勞模事蹟材料一
安永鋒，男，44歲，1993年畢業於太原理工大學熱能工程系，2011年8月，擔任發電公司發電部部長，幾年來他憑着一腔熱血、務實求真、技術精湛的精神，一步一個腳印，積極向上的工作態度，迎難而上，奮力拼搏，使發電部成爲一個敢啃硬骨頭、敢打硬仗、勇挑重擔的隊伍，爲發電公司圓滿完成2015年度生產目標發揮了重要作用。
1、強化各火電廠安全生產管理，保證各廠圓滿完成各項生產目標。他組織人員編寫制定了《火電廠生產管理制度彙編》。並積極指導、檢查和監督職責範圍內的火電廠，進一步使各電廠的生產管理更加規範化、標準化。本年度各火電廠均未發生一起輕傷及以上人身事故，設備運行穩定，安全生產實現了"零"目標。
2、堅持深入基層、現場指導，全面掌控各廠安全生產情況。加強重點和薄弱環節的監督檢查，並制定相應措施。如興能電廠3號爐因高溫硫腐蝕停爐後，他帶領相關人員對鍋爐腐蝕部位進行現場勘查，鍋爐剛具備進人條件，就率先鑽入爐膛查看情況，隨後與技術人員分析原因，並制定相應防範措施，有效防止3號爐運行中硫腐蝕情況的發生，保證3#機安全穩定生產運行。
3、加強生產計劃管理，保證重點項目和重點工程順利推進。今年各廠機組檢修和脫硫脫硝改造工程較多，他要求各廠合理安排工期，保證項目順利完成。如武鄉電廠1號機組大修及脫硫脫硝改造計劃工期70多天，針對此工程工期較長、涉及系統多、施工隊伍多、交叉作業多等特點，他帶領技術人員對大修技改現場等進行多次現場督導，會同現場人員多施工過程中遇到的問題及時提出了改進措施，爲該項目的安全實施、施工進度、施工質量保證起到了積極的作用。1號機組比原計劃提前7天投入運行，並一次啓動成功。
4、全力支援煤氣化發電廠啓動併網發電。
根據集團公司的安排部署，由發電公司負責對煤氣化二電廠進行保運技術服務工作。煤氣化發電二廠於2012年設備安裝完畢，設備安裝完畢後入網手續一直未得到太原供電局的批覆，所以機組一直未能啓動併網，設備擱置時間較長，設備腐蝕、老化嚴重;同時由於設計、施工等原因造成一些系統不能正常運行。這些給機組的調試、72小時試運行都帶來了較大的困難。
他在接到技術服務任務後，從2015年8月14日立即籌備工作組，組織各火電廠相關專業技術人員20餘人於9月2日進駐煤氣化二電廠，並馬上投入到緊張有序的工作中。從9月2日駐廠到11月27日兩臺機組併網發電期間，始終堅守工作崗位，放棄節假日。
首先進行的是現場缺陷排查、督促煤氣化進行消缺工作。他每天帶領相關技術人員看圖紙、查系統，對各個系統逐一進行缺陷排查，確保不漏掉任何一處缺陷，累計發現缺陷320條。其中也不乏因設計和施工質量不過關造成的重大缺陷。在調試過程中，發現水環真空泵經常堵塞，真空達不到設計值等現象，他帶領技術人員進行細緻研究，通過對系統的再次覈查，確定爲空冷抽汽管和冷凝水管接反，隨後連夜制定出解決方案進行處理，保證了機組第二天的正常啓動。
其次是加強現場人員培訓工作，煤氣化二電廠72名運行人員受過簡短的電廠運行專業培訓，但是現場操作水平達不到工作要求，他了解情況後，馬上要求技術服務人員加強對煤氣化運行人員的業務培訓，加強他們的操作水平。經過一段時間的培訓，運行人員操作水平有了明顯提高，在隨後的電廠倒送電過程中，他們的操作嚴格按照規範準確執行，實現了首次倒送電一次性成功，得到了太原市供電局的肯定和認可。
嚴把技術關，嚴格按規程規定進行機組啓動前的準備工作。2012年機組安裝好後，安裝單位對鍋爐進行過一次煮爐和吹管工作，所以這次啓動不建議重複進行煮爐和吹管。他認真檢查現場設備內部情況後，發現鍋爐及主汽管道內部的鐵鏽較嚴重，爲了保證設備啓動及運行過程中的安全可靠，他堅持進行再次煮爐和吹管。最終煤氣化二電廠採納了安部長的意見，通過煮爐，從鍋筒內清除出大量鏽渣、脹管退火鉛皮等雜質，爲汽輪機組的安全啓動提供了有力的保障。
