一些同學在找工作時，才發現簡歷上的工作經歷一欄實在沒什麼好寫，但是這也不能代表自己就不優秀啊。
認識一位同學，她就是喜歡藝人宣傳的崗位，但沒有相關實習經歷，她就把自己平時追星的經歷、業餘拍的片子都放在簡歷上，最後面試官被她熱愛的精神和豐富的追星經歷打動，給了她一次機會。
所以現在沒有實習經歷的同學不要太灰心，一切皆有可能！希望你看完今天的乾貨，更會寫簡歷，更好拿offer。
1、根據崗位要求，針對性地“設計”簡歷
在投遞簡歷之前，你有沒有看清楚對方的崗位要求呢？求職招聘是一件雙向選擇的事，在你挖空心思想好怎樣表現自己的同時，招聘方也在文案裏或明或暗的告訴了你他們的需求。
例如，招聘文案中提到文字功底好，你可以收集一切你在網上衝浪點贊量還不錯的評論、回答等。詳細地寫出獲得了多少贊，多少關注，多少收藏等等。或者在校期間寫過的作文等都是可以的。
又比如，招聘內容運營中提到“有成功策劃案例者優先”，那麼你就可以想一下，在校期間有沒有參加/協助/組織過什麼活動，如果有任何沾邊的經歷，都可以通過巧妙的文字技巧來讓自己貼合這個要求。
2、強調基本素質
如果沒有相關實習經歷能讓面試官眼前一亮的話，那你起碼首先要向面試官證明你是一個綜合素質還不錯的可塑之才。
一定要在簡歷中體現出你的溝通能力、邏輯思考能力、學習能力、執行力、團隊合作等職場人必備的素質。這些能力無論是通過你在校期間的社團經歷、比賽經歷、學習經歷、班級活動、獲獎證書等等，只要能體現出上述能力都可以寫上去。
3、突出校園經歷
比方說，在社團中曾經擔任過社長（或是創立社團）有時就代表着領導能力，獨立或經由團隊合作安排跨校聯誼、建教合作等活動，可能代表着協調力、談判力、團隊重視程度、或是開發市場的能力，利用社團經驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質與個性，也是另類彰顯能力與評估發展性的指針。
不過，在這裏要注意的是，並不是每項社團經歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內活動都有正面的意義，建議同學們在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇。
4、善於利用兼職經歷
雖然你沒有在公司實習過，但你是否從事過一些兼職呢，比如：家教、發傳單、學校食堂兼職等。
如果有家教經驗你可以寫通過幾個月的輔導，學生成績由多少分提到多少分，你制定了什麼計劃，執行過程中遇到了什麼困難你是怎麼克服的，有沒有超額完成等。
發傳單你可以寫在這個過程中你是如何優化的，如何獲得更多的用戶來接你的傳單，總結出了什麼經驗等。
5、表現出你對這份工作的熱愛
都知道一份工作最重要的就是熱愛，所以你如果沒有相關實習經驗，你一定要有一顆熱愛工作的心並且展現在簡歷上。
如：你求職的是遊戲運營，你就要強調自己有多熱愛遊戲，玩兒過多少款遊戲；如你求職的是銷售，你就要強調自己熱愛與別人溝通；如你求職的是電影編輯，就要展現你的閱片量很大，你很愛看電影。總之，要讓HR感受到你對這份工作的熱愛。
6、向HR表決心，態度很重要
既然沒有什麼實習經歷，就一定要讓HR感受到誠意。根據自己的實際情況可以寫能接受加班、抗壓能力強、不怕苦等表決心的話。一定要讓HR感受到你有多看中這份工作，你願意爲它付出的態度。
