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醫生勞模事蹟材料篇1
___是__醫院的內科主任。從踏上醫生崗位的第一天起，他就下定決心做??
個有真才實學、有赤誠愛心、能爲患者解除病痛的白衣天使。在20多年的臨牀實踐中，他潛心研究醫療技術，曾先後在北京協和醫院、韓國仁川吉病院心臟中心學習。期間，他不放棄任何一個參與實踐的機會，掌握了心血管領域的前沿知識和技術。回國後，作爲心血管專業學科帶頭人，他開始了冠心病介入檢查及治療，至今已獨立完成冠狀動脈造影2000多例，介入治療近1000例，平均每年收治心血管患者600餘人次，並多次指導完成危重病人的搶救。
一所醫院，病人門診量的多寡取決於醫院的醫療服務質量、信譽度等品牌
效應。___任內科主任的6年，也是普仁醫院內科發展壯大的6年。以病人數量爲例，2009年的內科門診量是14萬人次，而到了2014年，這一數字已達22萬人次，增長幅度爲64%。
生命之託，重於泰山。___的病人經常對他說：“看到你就如同吃了定心丸
，心裏踏實。”曾有一名患者來京做手術，術後出現了嚴重心血管併發症。那幾天，___始終沒回家，困了就在病人牀前打個盹，餓了就吃包方便麪，對患者進行全天候觀察，找準病因，對症治療。雖然很累，但當他看到患者的病情日漸平穩，最終康復出院，他覺得再辛苦也值。
學無止境。多年來，___在先後在市級、國家級刊物上發表了《運動實驗與冠脈造影臨牀結果比較》，《超聲心動與冠脈造影結果臨牀分析》等很多專業論文，還參與完成了《經皮冠脈腔內成形術及冠脈內支架置入治療冠心病》的科研課題。___從不唱高調，他只明白，作爲一名醫生，只要時刻把患者放在心上，就無愧於白衣天使的稱號。
醫生勞模事蹟材料篇2
__，女，__年生人，漢族，共產黨員。該同志在所從事的公交駕駛員工作
中，以飽滿的熱情，禮貌的服務，真情待客，倍受讚譽，以“對待乘客熱心，
幫忙乘客誠心，照顧乘客細心，服務乘客真心”爲服務準則，在平凡的崗位上
孜孜不倦的追求着，被人們稱爲“春的使者”。__年至今，連續被評爲局級勞動模範、生產標兵，她所在的車組被命名爲市級“青年禮貌號”。
一、平凡的崗位，不懈的追求
“乘客滿意，就是我的追求。”消防支隊119指揮中心事蹟材料的範文這是
__常說的一句話，自從事公交駕駛員開始，__一板一眼的報站、宣傳、服務乘
客，但一件小事卻深深地教育了小潘。那天，天氣很熱，車廂內像個悶葫蘆，
小潘在疏導乘客時，惹得一位婦女很不高興，“天這麼熱，你這司機還找事，我就不往後走。”當時小潘臉憋的通紅，眼淚刷就下來了。經過這次與乘客的
摩擦，__深深地懂得了，作爲駕駛員，不只是要跑車、售票、打掃衛生，更重
要的是提高服務質量，使乘客滿意。從此以後，__異常注重研究乘客心理，自
我總結出“對老年人要熱情關心，對外地乘客要熱心幫忙，對國小生要關心愛
護，對殘疾人要細心照顧”的“四心”工作方法，同時，利用休息時間到先進車組學習，提高服務水平;到沿線廠礦企業走訪瞭解，增加知識，解答乘客詢問;到市名勝古蹟參觀，提高文化素養，向乘客宣傳介紹石家莊。爲給乘客營造一個舒適的乘車環境，__自我購買了石英鐘、愛心傘、窗簾、坐墊，車廂內佈置了美麗的絹花，使車廂更加整潔、溫馨。乘客說：“上了小劉的車，有賓至如歸的感覺，而溫馨服務更是一種享受”。
二、“春的使者”，愛的奉獻
多年的服務工作，使__深深體會到一個哲理：搞好服務工作，乘客就是一面鏡子，你對他笑，他就對你笑。堅持微笑服務，融洽車廂氣氛，是__一大服
務特色。一次，一位帶孩子的中年夫婦上了她的車，因嫌小潘讓他們的孩子打
