接到通知的時候就知道寶潔的面試官有一個外國人，不過也有上午的CMK的戰友是中文面的，羨慕啊
3 on 1 interview，今天在28樓，好像27-33樓都是PG的，有米啊……兩個是CMK的Senior manager,一男一女，中國人一個Director，印度人……主要是坐中間的男面試官發問，自我介紹後問得問題包括：
1、爲什麼覺得自己適合CMK;
2、舉一個最好的例子證明自己的Strategic thinking;
3、舉例說明自己做過的一個最好的市場分析的例子(簡歷裏面有提);
4、舉例說明領導團隊完成一項任務的例子，當中遇到什麼困難，是怎麼解決的;
5、舉例說明自己在一個團隊裏面，不是leader的時候，如何配合完成任務;
6、舉例說明自己被說服的例子……(因爲前面的例子有提到自己如何說服別人)
7、舉例說明自己曾經培訓/指導別人完成任務的例子(被要求舉了兩個……)
8、問到是否參與過市場調研，調研的例子是怎麼樣的，這個基本是一面的翻版，不過這次我做好了準備，因此還比較順利……
9、碰到時間很緊，臨近Deadline,但事情很多的時候是怎麼處理的?
10、舉例說明曾經因爲什麼事情影響了自己的行爲/改變了自己?(也被要求舉了兩個例子，估計這題是問性格的……)
基本是這些拉，然後輪到旁邊的女面試官發問，我看到她的紙上記得密密麻麻啊……不過不難，問了大概三個我剛說的例子中的細節，特別是在數據處理上的例子，大概測試有沒有說謊或者瞭解更深入之類的吧最後是Director發問，他拿着我的簡歷問了一些我剛剛沒有提到的東西，不難，他也對其中的數據特別敏感，估計在看我有沒有在簡歷上說大話吧，呵呵他還問了我出國唸書的方向，問我讀不讀財務之類的，我說自己財務不是很擅長然後又問是marketing方向還是research方向，可憐我還沒聽到他說research就說了marketing了，汗一個……還問了我爲什麼參加了很多不同種類的活動……再汗……還有就是問我讀了多少門與市場研究相關的課程，還有提到出國唸書是爲了晉升嗎?呵呵之後就差不多了，估計也是測試性格之類的，好像高層問的問題一般都是性格問題。
我好像表現的過於Active了，不過時間也不能倒流了……最後我提了兩個問題，一般般的問題，然後握手離開。比較搞笑的是，我不是很適應印度英語啊，有兩個問題的理解偏了，還有他們都及時提醒我全程大概1個半小時左右，我到一樓等同去的同學的時候兩個感覺，第一是好累啊;第二是居然用英語吹了那麼久，也不知道他們get到多少了……還有一點，面試官都很nice，特別是Director，不停點頭，讓我一開始頗受肯定，後來才發現他好像是習慣性點頭，好像外國人相對比較多給feedback,呵呵
Anyway,thanks PG for giving me such a precious chance to share my experience with those excellent people. No matter whether I will get the offer or not, I really appreciate such company.
