筆試
筆試題有5個部分，考了OS,JAVA,C++,數據庫和英語主要就考些LInux的命令和進程管理的東東. JAVA偶是自學的，從來沒做過項目，題目都是亂寫的，就考一些api，經常用JAVA的鄉親們應該沒問題的. C++考的是基類和繼承類的東東，就是當繼承類繼承了基類後，在建立基類對象實例後，繼承類的中的對象的創建和銷燬順序. 數據庫不難，主要是函數依賴和那幾種範式，稍稍複習下完全可以通殺..英語就一些版權的題
面試
完全抱着重在參與的心態去參加的HP面試，在重大B區2綜合樓...惠普通知的是1點10開始的面試，有好幾個部門同時面，像什麼GPASE,Solution，偶現在也不知道究竟是寫什麼部門...我一直等到3點過才進去，6個人一起叫進去，前面坐着5個面試官。
第一部分是2個人一個組進行英文的情景對話，和我一組的是重郵的一個研究生mm,我們組抽到的是"假設你倆是惠普的兩個新員工在前臺相遇，進行一段隨意的談話，於是我blala...開始說，沒想到那個重郵mm的口語簡直太差了，居然來了一個my name is green之後結巴了，我從來沒有這種面試經驗，也傻乎乎的等了她40多秒鐘，等我反應過來應該早點搶她話時，時間到了。。鬱悶~~
第二部分是所謂的羣毆面試，6個人分成2個組，3v3對問題進行辯論，我們抽到的是“人性本善還是人性本惡”，我是正方...我對這種東西還是多積極性的，進行了觀點闡述，在自由辯論的時候也挺積極的，但我自己總覺得我邏輯不是很清楚，繞過去繞過來的，多半在這裏被HR BS了...以後說話的邏輯要加強啊..
第三部分就單對單面試了，就是傳統的方式了，用英文介紹自己做過的項目，還問了我軟件開發的流程和數據庫一二三範式的東西..
在面試完之後，面試官直接跟我說“我們招實習生實際就是在招正式員工，所以說政策規定我們是不要大三的”暈,我早就料到了。。不要就不要，我就是把你惠普當成我做練習的靶子。。
一點點感受
感覺HP的面試還是多正規的，就是一般外企面試的模式吧..第一次去面試Internship能得到這麼多寶貴的經歷我已經很滿足了。想去外企的計院鄉親們還是要在學專業的同時多多的加強些softskills吧，可能因爲我們西大偏僻嘛，感覺我們西大人在這些軟技能方面都蠻缺乏的..
希望這個帖子爲以後去惠普面試的兄弟姐妹提供點經驗吧..
找工作的鄉親們聖誕快樂，寒冬中注意保暖哈！！
