五一勞模個人事蹟材料
_，男，1974年生，中共黨員，_市花陽村委會主任，卸甲鎮禾豐農機合作社負責人，先後參加了全國、省以及_市組織舉辦的農機職業技能大賽，獲得了全國農機技能大賽二等獎、省農機技能大賽全能第一名、_市農機技能大賽狀元，20_年被授予“_市‘五一’勞動獎章”，享受_市勞模待遇。
棄學從農立志向堅持不懈練技能
1995年7月，剛從美術專業職業學校畢業回鄉的_，看到父老鄉親們還是整天“面朝黃土背朝天”，農業機械化程度不高，作爲農民兒子的他心裏一直不是滋味。於是，他不顧家人的反對，放棄了繼續求學的道路，立志要改變這種現狀，準備投資購買新農業機械裝備，來解決周邊羣衆農田收割、插秧、耕作等難題，降低村民勞作的強度。
由於家裏窮，沒有積累資金，_就向衆多親戚、村民、朋友籌借。在大家的關心和支持下，他籌得資金7.3萬元，購買了一臺清江500拖拉機及一臺揹負式桂林3號收割機，爲周邊羣衆農田收割及旋耕作業服務。
_對農業機械維修和操作是個門外漢，全憑他個人對農業機械的興趣和愛好，全身心投入，慢慢學習摸索積累。一開始，他經常碰壁，吃了不少苦，也走過許多彎路。當時機器少，作業量大，有時連一個螺絲鬆了，他都不敢緊，把有些機器故障看得太複雜了。儘管如此，但他從不放棄，執着堅持，虛心向他人討教經驗，邀請師傅上門現場指導。作業過程中遇到機械故障，他都會自己動手維修，在幹中學，在學中幹。同時，他還利用業餘時間，學習各類農業機械的理論知識，理論聯繫實際，不斷豐富自己的經驗。通過兩年時間的刻苦鑽研，_終於掌握了農業機械維修技術，成了鄰近小有名氣的農機故障維修能手，不僅自己的機械自己維修，還成爲了別人邀請的“師傅”了。
永葆本色強本領久經賽場遠名揚
“拳不離手，曲不離口。我是禾豐農機合作社負責人，必須常學常新，保持謙虛態度，刻苦努力，永葆自己的技術能手本色，也才能更好地服務‘三農’!”多年來，_秉承着這份信念，堅持在工作之餘，潛心鑽研現代農業機械專業維修技術，努力學習各類專業文化知識，多次參加了全國、省以及_市農業農機專業技術培訓、競賽，並取得了優異成績，先後獲得了_市“全球通”杯農機行業職業技能競賽第三名、省農機系統技能標兵、省農機職業技能競賽全能第一名、全國“中聯重科”農業技能競賽第五名等衆多榮譽。
在20_年12月_市政府主辦的_市“技能狀元”農機修理工“天禹”杯大賽前，_清楚地記得，_市農機局領導也不無擔心地對他說：“_呀，你這次估計懸了，人家都是專業的，是正規軍，而且你還想衛冕，不太現實……”面對這樣的比賽，_也是心裏沒底：“我是半路出家，人家都是農機企業三包員、專業性非常強……”但是，多年參賽、集訓的經驗讓_練就了沉着、冷靜的品格和不服輸的精神。理論考試，_考出了99的高分，佔得了先機。實踐操作包括全喂入聯合收割機綜合故障診斷與排除、高速插秧機發動機檢查調整、大中型輪式拖拉機掛接農具三個項目，其中在高速插秧機發動機檢查調整這個項目讓_感到了難度，因爲洋馬乘座式插秧機發動機是日本產品，剛出來2年，推廣接觸得不多，難度較大，數值之前沒有查到，只能用現場測量器(賽尺)測量，既要做出來，又要寫出來，失分較多，最終只得了70多分，其他兩項較爲順利，實踐得分84分，綜合得分位居7各代表隊、21位選手第一名，高出第二名近10分，被授予_市“五一”勞動獎章、
_市技術能手、_市技能狀元等稱號。
推廣使用新機具合作致富領頭人
2004年，_積極響應國家開始推廣步行式插秧機的優惠政策，一次性就購買了3臺步行式東洋插秧機。爲排除羣衆對插秧機使用上的認識不足，他自己流轉80畝土地作爲試驗示範基地，通過插秧機示範方、示範戶現身說法，消除了村民認識上的誤區。同時，他還廣泛宣傳國家購機惠農政策，鼓勵村民購買插秧機15臺套，水稻種植80%實行了機插秧，逐步解決了村民插秧難的問題。
