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春學期教導處工作計劃範文

工作計劃 閱讀(1.29W)
一、指導思想:
以鄧**理論爲指導,積極實踐“三個代表”,全面貫徹黨的教育方針,狠抓教育教學管理,深化教育教研改革,切實實施素質教育,大力推進教育現代化工程,爲使我校的教育教學工作躋身全市的先進行列而努力奮鬥。
二、工作目標:
本學期通過教導處全體成員的共同努力,使教育教學工作有新的突破,繼續抓好教學常規管理、學生常規管理、思想政治工作、學籍管理、教研工作。調動教師的積極性、主動性,增強責任感,爲振興草堰二中的辦學質量,盡心盡職,具體目標如下:
1、加強學校精神文明建設,強化師生的德育工作,逐步形成積極向上的良好校風;
2、依法治教,不斷強化師生安全意識;
3、嚴格按照教學常規開展工作,全面推進素質教育,遵守教育教學規律,遵照課程設置的規定,開全開足各類課程,達到規範化;
4、進一步抓好師資隊伍建設,努力培養一批骨幹教師和學科教學能手,讓他們挑起草堰二中各年級教學的重擔;
5、加大教學科研的力度,向課堂要質量,向教研要效益,努力提高教學質量,明確目標,再創我校輝煌。七年級、二年級“一均兩率”(均分、及格率、優秀率、)力爭保持全市農村中學前二名,鞏固率達100%。九年級年級“一均兩率”(均分、及格率、優秀率、)力爭全市農村中學前二名,優秀率要達到22%以上,合格率爲75%以上,鞏固率、畢業率達100%。豐中以上達20人。本市職中升學人數達市局下達的指標。各科指標分解到人。各類學科競賽力爭在大豐市以上(含市)獲獎;
6、加強學籍管理,嚴格按照學籍管理的有關規定操作。積極制訂《控流措施》,杜絕出現流生,進一步鞏固“無流生學校”的成果;
7、按照義務教育的標準,做好資料收集,收全收好各項資料;
8、實驗中心工作,按國家有關規定實施管理,力爭保持“a”級;
9、紮實抓好體育衛生工作。確保體育達標率達98%以上,近視率低於25%,認真開展“兩課兩操三活動”,增強學生體質。積極組建學校體育特色隊,參加市運動比賽;不斷改進衛生設施,達到國家規定的衛生標準。促進學生的身心健康。
三、工作措施:
1、嚴格按照國家教委頒佈的課時計劃和課程量規定,設置、制訂好課程表,作息時間表。保證學生在校7小時的學習時間,休息保證8小時以上,每天活動時間不少於1小時,課外作業量不多於1.5小時。
2、狠抓校風教風的建設
⑴本學期繼續加強師德、師風的考覈。利用時間組織教師學習《教師工作規範》及《考覈細則》和有關法律法規,強化教師的敬業精神。嚴禁體罰和變相體罰學生。
⑵加強學生的思想政治工作,讓德育工作滲透於各學科的教學之中,常規管理常抓不懈。各班以班主任牽頭,以班團支部、班委會組織對本班學生進行理想教育、愛國主義教育、紀律教育。積極利用“學雷鋒日”、清明節、“五一”節、“五四”節等重大節日,努力開展多種形式的活動來強化鞏固,增強學生的學習積極性,陶冶學生的情操,幫助他們樹立正確的人生觀和世界觀。學校由校長室牽頭繼續進行每日常規量化的檢查,採取“日公佈、周統計”的形式,並將統計結果公佈於櫥窗中,實行“班級循環紅旗”制度,期終評選出“文明班級”。
⑶繼續加強校園文化建設,抓好輿論導向,發展健康的精神文化。本學期中,由團總支協同各班搞好櫥窗、板報、校園廣播、校園網絡、電視網絡等校園文化宣傳窗口。定期做好各班的黑板報、櫥窗的評比工作;“校園之聲”有專人負責,能做到正常播音;校園電視網絡有計劃、有組織,能正常播放電視節目,豐富學生的課餘生活。
⑷加強班級管理。培養優秀班主任,定期實行班主任例會,總結交流經驗。
3、繼續加強教學常規的管理
⑴繼續強化師生安全意識,不斷完善教學安全管理制度。開學初繼續對教師進行安全意識的教育,繼續簽訂《安全責任狀》,平時利用學習、集會等有利時機對師生進行各種安全知識的教育,積極開展安全知識的講座,使“安全重於泰山”的意識真正落到實處。
⑵實行目標管理。學期初將指標分解落實到班,到科,到人。責任到人,繼續實行年級捆綁式的獎懲措施,切實增強教師的責任心、使命感和質量意識。期末仍將按照教學考覈細則對照完成指標情況,進行考覈獎懲。不斷完善考覈制度,制訂科學、合理的考覈方案。要重視班級前十二名學生的學習指導。做好治瘸工作,促使學生全面發展!
⑶不斷加強小班化教學研究。積極探索小班化教學模式。從最後一位學生抓起。根據學生的特點確立學習升學的目標,因材施教,因人施教,力促學生全面發展。關注每一個學生的發展,特別是關注學困生的發展,爲他們創設一定條件,讓他們也獲得成功的喜悅。


