在職場上，同事與同事之間的關係是很微妙且難處理的，有時候，難免會遇到同事有事想請你幫忙的狀況，如果直率拒絕，面子上也不好看，容易惹到同事，但情面比較軟答應下來，如果忙沒幫好，同事又會怪罪自己辦事不力，真令人左右爲難，其實可以用這三種方式，既能巧妙拒絕，也不用擔心影響同事之間的感情。
學會拒絕，也是在職場上生存的技能，當同事想讓你幫個忙，而這個忙你實在是不想幫，你可以給同事這樣說，其實自己對這件事蠻有興趣的，但是心有餘力不足，在這方面真的不熟悉，也不擅長，怕一不留心搞砸了，也會給同事帶來麻煩，忙沒幫成反倒添亂了。
然後，你可以告訴他，某某經常做這方面的工作，他比較瞭解，也做得非常出色，在公司得到了大家一致的好評，請他幫忙，肯定會有事半功倍的效果，好像某某最近也沒啥事，正好有空。
聽到這樣的話，同事在你的提醒下，也會想，相比之下其他人更擅長做這些事，也做得很好，他是更好的人選，可以去請教，也就不再打擾你了。
幫同事是情分，不幫是本分，畢竟每個人都有自己的工作要做，沒有義務同事讓自己幫忙就得答應，若同事有事想請你幫，你不好回絕，可以搬出領導做擋箭牌委婉拒絕。
你可以在同事面前裝作煩惱的樣子，吐槽自己還有一大堆的工作還沒做完，領導催得又急，這兩天就要交了，自己忙的是焦頭爛額，還剩下許多得加好幾個班才能完成，這些工作領導非常重視，不能如期完成，領導肯定會生氣的，並且有許多內容你還不熟悉，做得還不夠好，因此還想着找同事來幫幫忙，來緩緩燃眉之急。
同事這一聽，你的工作還沒做完，如果拉你再去幫忙，工作做不好領導怪罪下來就麻煩了，自然就打消了請你幫忙的想法。
一般來說，同事想請人幫的忙都比較急，需要在極短的時間內完成，我們可以抓住這點，延長要幫忙的時間，用合理的理由將時間線儘可能的拉長，巧妙拒絕同事。
不想幫同事的忙，可以這樣和同事說，這個忙自己倒是可以幫，但是手頭的工作有些多，並且都是很重要的工作，都得在短時間內完成，能不能先等你把這些分內的工作完成，再幫同事的忙，畢竟不能本末倒置，而做完這些工作估計也得一週後了，不知道一週後再幫同事的忙來不來得及。
對於同事而言，要等那麼長的時間，肯定是不划算的，時間就是金錢，拖得太久，自己都能在這段時間裏將事情解決的，自然就放棄找你幫忙了。
你還有什麼妙招呢？
