信服職工，樹立威信。
人本管理讓安全成爲大家的共同追求
作爲班組的帶頭人，他堅持以人爲本和創新管理並舉，結合工作實際青春熱血獻煤海錚錚鐵骨鑄安全。**時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，帶頭堅守在煤海第一線，用實幹行動詮釋了特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的“煤亮子”精神，他所帶的班組多次被礦評樹爲“星級班組”，**個人多次被礦評爲“勞動模範”、“優秀“安全生產先進個人”、“優秀班組長”稱號。近日，他被公司授予
“勞動模範”榮譽稱號，實現了一名煤礦工人從平凡到卓越的華麗轉變。
【篇二】
“待人熱情，樸實厚道”，這是**給人留下的第一印象。作爲一名從基層一步步成長起來的分廠廠長，**務實進取、敬業愛崗，始終以服務礦井爲己任，狠抓內部管理，搞好安全生產，培養技能人才，形成人才梯隊，緊盯“治虧創效”，擴寬外部市場，各項工作均取得良好成績。近日，在礦業公司召開的“雙先”表彰會上，**載譽而歸，被表彰爲礦業公司**--**年度勞動模範。
迎難而上克難關
自我加壓創效益
**年，面對煤炭市場低迷，經營嚴峻被動的不利形勢，機電分公司（廠）爲抓好“治虧創效”，降低綜機設備大修成本，積極探尋新的經濟增長點，經過審慎作爲分廠廠長的**在該公司（廠）領導的大力支持下，立足新使命，自我加壓、迎難而上，召開職工大會，動員所在分廠職工上下聯動齊心協力攻難關，抽調15名素質過硬的精兵強將，組建掘進機大修施工隊伍，制定安全施工措施，確立了施工安全第一責任人和現場施工負責人。在與生產廠家技術人員的緊密配合下，**又組織分廠職工精心查閱相關掘進機大修資料，熟悉工藝流程和裝配技術要求，對掘進機涉及的機械、電氣和液壓控制三大部分進行認真鑽研和實戰拆解練兵，製作拆卸和組裝工藝牌版，使大家將拆機、查找故障、修復、裝配、試機、養護等工序過程由完全不懂，到逐步掌握技能技術水平，積累了經驗鍛鍊了隊伍，再到保證質量縮短修理修理工期。僅**至**年，該分廠共修理完成局內綜掘機EBZ160型4臺、EBZ200型3臺、MG300/730型採煤機2臺；
局外綜掘機EBZ150型1臺、EBZ160型1臺，均通過正常試運轉，順利經礦方合格驗收。這些設備的成功修理，不僅讓職工有活幹，又能提升職工技能水平，並已累計節省返廠家大修費用、運輸費，人工費及部分配件外購費合計120餘萬元。
勤學樂做帶隊伍
技術攻關解難題
**重視學習，善於學習，把學習作爲掌握知識，增強本領，搞好工作的重要手段，通過學習有關煤礦機電設備管理和修理方面的知識，吸取先進經驗，全面提高自身的綜合素質，確保了各項工作任務保質保量完成。在他的帶領下，車間內學習風氣蔚然成風。礦業公司東區礦井關閉後，**所在的分廠接收了不少從礦區轉崗分流的職工，這些職工工作能力參差不齊，就要求老職工要主動幫助新來的職工，讓他們儘快熟悉情況，儘早進入工作角色。同時大力開展“師帶徒”活動，要求車間職工利用工作身先士卒走在前
用心呵護守家園