及時處理現場出現的異常，保證機組的安全運行。在機組啓動過程中，鍋爐並汽操作十分關鍵，但是由於調試單位操作不當，造成主蒸汽溫度快速下降，他果斷下達汽機降負荷、停止用電動門進行並汽操作、改用手動門並汽操作、加強蒸汽管道疏水等指令，使蒸汽溫度下降趨勢減緩，最終恢復正常，避免了因操作不當造成的停機事故的發生。還有一次，由於減溫水系統出現故障，鍋爐蒸汽溫度持續升高，而溫度測點量程較小，導致蒸汽溫度超出最大量程，運行人員無法判斷鍋爐蒸汽溫度的真實值。他趕到現場後，根據其他參數作爲參考，確定鍋爐已經超溫，隨後又組織操作人員對減溫水調節閥門的故障進行處理，對減溫水系統進行反衝洗，恢復了減溫水的調節能力，保障了鍋爐設備的安全可靠。
着重進行關鍵節點控制，確保機組一次併網成功。機組啓機併網是非常重要的節點，1號機啓機時，由於某種原因機組無法啓動，從下午3點開始，他帶領技術人員在現場查找問題，最終確定是汽機DEH系統發生故障，需要廠家派人解決，廠家人員到廠已經晚上12點，顧不上一天的疲勞，又同廠家一起處理問題，直到凌晨3點終於將問題解決，纔回去休息了幾個小時，早晨8點又來到現場指揮啓機。
暑往寒來，經過88天的辛勤工作和不懈努力，按照太原市環保局和集團公司的限期要求，煤氣化二電廠1號機於10月29日按時併網發電，11月8日成功通過72+24小時試運行;2號機於11月19日順利併網發電，11月26成功通過72+24小時試運行。至此，技術服務工作組在他的帶領下，圓滿完成了煤氣化發電二廠兩臺機組的全部試運行任務，目前煤氣發電二廠已轉入正式運行。百尺竿頭，更進一步，接下來，在他的帶領下爲煤氣化二電廠更加艱鉅的技術保運任務而繼續努力奮鬥。
勞模事蹟材料二
我叫***，今年33歲，是盟勞動和和會保障局勞動工資科科長，回首在勞動保障戰線奮鬥的歷程，可以說是充分得到黨的教育、培養和鍛鍊的過程，我爲所從事的崇高職業而自豪，我爲所擔負的神聖使命而盡心盡職。現將我個人事蹟向黨組織彙報如下:
一、積極主動、奮發圖強。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中華民族的先鋒隊。這個觀念從小就在我心中紮了根，因此一入大學，我就積極地向黨組織靠攏，嚴格要求自己，努力學習文化知識。在我大一的那年，黨組織就吸納我爲中共黨員，當時我是在整個學校中唯一一個在大一期間入黨的學生。爲了無愧於黨的培養和教育，作爲校學生會主席的我，配合學校老師，積極開展學生工作，使每一位同學都有施展自己才能的空間，使校園學習和文化氛圍都有了明顯的改善，最終在學校期間連續兩次獲得《優秀學生幹部》和《優秀學員》的光榮稱號。
二、注重理論學習，力求學以致用。江澤民同志在十六大報告中指出:形勢逼人，不進則退。新形勢下，國際國內的發展日新月異。踏入工作崗位後，作爲一名黨的幹部，我認識到，思想上要適應形勢要求，工作上要跟上時代步伐，就必須加強學習。所以平時非常重視理論學習，無論是學習“三個代表”重要思想，還是十六大、十六屆三中、四中全會文件的學習，自己都能夠認真做好學習筆記，能結合實際思考一些問題，在小組討論時積極發言。特別是在保持共產黨員先進性教育活動中，認真做好筆記，積極撰寫心得體會，仔細查擺問題，開展好批評與自我批評，效果比較明顯。此外，我也能夠結合自己的工作職責學習有關勞動保障政策法規，分析人事制度、分配製度改革，認識到只有認清形勢，掌握政策，才能做好工作，處理好複雜問題。
三、認真負責，抓好黨務工作。我是機關黨支部組織委員，在黨支部工作中，從來都堅持發揚優良的民主作風，積極團結支委會一班人，共同做好黨支部的各項工作，大小事情都要同委員們一起研究決定。對黨內的文件和會議精神都及時傳達，並認真貫徹執行。經常引導普通羣衆和入黨積極分子，向他們宣傳共產黨的發展史、黨的性質、綱領和黨的最終奮鬥目標等有關黨的知識，到目前爲止，經過努力，新發展正式黨員4名、預備黨員6名、黨的重點培養對象2名。由於我平時刻苦努力、謙虛謹慎，在單位的評選中，我連續三年被評爲“優秀共產黨員”和“優秀黨的工作者”。