⑷進一步完善教研沙龍制度。分年級分科目指定時間進行。大組活動時間定於週五下午四節課後進行,繼續實行“一人主講、大家討論、形成共識、書寫教案”的模式。活動主要採取以下三種形式:1、全校性參與,整合思考。對於話題適合於各個學科研討時,採取同種形式。2、以學科組爲單位研討交流。這種形式主要體現學科性,每個學科都有自己獨特之處,因此爲提高沙龍實效,採取得分學科沙龍形式。3、校內教學骨幹引領,教學相長。對於個別在教育教學中某一項或某一環節中突顯的個人,選拔出來設立主題,由他主講傳播經驗,然後針對他的實際做法,其他教師提出自己的見解疑惑,將自己有效的做法與大家交流,對老師們遇到的困惑給與了實實在在幫助。杜絕不備課上課的現象。
⑸注重提高課堂45分鐘的效率。課堂教學中,嚴格按照集體備課的思路進行操作,靈活充分運用現有電教設備,注重精講多練。鼓勵教師大膽償試教學改革。對於缺課或私自調課者,按教學事故論處。
⑹不斷強化聽課制度。鼓勵教師之間互聽、互評、互學,要求三年以下工齡的新教師一學期中不少於40節次,教師25節,校長30節,教研組長、教導主任40節次。認真加強課堂督導活動,及時有效地掌握教師上課的第一手資料,及時幫助弱勢學科查找原因,幫助薄弱班級分析問題,使我校的各科教學、班級管理儘快地走到一致的軌道上來。
⑺實行雙週練制度。七年級、八年級、九年級實行雙週練制,要求教師認真編寫練習題,嚴肅考風,考紀。認真批改、認真分析,及時評講。教師應該認真仔細分析每次的測試試卷,對於各科中出現的問題,教師有責任有義務利用恰當對部分學生進行無償補差。只爲成功想方法,不爲失敗找理由。

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⑻加大常識課的檢查力度。除按“新課程標準”要求開足開全課程、課時外,對技能課將實行目標管理,提出具體要求。音、體、美教師除認真上好各自課程外,各人必須要組建一個有質量的興趣小組,並能在各類比賽中取得較好的成績。同時成績納入崗考之中。
4、切實抓好教研工作,努力提高教育教學質量
⑴充分發揮教研組的作用。每個教研組要有教研專題,每個教師要有教研課題,期初有計劃,階段有實踐,期末有總結。每位教師要主動參加各類教研活動,以教研推動教學質量的提高。各教研組要結合自身實際,進行研究探討,確定教研切入口,以帶動整個學科水平的全面提高。
⑵加強教師隊伍建設
①繼續鼓勵青年教師參加主管部門舉行的各類業務進修,進一步提高他們的教學能力和業務水平,以儘快地適應新形勢下的新需求。
②組織教師聽課,評課、上課,觀看錄像、vcd片等,學習和吸收新的教學信息,鼓勵教師進行教改償試,對合理的要求,學校從經費、人力上給予大力支持。積極創造條件組織教師到外地參觀學習。
③鼓勵教師動手總結教學中的心得、經驗,積極向各類報刊投稿。
④進一步做好“師徒掛鉤”,實施“青藍工程”,本學期中將採取雙向選擇的方法,即徒弟找準師傅,師傅承認後方生效,同時,師傅必須認真聽取並指導他們的課堂教學,期末成績統計,師徒成績將產生一定的對應關係,獎罰同步,以儘快使一批青年教師站穩講臺。
5、重視體育衛生工作,保證學生身心健康。每月召開一次體育衛生工作會議,佈置相關工作,堅持上好“兩課兩操”,搞好課外活動,組織好年度體檢工作。通過報廊、廣播、講座等形式,普及衛生知識,增強防病意識。春季是流感高發期,爲此學校在搞好宣傳的同時,加大對衛生設施的投入,每月對教室消毒兩次,每週對宿舍進行消毒一次,確保學生的身心健康和發展。
6、豐富第二課堂活動。積極組織各種類型的興趣小組,全面提高學生的綜合素質,力爭在各類活動中能取得較好成績。
7、注重實驗中心工作。進一步加強實驗室建設,進行規範化管理,我校在“四配套”實驗裝備中,實驗硬件上得到了很大的改善,現在的三個實驗室都已能較完全滿足現階段的教學需要。我們將安新課程的要求開足開全所有實驗課,培養學生實驗能力。充分發揮實驗中心爲教學服務的作用。確保演示實驗、分組實驗的開設率達100%。
8、做好各項資料的收集。把資料上交作爲教師考覈的內容之一,逐步規範檔案的分類裝訂工作。