咱們在撰寫事蹟材料的時候務必要注意內容完整，一份有效的事蹟材料可以產生宣傳典型，評選先進用用意，以下是本站小編精心爲您推薦的2023年優秀勞動模範事蹟材料6篇，供大家參考。
2023年優秀勞動模範事蹟材料篇1
___同志1972年出生，大專文化。從事井下工作多年，先後在大佛寺礦業公司綜採隊擔任班長，運輸隊擔任副隊長，綜掘隊隊長職務，現擔任大佛寺礦業有限公司綜採一隊長。
20__年至20__年，___同志先後被大佛寺公司、彬長集團公司授予“安全先進個人”、“安全標兵”、“優秀共產黨員”等榮譽稱號。這些榮譽的背後是趙華全個人氣質和管理手段的自如揮灑。一個人的價值不是看他一生中能做多少驚天動地的事情，而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內的事做實、做好。如何算愛崗敬業?怎樣纔是幹好本職工作?___同志以他的實踐給人們交出了一份合格的答卷。
一、努力學習，爭作業務骨幹
參加工作以來，___同志一直都勤於學習，刻苦學習，勤勤懇懇、孜孜不倦，不恥下問，向領導、同事請教，一方面在努力大學課本上的理論知識的同時，又訂閱了煤礦開採、煤礦機械設備方面的期刊開拓視野，提高自己的理論業務技，爲自己在擔任區隊管理人員奠定了堅實的理論基礎。第二方面是虛心的向領導、同事學習實踐知識，並能夠經常下井跟班，解決現場實際問題，下機電隊、運輸隊進行了解配件加工、設備性能、設備維護保養等多方面的知識，爲自己在設備管理、現場管理方面有了長足的發展。第三方面是努力向老同志、同事學習工作做法和工作思路，學__重要思想、科學發展觀、作風建設年以及集團公司的各類文件、會議精神，使自己在工作上政治素質過硬，經的起考驗。通過勤奮學習，使他的政治素質、業務技能、理論基礎更爲紮實;使他從一個不懂社會的新工人成爲一名出色的管理人員。
二、勤奮紮實，幹工作就是要幹到最好
越是面臨艱苦生活、複雜環境，越要堅定自己的人生選擇，越要保持奮發向上的精神風貌，越不能動搖理想信念。堅定信念、增強信心、勤奮紮實。___在這種思想的指導下，認爲不但要勤奮工作，而且要幹就幹到最好，不能得過且過，無所作爲。在運輸隊擔任副隊長時，爲了確保106工作面恢復生產任務按時完成，他帶領運輸隊員工一起在井底清煤泥、堵風門，清煤泥時涌水量特別大，煤泥一清走，立刻就被水補滿，煤泥清的越多水就越大，一個班全是泡在水裏，全身上下都是煤泥。堵風門的時候，全是齊腰深的水，雖說穿着雨褲，可是彎下腰康沙袋的時候，水就順着褲口灌進來了，基本上和沒穿一個樣子，沙袋抗到目的地了，脫下雨褲把裏邊水倒出來在穿上，就這樣一個班奮戰在井下，每次他都跑在最前頭，帶頭撲下身子幹，全身心的投入到搶險救災和恢復生產工作中去，他用行動教育了員工，詮釋了大佛寺煤礦的精神風貌;
今年3月份，___同志被任命爲大佛寺礦業公司綜採一隊隊長。出任綜採一隊隊長，應該說是組織上的信任，個人能力得到充分肯定的重要體現，作爲他本人應該高興。但趙華全卻無法讓自己高興起來，進入他腦海最多的是“責任”與“壓力”。因爲所面臨的生產狀況是十分嚴峻的。由於大佛寺煤礦是新建礦井，各項工作都面臨前所未有的挑戰，新工人佔大多數，工作經驗嚴重缺乏;公司處於起步階段，工資待遇低，職工生活不能正常改善，羣衆情緒很大;各項管理制度尚不健全，嚴重影響礦井安全、高效的生產;煤層地質條件差，爲高瓦斯礦井，各種不穩定因素明顯增多，針對這種情況，他積極的進行調研，在接手隊長後的一週內，連續跟班下井8次，動態的瞭解職工狀態和工作面的實際情況，根據瞭解的情況，召開了班子會，成立了綜採大班維修班，加強了設備維修力度，制定了工資分配製度、職工出勤包勤制度、設備維修維護管理制度、安全培訓制度等各項制度;同時切合實際的開展由隊幹部進行傳帶的培訓，他本人主要負責班組長的操作、工藝、設備維修維護和思想的培訓，首先解決了班組長蠻幹的行爲，從而帶動全體職工按章操作，在4月份原煤產量就超額完成了礦業公司下達的任務。
