近十年來，隨着互聯網技術越來越成熟，相關的產業發展也越來越好，各IT公司越做越大，對於專業型人才的需求量也是隻增不減的，想要從事相關工作的人也是越來越多。那麼對於普通求職者而言，如何準備才能在面試過程中表現更好，進而拿下心儀公司的offer呢？今天我們就以系統架構設計師面試爲例來具體聊聊。
基礎專業能力必不可少
系統架構設計師需要依據用戶需求，將系統整體分解爲更小的子系統和組件，從而形成不同的邏輯層或服務。系統架構設計師不僅要對整個系統分層，進行“縱向”分解，還要對同一邏輯層分塊，進行“橫向”分解。因此精通Struts Hibernate Spring等主流開源框架，熟悉J2EE體系結構是系統架構設計師最基礎的要求，在面試時求職者可以重點講述下自己能夠熟練使用常用軟件建模工具進行系統分析和設計，並論證自己的能力。
工作經驗展開聊聊
系統架構設計師通過對系統的一系列的分解，最終形成了軟件的整體架構。與此同時，系統架構設計師還需要對於產品的技術和選型進行評估，通過詳細的技術方案來幫助項目經理從預算、人力、時間進度等多個角度進行衡量，最後確認使用何種技術。這也意味着在招聘過程中，面試官會更傾向於有工作經驗的人。求職者在面試過程中，可以就自己過去經手過的項目，具體講講自己在項目中負責了哪些內容，解決了哪些問題。
溝通能力很重要
系統架構設計師在項目開發過程中，是技術權威。他需要協調所有的開發人員，與開發人員一直保持溝通，保證開發者依照它的架構意圖去實現各項功能；同時也需要與項目經理、需求分析員，甚至與最終用戶保持溝通，來保障項目的順利進行。所以，對於系統架構設計師而言，溝通能力也是必不可少的一種職場能力。求職者在面試時除了要注意和麪試官溝通的細節外，還可以具體聊聊自己過去是如何與其他部門的人員保持高效溝通的。
在系統架構設計師面試過程中，只要提到自己的專業能力、工作經驗以及溝通能力三點，就已經能夠凸顯自己的個人能力了。但還是要注意一些面試過程中的細節，比如面試前和結束後都要向面試官問好，調整座椅的時候要把椅子擡起來而不是原地拖拽，走之前把自己周圍的小垃圾帶走等等，也都將會成爲加分項哦。