通過多年打拼，_不僅對農機作業服務有了一些積累，而且贏得了良好的口碑，村民們都很信任他。2009年，他被推薦到村民委員會工作，成了“雙帶”型村幹，服務於廣大村民，帶領大家共同致富。20_年4月，_牽頭成立了_市卸甲鎮禾豐農機專業合作社，輻射和帶動周邊廣大羣衆充分利用農機優惠政策，發展先進農機。在合作社的示範帶動下，新增農機具30臺套。兩年來，合作社通過耕翻、栽插、收割爲全村農田全程服務面積達4800畝。
合作社的發展形勢喜人，吸引力也越來越大。20_年，在外打工多年的曹姓村民，看到禾豐農機合作社發展勢頭好，表示想加入合作社的願望，找到了_。_與合作社與其他成員商議後，立即答應了曹姓村民的意願，並做了他貸款購買農機具的擔保人。加入合作社後，這位曹姓村民每年收入都在6萬元以上，10萬元貸款即將還清，今年自己還承包了農田100畝，一家人很是高興。現在，合作社成員由最初的15人已經發展到了55人，_也被村民們選爲花陽村村委會主任。
_深深感到，農業機械現代化步伐不斷加快，迫切需要農機手掌握更多新技術，新知識。他帶頭接受和使用新型農業機械，把各類培訓學到的農業機械新技術、新知識，及時對本片區農機戶進行傳授輔導。20_年10月，_以禾豐農機專業合作社與市農機學校聯合辦班形式，舉辦了新型職業農民插秧機操作工培訓班，培訓本村村民76名。邀請農機專家就_三大主推技術進行授課，對新型插秧機故障排除駕駛操作進行現場示範，帶動了插秧機等新技術在花陽村得到了進一步推廣。
“農村是個廣闊天地，大有作爲。在這希望的田野上，只要有一份耕耘，就會有一份收穫!”談到農村、談到未來，_充滿憧憬，他將立足服務村民崗位，繼續鑽研各種農機技術，不斷提高自己農機技能水平，向國家級農機“技能狀元”看齊，實現更高的人生價值。
五一勞模個人事蹟材料【1】
“彆着急，彆着急，先去後面坐下”說這話的是_市公交公司10路車駕駛員_。開了22年公交車的他，衣着整潔，細心溫暖憨厚，這是記者見到辛師傅的第一印象。
22年基本無休不給大家添麻煩
從1996年來到公交公司，_從事公交車駕駛工作已有22年，他的安全行駛里程已經達到了100萬公里。每天6點上班，4點起牀，一天多時跑六、7個來回，一個來回2個小時，這就是_的日常。
“有一次家屬生病了需要住院，在_看了看說是住不了，就去青島看，還記得那時凌晨不到三點，我就和家屬坐着過路的大巴車到了青島的醫院，我給家屬辦了住院之後，就立馬趕回了_，接着上班。那時家屬哭了，嫌我不陪她。”說着，辛師傅嘆了口氣。不僅如此，辛師傅就連自己動手術都沒有請假，上午做完手術，下午接着堅守在崗位一線。當記者問他爲什麼不請個假時，他說道：“自己苦點累點沒關係，但不能給領導添麻煩，不能給大家添麻煩。”
每位乘客上車時，記者見辛師傅眼睛緊盯每位乘客的手，就怕漏下一絲一毫的危險。他說，我必須要檢查清楚，以防乘客攜帶危險物品上車，我要爲大家負責。
做一件事暖一座城
25日下午，記者跟着辛師傅的10路公交車體驗了一把。一上車，印着“文明_愛心公交”的坐墊就映入眼簾。目前，只有辛師傅的10路公交車上有這個坐墊，所以，只要一坐上這獨一無二的愛心坐墊，就知道這是辛師傅的車沒錯了。
環顧整節車廂，車頭“公交_情溫暖伴您行”的條幅也顯得格外扎眼。據辛師傅介紹，這是他冥思苦想想出來的標語，爲的就是讓乘客看到這話，能自覺爲老弱病殘讓讓座，互相理解。還有後門處的“扶老助幼傳遞愛心揚美德
落腳生根留意來車保安全”。都使得整個車廂文化更加溫馨，這也將成爲_一個獨特的溫暖元素。
“我是第二次坐辛師傅的車了，每次去海邊，坐在這特別的車上心情都格外的舒暢”乘客楊先生說。
擺擺手將溫暖進行到底
銀座商城站，一位推着嬰兒車的寶媽要乘坐10路公交車，辛師傅見狀，立馬喊道，前門上不來，你從後門上吧!寶媽上車時，只見辛師傅關心的看着後視鏡，直到寶媽安全上車。寶媽上車後，辛師傅又說道：“你先扶好，注意安全。”簡短的一句話，寶媽心裏感激不盡，其餘的乘客也紛紛點贊。
寶媽到站，說時遲那時快，記者還沒反應過來，辛師傅便迅速到後門幫寶媽擡下了嬰兒車。這時，只聽見有乘客說道，這個司機師傅真熱心啊!