但是由於4#煤層地質條件差的原因，9月份40106工作面出現了大面積突水的狀況，最高涌水量達到200/m3多，最低也超過100/m3，困難面前不畏艱險，這是他一貫的做事風格，他從採前預報、採中現場管理、採後經驗分析三方面入手，確保40106工作面的安全生產工作順利進行。從分析採面煤層地質結構，現場跟班，到現場採集第一手資料，結合理論知識，探求安全生產的新途徑。20__年8月20日，正當零點班在工作面正常推採，井下打上來電話“工作面水突然變大，老孔流水、頂板淋水”。趙華全同志聽完值班人會員的彙報會，迅速下井，現場觀察，現場指導，立即組織跟班隊長和班組長現場開會，決定一方面現在立即組織工人挖水溝、超前打水溝，在工作面架設管路和水泵，把水從工作面迅速排出，另一方面讓煤機司機繼續推採，並且擡刀，採空區形成自然水溝。經過一晚上的戰鬥，上來時已是黑天，衣服全部溼透。付出終有回報，搶險救災任務的順利完成是對他的最高獎賞。
11月份40106工作面推採完成，爲了確保106工作面回撤任務的順利完成，他曾連續三天和副隊長、技術員到現場跟班指導，及時提出了超前支護、對於破碎頂板打木垛等有力措施，並親自指揮管理，使得在106工作面回撤中，提前十一天完成回撤任務，並且無任何傷亡事故發生。創造了大佛寺礦業公司的記錄，爲彬長公司提供了豐富的回撤經驗，以及爲爲彬長公司書寫了新的篇章。他本人也因勤奮工紮實的工作，得到了公司領導和職工的一致好評。
三、德性修養好，是個熱心人
___參加工作以來，由於工作上進，態度端正，吃苦耐勞，團結同志，爲人忠厚，品德高尚，處事能力較高，逐漸成爲集團公司的業務技術骨幹，無論使是領導安排的工作和事情或者是同事的工作或事情，他都努力地去完成和幫忙完成，不拉單位的後腿，不丟單位的形象，能以一種勤勞的姿態和勤懇的態度紮實地工作。
工作沒有終點，只有始點;沒有最好，只有更好。在以後的工作中，他將會一如既往的堅持高標準、嚴要求，講真話、辦實事，不求轟轟烈烈，唯求踏踏實實，力爭做一名優秀的區隊管理人員。
2023年優秀勞動模範事蹟材料篇2
是閔行區農業科學研究所副所長、擇優種子研究室負責人、高級農藝師。五一勞模事蹟材料作爲一名年輕科技幹部，她處處以身作則，踏實苦幹，虛心好學，二十多年來，一直默默地奮鬥在雜交粳稻育種生產第一線，通過“秈粳搭橋”等技術，培育出優質高產強優勢雜粳組合“秋優金豐”，被列爲上海市雜交粳稻主推品種。她憑着強烈的事業心和責任心，在平凡的工作崗位上，結出了豐碩的果實。近五年來她先後被評爲上海市勞模、上海市“三八”紅旗手、全國農村青年創業致富帶頭人、全國糧食生產先進工作者、第十屆上海市農業科技創新人和第七屆國際發明博覽會“創新天才”等榮譽稱號。
刻苦學習，崗位成才
育種是一項創新性強而不易出成果的實踐性工作，曾有多少“寂寞高手”苦苦追尋一輩子而遺憾告終。科學無止境，雜交粳稻育種需要掌握植保、栽培等多方面專業技術知識，只有不斷地創新、汲取專業知識，提高技術水平，才能緊跟水稻育種時代步伐。