**年7月26日，**地區狂降大雨，山洪暴發，機電分公司（廠）正位於該區域低窪地帶，水勢兇猛地大量洪水先後越過廠大門、廠區二道門兩處防洪線和沖毀的圍牆缺口奔騰而下，傾瀉涌入，導致大量洪水涌進煤機廠內，洪水最深處達1米多深。洪水壓境，搶險救災就是第一要務。
**冒着傾盆大雨來到車間，堅守崗位陣地，靠前指揮，一面帶領職工用沙袋堵住車間門口，一面組織分廠職工在抗洪前線搶險，大家光着膀子，僅穿着褲頭，站在黃泥湯裏，拿着耙子、掂着鐵鍬、輪着鐵鉤，攔截從上游衝下來的木頭、油桶等漂浮物，避免雜物集聚擁堵排洪口。可由於機電修理分廠位於廠區最低處，廠區的洪水匯聚奔流，裹挾着各類雜物垃圾還是堵塞了廠內最大的泄洪口，造成行洪不暢，眼看急劇攀升的水位就要漫過車間門口的防洪沙袋，**不顧個人安危，冒雨站在已浸沒大腿的洪水中，用鉤子來回清理淤積在行洪口水篦子上的雜物，方便快速泄洪，用“關鍵在做”的實際行動模範帶頭、衝鋒陷陣，亮出黨員身份，帶領職工走在前列、幹在實處，給公司挽回了近15萬元的財產損失，受到了公司領導和羣衆一致好評，他本人也被評爲抗洪搶險先進個人。
“梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出”，**同志立足平凡崗位，用自己的實際行動，甘於奉獻、吃苦耐勞精神，在“治虧創效”追趕超越的工作【篇三】
從工人、班組長、採煤隊長、副礦長，他一步一個臺階，踏實走來；
30年“苦修”，懷着對煤炭事業的雄心，默默無聞，風雨兼程，練就了一個錚錚鐵骨的礦山硬漢；
他，就是**礦生產副礦長，公司**--**年度勞動模範**。
熱愛礦山
甘做貢獻
1968年，**出生於**北的一戶普通農民家庭，從農村走出的他始終保持着農村人那種任勞任怨、待人真誠、不怕吃苦的優良作風，正是基於這種優良品質，使他在不同的工作崗位上，取得了不尋常的業績，贏得了廣大職工一致稱頌。自2007年擔任**煤礦生產副礦長後，面對艱苦的生產環境和生活條件，他沒有絲毫動搖，更加堅定了對煤炭事業的執着追求，他以頑強的毅力全身心地投入**煤礦的發展中去，多次被各級組織授予安全生產先進個人、優秀員工等榮譽稱號。
勤於學習
不斷進取
他經常給同事講：“一個人只有不斷地獲取新知，才能不斷進步”。他始終把加強學習能力放在第一位，不斷強化理論學習和專業技能學習，認真學習黨的十八屆五中全會、六中精神以及公司有關文件精神,全面把握“兩學一做”學習教育的深刻內涵,並先後系統學習了煤礦《三大規程》、《煤礦安全風險預控管理體系規範》、《煤礦安全質量標準化基本要求及評分方法》、《機械化採煤工藝》等著作並能夠做到活學活用。他在工作期間，先後自學完成並取得西北大學本科、省委黨校研究生學歷，被評爲高級工程師和經濟師。同時，他充分發揚民主,認真聽取一線幹部職工的意見,積極採納合理化建議,發揮每個人員的聰明才智,羣策羣力進行管理創新,進一步增強自身的工作能力。此外,充分利用媒體以及參觀考察機會,認真學習兄弟單位在安全生產、市場開拓、節能環保等方面的先進經驗,借鑑成功的做法,並因地制宜創新管理模式,切實提高管理與服務水平。
身先士卒
業精於勤
2004年，**擔任綜採隊隊長時，**礦正在搞技術改造，由落後的傳統硐室炮採改爲綜採放頂煤工藝。作爲綜採隊隊長，他深知自己的責任重大，在此期間，他同礦領導反覆協商，交換意見，基本形成共識後，立即組織綜採隊開展機械化綜採放頂技改項目。他反覆翻閱有關參考資料，多次徵詢有關專家意見，僅用了短短4個月時間就完成了綜採技改的各項前期準備工作任務。技改工程於2004年初正式啓動，無論是井巷拓建、設備安裝、設備調試，**總是一絲不苟，從不允許出現任何差錯。在那些日日夜夜裏，他總是和工程技術人員、工人一起，哪裏需要他就出現在那裏，那裏艱苦那裏就有他忙碌的身影，用廢寢忘食形容他那時的工作情形可以說毫不誇張。工人們輪班上崗，**卻要不換班地堅持到底。大家都勸他休息一下，他說：“綜採隊技改拿不下，我就放心不下呀”。正是在這種強烈的責任心的激勵和支撐下，**始終忘我地工作着。在**年礦井搬家倒面的過程中，他身先士卒，同職工入井同上同下，連續裏兩個多月奮戰在生產一線，直到工作面生產正常才得以短暫休息，贏得了廣大幹部職工的一致稱頌。
