在寫簡歷時，要有“主線”概念——你是什麼行業的？從事什麼職位？這份職位需要你擔當一些什麼職責？每日、每週、每月你要完成哪些工作？……圍繞着工作職責、工作內容，你需要闡述過往工作中所積累的經驗、技能、知識，並以此說明——你，是對方公司正在尋找的人，你完全能勝任這份工作，除你之外，沒人更適合這份工作！
我曾爲一位求職者進行定位，她希望在4A廣告公司從事客戶執行工作，主要工作職責是負責客戶聯絡、客戶協調，在公司和客戶中起媒介、橋樑作用。之前，該求職者的簡歷完全按時間順序填寫，所有有關無關的內容都羅列在上，包括黨章學習小組成員、義務獻血、獲得獎學金等，佔據了相當的篇幅。
而公司對求職者的信仰、業餘生活沒多大興趣，他們更看重的是哪些實習經歷能幫助求職者贏得這個職位。並且，廣告行業的員工流失率極高，而在培訓方面有所欠缺，因此，公司尋找的是一位已掌握基本技巧、準則的熟手。他們希望求職者有經驗、領悟性強、主動學習的慾望強——這些纔是簡歷所要突出的“主線”概念。（完）