利用業餘時間研讀雜交水稻專著、勞模事蹟簡介、上網查資料、捕捉雜交水稻領域最新信息，虛心向育種專家學習請教。如在考察和探討《水稻超高產育種》課題時，碰到疑惑，刨根問底，直到徹底搞懂爲止;又如抓住天南地北育種單位雲集海南南繁的有利條件，冒着炎炎烈日，向水稻育種專家請教育種技術，共同交流、探索育種新技術，潛心研究親本材料的特性，總結、探索科學雜交育種方法，提出了“只有走秈粳雜交的育種技術道路，產量纔能有重大飛躍”的育種思路。利用秈粳亞種中間材料爲“橋樑親本”，在晚粳稻品種中導入秈稻恢復基因，成功育成強優勢、高結實率、花粉量大的雜交晚粳恢復系，與優質高產豐產性好的不育系雜交。通過“秈粳搭橋”技術培育出的優質高產強優勢雜粳組合“秋優金豐”，於__年____月通過上海市農作物品種審定，__年獲農業部農業植物新品種保護，經幾年推廣種植，“秋優金豐”表現出高產、穩產、米質優、抗性強，深受種植戶的歡迎，在超高產栽培條件下，企業勞模先進事蹟具有8公斤潛力，常規種植畝產65公斤，解決了多穗與大穗、大穗與高結實的矛盾，“秋優金豐”米質經檢測，1____項指標均達農業部優質米一級標準。
愛崗敬業，無私奉獻
水稻科研既是一門腦力勞動，更是一項高強度的體力活，尤其對於水稻育種人員來說更是如此。育種工作長期在“面朝黃土背朝天”的環境和條件下來完成，氣候愈是惡劣，工作愈是緊張和繁忙，有人形容育種人就象一隻“候鳥”，一直跟着太陽遷移在上海和海南之間，南繁北育，其中的艱辛是無法用言語來表達的。育成和推廣一個品種至少需8至9年的時間，週期之長，
被業內人士形象地稱之爲“兩個五年計劃”。爲了加快世代進展，每年奔走於上海和海南之間，無論是炎熱的夏季還是陰雨綿綿的雨天，她都毫不間斷地出現在水稻育種試驗田，特別在海南基地配組期間，工作量大，人手少，從早上六七點鐘進行人工剪穎，中午再到稻田進行人工配組授粉，供電所所長個人先進事蹟經常忙到下午1、點鐘才吃午飯，爲了隨時掌握和了解水稻親本材料的生育狀況，需不間斷地下農田，往往是在水田裏一站就是三、四個小時，累了到田埂上休息一會，接着繼續觀察各種農藝性狀，回到辦公室及時整理數據，研究育種思路。在平時，她經常放棄休息日觀察水稻的生長規律，掌握第一手資料，爲水稻育種積累了豐富經驗。同時她經常冒着酷暑，深入田間，免費爲農民傳授水稻種子生產技術指導，熱心解答生產中遇到的疑難問題，深受農民的好評，成爲農民的忠實朋友。目前雜交水稻制種生產勞力不足，嚴重製約着制種生產的規模發展問題。她大膽探索創新，開展試驗示範，應用現代農藝機械化育插秧技術，制種畝產達到15公斤，降低了勞動成本，提高了工作效率，提高了制種產量，加快了高產、優質雜交粳稻“秋優金豐”的推廣。
2023年優秀勞動模範事蹟材料篇3
隨着國際油價的持續走低以及全球經濟環境的不景氣，國際海工市場情況十分惡劣，潤邦海洋作爲主營產品爲海洋平臺供給船的企業受海工市場大環境的影響，公司經營壓力很大。__同志自20__年8月擔任製造兼營銷負責人以來，一直以高標準嚴格要求自己，以身作則，踏實工作，務實創新，爲了改變企業現狀，從科學轉型、開拓市場、務實高效等多方面進行建議改革，對公司發展做出了卓越貢獻。
一、勤奮敬業，敢於擔當，爭先創優作表率
工作上他是拼命三郎，一心撲在工作上，對所有承接項目從前期商務洽談、生產製造、到項目交付及售後服務，面面俱到，事無鉅細。上班的每一天都會去生產現場檢查項目的運行推進情況。在壓力和責任前，他總是一馬當先，任勞任怨，爲整個團隊做榜樣樹標杆，培養了一支責任心強、戰鬥力強的高素質團隊。
二、科學轉型，高瞻遠矚，謀劃企業新發展