勤于思考
創新工作
**一直認爲管安全最重要的是要規範員工的操作行爲，形成良好的安全文化氛圍。爲此，他帶頭規範指導、規範工作、規範現場環境，全礦形成了良好的安全工作氛圍。在各區隊的安全學習上，他用淺顯易懂的語言把安全條規講的深入、透徹，並把自己結合工作實際，自編的安全順口溜交給工人學習：“進入磧頭先找頂，彼此時刻要提醒，進頭之前先探掘，風筒探頭必跟進，大鉤中鉤阻車器，按章操作要仔細……”，通過這些安全守則，提醒員工規範操作，不違章作業。
**以他頑強拼搏的精神，科學求實的態度，搏擊煤海，鑄造了驕人的成績，實現了人生的價值。
【篇四】
一個轉型礦井的業務轉政工，勤學苦練。愛學習、善思考、常鑽研是**的工作習慣。從工程技術人員改行做政工工作，爲彌補專業知識的不足，他認真查找各種有關推進民主管理，促進公開。**年，礦井正在尋找轉型方向，職工面臨分流安置。他充分發揮職工和企業的橋樑紐帶作用，利用職代會職能，保證職工參政議政權利。按程序簽訂集體合同，保證合同的認真履行。深化礦務公開，向職工開誠佈公。涉及職工切身利益的重大決定，保證了公正、公開、透明。
加強羣安工作，安全生產。整頓車間羣監會，親自參與考覈選聘羣監員，讓業務能力精，責任心強的安全生產骨幹補充進羣監隊伍，教育培訓率達100%，以此提高素質，強化職責。以井口接待站爲龍頭，開展了羣監員關心員工疾苦，溫暖人心。把“送溫暖”工作的着力點放在關愛睏難職工身上。近兩年，由於職工收入下滑，困難家庭越來越多，他精心做好幫扶救助工作，通過各種渠道幫助職工子女上學，發放臨時性救助、冬寒補助等幫助職工渡難關、解難題。尤其關注礦井富餘人員的生活動態，生活確有困難的，將他們及時納入困難職工羣體，進行必要的救助。對於工病亡遺屬，他加強協調溝通，保證撫卹金和生活費按時發放。
穩定職工隊伍，化解矛盾。針對職工分流安置初期，等、靠、依賴思想嚴重，他天天到區隊、家屬區，與職工和家屬交流溝通，針對職工反映的問題，梳理出共性和個性問題，區別對待，加以解決。爲避免勞動關係糾紛，在礦勞資部門在出臺工資定額方面的政策前，他都組織召開職工代表座談會，在廣泛徵求意見後，方可出臺實行，保證了職工權益不受侵害。
**這樣一位心繫羣衆、勇於創新、紮實工作的勞動者，把美好的青春奉獻給了礦山，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻。正是這樣，他被親切的稱讚爲職工的“孃家人”。
【篇五】
“我這輩子就是喜歡煤礦這一行業，就喜歡看着機電設備安全運轉，已經放不下了”。**項目部機電副總工程師兼機電部長**，用最樸實的語言談着自己的工作。他用自己的行動踐行着吃苦耐勞、甘於奉獻的高尚品德，用心當好機電設備安全高效運轉的守護者。
立足崗位
勤奮敬業
今年35歲的**，自2006年參加工作以後，他總是利用業餘時間加強自身業務知識學習，並在查閱各類機電技術相關書籍的基礎上，獨立撰寫了《礦用綜掘機內噴霧水路存在的問題及改進意見》、《淺談綜採設備選型配套依據》、《電牽引採煤機電氣維護與故障診斷分析研究》、《淺談煤礦井巷固定式膠帶輸送機安裝》等論文，其中合著的《淺談綜採設備選型配套依據》獲**省煤炭學會關於“高產高效礦井機電裝備及信息化”徵文活動的二等獎。
