不敢妄稱面經，只是面試的一些經歷，大牛們見笑了，包涵包涵~!廣東移動從網申到昨天前前後後大概有兩個多月，具體時間忘記了，反正是在地震之前校園招聘。我不是一個很自信的人，以前想着向廣移這種類似於超女海選一樣的實習，是大牛們的參與的事，跟我基本上沒有什麼關係。但是下個學期要找工作了，不管怎麼樣還是去試一試吧，也算是爲了以後找工作積累經驗。抱着這樣的想法，我投了佛山和東莞分公司的市場類。(省公司和廣州分公司那是大牛們的戰場，自己就不去當炮灰了)
6月1號，收到了廣移的面試邀請**，第二天準備面試。心情突然有點小緊張起來，晚上在網上搜了其他地方的廣移面經和廣移的一些資料，對面試過程算是有了大概的瞭解，準備了下自我介紹，然後睡去。第二天面試安排在下午，高新的香格里拉。(這裏插一句：說廣移的招聘像超女海選應該不過分。聽他們的員工說，去年他們住的是金花路上的香格里拉，後來由於面試的人太多，事後酒店說以後再也不讓廣移入住了，所以今年只能換地方。不知道明年這個還能不能住。)
午飯過後，打扮一下，換上戰袍，suit and tie，就出發了(這身戰袍買來後就沒咋穿過，哥們這次飛黃騰達就靠它了)。到了面試的地方，由於時間還比較早，就在另一個房間等待。感覺房間裏面的空氣都是凝固的，看來大家都很緊張阿~。還好等的時間不是很長，不一會就被叫到另一個房間面試。進去後，一共四個面試官，分不清誰是boss，誰是hr。坐下後，簡單自我介紹，然後就對着簡歷上的東西問。由於以前參加過一個商業大賽，面官們好像對這個比較感興趣，就追着這個一直問，不斷的深入，逐漸的尖銳。還好自己對這個項目還比較熟悉，大部分都水來土淹了。
自己印象比較深刻的就是一個hr聽了我的回答後跟我說，要是馬雲在這裏聽了我這麼回答，會跟我說你這是個狗屁戰略~!我聽了後直接想叫救護車了，當然臉上還得掛着虔誠的微笑。不過還好沒在這個問題上作太多糾纏，後來又聊了些其他的，大約半個小時後，說等進一步通知，起身，閃人。
出了房間，在lobby的沙發上坐了很久，我總是覺得面試出來後無論是興奮還是沮喪都是不客觀的，所以想盡量客觀的總結下面試的表現，什麼地方做的比較好，什麼地方下次要改進。直到感覺胃有點疼了才起身回宿舍。到了宿舍不久接到電話通知，明天早上二面。
二面是專業面，主要看你有沒有這個能力作你應聘的職位。晚上問師兄借了本市場營銷的課本，翻了一遍，心想着臨陣磨槍，不快也光(事後證實是相當有用的)。第二天早早起來，戰袍照舊，故地重遊。來到等候室，看看簽到的單子，只有12個人，市場十個，技術兩個。看來昨天戰況相當慘烈啊~!今天二三面是在一起的，二面過了直接三面。我是第二個，等了將近一個鐘頭後，奔赴戰場。今天是三個人，有一個昨天見過，就是借馬雲罵我的，但是我一直覺得他很專業，很有見地。坐下後直奔主題，市場營銷的理論，研究戰略的方法等等，昨天看的書派上用場了。有些還是不會的，就直說不會，同時將他引導到自己會的方面(個人覺得這個在面試時還是比較重要的)。慢慢的問題越來越具體了，也相當tough，提了很多案例，提出解決方案、推廣方法，諸如此類。這方面完了後開始問些家庭，職業規劃，個人性格這些方面的東西，他不會直接問你性格是什麼，而是通過你對一些問題的回答看你的性格。這可能就是傳說中的三面吧。如實回答後，又是等通知，再見，走人。
面試完了之後就是漫長的等待，，多少個夜裏都是長夜漫漫，無心睡眠啊~!六月很底的時候終於收到了筆試**。21頁的題，英語，邏輯，數字，推理ms還挺全的，類似公務員考試，一路狂塗，交卷。筆試後到現在整整一個禮拜，這幾天壓力很大，什麼事也幹不成，才發現，找工作最熬人的就是這無期限的等待，哎~!每天起來就是看學校bbs，看別人有消息了沒。平均5分鐘刷一次bbs，看得都快吐了，晚上睡覺都不敢關手機。好吧，我承認自己心態不好，不能像大牛們那樣做到談笑風生。
幸好rp爆發，於昨天收到佛山offer，感謝TV!感謝廣播!好~!