針對目前的市場動向以及國內外市場的複雜情況，他結合公司現有的生產設備、設施情況，人員情況等軟硬件條件，堅持以科學發展觀，根據國家的“十三五”規劃，快速敏捷的建議公司經營重點轉向了國內的海上風電市場，先後爲公司承接了從海上風電的鋼管樁，到自升式海上風電安裝平臺船再到後期風場維護所使用風電運維船等產品;致力於將公司打造成國內風電行業產業鏈領先的企業。
三、從無到有，開拓市場，企業站穩新領域
公司在轉型初期在風電行業及特種鋼構算是新手，他身先士卒，帶領營銷團隊全國各地進行客戶拜訪、尋求訂單。爲了公司的生存而努力，經過不斷努力，公司先後承接了中建安裝工程有限公司、華電重工股份有限公司、__滬寧鋼機股份有限公司等多家知名企業的項目，20__年公司在海上風電及鋼結構領域新承接訂單超過20000噸;通過努力，公司已經順利進入石化模塊領域並正在積極的與客戶進行溝通以獲取更大的市場份額。
四、嚴抓質量，安全生產，質量安全不放鬆。
他反覆強調，質量就是企業的生命，質量就是無聲的推銷員，沒有對產品技術、質量的精益求精，產品就不可能有競爭力，提高國際競爭力也是不可能的。他在企業確立“顧客主宰質量”、“質量從設計開始”和“產品質量取決於公司的人員質量”的質量理念。他建立完善的生產調度指揮制度，建立質量預警系統，暢通質量信息網絡，把異常情況及時反饋到生產中去，不定期對公司產品關鍵區域進行內審，發現異常情況及時通報。加大質量管理的績效考覈力度，做到有獎有罰，充分調動廣大職工的質量管理積極性。他創新的提出區域負責制，要求各區域主管及時解決區域施工隊提出的問題，縮短施工週期，降低人工成本。
四、苦練內功，務實創新，提高公司競爭力
他向公司提議組織結構優化方案，實施後公司部門編制由原來的12個調整至8個，實行了扁平化管理，有效提高了溝通效率、工作效率和決策效率。針對生產車間人員編制壓縮的現狀，推行一專多能制，充分挖掘人員潛能，提高工作效率，有效解決人員不足問題。
他倡導並組織“工藝改進、五小發明、合理化建議”等改善活動，凡能“降低成本、節約能耗、提高工作效率、簡便操作”的活動，對員工進行激勵，形成了全員積極參與進言獻策、積極參與創新與改善的良好氛圍。如，m3084風電樁成功運用無碳刨工藝;m3086反應器項目接管由原先手工焊改進爲自動焊，節省了近一半人工，提高工作效率;鋼結構橋樑運用整體建造方案，保證了分段整體精度，得到業主的一致好評，爲公司後續訂單的簽訂提供了質量保障。
2023年優秀勞動模範事蹟材料篇4
她與公公、婆婆生活在一起，贍養老人是中華民族的傳統美德，也是兒子、兒媳應盡的義務和責任。在她的家庭中很少出現矛盾衝突，大家互相體諒，尊老愛幼，寬容謙讓，形成了相互理解、尊重、關愛的文明家風。平時李淑霞忙完農活儘量多做家務，減輕老人的負擔。婆婆年老多病，一發現老人身體不舒服，及時請醫拿藥，問寒問暖，使老人在精神上得到了安慰，身心上得到了健康;在對待鄰里的關係上，李淑霞總是能夠像對待自己的親人一樣，左鄰右舍相處和睦，鄰里之間能做到相互照應，互相團結。鄰里誰家有事主動去幫忙，李淑霞都是儘自己最大的力量爲鄰里服務，爲他們排憂解難。雖然這些都是平凡的小事，不足以掛齒，這卻使他們的這個家庭更加和睦，更加美滿幸福
她積極支持並熱心社會公益事業，村裏開展的每一項受捐助活動，他都能夠積極參與並慷慨解囊。
她那和藹可親的臉上總是透露着燦爛的笑容，她那熱心助人的事蹟，總是讓人念念不忘，一顆關心他人、溫暖別人、金子般的心腸，構成了她外表與內在的統一美。
她對女兒疼愛有加，可她婆婆愛重男輕女思想的影響，覺得自家條件不錯，兒媳婦不生個男娃在鄰里面前擡不起頭來，希望自己家也能如願抱個孫子。但是，多次做兒子、兒媳工作，李淑霞夫妻就是不同意，還勸導婆婆說生男生女都一樣，女兒也是傳後人。