票，便在車廂內找麻煩，男同志叨起了菸捲，女同志“卟卟”地亂吐痰，不急不躁，微笑着拿起話筒，“乘客們，大家好!爲了您和他人的健康，讓我們攜手共同創造一個優美舒適的乘車環境，行車中我們熱情爲您服務，歡迎大家對我的工作提出寶貴意見，多謝!”說完，女乘客臉紅了，悄悄拉拉丈夫的衣袖，並阻止了他抽菸。
三、熱情溫馨，真誠待客
熱情溫馨，服務乘客，__注重利用自我特有的工作崗位，真誠待客，感染
乘客，並不斷地將服務工作向縱深發展。在一個下雨天，有一位小同學到站要
下車，可他卻沒有帶雨傘，__發現了，怕孩子淋感冒就主動把自我的雨傘借給
了他，並告訴他：“在你方便的時候再還給我。”小朋友高興地接過傘說了聲“多謝阿姨”便跑下車。第二天，孩子的父親帶着孩子來還傘了，這位家長激動地說：“你爲乘客想得這麼周到，服務真是做到家了。這句話深深地觸動了__。她想：那天碰巧我帶着一把傘，如果我沒帶傘，那我的服務還算到家嗎?於是，她便自費買了三把傘，放在車內以備乘客急需。
四、愛崗敬業，無私奉獻
十米車廂內，__同志展示着自我的人生價值，默默地奉獻着公交人的熱情，小潘無愧於自我的崗位，無愧於衆多乘客，卻有愧於自我心愛的兒子。去年元旦，客流倍增，需加班加趟，等__回到家時，才發現兒子發着高燒，當小潘把孩子送到醫院，輸上液時，又到加班時間，一邊是病重的孩子，一邊是心愛的崗位，當小潘毅然決定趕回單位加班時，孩子的哭聲喊聲，震撼着小潘的心，也感動了護士。當__跑完車趕到醫院時，孩子已蜷曲在椅子上睡着了，小潘的眼淚不禁流淌下來。
__同志無私的奉獻，熱情的服務，得到乘客的理解，受到社會的讚譽，被
人們稱譽爲“春的使者”，有的乘客專爲小潘送來了“胖大海”，有的乘客下車時特意留下水果。更爲感人的是一個冬天的傍晚，下班後的小潘自行車壞了，天下着雨雪，寒冷異常，已經收攤下班的修車師傅，見小潘的自行車壞了，立即重新擺攤，熱情地爲小潘免費維修，併爲小潘講述了他的老伴在公交車上嘔吐，受到小潘熱情照顧的經過……
作爲一名普通的駕駛員，__的工作是平凡的，既沒有激動的豪言壯語，也
沒有驚天動地的壯舉，她始終堅持一步一個腳印，幹一行愛一行，像一枝樸實
無華的小草默默地奉獻着自我，點綴着社會，在十米車廂內抒寫着新一代公交
人的風采!
醫生勞模事蹟材料篇3
__，男，外科副主任醫師，1973年9月出生，中共黨員，本科學歷，現任__縣第三人民醫院大外科主任。__年9月參加工作，從事普外科臨牀工作23年。他作爲一名普通共產黨員，一名基層臨牀醫師、業務骨幹，近20年來不論白天晚上，勤勤懇懇，膽大心細爲搶救病人，穩妥開展治療和手術，從無差錯，從死亡邊緣拉回了許多兇險危重病人，一些手術填補了縣內空白。他的手術以切口小、出血少，技術精細著稱，贏得醫院內及社會上廣大羣衆的讚譽和好評，在新市及周邊地區羣衆中有良好的信譽，近年來多次獲得縣衛生系統先進工作者榮譽稱號，成爲__衛生界的後起之秀。
作爲大外科主任，他深知自己的職責，積極帶領全科醫護人員完成醫院下達的各項工作任務，努力鑽研業務技術，努力開創醫院外科的新局面。
他嚴格要求自己，虛心向省市級專家學習新技術，逐漸應用到外科，更新手術技術，開展新手術項目，努力使醫學理論與臨牀實踐緊密結合起來，從而提高了醫院外科技術水平。他的手術以切口小、分離細、出血少爲特點，病人恢復快，他主攻肝、膽胰疾病、兼攻甲狀腺、乳房、胃、腸等普外疾病，近三年來在本院外科先後順利開展了“腹腔鏡下胃穿孔修補術”、“腹腔鏡加膽道鏡總膽管取石術”、“胰十二指腸切除術”等新手術和疑難手術，其中“腹腔鏡下胃穿孔修補手術”填補了縣內空白。他上不論白天、晚上、還是節假日，幾乎天天上班，很少有休息，只要有危重病人，他都會出現在掄救室內或手術檯上，有時一天連續做4-5臺手術，從不叫辛苦。