移動面試經驗二：
呵呵，在廣州的這個小房間裏邊，在趕火車前的這段時間內，我把自己面省客服的終面說一下吧。對於我來說，真是有得有失，或者說言多必失。我不敢像前三輪一樣對自己抱有比較大的希望了，呵呵。因爲今天的表現真的是比較差。
這次終面是採取多對多的形式，具體而言，是四個面試官對一組面試者，每組大概五到六個人。面試採取提問形式，並且會指定回答者。我們小組則是六個人，四女二男，其中兩個武大的，其餘華科、中南財大、北理、北大各一個。我和中南女生都是投的電子渠道運營助理，另外四人中，華科女生投的質量管理，北理女生投的統計分析。四個面試官中，好像有兩個人力資源經理(其中一個參加了武漢的面試)，還有一個總經理級別的另外一個始終一言不發，不知何許人也。面試當中，始終都是那個總經理在提問。
剛開始的時候，肯定是自我介紹了。我們小組基本還是比較和平的。聽說在我們前面那個小組，一個北郵的MM自我介紹時滿懷自豪的說自己考研數學成績是149分，緊隨之後的清華GG就說自己考研數學滿分!我自己的自我介紹很一般，甚至前幾面還磕磕巴巴的。這次自己對着鏡子說了兩遍，感覺還是流利了一些。我並沒有在自我介紹中提到自己獲獎啥的，更多是說自己的經歷。不過，貌似北京來的同學都說了很多獲獎情況，並從中衍生，或許他們的更好吧。
之後，總經理介紹了一下省客服的基本情況，然後給每個面試者提問。現在想來，這樣的面試類似於案例討論了，先給定案例的背景，然後給出問題。最開始的問題是關於市場營銷，即採取什麼的措施來吸引用戶使用電子渠道，是指定我和中南女生回答。可以說，我一開始就對所投崗位的認識存在偏差，我一直以爲電子渠道運營助理偏重於數據挖掘，事後才發現自己理解錯誤。剛纔的那個問題，我從用戶需求、市場營銷和提升服務質量來說的，而中南女生則詳細說了各種市場營銷的策略。現在想來，中南女生的回答更符合面試官的意思。
下邊一個問題是針對北理女生和另一武大男生，他們兩個都屬於統計分析類崗位。問 題是從哪些數據中得到用戶個性化信息?他們兩個都做了回答。對於這個問題我是比較熟悉的，等他們講完忍不住舉手示意請求回答。我估計那個總經理也看到了，但是他說這個問題討論到這裏。唉，這裏我貌似犯了第二個錯誤，太aggressive了，好像廣東移動更喜歡和平主義者。
也許是因爲我舉手示意吧，總經理又問了我一個問題。如何在網上營業廳中加入維基百科?汗呀，這個問題我直接回答說這種方案是行不通的。那個總經理是不是不爽呢，又接着問如何把網上營業廳引向Web2.0?我剛開始是真沒有反應過來，剛纔那個問題的後遺症呀!現在回想，也是因爲我的簡歷上寫着研究方向之一是Web2.0，唉，早知道就寫數據挖掘了!對於這個問題的回答，充分暴露了我的工科生思維方法，我還是從技術角度回答。估計是總經理不太滿意，問中南女生相同的問題。她的回答就好多了，說可以引入Web2.0的各種典型應用，如RSS，Blog。慚愧呀，我怎麼連這些都忘記了呢?
這個時候那個總經理又仔細看了我的簡歷，專業是情報學，“哦，情報學，那應該更多是偏重信息管理吧，所以回答市場的問題都好像把握不太好!”我這心，真是拔涼拔涼，唉!但是不能放棄呀，我趕緊應合，是偏重信息管理，更多是數據挖掘方面，抓住機會把對剛纔“從哪些數據中得到用戶個性化信息”的問題回答了一遍，希望能夠挽回一點印象分吧。
至此，我的問題全部回答完了，我被問也是最多的，真是驗證了言多必失呀!害得我接下來都沒有心情聽最後華科女生和北大女生的問題了，而轉而在總結個人失誤，慚愧呀!華科女生投的質量管理，被問到質量具體的方法之類的，好像也比較被動。而北大女生的問題是如何建立電子商務信用體系，然後是招商銀行的電子商務成功之處在哪。具體回答我沒有記。
如此，一個多小時的面試結束了，個人感覺自己有得有失，呵呵。
得之處在於：廣移的面試也是我第一次面試了，這麼一直面試下來，感覺還是學到了很多東西;成功達到了打擊自己的目的，呵呵，此前一直覺得自己太順利了點。但是小組面試，能夠明顯感覺到自己的不足和他人的優點。
