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下半年三地經理人身價“漲、平、跌”

薪資談判 閱讀(2.39W)

爲了更加全面瞭解、分析職業經理人身價問題,可銳職業顧問中心就北京、上海、廣州三地的職業經理人問題展開調查,把這種心理預期分爲“漲、平、跌”三種。調查數據如下:

北京地區職業經理人中:認爲自己的身價下半年會幅度性增長、最少也是處於樂觀上漲狀況的佔到20%;認爲自己的身價下半年不會和上半年有顯著區別,保持現有價格水平的佔到55%;認爲自己的價格將很難維持現狀,自己的身價極有可能下滑的佔到剩下的25%。

同樣的順序下,上海地區的職業經理對自己身價的預期比例分別爲18%、49%和33%;廣州地區的職業經理對自己身價的預期比例分別爲23%、42%和35%。(張輯)

來源:北京人才市場報

下半年三地經理人身價“漲、平、跌”