那是一個夏天，一名中年婦女被精神病患者用刀砍傷頸部，送到醫院時病人神志不清，頸部肌肉斷裂、氣管破裂，頸內靜脈破裂，病人大出血休克，許醫師接到電話，立即趕到搶救室，一邊緊急壓迫止血，同時護送病人立即進手術室，進行急診手術，經過3個多小時緊急手術搶救，縫合了血管和肌肉，又經過抗休克治療，病人終於從死亡線上拉了回來。去年有一次夜間，急診科送來一摩托車外傷內出血休克病人，許醫師得知趕到醫院時，病人已奄奄一息，經他檢查病人肝破裂、橫膈破裂導致胃、結腸凸入胸腔內，形成血胸，加上腎臟嚴重挫傷，病人腹腔出血4000ml以上，生命危在旦夕，許醫師當機力斷，護送入手術室，一邊立即開腹止血，一邊打電話請上級專家前來手術指導，經過四個小時的手術、一個月的精心治療病人得以康復出院。象這樣的兇險病人，許醫師一年要經過很多，其間一個環節稍有疏忽，便是丟了一條生命。
許醫師是個外科醫師，以開刀爲主要手段治療疾病，由於服務態度好、技術水平高慕名找他手術的病人很多，病區牆上許多錦旗都是病人治癒後送來的，每年由他動手的大大小小手術近1000例。
許醫師作爲一名病區負責人和業務帶頭人，在辛苦的臨牀醫療之餘不斷總結臨牀新經驗，新技術，開展小切口手術，他給病人做的闌尾手術切口很多隻2-3cm、膽囊單純切除切口一般只4-5cm.他看到當前甲狀腺疾病有增無減，很多需要手術，而甲狀腺手術最大的風險是造成喉返神經損傷，故手術切口一般較大，爲縮小甲狀腺手術切口，他向有關專家求教，開始向小切口甲狀腺手術邁進，經過3年的努力和資料積累，吸取各地醫院甲狀腺手術經驗，完成了《小切口甲狀腺手術顯露保護喉返神經體會》論文，發表在《實用醫學雜誌》上，另外《應用腹腔鏡切除困難型膽囊》等3篇論文也分別發表在《中國基層醫藥》《__實用醫學》等雜誌上。在他的帶領推動下，外科學術風氣濃厚，高級職稱專家逐年增加。
__醫師除良好的醫療技術外，還以良好的醫德，良好的服務態度、堅持以身作則，堅持患者第一。
醫生勞模事蹟材料篇4
彈指一揮間，在中材環保工作已有__年的時間，其間有心酸，也有汗水，但__同志更多的是對公司的感激，因爲在這年工作中不僅僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，還學習到了如何做人、如何做一個對社會對公司有用的人。這是比任何東西都寶貴的人生財富，並將受益終身。
一、踏實工作任勞任怨
在實際工作中，一方面由於包裝車間是公司的主力生產車間，軋機班生產
比較忙，天車操作人員更是職責重大。爲能保證高效，安全，圓滿的完成車間
的生產任務。__同志加班加點，隨叫隨到，獲得各級領導導一致好評。另一方面，講究工作方法，學以致用。充分發揮進取性、主動性，事業心和職責感。多年來她以寬以待人，謙和忍讓，豁達大度，職責不推，困難不讓的精神爲大家樹立了楷模，在大家的共同努力下，包裝車間軋機班多次獲得公司勞動競賽優勝班組稱號。
二、善於學習提高素質
由於包裝車間的天車使用頻率高。經常會出現一些毛病。爲保證安全生產
，不出現安全事故，並且不影響生產。她從自我的工作經驗中總結出很多經驗
，然後結合《天車安全操作規程》制定詳細點檢計劃並嚴格遵照實行，由於點
檢到位，避免很多安全事故的發生。她對工作和事業總有一份拼命的執着。自
從事天車操作工作以來，同志在工作上始終對自我高標準嚴要求。無論在什麼
地方，在哪個崗位，都十分注重學習，注重從書本上和實踐中汲取知識營養，
並把掌握到的業務知識靈活地運用到工作實踐中去。並且經過學習，使本人的
天車操作技能和應急處理本事都有很大的提高。
三、立足本職安全第??