在機電設備管理方面，**加強機電運輸設備維護、檢修力度，開展實施設備“點檢”制度，每月根據設備點檢表及隱患從**年12月擔任**項目部機電副總工程師兼機電部長以來，**立足崗位，兢兢業業，從2301工作面回撤中的機電運輸到2122工作面機電設備的安裝調試，他總是第一時間跟到現場，盯在現場，帶領機電管理部技術人員認真排查可能影響機電設備安全的隱患，確保了各類機電設備的安全高效運轉，推動了安全生產。知道他的人都說“一提起機電設備，他就像上了發條一樣，永不疲倦”。
盡職盡責
勇於擔當
機電管理部負責礦井的機電設備、運輸、供電、供、排水、壓風、通訊及人員定位系統管理工作，面對人員少，工作任務重的局面，**身先士卒，吃苦耐勞，遇到急難險重任務總是衝在最前面。
**年1月份的一天，2301工作面採煤機不牽引，他接到**年8月至**年11月是**項目部成立以來第一次綜採工作面回撤以及安裝，機電管理部主要承擔2301工作面回撤機電設備的裝車、拉運、地面交庫工作，以及2122工作面機電設備的裝車、拉運、工作面安裝調試等工作，他結合礦井實際制定編制了《2301工作面設備回撤總體安排》以及《2122工作面設備安裝總體安排》，做到明確職責、統籌安排。他每天奔波於**礦供應處和工業廣場等地，還要經常下井查看工作面回撤、安裝進度及質量，經常來不及吃飯、休息就又忙着和**礦相關部門溝通協調。在他的不斷努裏下，最終提前安全順利的完成了工作面的回撤、安裝工作。
實幹巧幹
創新先鋒
**在推進項目部“小改小革”工作中，充分展現了他“技術達人”的本色。2122工作面切眼掘進期間，按照以往**煤礦切眼掘進使用的40T刮板機，因掘進期間因鋼性摩擦導致鏈條、刮板、溜槽損壞，既影響進度而且材料配件消耗大，針對這一情況，他與部門專業技術人員經過現場查看，分析原因，設計了加工了電滾筒膠帶輸送機，不僅減少了鏈條、刮板、溜槽的投入，而且提高了工效。爲徹底解決了枯水期井下供水緊張的問題，他與**礦商議建成了三盤區瓦斯抽放泵站循環水複用系統，完善了一盤區185水倉井下廢水複用系統，從根本上解決了礦井生活用水難題。他帶頭優化了2122工作面機電設備供電系統，在2122工作面設計採煤機與泵站使用磁力起動器單獨控制啓動，工作面機電設備出現故障時容易排查問題，而且某一個開關故障時不至於影響其它機電設備。爲了減少工人勞動強度，他提議在2122工作面運順新增加了DYD-90型液壓單軌吊車，不僅提高了工效，而且有效保護了工作面的纜線。同時，爲確保工作面液壓系統正常運行，他請示相關領導後，在工作面液壓系統增加了一臺DFGLZ2000S型反衝洗高壓過濾站，有效的過濾了液壓系統中的雜質。
多年征程風雨路，點滴鑄就礦山魂。**以強烈的責任感和對企業的無限忠誠，用青春和汗水書寫自己對礦山的無限深情，譜寫了一曲守護礦山機電設備安全運轉的讚歌。
【篇六】
在**礦綜採隊這支素有“鋼鐵之隊”之稱的隊伍中，他17年如一日奮戰在井下一線，視安全生產爲己任，是領導眼裏“放心”的骨幹，是工友心中“貼心人”，大夥稱讚他是“當代煤礦工人的好榜樣”。他就是公司**-**年度勞動模範，**礦綜採隊黨支部書記**。
身先士卒當好“引路人”
身爲基層一線單位的黨支部書記，**深知自己肩負的責任重大。每逢關鍵時刻，他總是身先士卒，衝在最前面。