寶潔面試經驗二：
謝謝前人的面經，也寫寫我的，希望對社招的人有所幫助。
工作2年半後，決定改變軌道
PG社招，MKT-ABM，MKT是最適合我性格的部門，CMK也喜歡，不過不招。
1、網申
剛好網絡不好，去同事家弄了半天，速度那個慢～成功驅動力測試還是按自己的真實性格行爲填比較好，雖然要針對寶潔需要的類型填而過關很容易。經過2年半在國企的工作，我真的覺得，工作不僅要看待遇、職業發展，適合自己的企業文化非常重要。
國企： 最高領導一人說得算，其他人都沒有決策權，丁點得事情都要領導簽字。工作輕鬆，相對外企來講，工作/小時的價格高，可以有大量時間做自己喜歡的事情。積累社會關係會好點(可能和我行業有關)。
外企： 整體積極，工作強度大，總收入有較大的成長空間，人際關係相對簡單，職業機會不錯，社會關係簡單。找自己合適的吧，不要盲目的追求名氣。
2、PST
隔了2周，PST，中泰30樓。工作2年多了再考試還蠻興奮的，房間很小，一次40多個人考。考前一天我做了網上流穿的英文版的PST，大概知道會考什麼東東了。1小時，50題，策略：同一類型的題一起做，數字-閱讀或閱讀-數字，根據自己習慣來。20分鐘後當場宣佈進入下一輪的人留下來說明SET的事宜。
3、SET
需要2天內SET，自己用固話打過去。同時需要在這個時間內把3題英文的答案傳真到寶潔。網上找不到最後一題的題庫，於是把第一題語音語速反覆練好。挺了完整的考試的音頻和44分的那個音頻，聽完後信心大增，呵呵。社招需要自己準備固化，一定要找聲音清晰的電話，不受干擾的環境。那15分鐘根本來不及思考，快速應對話筒那邊的問題。考完網上查分，第一晚未果，國內的網站查不到，第二天同學幫我查到49汗死了~看大家網上的討論50分是肯定過，MKT要求似乎高點，開始漫長的等待，又過了2周。
4、一面
週四，還在工作，有個電話打到我手機，MM甜美的聲音說“您好，我是寶潔.."俺一驚，迅速拿着電話逃離辦公室，地下工作一定要在隱蔽的地方搞，嘿嘿
定好時間週一早一面。於是翻出西裝洗好襯衫，工作過後面試，還是要職業點好。複習自己簡歷和之前的三題，8個經典問題。約定時間到，等了15分鐘，然後MM帶我去見面試官。寶潔開會的房間是一間間的小格子房，一張小玻璃桌，幾張椅子。出乎意料，面試的GG人很nice，年紀也不大，估計比我大2～3歲，已經是品牌經理了。看到我的簡歷上寫的我現在的工作職位，他笑了笑”我們一樣“，我開始吧拉巴啦解釋區別在哪裏。帥哥順藤摸瓜的問了下去，基本上前20分鐘就在聊我所在的工作，如何做，遇到什麼問題，如何解決。
然後帥哥話鋒一轉問英語問題，之前傳真的三題中的一題，之前以爲一面不用，就沒有刻意準備，結果問到了，那個汗啊～，俺直勾勾地盯着眼前的帥哥，半分鐘就這麼過去了...帥哥還在鼓勵俺，俺想想，死豬不怕開水燙，重新組織語言，算是描述出了答案。
教訓：一定要好好準備英語，不是最關鍵，但是不能倒在英語上吧。
5、二面
一面的帥哥沒有因爲英語問題爲難我，基本上面完感覺自己能進2面了，開始真正的把追求寶潔擺到日程上。查麪筋，查英文問題，事先準備答案並背熟。二面又過了2周，之前背熟了8個案例的英文答案。面試前一晚竟然失眠，長這麼大從來沒有過的事，呵呵。週五下午，等了半小時後被領進面試間，三個面試官，2女1男都是中國人，不得不說寶潔美女帥哥很多，俺目光所及處還沒有看到對不起觀衆的，氣質也很好。想想俺要是進去了，能有效降低帥哥水平了。英文自我介紹，吧拉巴啦。