爲保證天車的安全運行，每一天上班都認真檢查，天車主樑下撓，及時發
現，把事故隱患撲滅在苗頭中。從剛參加工作時的一個新人到此刻的擁有豐富
經驗的教師傅轉變，經歷很多，學到很多，其中有些教訓是用自我的慘痛經驗
獲取的，爲能給新來的員工起到帶頭作用，避免再犯以前的錯誤，她帶頭遵守
並嚴格遵守操作規程。讓大家都有很強的職責心和團體榮譽感。爲包裝車間的
安全生產工作打下良好的基礎。從事天車操作以來從未發生過安全生產事故。
四、模範帶頭嚴以律己
“與她相處時，你總會有一種‘如沐春風’的感覺”這是許多與同志接觸過的人最直接的感受。平時無論誰家裏有事，只要一個電話，無論多忙，她都會盡可能地給予照顧。她經常掛在嘴邊的一句話是“誰家裏沒有個大小急事，大家要相互理解。你們家裏有事就放心去辦吧”。同樣是上班，自我患病沒有耽誤過工作，孩子發燒沒有分心影響到工作，她從未因家裏的事請過一天假。作爲一位教師傅，時刻以高標準、嚴要求來約束自我提高自我，並時刻關心愛護每一個小兄弟。除了把本職做到位，還進取參車間的各項培訓。工作更是進取請戰、黨團活動進取參加。
五、殫精竭慮，孜孜追求
在中材環保工作的多年間，有多少個節假日、公休日，她是在工作中度過
的，她記不清;多年裏，不分白天黑夜，隨叫隨到地幹了多少事，她說不清;多
年裏，她帶過多少新手，將多少門外漢培養成業務能手，她數不清。而她記得
清的是每一天上班準點準時;她說得清的是起重吊裝多少噸是起重限額;她數得
清的是幾千個日日夜夜無事故!
一個平凡崗位上的普通工人就這樣在艱苦的蛻變中完成了質的飛躍。工作
沒有終點，僅有始點;沒有最好，僅有更好。在以後的工作中她將會一如既往的高標準要求自我，不求轟轟烈烈，但求紮紮實實，努力做好一名優秀的天車工。爲公司安全穩定和諧發展貢獻自我的滿腔熱情。
醫生勞模事蹟材料篇5
___是醫院鍼灸部黨支部書記、科主任、主任醫師、碩士生導師。從醫26年來始終工作在臨牀一線，默默無聞地從事着臨牀醫療、教學、科研及黨務、行政管理工作，踏實認真、樸實無華是她一貫的工作作風;嚴於律己、寬以待人是她的工作信條;公平、公正、無私、忘我是她的人格魅力;學無止境、不斷進取、做一名好醫生是她一生的追求。
永遠做人民的“小大夫”
她熱愛祖國、熱愛黨、熱愛人民、熱愛自己的本職工作，從走上工作崗位的那一刻就立志把自己畢生精力奉獻給“醫生”這一崇高的職業，不斷地提醒自己要從小大夫做起，要一輩子做人民的“小大夫。她是這樣想的也是這樣做的，而且這一做就是26年。26年來無論嚴冬酷暑、颳風下雨，每天她都堅持早來晚走，認真地查看着每位病人，掌握病情第一手資料，制定合理的治療方案，並用她那嫺熟的鍼灸手法爲患者解除病痛。在臨牀工作中，她視病人爲親人，採用換位思考的方式，經常採用談心的方式與患者及家屬溝通，傾聽他們的心聲和困難，不僅爲患者治病，同時幫助他們解除後顧之憂，使他們能夠安心地配合醫生治療，她以一顆平常心，用真情爲患者服務，贏得了患者及家屬的信任。一次，有一位大娘住院期間突然連續幾天情緒低落，血壓波動，引起了她的注意，經過反覆交談了解到，大娘無兒無女，與老伴相依爲命，由於近幾天老伴腰腿疼痛不能來醫院照顧，所以大娘放心不下，表現出來不安和異常。得知這一情況後，她便利用中午休息時間找到了大娘家，爲大爺做了鍼灸治療，並委託鄰居幫忙照顧大爺，當回到醫院把這一情況告訴大娘後，大娘激動地拉着她的手說：“謝謝你，我們老倆口遇上好人了!”