失之處，則主要是此次終面：1)首先一定要了解你投的崗位是什麼。我一直一廂情願地以爲所投崗位偏重技術，而直到這次終面快結束的時候，我才意識到它是一個市場類崗位，所以回答問題把握得都不好，和麪試官的想法相差太遠，唉。從個人而言，我其實還是知識結構比較平衡的一個人，只是來武大之後不知道爲什麼會反而越來越把自己當作工科生。這次面試充分暴露了自己潛意識的工科生思維，缺陷呀。2)不要太注重表現自己，言多必失。其實，現在我個認爲，這輪面試中，被問問題越多隻說明面試官對你的能力還存在疑問，而如果面試官已經肯定了你的能力，那麼一兩個問題就OK了。一定要及時糾正自己的錯誤。面試之中，面試官已經給定前提條件，如果統計分析人員已經做好分析，那麼我們應該如何引入Web2.0元素。但是我還當時還沒有意識到自己在崗位定位上犯了錯誤，仍然從技術角度進行分析。隨機應變能力不夠，或許也和我個人性格有關吧。4)完全沒有玩好，因爲去的時候廣州一直下大雨，都沒有怎麼出去玩，基本上就窩在賓館上網了，害得我白白準備了那麼多遊玩線路。
以上就是我的廣東移動省客服終面經歷了，唉，面的很失敗，希望大家吸取教訓。沒有什麼Show的意思，只是給大家提供一點參考而已。特別是對於這次因爲時間錯不開而沒有去的同學，省客服還有第二批面試，希望大家順利。還請各位達人多多指教。
移動面試經驗三：
首先申明，沒有因果關係!被廣移鄙視，坦白地說，是我自己犯了錯誤，高級錯誤，不是自己表現不夠好。2面回來後，知道自己掛了，呵呵，只要叫你回去等消息其實就是委婉的拒絕了，當天晚上有幾個兄弟來問面經，我總結了自己的問題，叫他們注意，不知道有幫助否。第二天其中有兄弟到了3面。
我第一面面的是HR，當時是個女面試官。話不多，給人有一定的壓迫感，還好本人向來在高壓下會更厲害，這位後來聽說讓無數同學掛了一面的姐姐完全被我控制住，哈哈(其實她本身不像看起來那麼厲害)。她和我聊了多分鐘，覺得我適合做市場(我報的職位都是技術類)，二面就把我發到市場(營銷類)去。
二面是兩位大叔，看起來和善，實際上卻暗藏殺機，hoho，和他們比起來我更喜歡那位姐姐的風格。我的問題出在自己表現出了方向性不明確。我報的是技術崗，簡歷上寫的卻是銷售經歷。在第二面中，他們也就各方面都和我談了，從技術到市場到工程項目。哎，千不該萬不該，我對各方面都還基本瞭解，卻沒有最突出的亮點。最後我明確表示自己想做市場，能做基本的技術，對項目也能勝任。估計就是死在這點上……
後來向其他兄弟提供的建議就是千萬要明確自己的優勢和目的性，不可讓別人覺得困惑：你TM到底想幹什麼?
說說我爲什麼鄙視廣移吧
首先，他們給我的感覺就是純正的國有企業，當然不是鄙視國有企業。只是他們想學習外企的那一整套招聘機制，卻沒學好。招聘的整個流程不是很科學。就比如面我2面的那兩位大叔其中的一位，一面二面三面都有他。他們的面試過程很隨意，3面的時候一開始是一個面試官，過了會兒又有一位端着筆記本進去了(這是我在3面房間門口準備霸王面時看到的! ，而且在他進去的前後面試的都是技術類，所以並不是系統原因)
總之他們和我瞭解到的外企的面試還是有差距，國企要加油啊。
再說說很多同學爲什麼一面就掛，我想這不是穿正裝與否的問題，固然有的面試官會在乎這個，但絕不是他們公司的思想。因爲有穿t-shirt短褲涼鞋的undergraduate殺到3面，也有穿着得體的中科大技術牛碩被秒殺，所以關鍵還是在於自己的綜合素質和專業能力，而且還要看面你的面試官看你爽否.我最不理解的是4號那天下午認識幾個中科大過來的碩士學長和學姐，從和他們的交談覺得他們絕不至於第一面就被刷。呵呵，所以就像有的同學說的，呵呵，所以就像有的同學說的，別人並不是只看你是不是夠優秀，還要看你適合不適合。
所以嘛，祝賀那些殺到3面的兄弟，你們是優秀的。對於到了二面的XDJM們，咋們也是優秀或許咋們還有欠缺的地方，但通過這次經歷也能學到不少東西，總結經驗，再接再厲!總有適合我們自己的單位的。另外那些1面掛了的同學們，以後還是儘量穿正裝吧，雖然不是決定性因素，但總沒壞處。
一面面的是基本素質，表達能力和思維能力要加強!!言行舉止也要得體!恩，加油!