選英文還是中文面?當然中文。(英語白準備了，呵呵，據說要是老外面會配翻譯給你)整個過程差不多問了3個問題涉及創造性，領導力，現在工作的情況。每個問題由一個點出發，會一層層的追問你，做了什麼，怎麼做，遇到問題，如何解決。從中來判斷你的領導力，創造力，合作，分析思考之類的能力...2面開始後就非常放鬆，可能看到美女帥哥，越說越亢奮，建議大家一定要剋制剋制，適度興奮就好。面到4點，面試官比我還急的結束掉面試，中泰4點一年一度的防火演習，還真逗，電梯間被封鎖，俺也走不了了。於是加入演習的隊伍，從28樓走下中泰，除了下樓梯還要繞彎，累個半死，不過第一次經歷防火演習，滿有趣的。
週一手機壞了，電話都沒接到，晚上家裏網絡又壞了，汗～跑去網吧上網，看到郵箱裏有之前安排面試的MM的郵件，要開始新的旅程了：)
總結：
be uself，不要削足適履，企業適合自己和自己適合企業同樣重要，對自己來講，關鍵是找到合適的地方不要浪費自己時間。寶潔或者諮詢、投行那些地方頂着光環，看似薪水高，大家削尖了腦袋往裏鑽，每年從這些地方出走的人也一堆堆的，不適合自己的再好也沒用，和談戀愛一樣。我畢業的時候因爲名氣和號稱的待遇簽到廣州，經歷過收穫當然有，但是不適合自己終究還是要離開，重新開始。
面試寶潔需要對自己的經歷做完整的回顧，這次面試經歷也挺好，不管能不能進都讓我開始反省自己的過去，也更明白自己的SWOT，對自己的目標有了更清晰的認識。
寶潔面試經驗三：
過了寶潔的二面，昨天寶潔CBD今年招的5個實習生和8個全職一起見了一面(好像還有一個沒去)。見到面試的經理，向他們尋求了一些關於爲什麼可以通過或者沒有能夠通過面試的tricks。其實也問不出來太多實質性的東西，添上自己的一些經歷，這裏算是做一個分享吧。
關於網申和性格測試
整個篩選過程中這個是殺人最多的環節，去年我申請intern的時候就第一關折戢，今年很多很牛的朋友也沒有過這一輪。那天跟經理們求證，他們說這個部分對他們來說也是黑箱操作，是全球統一的評估標準，所有的申請都會由計算機給出一個分數，分數達線的人就可以接着進入下一輪。
解難測試
就是一些圖表和數學題，不是很難，殺人也不多。
英語考試
這個我有託業成績就沒有考。強烈推薦大家自己考託業考試，而不要參加寶潔組織的英語口語測試。真正找工作的時候還是難免緊張的，很難發揮的跟平時考試一樣。在有閒的時候考了，也可以節約找工作時節的精力。
一面
一面是一對一的，這個網上都有介紹。我提前準備的所有內容也就是網上流傳的寶潔八問。整個一面大概40分鐘，以“你曾經遇到的最大的困難是什麼?”開始，然後我就開始講故事，之後好像就沒有問過經典八問裏的問題，而是隨着我講的故事的細節一點一點的往下走，不停的追問細節。整個過程很輕鬆，也很愉快，覺得自己講故事的能力也得到充分體現，很多人說他們會經常被面試官打斷，但是我記憶中好像一直都沒有被強行打斷的經歷。一面殺人很多，原來等待面試的時候都要一個小會議室，再去的時候，一個兩人的沙發就足夠了。
二面
這次是三對一，一個女孩很安靜什麼也不說，低頭記錄;一個是經理在唱黑臉，總是蹙着眉說話提問，不知道是不是之前在網上看到的壓力面試的一種;一個很nice一直對我說的東西表現的很有興趣。面試的開始仍然是經典問題“你覺得你曾經取得最大的成就是什麼?”其實我講的故事和一面的時候是一樣的。呵呵，所以也不怕提問，很自然的聊了半個多小時。二面也殺了不少人，知道兩個朋友進了二面就沒有消息了。總的來說比較順利，而且寶潔的方式和其他公司的方式也不太一樣，所以談不上什麼經驗。但是這些天和朋友們聊天，也有一些感觸。自己的感覺是，除了可能問到專業知識以外，並不需要準備太多，因爲面試官無論使用什麼面試方法，他們的最終目的無非是想看到最真實的你。爲了得到一個職位而僞裝，最後你可能也會做的不開心。
找工作，運氣是很重要的，在這裏也祝福所有UIBE的xdjm有好運氣，找到自己喜歡的工作。
