考公務員的確是一個比較難的事情。主要有以下幾種原因：
首先招錄人數有限，有的熱點崗位是萬里挑或千里挑一，難度可想而知。
其次報考的人數連年遞增，熱度有增無減，加之體制內相對穩定，大多數畢業生選擇報考公務員，也是圖穩而已。
第三大學生就業壓力加大，社會崗位減少，選擇考公務員也是就業、能自食其力的必須選項。
第四公務員招錄極爲公平公正公開，可信度高。
因此，立志社會管理工作的大學生，選擇考公務員也是一種實現自我人生價值的體現。但有的人一次就考上了，有的人考了好多次卻考不上，主要原因有以下幾點：
第一是知識儲備不同。有的人觀注新聞報道、喜歡知識積累，考上就容易的多。因爲公務員招考的知識量大面廣，類型多，考試也是有難度的。
第二是選擇崗位的競爭力不同。人常說：強中自有強中手。每一個崗位只錄一人或兩人以上，進入面試的只能是前三名，因此競爭力很大。
第三是機運不同。有的人選擇崗位，競爭力不是很強，考上的概率就大；有的人選擇的崗位，強者如雲，競爭力就很強，考上的概率就小多了。
總之，招錄的人數是確定的，但是總有人夢想成真、如願以償。只要注意學習，加強知識積累，一定能夠取得成功。但是，考公務員並不是人生的唯一選擇。三百六十行，行行出狀員，每個人特別是年輕人都會在不同的崗位上發光發熱、會做出不同凡響的成績。
