沒想過我會在研究生的隊伍之中被篩選出來，看來那些工大研究生也不怎麼樣嘛!昨天筆試我可真是不會,完全由我同學幫我搞定!大概是他分數考太高了吧,今天我第一個面試!
爲了這個面試準備了不少，昨天晚上幾個小時就同學給我講了些C#的問題，還是比較簡單的,今天面試果然還是問了.
也挺簡單的，問了我C語言和C#的區別,什麼叫代理,什麼是抽象類，幸好這些沒什麼問題，不過今天最大的失誤在日語上，原本語言是我最大優勢,今天有點突然，完全準備英語了，真是挺後悔的!
頭一次穿着西服,打着領帶,這麼正規的去面試,同學也真是夠給面子，把一套新的都借給我了，不過也還不錯，穿起來也挺帥的!大公司就是大公司啊，連個面試都在香格里拉,頭一次去，果然是相當的豪華!進東芝也真是挺好的啊!
對於與研究生競爭職位，我的優勢今天沒有怎麼體現，一切都很平淡,真不知道會不會給我打電話啊!不想了，去睡覺了!
東芝面試經驗二：
8月下旬，我意外接到東芝一家分公司女HR經理的電話：“在《職場指南》‘自薦英雄榜’上看到你的資料，希望寄一份更詳細的簡歷給我。”我連夜將簡歷用Mail發了過去。幾天後女HR經理打來電話問：“今天你怎麼沒來參加面試啊?”我莫名其妙地反問：“沒有收到面試通知啊。”她如夢方醒地說：“可能是助理忘記通知了。你明天上午10點過來面試。”連應聘什麼職位都沒說就把電話掛了。韓國LG公司也通知我在這天下午2點30分參加面試，上下午應聘2家500強企業，也是巧事。
等待面試時，發現公司員工都用上海話交談———之前還擔心自己不懂日語該怎麼辦呢!
當我踏進小會議室時，從對面女HR經理的眼神裏分明捕捉到了一絲失望———我的穿着打扮一向很隨意，面試時從來不穿西裝不戴領帶，這天氣候又比較炎熱，只穿了一件舊的休閒T恤，頭上的汗還沒有擦乾淨，所以面試官對我的第一印象就不太好。
自我介紹完後，她問：“你對數據庫編程掌握得怎麼樣?”我心裏奇怪：“以我的專業經歷，不是做物流就是做倉儲方面的工作，會操作數據庫就可以了。數據庫編程是IT部門的事。”於是如實回答：“數據庫編程我不行，讀大學時就不太喜歡。”面試中她問了不少讓我有點難堪的問題：“我們要求有上海常住戶口，你有嗎?”“你把自己介紹得非常好，你真有這麼好嗎?”語氣裏流露出明顯的不信任。
面試又失敗了。關鍵還是第一印象不太好。雖然責任在自己，但心裏還是有氣：是你們主動找上我的，還這麼不寬容!
東芝面試經驗三：
昨天去了東芝3面，給了offer，底薪4500+，不限制試用期內提成，邀請的非常誠意。其實本來也不打算去3面的，因爲有某人反對*公司，基本去的機率不多。但第1，2面對他們的印象非常好，很投緣，所以也認爲該有始有終。第3面，也是個group interview~做遊戲麼~我最喜歡玩了~!遊戲分3個：(4個考官，5個參與者，2男3女)
1，自我介紹，然後每個人把對方的記憶寫下來
2，像copy不走樣的，傳遞一大串數字
3，每人9張A4紙頭要求建一座塔，越高越好。
我這個人最大優點就是心態好，對於陌生的環境和人物從來不會緊張。遊戲的過程，的確很能看一個人的邏輯思路和反映能力。
