這是我經歷過最令人鬱悶,自我感覺最衰的面試........出來時的感覺,除了想抽根菸就是說髒話.過程幾乎簡單的不能再簡單了.
第一部分是小組討論,假定你是某一公司顧問,對下面發生的事做評價:"小A是某大學應屆畢業生,會計專業.B公司正急需一會計,小A的各項成績也達到了公司的要求,可是,該公司的招聘規定是隻錄用有工作經驗一年以上的人員,到底該不該招小A呢?另:小A老爸是公司一潛在大客戶,呵呵"我們就在那裏討論這個無聊的問題討論了30分鐘(簡直是廢話,肯定該錄用啦!做sales當然要活腦筋了)---令我鬱悶的是同組六人居然爲此爭了半天搞得最後的陳述時間都不夠.哀哀
第二部分
叫你做推銷了."同學,要不要耳機耳塞充電器??咣噹!"面試管給了我一張白紙,讓我想一分鐘然後叫我向他們推銷.我胡扯了兩分鐘.......最鬱悶的是4個面試官像死人一樣面無表情的瞪着我,感覺在象看小丑.整個面試過程45分鐘,4個面試官只有1張嘴巴說話,其他人都像植物人.很鬱悶.彈琴給牛聽.
強生面試經驗二：
撐到最後交大隻有4個人了，復旦好像有7個，最最暈厥的是交大的4個人的男女比例是1：3，復旦是一半一半的樣子，沒有仔細數過。
二面是讓你做產品設計，給你半小時準備，10分鐘英文presentation。有三張大白紙可以給你寫你要presen的內容，presen完了要問問題的。針對你講的東西一個問2個左右吧，我自己感覺要把市場和產品結合起來。要有技術上的創新點。這樣二面就一般能過了。英文搓點沒關係的。
就這樣我進三面了，三面24個人，分4組。還是上午那個案例，小組討論30分鐘然後10分鐘presentation。然後被4個面試官challenge。所以後面組的人就討論的時間多一點。最後那些面試官都非常奇怪我們爲什麼那麼默契了。當然默契啦。我們從2點開始聊天聊到5點才能進去面試!!!都聊到聊無可聊。聊到好像很熟很熟的樣子了。後來我覺得我們團隊精神挺好的。面試官challenge我們一個問題。就被我們羣起而攻之。有個問題他都被我們反駁的不行了。結果無語了。結果只好換話題了。。。。。。
三面結果還沒有出來。所以沒有心得。一面據說76人，二面36人，三面24人。最後全國要招15人。而且是EM跟OTC一起算的。碩士跟博士一起算的。還要平衡北京的情況。所以其實招人也不是很多。一面的時候就拼rp啦，有些全英文。有些全中文，看看面試官有沒有老外了。感覺他們需要有business sense而又能做研發的人。復旦的幾個都好有business sense，交大這邊好像都有些相關的背景的。比如今天就有個拿了麥肯錫面試通知的二專國貿的mm，英文不是很重要，但是也不能太爛吧。據hrJJ說(懷疑是mm，看起來好年輕好pp啊)，研發中心都是老外，平常工作語言都是英文的。但是其實日本人的英文很可能比我們還爛。。。關鍵是自信的能表達自己就好了。
強生面試經驗三：
這是給我印象最深的了。因爲時間拖得太長，從11月20日一面到昨晚final，一共是整整一個月的時間。因爲經歷了五輪面試一輪筆試，因爲在面試的時候認識了很多人，也得到了很多人的幫助。現在最後的結果還沒出來，但是我已經盡力了。所以，在知道結果之前的波瀾不驚中，寫面經可能是最客觀的了。
第一面：
11月二十日，星期六。來到萬寶國際中心206。四個房間同時在進行面試，1對1，每個人10分鐘，真的是非常短暫的交流。我面的那組的hr姐姐非常tough，基本全程英文，三分鐘後我就發現自己站在了門外。同學們好奇的問我：“你已經進去過了麼?”...面完後我感覺自己前途未卜，鬱悶的收視東西回家。還沒到家就接到chinahr的電話，通知我一面過了，週一去交大徐匯校區參加筆試。
筆試：