四、盡職盡責、一心爲民。
羣衆的眼睛是最雪亮也是最實事求是的。老百姓看一個共產黨員是不是合格、先進，不光是看你說得有多好聽，寫得有多好看，更重要的是看你的實際行動，看你在利益面前是先考慮自己還是先替老百姓着想?看你手中的權是在爲人民在服務還是在爲自己撈好處？對這一切，人民是很清楚很明白的。我常提醒自己：“只有我們每個共產黨員都能在工作中自覺地、嚴格地要求自己，老百姓纔會讚賞和滿意你，老百姓對身邊的共產黨員滿意了，就會對共產黨滿意，我們每一個共產黨員從加入組織的那一天起，就處在一種既代表自己，又代表黨的利益的特殊位置上，自己的一言一行已經不完全屬於自己了。”
我所從事的大部分工作涉及到老百姓切身利益，能否維護他們的利益，直接關係到工作的成功與失敗。勞動關係調整工作就是一個例子。前幾年，我盟的勞動關係調整工作比較滯後，阻礙了勞動保障工作的進一步開展。我經過同科內同志共同分析問題、查找原因，認識到影響勞動關係調整順利開展的大部分原因都是勞動關係沒有確立的問題，即，勞動者和用人單位之間沒有簽訂勞動合同的問題。
廣大勞動者由於不懂《勞動法》，從而不懂得簽訂勞動合同的重要性，不懂得怎樣維護自己的合法權益，往往發生勞動爭議後沒有能夠證明自己建立過勞動關係的依據，處在非常被動的局面。
所以勞動合同的簽訂對廣大的勞動者來說非常重要，它是處理勞動關係、勞動爭議的主要依據和根本所在。爲了能夠從源頭解決和處理這個問題，使廣大勞動者清楚勞動合同對維護勞動者合法權益的重要性。
我採取通過在報紙、電視臺、電臺等廣播宣傳媒體上登載、播出以及印製宣傳單等辦法，廣泛宣傳《勞動法》和《內蒙古自治區勞動合同規定》精神，並按照上級業務部門下達的目標要求，對各旗縣市下達《推行勞動合同制》工作目標和對盟直黨政機關工勤人員採取先簽訂勞動合同後審批工資的辦法做到經常監控和加強指導相結合，加強了廣大勞動者的維權意識，得到了廣大勞動者的一致擁護，提高了我盟勞動合同的簽訂率，促進了勞動保障工作的順利開展。
另外，我所在科室的服務對象有一部分人員很特殊，有的是已經離退休的老幹部來找工齡;有的是想辦理提前退休工種的下崗失業人員。每天都有許多人懷着焦急、悲觀、傷心或祈求的心情來到我的辦公室。審覈這些人的檔案是我每天重要的工作。我認爲爲他們做好服務工作，實際上就做到了“立黨爲公、執政爲民”。幾年來，經我審覈辦理的檔案就有幾百份。
而且，在這期間，做到遵紀守法和清政廉潔，在勞動保障人及廣大幹部職工中樹立良好形象，沒有一次放棄原則濫用過手中黨交予給我的權力，得到各級領導、同事和辦事羣衆的讚揚和好評。我把自己這種工作和爲人處事的感染力，歸結於一個共產黨員對理想和信念的追求，歸結於對黨“全心全意爲人民服務”宗旨的堅持。在爲別人服務時，找到自己爲幫助別人而享受的快樂!在社會大家庭中“人人爲我，我爲人人”是做人的一個基本道德準則，何況我們是中國共產黨員，更應該成爲爲人民服務的先進份子！
五、牢記黨的宗旨、紮實爲人民服務的思想。中國共產黨代表着中國最廣大人民的根本利益，中國共產黨之所以能成爲執政黨，是歷史的選擇，人民的選擇，中國共產黨執政五十多年來，徹底改變了中國貧窮落後的面貌，正在蓬勃發展的新中國，取得了舉世矚目的成就。
十幾年來，我爲自己能加入這個組織感到非常光榮和自豪。“我們這個隊伍完全是爲着解放人民的，是徹底的爲人民的利益工作的”，毛澤東主席在《爲人民服務》中的教導，一直是我多年工作的宗旨。從來沒有把自己遇到的困難表露在日常工作中，每天都以飽滿的熱情投入到工作中去。我爲人民服務的心從未改變過，我覺得自己只是做了一個普通共產黨員本來應該做的事，黨和人民卻給了我很多的榮譽。
面對得到的榮譽、取得的成績，我深知，如果沒有黨和人民的關懷，沒有領導和同事們的幫助，我也不會有今天。今後，我還會向以前一樣，繼續全情爲廣人民服務，以我雖微小卻實在的貢獻，來報答黨和人民對我的關心和厚愛，用我實實在在的行動爲明天填寫一份新的答卷。