今年3月的一天，村民王小英發現自己不足一歲的女兒不知爲何不吃飯，老是哭，還發高燒。丈夫又外出打工了，王小英一人在家，急得直掉眼淚。李淑霞知道後，立即趕到王小英家，抱起孩子說：“走，快送醫院，給孩子看病要緊”。經檢查，孩子患了腸套疊，來晚了就會有生命危險，由於治療及時，一週後，孩子康復了。
正是這點點的愛心滋潤着人們的心田，猶如一盞明燈，指引着人們的航向。
李淑霞是北溝門子鄉一名優秀的共青團青年志願者。
2023年優秀勞動模範事蹟材料篇5
__，男，37歲，中共黨員，於20__年5月份加入__神通閥門股份有限公司，主要負責公司數控設備程序編制、機牀維修和診斷、公司新產品的試製。他改進加工工藝，使公司躋身秦山核電公司、__大亞灣核電站主要供貨商;他傾心盡職維護機牀設備，使公司十多年來從未因設備故障影響生產;他熱心“傳、幫、帶”，20多名高徒都成爲公司技術骨幹;他改進工藝、研發產品、完善管理，爲公司創造巨大經濟效益;他參加國家級省級技能大賽，取得全國技術能手等驕人成績和榮譽。
一、改進加工工藝，使公司躋身秦山核電公司、__大亞灣核電站主要供貨商。
上裝式核電球閥特別是閥體的加工，技術門檻高，如加工精度達不到要求就會發生泄漏，並且傳統的加工工藝效率太低，對機牀以及刀具的損傷較大。他通過改進加工工藝，調整切削用量，使產品達到設計所要求的高精度，高質量，同時生產效率提高3-4倍，被評爲“__省高新技術產品”、“__市科技進步二等獎”;公司因此成爲躋身秦山核電公司、__大亞灣核電站的主要供貨商。他還參與研發研發核電站安全殼隔離閥，被評爲“__市科技進步三等獎”和“__省高新技術產品”。
二、傾心盡職維護，公司十多年來從未因設備故障影響生產。
隨着公司的發展和生產規模的擴大，各類高端的數控車牀、加工中心、數控鏜牀、電火花不斷升級換代，對數控的日常維修和維護也提出了更高的要求。面對挑戰和壓力，__恪盡職守，攻堅克難，自由他負責管理機牀設備以來，公司所有機牀設備十多年來長期保持良好狀態，從未因設備故障影響生產。他還對老舊機牀進行了數控化改造，如對公司裏一臺廢棄不能使用的鏜牀進行數控改造，改進後該數控鏜牀能夠正常使用，主要用於加工各類止回閥碟板，與以前傳統加工碟板工藝相比，提高近兩倍的生率。
三、熱心“傳、幫、帶”，20多名高徒皆爲公司技術骨幹。
__在自身努力學習技術之餘，先後帶徒二十餘人，把數控機牀理論知識以及指導實踐操作技術無私地傳授給他們，使他們儘快熟練掌握數控機牀操作技能，並且大多都成爲公司的技術骨幹。其中多人在__市、__市、__省級數控技能競賽中獲得第一和第二名的好成績，並有多人成爲高級工和技師。
四、改進工藝、研發產品、完善管理，爲公司創造巨大經濟效益。
他長期工作在生產一線，爲公司解決核電球閥、蝶閥、安全殼隔離閥等各類生產難題，不斷創新工藝，提高效率，設計相關數控夾具五十多套，平均每年編制和優化數控程序500多條，爲公司創造100多萬的經濟效益。他負責的技術攻關的上裝式核電球閥，年產值500萬元，年利稅100萬元。他參與研發的核電站安全殼隔離閥年產值平均爲300萬元，年利稅70多萬元。由他負責公司機牀設備爲公司節省的維護成本更是難以估計。
五、參加國家級省級技能大賽，取得全國技術能手等驕人成績和榮譽。