**年5月，2405工作面突遇地質變化帶，隨着工作面的推採，斷層逐步加大，推採愈加困難，這是自礦井2002年投產以來遭遇的前所未有的困難局面。**臨危受命，帶領職工在一個月的規定時間內，順利完成大型設備回撤、入井等一系列工作。綜採隊幹部職工全部主動放棄休假，無一人臨戰退縮，積極投身到攻堅戰中，團結一心爲關乎礦井發展的大事獻計獻策、出力流汗。前後歷經76天施工改造，工作面又恢復了激情奮戰、火熱生產的運行場景。
**年，2408工作面運順突遇地質變化帶、兩巷頂板下沉。**迅速組織召開區隊班子會和班組長會，進行安全風險評估，大家各抒己見提合理化建議，制定挑頂處理、安全監督、現場管理措施，合理安排人員落實施工方案，迅速有序進行運順頂板挑頂、支護及護幫，迅速扭轉了被動局面，使生產步入良性發展軌道。礦井連續三個月單月單產創建礦以來最好記錄，爲快出煤、出好煤、多出優質煤奠定了堅實基礎。
在2405工作面進行回撤時，由於工作面壓力比較大，機械設備工況老化，有些支架的支柱無法收回，直接影響回撤和裝運。他充分利用班前會時間爲職工講解安全注意事項，帶領職工迎難而上，現場手把手的給職工講解如何快速安全的撤出支架的作業措施。最終，經過30天的連續奮戰，綜採隊安全順利的完成了回撤任務，並且創造了礦井最快回撤工作面的記錄，充分展現了這支“鋼鐵之隊”在關鍵時刻不畏艱難、每戰必勝的優良作風。
因勢利導擔當“領軍人”
在面對煤市持續低迷、經營舉步維艱的形式時，**緊緊圍繞企業改革、發展和穩定大局，主動適應新形勢、新常態、新任務的要求，結合所在區隊工作特點和職工思想實際，積極創新支部工作方式方法，增強黨建工作實效，發揮黨組織把握方向、凝聚合力、推動發展的重要作用。
圍繞礦黨委構建“黨委探路子、部門出點子、支部創牌子”黨建工作新格局整體思路，結合支部自身實際，**以嚴抓安全生產、精化工程質量、樹立廉政黨風、構建和諧區隊爲工作切入點，傾心打造“先鋒”之隊特色支部品牌，有效助推了區隊各項工作健康有序開展。
以“嚴規範、重精細”爲重點，在全礦率先推行了井下材料“六化”管理；
按照公正、公開、公平的原則，組織隊委會成員研究並實施“三工轉換、三卡並存”管理模式，全面激發了職工幹事創業熱情。制訂了發現隱患獎勵制度，極大的鼓舞了全隊職工的搞好安全工作積極性，嚴格執行按勞分配原則和堅持工資、工分、獎罰、三公開兩上牆制度，完善了監督約束機制，增強了工資分配的透明度，有效的提高了班組工作效率。
情真意切做好“貼心人”
針對所在區隊人員較多，人員結構複雜的實際，**堅持把“心繫職工，做職工的貼心人”作爲支部工作的出發點和落腳點。
**經常深入到職工身邊瞭解他們的思想動態，圍繞創建“和諧型”區隊目標，建立完善了幹部與職工結對子、走訪談心、精準幫扶制度，通過經常跟職工交流談心、定期到職工家中走訪看望，幫助職工解思想之惑、精神之悶、心理之壓。嚴格執行按勞分配原則和工資、工分、獎罰“三公開兩上牆”制度，積極完善了監督約束機制，增強工資分配的透明度，有效調動了全隊廣大職工的工作積極性和主動性。
他積極探索新途徑，不斷創新管理方式，幫助職工在思想上解惑、在經濟上解困、精神上解悶、文化上解渴、心理上解壓，增強了職工的大局意識、責任意識，增強了職工對區隊的信任度和對企業的歸屬感。
悠悠十餘載，激盪礦山情。**是**新一代礦工的傑出代表，更是衆多拼搏奮鬥在這一方熱土上**人的縮影。他把崗位打造成實現人生價值的大舞臺，在風雨中磨礪，在創新中奮進，爲實現**夢拼搏奉獻。