爲了無數患者的治療，爲了大家，她犧牲了小家。她是獨生女，父母年邁多病，可是她從來沒有因爲私事請過假，母親病重期間，她每天下班回家後爲母親輸液治療至次日凌晨3～4點，第二天仍然堅持工作。1998年醫院派她到德國工作，她望着年邁的雙親和自己年幼的女兒，心裏充滿了牽掛和歉疚，然而爲了工作她服從了醫院的安排，遠赴德國工作，然而她的母親卻沒有盼到自己女兒歸來就離開了人世，沒能在母親病牀前盡孝，這成了她終生的憾事。一年後，工作期滿回到家中，又得知父親已癌症晚期，她痛不欲生，只有每天拼命地工作，來緩解思親之痛，她每天幫父親穿衣、洗漱、餵飯後，她的身影第一個出現在病房中了。真是爲了這個大家，犧牲了自己的小家，女兒常常抱怨她不能陪在身邊，沒有時間輔導學習，說她不是一個稱職的媽媽。對此，她總是笑着說：“等你長大了，你就知道我爲什麼這麼做了。”如今，她已經是科主任、主任醫師了，可是她仍然堅持早來晚走，對病區內100多位病人的病情及飲食起居都瞭如指掌，細心觀察每一個病人的病情變化，親自爲他們做治療。以自己的實際行動實踐着她永遠做人民的“小大夫”的諾言。曾多次獲得醫院“先進個人獎”和“白衣天使優秀獎”等。
鍼灸是她畢生奮鬥的事業
她是中醫學院中醫專業的畢業生，卻被分配到鍼灸科工作，起初鍼灸理論基礎差，她就下班後上夜校，很快就掌握了鍼灸理論及技能，並漸漸地愛上了鍼灸專業。對專業她執着、熱愛、心無旁騖、刻苦鑽研、勤於實踐、不斷進取。作爲全國老中醫學習專家學術經驗繼承人，她師從周繼曾教授，在老師的言傳身教下，使自己的專業水平不斷提高。對於腦血管病及其合併症、周圍神經系統疾病、脊柱關節病等病症的鍼灸治療，具有獨到見解和治療特色，療效較好。對於急危重症、疑難病症有較高水平的分析和判斷力，經常參與院內、外專家會診，組織主持危重病人搶救治療工作，得到同道們的廣泛認同和肯定。
多年來，在出色完成臨牀醫療工作的同時，潛心鑽研、開拓創新，發表論文10餘篇，參與編寫專著4部，參與完成天津市科委“八五”攻關課題、“八五”國家科技攻關計劃課題等多項科研工作，獲得天津市科技進步二等獎2項。作爲課題負責人主持完成國家中醫藥管理局課題1項，並獲得天津市科技成果獎。
__，作爲碩士研究生導師，在課堂上她能夠結合臨牀病例授課，理論聯繫實際，既生動又精彩，給學生們留下了深刻的印象，使學生們受益匪淺。在臨牀帶教中，耐心傳授、教、考、評相結合，讓每個學生儘快掌握基本技能，形成了獨特的教學風格。對於下級醫師和臨牀研究生更是從如何做人、如何做醫生、如何做具有科研能力的醫生着手，嚴格要求，從嚴謹的治學態度，培養出來一批具有高尚醫德、創新意識、精湛醫技的優秀醫生。其中有的已經從一名普通的醫生成長爲科主任，成爲活躍在一線的骨幹力量。面對這些成績，她總是淡淡地說：“我只是盡我所能，做了應該做的事，發揮鍼灸特色、發揚鍼灸事業是我畢生奮鬥的目標。”
無私忘我不辱“優秀黨員”使命
作爲一名共產黨員，她認真學習d_p理論和“三個代表”重要思想，時刻一致，在工作中處處以優秀黨員的標準嚴格要求自己，身先士卒，永遠把最困難、最危險的工作留給自己。20__年非典時期，她積極報名參加抗擊非典工作。一天凌晨3點，醫院通知病房中從外院感染區轉來3名患者需要隔離，她接到通知，立刻從家裏感到醫院，協助醫院做好患者及家屬思想工作，而這些患者又都是中風急性期病人，急需鍼灸治療，主管醫生思想上有顧慮，這時她挺身而出，每天穿着隔離服爲患者做治療。還有一天早晨6點時分，她還在熟睡中，突然被急促的電話鈴聲吵醒，當得知病房剛剛收治了一名中風病伴發熱的患者，值班醫生不知所措時，她立即趕到醫院衝進病房，爲患者做了詳細的檢查後，排除了“非典”的可能，患者及家屬放心了，也保證了患者得到及時的鍼灸治療。
在榮譽和利益面前，她總是謙讓，無論是評選優秀職工、優秀教師，還是在領取獎勵時，她總是把機會讓給身邊的人，從不計較個人得失，多次被醫院評爲“優秀共青團員”、“優秀共產黨員”。她常說：“做爲一名共產黨員，就要時刻保持黨性，永遠保持黨員的先進性，做學習的典範，工作的模範。”