人行道前，辛師傅緩慢停下公交車，朝着路人擺擺手，意思讓他們先過。一個簡單的手勢，便將溫暖進行到底。
“妥善處理問題，顧全大局”是_的座右銘。22年的從業生涯，_累計獲得有據可查的年度、連續三年安全行車獎21次，年度先進工作個人10次，拾金不昧先進個人6次。當兵出身的_，是一名黨員，深知是黨和國家培養了他，回報社會，義不容辭。服務社會、樂於助人慢慢成爲他的個人秉性，也成了他的一種生活習慣。對此，他從來不解釋，不宣揚，一直默默的做自己認爲該做的事。
記者手記：
_駕駛着公交車行駛在_的街道上，安全行駛里程達100萬公里。20年來，他風雨無阻，兢兢業業，無怨無悔。
人生的道路上，每個人都在用自己的足跡書寫着自己的歷史。在改革浪潮洶涌澎湃的今天，許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻着，爲自己所從事的事業付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠，這樣的人值得我們去學習和讚揚。
五一勞模個人事蹟材料【2】
一個崗位，一干13年。
從一名普通車工，到_省職業技能競賽(車工)總冠軍，再到全國青年職業技能大賽中獲得優異成績……剛過而立之年的他在數控機牀上演繹了奮鬥的青春。
_，現任_五徵集團有限公司首席技師，_省技術能手、_省青年崗位能手、_省機械行業技術能手、富民興魯勞動獎章、齊魯首席技師獲得者。
“2005年，剛滿18歲我就來到五徵集團農用車事業部，成爲一名普通車工。”_回憶道。“每天與冰冷的車牀作伴，而且數控車牀的編程像一本天書難以捉摸透，單調又乏味的生活我一時間難以適應。”
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。深知自己的理論功底薄弱，_立下愚公移山志，一定要突破理論知識壁壘。於是，一個人、一盞燈、一本書，成了年少時的他最真實的寫照。短短几年的時間，他先後攻克了半軸套管裝夾、分離軸承座粗車工藝改進以及玉米收穫機、拖拉機撥叉軸加工改進等一系列技術難題，真正實現了從一名技術小工，迅速成長爲數控機牀上一把“尖刀”。
沉默寡言的他，硬是憑着骨子裏不服輸的韌勁，創造了一個又一個技術奇蹟。從2008到20_年連續三年被評爲公司集團優秀技術能手，20_年8月28號在第九屆_省青年職業技能大賽中，憑藉紮實的理論知識和過硬的操作技能，獲得了車工第二名，併成爲九位代表_省參加第九屆全國青年職業技能大賽中的一員，也成爲五徵集團又一位從一線走出來站上全國技能大賽的青年技工。
他年齡不算大，在車間裏卻成了技術嫺熟的“老師傅”。當遇到技術上的問題，大家總是想到找_，車間裏的員工們總是說：“馮師傅辦事，我們放心。”20_年，他參與使用數控AG14後輪轂進行粗車試製，製作了粗車專用卡爪和專用車刀，實現了由一名員工同時操作兩臺數控機牀，提高了產品質量，並節約購買機牀費用12萬元。
作爲已經在集團工作13年的五徵人，談到自己有什麼夢想時，性格有些內向的_思考了一會兒說：“我希望能夠成爲像張念利那樣的全國技術能手，成爲第一階梯技術工人，在更高的領域挑戰自己。”
“五徵夢，我的夢”。他忠於自己的夢想，並一步步地實現着自己的夢想……
五一勞模個人事蹟材料【3】
_，1986年入廠從事變壓器器身引線裝配工作，現任特變電工_變壓器集團有限公司大型項目公司器身組班長。
