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財務部崗位績效考覈表

人力資源職責 閱讀(5.18K)

財務部崗位績效考覈表

 

姓名

崗位

 

任務期間

考覈項目

考覈指標

指標定義

考覈目標

分值

評分標準

考覈結果

得分

考覈者

數據來源

滿意度

財務滿意度

相關部門對財務部門工作的滿意度

85%

5

每少3個百分點扣1分,每增3個百分點加1分

人力資源

費用分析報告

報告及時率

及時向上級提供公司及部門費用報告表

100%

10

每遲延兩天扣1分

總經理

及時性

財務結算及時性

不得延期結算。

100%

5

每遲延兩天扣1分

總經理

 

工資及考覈獎金及時率

每月15日前發放上月工資,每月20日前發放績效獎金

100%

5

每遲延兩天扣1分

人力資源部

 

回款及時率

實際回款額/應回款額*100%

95%

5

及時向上級彙報回款額

總經理

合法性

工作合法性

財務審批合法單據/財務審批全部單據*100%

100%

10

每少1個百分點扣1分

總經理

資金管理

資金管理制度嚴密,資金安全有保障,

100%

10

直接上級的評價

總經理

覈算管理

覈算簡單清楚,手續齊備,財務安全高效

100%

10

直接上級的評價

總經理

稅收籌劃

合法,省稅.

100%

5

直接上級的評價

總經理


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