身爲科主任，她嚴於律己、寬以待人，擁有一顆善良正直的心，擁有博大的胸懷，工作做分樸實無華，坦誠率真，一針見血，膽大心細，深得同事們的信任和擁護，以她的人格魅力感召着她身邊的人，具有凝聚力。她常常教導身邊的醫護人員要有一顆愛心，愛事業、愛家庭、愛生活、愛病人，學會寬容地待人和事，遇事要換位思考，想做好工作首先要付出真情。在她的帶領下，醫護團結協作，和諧發展，使全科不僅是一個充滿戰鬥力的集體，更象是一個其樂融融的大家庭，大家互相關心、互相幫助，無論那個職工是生病，還是家裏遇到了困難，大家都會主動伸出援助之手。她就象一個標杆用自己的言行感染着身邊的人，又象一個指導員用他的智慧才能爲科室工作把關，她善於觀察人和事，發現問題及時處理，防患於未然。與她合作過的醫護人員都說：“跟她一起工作心裏踏實”。在她領導下的病區，每年都超額完成醫院各項指標，無醫療差錯事故發生，還多次受到患者的表揚信和錦旗，多次拒收患者紅包和禮品，取得了豐碩的社會效益和經濟效益，實現了她立志做一名好醫生的夙願。
20__年擔任鍼灸黨支部書記工作，在日常繁忙的醫教研和管理工作外，又增加了黨務工作，她深知自己身上的擔子更重了，對自己要求的目標更高了。首先，她進一步加強了黨性文件學習，制定了嚴密的工作計劃。從黨員思想政治教育、組織發展、申請人的培養，黨員的.先進模範作用等幾方面抓好支部工作的落實，在院黨委領導下，帶領鍼灸部全體黨員和入黨積極分子努力工作，用實際行動實現黨員的先進性。自擔任支部書記後共發展新黨員5名，培養入黨積極分子8名，積極組織好黨員政治學習和黨員活動，在日常工作中不失時機地與黨員促膝談心、交換思想、交流學習心得，密切聯繫羣衆，使黨的工作建立在堅實的羣衆基礎之上。與鍼灸部長團結協作，黨政一體，齊抓共管，使鍼灸部這個團結的集體各項工作連年增長，鍼灸學科被國家發改委和國家中醫藥管理局批准確定爲我國中風中醫臨牀研究基地。年平均承擔科研課題10餘項，並取得多項科研成果獎。年均門診量達387925人次，年均收治病人達4141人次，年均爲醫院創收達1.5億元。鍼灸學科先後被評爲本系統“九五”立功先進集體，被市政府授予天津市模範集體稱號，鍼灸黨支部被市教衛工委評爲“先進黨支部”。高淑紅同志在天津市衛生行業第十一屆思想政治工作研究會年會上，被評爲“優秀思想政治工作者”。稱號。
她的生活中沒有豪言壯語，她的工作中沒有轟轟烈烈驚天動地的壯舉。她是那麼地平凡，就像滄海一粟默默地發揮着自己的作用。她深知做人要品行端正，做事要腳踏實地，人活着要有目標、有責任感，明明白白做人、踏踏實實做事是她過去、現在和將來一貫的準則。過去的26年裏，在院領導和同事的幫助下，取得了一些成績和榮譽，她深知那是遠遠不夠的，在今後的工作中要更加努力，乘着改革的東風，不斷實踐科學發展觀，開創工作新起點，以實際行動爲醫院第三次騰飛貢獻力量。
她就是這樣一頭默默耕耘的老黃牛，以她堅忍不拔的精神，無私地奉獻着，以她的信心、她的人格、她的情操、她的作風詮釋了一名“優秀共產黨員”的內涵。
醫生勞模事蹟材料篇6
急診科是醫院最重要的窗口之一,有着急、忙、雜的特性。一年來，我面對危重急症病人的首診和搶救,急診病人又往往診斷不明、病情不清、變化迅速,若處理不當,就容易發生醫療糾紛。而病人及家屬容易產生急躁、憂慮、恐懼的情緒，急診不同於病房，醫護人員有充足的時間與患者及家屬溝通，及時瞭解患者的需求，建立良好的護患關係。在急診，患者及家屬在與醫護人員較短的接觸時間內，還未建立良好的信任感，對醫護人員的每一個細微環節都十分敏感，醫護人員的言談舉止對病人心理都會產生很大影響。造成醫護人員的救治行爲不被理解，患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺。所以我越發覺得溝通在急診是最容易忽略而最重要的東西。
南丁格爾說:護理工作不僅需要精湛的技術，更需要藝術。首先，要學會觀察，才善於發現問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。例如:有些患者家屬對護士的行爲百般挑剔，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什麼地方時應該叫護士，與此同時我們也應該按時巡視病房，多觀察液體的進展，這樣就可以在很大程度上避免因爲液體沒有及時更換了與患者家屬產生矛盾。其次，要學會溝通，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎上。對於來急診就診的病人，我們應該積極主動地詢問，熱情的爲其引導。