分成兩部分，第一部分其實是測IQ的，時間非常緊張，題目都不難，但就是要你在三分鐘時間裏儘可能多的完成。做的時候並沒有意識到筆試的重要性，後來才知道一部分牛人都在筆試中落馬，而最後分部門也跟筆試有關。第二部分是性格測試，要選擇最符合和最不符合的，作的時候感覺自己人格[被過濾]了...後來聽chinahr的人說確實有人格[被過濾]傾向的人在這一輪也會被剔除。
第二面
和筆試大概間隔了兩週，等得有點絕望的時候二面的通知姍姍來遲。二面就相當可愛了，是一個人面對八個面試官。雖然人多，但我感覺自己發揮的很好，整個房間的氣氛也一直相當融洽。其間一個jj一直不停的challenge我，後來才知道她是cordis的區域銷售經理，challenge我是因爲對我感興趣1。二面面了大約30分鐘，出來的時候就知道可以進入下一輪了，那時滿心以爲下一輪就是final了。
第三面
過了幾天收到了三面通知，通知中說要來見見hr的總監gary，但不是final。。。掛斷後立刻打給chinahr的工作人員問他們爲什麼加了一輪，他們說因爲你們這幾個人太出挑 老闆想見見你們...後來知道那天見gary的只有四個人，也就是cordis部門上海進入fina的四個人。當時覺得gary是相當tough的一個人，在四十分鐘的交流中，我不停的鑽進他的口袋，然後他一點點把袋口收緊，直到我快要窒息的時候才肯放我一馬。雖然全程他不停的誇我good,great,perfect，但他犀利的眼神似乎能洞穿我的靈魂。我越講越心虛，語句的組織也變得雜亂無章...在昨晚的welcome dinner中跟他交流後才發現在生活裏他是非常nice的一個人，也很有幽默感，非常棒!
第四面
本週一通知週二來final面。中午12點半到達萬寶時被告知cordis的GM身體不好，今天不能來見我們，於是由三個地區經理代表他來面試我們。來到cordis面試的有三個上海的，一個浙江的，一個廣州的。xueshashou由於卓越的實習表現而免了這一輪面試，直接成爲了光榮的cordis的一員1還是要好好恭喜他的!言歸正傳，三個區域經理非常熱愛打破沙鍋問到底，他們在我的教育超市的實習經歷上糾纏了半天...然後終於進入我的提問時間。可惜的是我每問一個問題都被他們challenge說：“你的看法呢?你怎麼認爲...”?這次面試的交流大概持續了40分鐘，感覺表現平平，但也沒有太大的敗筆。
第五面：
四面出來後準備趕去面瑞安房產的final，但hr姐姐告訴我們cordis得GM準備抱病過來見我們一面...於是只能在外面傻等其他人一起面完地區經理後趕去見GM michael這一面從四點半到六點半，基本上的問題就是：“why sales, why JnJ, why cordis...”後來有機會得到michael的反饋，居然是覺得我每個問題都第一個回答，有點overaggressive 。sigh...有點想哭啊。面完後趕去漢森酒店參加welcome dinner，看到了很多認識的朋友，nice的面試官，hrjj，gary,michael,lilian,annie,daisy。。。真的很開心。爲了jj medical我放棄了瑞安，有點遺憾，但是並不後悔。可能很多東西都是冥冥之中的註定，註定你在追求自己最想要的東西的時候，要懂得做出取捨。一路走來，感謝每一個祝福過我，爲我加油的人。謝謝nic，在實習時不停的問我面試的進程,感謝calvin，我每次提到我的學長時，都在爲你做宣傳呢1?感謝success，透露michael的喜好給我，雖然我後來有點弄巧成拙。謝謝zy mm，你的消息讓我很意外，也很溫暖。感謝sherry，跟你很有緣份的一次次相遇，希望以後能做同事!還沒到塵埃落定的時候，但心情終於恢復平靜。現在的我，也該關注一下迫在眉睫的考試了
