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移動面試經驗羣毆面試問題

面試常見問題 閱讀(6.81K)
移動面試經驗羣毆面試問題
移動面試經驗一:

  昨晚喝了咖啡,睡不着,捱到四點多才睡,痛苦,看了郭磊師兄的貼。跟一個高中同學同行,坐公交八點就到了,就在樓下大廳等了,跟一起在等的人聊天。

  八點半上樓,已經有不少人在會議室裏等,很多男生都穿正裝了,我只是牛仔褲跟襯衫,相形見絀了。技術類跟非技術類是分開簽到的,簽到的時候才知道我的報名表不見了!。(聽她們的語氣好像只有一份找不到,極鬱悶)HRJJ遞過一份新的,“再填一份吧”。

  匆匆忙忙找個位置坐下,抵抗着睡意,認真的填起表來。九點多,聽到我的名字,馬上去會議室前面等,等了十幾分鍾,終於到我了。

  裏面的是一個年輕GG,一坐下,交上沒完成的報名表。先做自我介紹,跟着GG按着簡歷問問題。“爲什麼不考研?”,“你ACM比賽哪裏做了什麼貢獻?”,“證書怎麼這麼皺?” -_-b,“六級多少分?”,“職業規劃(用師兄的貼回答問題)”等等問題,記得不太清楚,bi li ba la說了一堆。跟着GG就說進去複試,去前臺簽到。

  去前臺簽到完之後,把握時間再報名表給填好。過了十幾鍾,去接待室門口前面等。一看後面,頂,女廁門口,立刻橫移兩大步,接待的姐姐還問我怎麼走開了。。。(前臺的一個姐姐不錯喔)

  九點五十分左右,複試。裏面是兩個HRJJ。也是先自我介紹,也是按簡歷問問題。“有什麼社團經歷”,“擔任過什麼工作”,“對廣州移動有什麼認識”,“有沒有設置網頁,編程之類的經驗”,有一段時間都在吹ACM,吹得兩個JJ暈頭轉向的。

  最後問,

  HR:“你想通過實習學到什麼?”

  ME:“想了解一下移動通信之類的知識。”

  HR(大致內容,記得不清楚):“沒可能的,計算機類的不是做這個,只是

  做一下管理,輸入輸出 之類的工作,你覺得怎樣?”

  ME:“還可以吧”(嚴重錯誤。。。。)

  HR:“薪酬不會太高,對這個要求嗎?”

  ME:“沒有什麼要求”。

  面試完畢。

  總結:個人認爲,這次面試的題目都不太難,都是圍繞着簡歷跟報名表去問,淡定點就沒問題了。

  PS:一齊去的高中同學說,沒有財務金融類的。


  移動面試經驗二:

  早上去面的中國移動研究院,完全是裸面,面完了就知道被bs了。寫下來造福明天去參加面試的同志們吧,同時積攢rp。

  今天面試主要分爲兩個部分:

  第一部分:面試英語

  啥都沒有準備,進去就和她亂說,覺得就是自己的英語比較爛啦。主要問了一些問題:

  爲啥選擇中國移動北京研究院啦?

  比較一下上海和北京的區別啦?

  實習幹啥啦?爲啥不選擇外企啊?薪水對你重不重要之類的問題。。

  第二部分:羣毆

  我們早上一共九個人一起上的,本來一組是六個人的,結果A組有三個沒有來,俺們就和到一起來搞了。還是老套的無領導小組討論:給了幾段有關奧運會的資料,然後讓你預算倫敦奧運會的志願者的數量模型,並給出理由。

  討論的時候,大家好像都沒有啥經驗,都在隨便亂說,啥都成爲考慮的因素了,20分鐘很快就過去了,最後是爲了給出一個結論,而匆匆結尾了。提交結論的時候,總結時候被面試官說了一通,你們覺得給出的結論有說服力嗎?我們就給了幾個比較牽強的理由。

  下面就是面試官對着你的簡歷問一些問題了

  這個階段的話,如果他對你感興趣就會多問幾個問題,如果沒啥興趣甚至問都不問。明顯感到他們對你發表的[被過濾]、專利很感興趣;再次就是你競賽獲獎和實習;下面就你的GPA了;俺發現上面他要的東西,俺一個都沒有,再加上面試不咋地,哎就這樣做分母了。面試的過程中,感覺到移動研究院的人就是拽,一個傢伙一直在那裏發**,啥問題都懶得問。


  移動面試經驗三:

  今天結束了深圳移動的最終面試,簡單小結一下:

  1 面試一共3輪,前兩輪都是每輪2個面試官,最後一輪好像是個BOSS。深圳移動面試不太看重技術,主要看重你給面試官的感覺,當然有好的相關的項目背景是最好,不過主要還是你的談吐和形象,面試時最好穿西裝打領帶,99%以上來面試的都是這樣穿(我是例外,穿的很休閒,居然也面到了最後)除了我之外,最後進入今天終面的都是看起來形象好,氣質佳,衣裝筆挺,精明幹練,很善於和人打交道的帥gg,看起來就比學生要老練,我要是老總,確實也願意招這樣的人。我跟上面的描述有不小差距,穿得又破,可能是簡歷中有在深圳移動實習的經歷,所以還是給了最終被BOSS面試的機會。

  2 面試沒有技術問題,主要針對簡歷問,比如怎麼看待獎學金,做過什麼活動,怎麼看待來深圳發展等等,比較籠統,但是確實能從回答中看出一個人的素質,三輪面試全是這樣聊天,所以有一份不含水分的NB簡歷,確實很有優勢。另外感覺他們還是很看重你的成績,獎學金,班級職務,社會活動等等,所以面國企決不能像面IT企業一樣準備。同時要誠信,我在二面的時候就在面試途中被請出了面試室,原因是他們懷疑我的簡歷有水分,在打電話向深圳方面覈實之後又非常客氣地繼續把我叫進去聊。

  3 每輪面試都有人爲你做評論,寫在他們的記錄冊上,作爲你的評價。最後的BOSS比較老練,面試的問題極其普通但是充滿殺機,比如讓你評論一個熟悉的人,就可以看出你是否會在人背後說閒話等等。他們確實看人有一套!由於提前有所瞭解,所以感覺我的回答都沒有中套,但是也沒有太多亮點,有點中規中矩,面完之後想了一下其實當時可以回答一些更加積極的答案。自己感覺面完BOSS後希望不大,好像沒有給他留下太深的印象。

  最後還是對深圳移動的組織給予讚揚,面試安排在一個5星酒店,有很多房間供大家休息等待,每個人每輪有至少10分鐘的面試,不過由於面得時間長,後面的同學就要等好久,我是昨天下午3:30一面,等到面的時候已經6:20了,所以只好今天上午二面和三面;昨天由於面的時間太長,在8點多最後一批面試的同學都有一份晚餐,(呵呵,剛好在我走之後)比起在友誼賓館需要排在大街上200多米然後每個人只有一分鐘的投遞簡歷要好了很多。

  另外對在場的ChinaHR的兼職學生表示讚揚,她們很辛苦的爲大家服務,其中一個北大的兼職mm還被我要來了電話,你說她們容易嗎?