職場小白在做職業生涯規劃時容易陷入誤區，導致做的規劃是無效規劃。做職業規劃既要結合自身的特質，又要結合社會環境，缺少了任何一個因素都會使職業規劃過於主觀，失去它的意義。因此，想做一份有效的職業生涯規劃，不妨參考下文內容。
發掘興趣、特長
很多人未必會在一家公司一直工作到退休，但往往會在一個職位上一直工作下去。如果自己不喜歡自己的職位和工作內容，每天上班的心情就會特別痛苦，特別沉重，給自己的身心健康帶來負面影響。因此，做職業規劃時，發掘自己的職業興趣至關重要。同時，還要了解自己的特長所在，如果自己擅長在辦公室內做文職工作，但由於種種原因卻成爲採購、銷售，即使在入職之初，大家沒有什麼工作經驗，差距顯現不明顯，但時間長了，自己的特長沒有得到發揮，反而去做最不擅長的事情，工作就會比較吃力，升職加薪也遙遙無期。
另外，如果實在不知道自己的興趣及特長所在，起碼要明白自己反感做哪些事情以及短板在哪裏，然後避開相應的崗位。
瞭解行業前景
每一個行業的興起和衰落都是處於交替的狀態，如果自己進入了衰落型行業，恐怕自己的職業生涯會不太樂觀。比如房地產行業或教育行業，都屬於在走下坡路的行業。新能源行業、物聯網行業則屬於上升期的行業，由於政策扶持和生活需要，這兩個行業在未來會得到更好的發展，作爲這一行業的從業者所面臨的機遇更多，得到的待遇也會更好。這些都要在做職業規劃的時候考慮進去。
提升競爭力
如果自己已經明確了興趣、專業特長以及想加入的行業，接下來要做的是提升自己的競爭力，這樣可以讓自己爭取大平臺的工作機會，同時獲得更高的薪資。具體的執行方法就是結合對應行業的目標崗位，瞭解其工作要求和工作內容並按照相應的方向去提升。比如從事物聯網行業的內容運營崗位，需要對這一行業以及最新消息有所瞭解，瞭解行業巨頭領先技術等等，這樣才能夠輸出相對專業的內容，提升自己的職位競爭力，將自己的職業生涯規劃得更長久。
想做一份有效的職業生涯規劃，文章中提到的三個步驟缺一不可。當然，也可以結合自己的經驗，以及所學專業特殊性，在此基礎上做部分內容的添加。一份好的職業生涯規劃可以讓自己少走彎路，所以在做規劃的時候應多一些耐心~