例如:對於行動不便的患者我們可以予以攙扶或協助其用推車送至診室，爲其測量生命體徵，交予診室的護士;對於需要並可以去病房治療的患者，我們可以爲其細緻的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。而對於患病時間長而並不危重的病人我們可以建議他去門診就醫，耐心而細緻的告知其門診的位置和就醫的時間，便於患者的安排。雖然，一個微笑的表情，一個攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛，但是，卻能迅速縮短護患距離，有效滿足病人需要被照顧的心理需求，從而便於我們開展下面的護理工作。最後，通過觀察和溝通學會判斷，對病人的病情和需求有一個準確地瞭解和判斷，有利於醫護人員救治工作的展開，也爲病人爭取了時間。例如:受外傷的患者可以通過觀察和大致的詢問了解其受傷的部位和嚴重程度，第一時間爲其找到接診醫生爲其救治，而掛號等手續可以稍候補齊。
以上只是我在急診工作的總結，要學的東西還很多很多。當然，想做好一名急診科的醫生，只會溝通是遠遠不夠的，還需要紮實理論基礎、豐富的搶救經驗、快速的反應、麻利的動作，這纔是在遇到緊急情況時禁得起考驗的保證 。
醫生勞模事蹟材料篇7
本年度，我科發揚團結協作，努力拼搏精神，在醫院及護理部領導下，取得較滿意的成績，現總結如下：
一、政治思想工作
認真學習貫徹黨的““精神，積極配合醫院解決老百姓看病難看病貴的問題，把“用心服務，創造感動“的服務理念運用到實際工作中，認真貫徹省衛生廳和市衛生局文件精神，繼續開展醫院管理年活動，堅持科學管理，齊心協力，團結合作，廉潔行醫，遵守職業道德，恪守醫德規範，構建和諧就醫環境和護患關係。積極參加醫院組織的各種文體活動。
二、應對院內外突發事件，積極參與院內搶救工作。
急診科作爲醫院的前延科室，醫院的窗口，它富有很強的參與力和感召力。任何突發事件，急診科都是第一時間第一個被通知到的，組織好急診的工作，就是對生命尊重的最好權釋，做好急診的工作，間接的反映出醫院的整體水平。今年五一，當全民沉浸在五一長假的喜悅中時，同福酒樓集體爆炸事件發生了，十一點鐘左右第一個病人就診，短短几分鐘時間，先後十餘名患者來到急診科就診，護理部、醫務科等各級領導也紛紛到位，調配人員，安排位置，分配工作，第一事件將患者分診、開通綠色通道、安排檢查、協調牀位、骨科會診、搶救危重患者，成功應對這一院外突發事件，對危重患者進行妥善救治。通過這一事件也考察了急診科的機動反應能力，對時間嚴格服從的態度，和対醫院總體救治能力的考覈。20__年，各門診醫技科室、病區有危重病人搶救，總會出現急診科醫務人員身影，我們也感謝各位兄弟科室的信任。這一年裏也多次聽到郭院長及院領導的表揚，同時也得到了兄弟科室的認可和讚許，這使我們受到了很大的鼓勵。急診科除日常診治了大量的急診傷病員，還成功實施了許多社會性搶救任務，如大學生集體食物中毒事件，河北大學集中車禍事件，同福酒樓爆炸事件、房屋倒塌羣傷時間，這些突發事件的搶救功爲醫院贏得了良好的社會影響。
三、嚴把護理質量安全關
20__年我科新來上崗護士白成成、李承林、崔鵬飛，加上去年上崗護士臧佳輝、程文、於洋三人共計六人，急診隊伍進一步年輕化，平均年齡28.5歲。對於年輕護士堅持執行持證上崗，一律由高年資老師帶教試用，避免發生醫療糾紛及差錯。我科積極響應醫院號召，仍把工作重心放在提高護理質量，加強護理安全及護患溝通，護士素質建設上，所有護士參加了醫院“護理崗位技能競賽活動“。組織科室人員認真學習基礎護理、危重症護理、搶救儀器使用、臨牀指標判讀、氣管插管、電除顫儀、心電圖機、心肺復甦術等操作規程，要求人人熟練掌握，並考覈過關。要求科內醫護人員嚴格執行首診負責接待制，各項急診搶救制度，交接班制度，各項登記制度，查對制度，護理文書制度。質控小組進行定期與隨機抽查相結合，使制度落實到實處。實行各種搶救物品，藥品，器械專人負責，定時檢查維護，確保完好率達100%。加強節假日和晚夜班工作，確保應對突發事件急診救治工作順利進行，同時保證了綠色生命通道暢通無阻。認真做好醫院感染管理工作，定期開展各消毒液檢測工作，嚴防交叉感染髮生，院感各項監測均合格，全年無差錯事故發生。不斷加強新技術的臨牀應用，目前在急診病房已能開展經口、經鼻氣管插管、橈動脈壓監測;頸內、鎖骨下及股靜脈穿刺;呼吸機各種模式的運用;picc管操作護理技術;窒息時吸痰、深部痰採集培養，體外心臟起搏技術等。