__多次參加全國、全省、__等舉辦的技能競賽，獲得“第七屆全國數控技能大賽”數控裝調維修工項目全國第二名、“第六屆全國數控技能大賽”數控裝調維修工項目__省第三名、“第五屆全國職工職業技能大賽”數控裝調維修工項目__省第四名、“第一屆__狀元大賽”數控銑牀項目__第二名、“第二屆全國數控技能大賽”數控車工項目__第一名等優異成績，被授予“全國技術能手”、“__工匠”“__省青年崗位能手”、“__省技術能手”、“__省五一創新能手”、“__市技術能手”、“__市勞動模範”、“__市五一勞動獎章”、“__市有突出貢獻技師”、__市“十佳”職工代表、“__市第一批有突出貢獻高技能人才”等榮譽稱號;獲評“__市第四期‘226’高層次人才培養工程第三層次培養對象”、“__市首批‘312’高層次人才梯隊培養計劃第二層次培養對象”。
2023年優秀勞動模範事蹟材料篇6
,男,漢族，1967年11月生於四川省，西北工業大學本科畢業，電子工程師職稱，現主要任tcl集團tcl王牌電器(惠州)有限公司tcl多媒體電子研發中心tv設計中心副總經理。該同志自1993年以來,一直從事彩電產品的研發設計工作,在平凡的崗位上銳意進取、大膽創新,爲我國彩電新品的研發做出了突出的貢獻。
1993年加入陸氏，在從事彩電產品的研發工作中，憑着刻苦自學、虛心請教的態度，很快成爲彩電產品的主要設計師。在他從事彩電研發的____年間，面對激烈的彩電市場競爭，常年惡性循環的價格戰，他堅持走技術創新之路，彩電研發工作在他的主持下不斷提出新概念，做到“人無我有，人有我精”的產品設計思想。首次研發了3480g、2980g系列純屏機並在行業內率先開發了以2999uz爲代表的飛利浦超級單片系列機型，還組織取得了《實現電視機音頻頻普的動態圖形均衡顯示裝置》、《實現對電視頻道進行加解銷方法》兩項研究取得了國家專利。與其它研發人員克服重重困難，不斷向社會推出了技術含量高、深受羣衆歡迎的彩電新品，這些產品的開發爲提高彩電的技術，超越“價格戰”提供了好的示範，在同行中引起了強烈反響，國內一些知名彩電廠家紛紛跟進，帶動了彩電行業進入良性競爭階段。
他對科研項目鍥而不捨，刻苦攻關，把不斷接受新挑戰、研製新產品當成人生的樂趣，把提升彩電高科技含量，造福社會，造福人民羣衆當成自己不懈追求的目標。自____年走上技術管理崗位後，tv內銷研發所在他的帶領下研發項目設計按時完成率由____年的48大幅提高到了____年的80.2，____年設計按時完成率由____年的20.8提高到了____年的73.33。憑着對項發管理技術的獨到見解，在____年7月他還兼任tte全球crt產品規劃總經理，對tv產業及產品發展規劃工作有較深的認識，並有效推動了tte全球crt產品的整合與規劃工作。
在平時工作中，不僅自己幹好工作，還注意培養身邊的年輕人。他將年輕同志置身於關鍵崗位，毫無保留地傳授自己多年來積累的豐富經驗，在他的言傳身教下，年輕技術人員避免了許多彎路，在研發工作中脫穎而出，逐漸成爲新品開發的主力。
在實踐中，利用一切可以利用的機會學習先進國家的彩電技術，豐富自己的知識，在研發工作中精益求精，不斷創新，在平凡的崗位上努力實踐着爲顧客創造價值，爲社會創造效益的tcl企業宗旨。他研製的2980g純平智能彩電被評爲1999年度tcl集團技術中心技術創新獎二等獎第一名;大屏幕超級單片(uoc)彩色電視機機芯被評爲____年度集團技術中心技術創新獎二等獎第一名;由於工作成績突出，1999年他被評爲tcl王牌先進工作者，____年被評爲tcl集團tv事業部先進工作者，____年、____年三度被評爲tcl集團傑出經理人獎，____年1月他又被國家信息產業部授予“全國信息產業系統勞動模範”光榮稱號。