大型公司器身組負擔着變壓器引線配置、器身操作、銅排焊接等工作。變壓器行業的人都知道，器身引線是變壓器的心臟，產品質量的好壞直接影響變壓器性能指標，所以變壓器引線裝配對質量要求精益求精，這是變壓器生產環節中最重要的一道工序。
爲了保證“心臟”的健康，_帶領小組員工始終以確保產品質量爲核心，嚴格把守一次交檢合格和裝配的順利完成。針對器身引線團體作業，細化、優化每一個生產流程，合理分配好人員，尤其是重視產前準備和重點產品產前培訓，確保了生產任務的順利完成。此外，每天早晚器身組都會進行專人實物培訓，在生產前對產品相關部位需要注意的事項分析，並實際操作，讓員工提高技術水平，瞭解理論知識，指導生產，爲今後的生產工作奠定了堅實的基礎。
20_年底，公司開始實行阿米巴制度，_鼓勵班組成員把自己當做成企業的主人。他將班組成員召集起來，聽取員工的意見，逐條分析，提升員工主人翁意識。爲了提高生產效率，他提出了向管理要效益的目標方針，圍繞這一目標_針對本小組的實際情況做了一系列的變革。首先，通過增加各種培訓來提高員工的業務素質，建立質量跟蹤管理和質量檔案，以QC活動爲切入點，解決生產中影響質量的關鍵因素，提出開關不預裝等課題，減少了工人師傅勞動強度的同時，提高了生產效率，每臺產品預計節約3人_5小時=15小時的時間，並樹立“次次做對，臺臺做好”的目標來保證產品質量提升的順利實現。每年的公司“質量月”活動中，_同志都會被設計、工藝等部門邀請對員工進行質量培訓。其次，通過制定合理的薪資分配機制，激發員工自動自發的工作熱情，使勞動效率有了大幅提升。
20_年是公司十二五發展開局之年，公司全年生產任務爲451臺，他所帶領的團隊出色的完成了303臺的生產任務。其中750千伏產品、青藏換流變、錦屏換流變、糯扎渡換流變、平波電抗器、_甘頂子解體變壓器等均爲國家重點工程使用產品。青藏平波電抗器的生產過程中，由於試驗成功機率低，爲了保證產品試驗的順利進行，他組織班組員工打好提前量，主動聯繫設計，與設計積極溝通，提高了生產效率，提出優化方案，保證產品質量，產品一次試驗合格，保證了生產進度，現產品已經成功投運，爲青海—西藏項目。生產解體變產品生產難度大，他主動找設計人員進行交底工作，每個步驟都親自指揮，確保了產品成功投入運行。他帶領的團隊也是一支能打硬仗的團隊，面對這樣那樣的困難，沒有退縮，本着即使是人員缺乏，產品的質量、產量堅決不能減的決心與信念，產品一次交檢成功率達到100%，半成品試驗合格率達到100%。
_格外重視生產工藝改進，他帶領班組成員努力在創新創效方面下功夫，針對新產品多，高電壓產品多的特點，積極投入到崗位練兵中。極大的促進了班組成員自身素質和生產技能的提高。爲了提高生產效率，班組內部組建質量攻關小組，建立產品質量檔案，給同型號產品上戶口。並通過自身的摸索，改進了屏蔽方法，不僅提高了加工質量，而且提高了生產效率，在長期的工作實踐中，認真發現問題解決問題。近幾年他先後多次參加國內外重點產品的生產，多次赴國外進行技術指導，如瑞典、埃及、菲律賓、阿根廷、巴基斯坦等國家，並得到當地變壓器行業專家的認可及好評。
由於50萬千伏產品的增多，問題也慢慢凸顯了出來。50萬引線，現在多采用導橋式套管，由於製造公差原因有許多產品在裝配中出現引線與套管連接困難，給生產增加了很大的障礙，直接影響了產品的生產質量和週期。_帶領他的班組骨幹員工，組成了攻關QC小組，與設計共同研究制定了多個改進方案，經過多次試驗，最後確定了用屏蔽筒結構取代了傳統的屏蔽方法，並且現在所有50萬千伏產品全部採用了屏蔽筒屏蔽結構，增加了工藝性和可操作性，降低了製造強度，提高了生產效率，進一步保證了產品質量。同時，在生產過程中，_提出了“開關引線實測法”，將每一根引線餘度控制在200mm範圍內，每年爲公司節約成本100多萬元。