四、科學化、制度化的護理管理，重點監督制度落實情況。
1、通過分組區域管理，進行分組連續性排班，減少交接班次數，有效利用人力資源，通過高年資護士的動態質控，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患，保證各班的護理質量。
2、對質控員進行明確分工，專人負責各區域的物品、工作流程等管理，發現存在問題，及時反饋並討論修訂，保證各區域的護理質量。切實履行績效考評制度，如實反饋人員層級能力，使護理質控落實到位。
3、通過一年時間調整，護理隊伍結構趨於合理，根據急診區域劃分，基本上按個人工作能力定崗，基本實現護士層級管理，達到人員的合理分配使用。
4、暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率。對於各種急、危、重症病人就診時，合理利用綠色通道的措施，爲搶救贏得了寶貴時間。
5、不斷完善護理工作應急預案包括突發事件的應急預案。
6、制定各區域詳細工作指引及各區域工作告知事項，新入科人員工作注意要點等，系統引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。
五。不斷挖掘科室潛力，提高科室凝聚力。
作爲急診的負責人，主任護士長配合默契，在工作中不辭辛苦、以身作則、身先士卒，生活中注意調節氣氛，帶領科室人員不斷提高集體凝聚力，使大家覺得幹任何事情都不會覺得孤獨，總是有那麼多人默默的支持着他們;我們是一個極具效率的科室，最忙的時候，在急診科可以留下將近三十來病人，橫七豎八的躺的到處都是，對於年輕的急診醫務人員，光是記憶病人的方位，就需要花費大半時間啦，更何況工作環境又嘈雜，週轉率又高，很多時候他們都找不到北，腦子混亂不堪。我們必須要有過目不忘的記憶力，獨到的判斷力，鎮定的處事能力，出色的領導力，才能使我們工作的有條不紊，井然有序。回顧20__年我來急診科後，大家的工作就像是一本形象的教科書，讓繁重、嘈雜、混亂的急診工作按計劃、按路徑、按規程有條不紊的進行着。大家都說：“身在急診，也許很忙，也許很累，但是在這裏會有更多屬於你自己的廣闊的空間，讓你自由的發揮，給你展示的平臺。”
六、急診專業護士崗位培訓及繼續教育
1、全年科室組織業務學習次，病歷討論次，操作培訓項。
2、第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓，操作考覈人人過關，全科護士業務技能得到進一步提高。
3、考覈畢業三年內護士急救藥品知識，全部合格，達標率爲。新畢業生考覈崗位技能操作，全部達標。成績良好。
4、基本完成全年護士進修培訓計劃，安排了護士到icu短期學習危重病人護理，外派多名護士外出短期學習，並將新的護理理念帶回科室。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作。
5、每個月進行三人、兩人配合搶救演練，通過演練不斷加強護士的應急應變能力，反覆加強急救技能的訓練。
6、根據護理部要求進行微型培訓，培訓年輕護士的技術操作熟練度及急救儀器的使用能力，要求每組人員利用班上空閒時段進行小組病例討論及護理查房。效果良好。
7、制定急診崗位培訓小本子，組織人員對科室人員層級能力評定，指定輔導老師，實施一對一輔導教育。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例，通過案例分析培養護士評判性思維，提高護理人員素質，保證護理質量。
8、今年我科2名新入護士取得護士執業證、5人晉升護師、1人晉升副高職稱、4人護理本科畢業。鼓勵護士積極總結工作經驗撰寫護理論文，發表省級論文期刊4篇，國家核心期刊一篇(於佔江)，發表在院報及保定日晚報等短文數十篇。
七、護理實習生帶教
按時按質完成護理部下達的實習帶教任務，實行專人帶教，出科考覈。學生帶教工作進一步規範，新設急診科總帶教老師李妍。小講課、操作示範、教學查房、搶救配合演練等教學工作的實施，取得了較好效果，尤其是搶救配合演練的教學方法收到全體實習生的一致好評。每組學生科室都會安排2~3次專題講座，每組出科時都由護士長、總帶教進行基礎、專科考覈，並登記在冊。