25年的辛勤勞動和努力拼搏，是他得到了公司及上級領導的一致認可。他先後被評爲2005年中國機械工業部技術能手、2007年中國機械工業聯工會技術能手、2008年_市金牌工人、2009年_省技術能手。20_年，_同志成爲_市首位享受國務院特殊津貼的一線工人。_同志說：“我在特變電工這片沃土茁壯成長，企業培養了我、成就了我，我必成就企業、回報企業。”
五一勞模個人事蹟材料【4】
_，男，1954年4月出生，漢族，大學，中共黨員，中國醫科大學附屬口腔醫院院長兼黨委書記，研究員。
_同志自2004年6月到中國醫科大學附屬口腔醫院工作以來，他全身心地投入到醫院的發展和建設之中，不論平時的週末還是重大節假日幾乎沒有休息過，已經九個除夕夜了，都是在巡視了醫院的各個角落，慰問了醫務人員，看望沒能出院的患者之後很晚纔回家。工作節拍、領導風範、人格魅力受到了大家的認可和讚許。
一、以人爲本夯實醫院發展基礎
他大膽起用一批中青年學術骨幹擔當學科帶頭人，調整、選拔中層幹部20餘人次。在他的提議下，醫院創立了“青年科研啓動基金”、等4項院內基金，爲培養領軍型人才，多出成果提供有力支持。他高瞻遠矚，成功地理順了口腔各學科的科學佈局，同時培育和扶持潛力學科，以滿足社會服務爲目的創建了綜合急診科。購置近3000平方米房屋、開設了分診，醫院規模不斷擴大。
他建立了一整套的政務公開制度，倡導積極向上的生活方式，職工凝聚力不斷增強，激發了職工愛崗敬業精神。醫院連年獲得全省衛生系統
“誠信服務杯”標兵單位。
二、多措並舉創品牌醫院
20_年醫院獲批成爲“口腔醫學一級學科博士點授予權單位”，20_年獲批成爲博士後流動站單位。20_年所在醫院兩個學科獲批_地區僅有的兩個國家臨牀重點培育專科。20_國家醫師資格考試實踐技能考試基地落戶該院。2009年成功創辦了_地區唯一的相關專業雜誌——《中國實用口腔科雜誌》。20_年9月_當選爲中華口腔醫學會副會長，是該學會作爲一級學會獨立15年來，首次在_產生這一職務。
在20_年教育部學科評估口腔類別高校排名中，在全國具有“博士一級”授權的高校中，排名第8;復旦版20_年度中國最佳醫院專科(口腔)聲譽排行榜位居第10名。
三、回報社會努力提高_及人民口腔健康水平
長期承擔爲貧困脣齶裂患者免費手術治療的“微笑列車”、“重生行動”慈善項目，迄今已救治有2708餘名患兒;面向社會開設“口腔健康大講堂”公益講座，已開展了100餘次，獲20__市十大社會服務貢獻獎;常年堅持對下級醫院及_省貧困縣的對口支援;對特困羣體開展免費治療活動;開通了“_愛牙俱樂部”QQ羣，隨時爲_廣大網友提供義務服務。
四、勤奮敬業成績斐然
_院長先後在中外學術刊物發表論文70餘篇，以副主編和編委出版專著、辭書、教材九部，參與完成省級以上軟課題研究11項，主持完成四項，獲國家優秀教學成果一等獎、二等獎各一項、省優秀教學成果特等獎等獎勵五項。爲“國際牙醫師學院院士”、國務院政府特殊津貼獲得者。20_年被評定爲“二級專業技術職務”。
他先後獲得_市委教科系統優秀共產黨員、優秀黨務工作者、_五一勞動獎章、_市勞動模範等榮譽稱號;獲得“20_年度_省優秀醫院院長”、“_省衛生廳系統行業作風建設管理先進工作者”等榮譽。
